SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM
FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE
Det Personliga Ledarskapet
Den första nyckeln i Tillväxtprogrammet ger dig insikter och verktyg för hur du på
bästa sätt tar till dig alla nycklarna och maximerar inlärningen. Du blir medveten
om och röjer undan de hinder som står mellan dig och ökad framgång. Du får
ökad förståelse för hur andras normer och värderingar påverkar dig och vad du
kan göra åt det. Självledarskapets utmaningar reds ut och du går från kunskap
till handling direkt i den första nyckeln som leds av Magnus Grönblad, VD och
delägare i Academy of Excellence.
Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar
Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler
än 700 företagsledare och chefer har nu upplevt kraften i vår unika
utbildning.
Under åtta 4-tim pass (ett pass/vecka) genomför vi vårt program med hög energi, inspi-
ration och konkreta verktyg. Våra erfarna föreläsare & handledare delar med sig av sina
spetskompetenser och hjälper dig att finna vägen till framgång.
Lär av de bästa inom varje område, undvik fällor och ta genvägar till framgång.
Digital Kommunikation & Digital Affärsutveckling
En enhetlig kommunikation är avgörande för tillväxt såväl externt som internt. Här
får du en lång rad verktyg som hjälper dig att växa genom rätt kommunikation. Vi
fokuserar på digitala kanaler som med en smart strategi ger effekt direkt, med ökad
lönsamhet och marknadsandelar som följd. Du lär dig förstå, tänka nytt och agera
i den digitala världen som idag är helt avgörande för att lyckas, oavsett bolag och
bransch. Nyckeln leds av Beata Wickbom, expert på digitala medier.
Framgångsrikt Företagande & Ledarskap
Här får du avgörande verktyg för att kunna leda ett växande företag i ständig
förändring. Verktygen skapar strategier för fortsatt tillväxt och inspirerar och
hjälper dig att leda organisationen och företaget på det sätt som krävs i de
olika tillväxtfaserna. Thomas Ek, som grundade OBH Nordica och tog det
från ett litet bolag till drygt 1 Mdr i omsättning och gick från 0 till 97%
marknadskännedom på 7 år, leder denna nyckel.
Försäljning & Lönsamhet
Här fokuserar vi på hjärnan och vetenskap kring olika köpbeteenden och med
konkreta verktyg för bättre affärer lägger du grunden till lönsamhet och
försäljning, som är A & O för ett företags framgång. Thomas Lundqvist,
håller i denna nyckel och är landets säljexpert nummer ett. Han var tidigare
VD för Junibacken med flerdubblad försäljning och topp ranking på ”Sveriges
bästa arbetsplats”. Thomas har även skrivit ett antal böcker varav den senaste
”Biologisk försäljning – så får du hjärnan att vilja köpa”.
. .
Mod & Entreprenörskap skapar Högpresterande Team
Vad är det som gör skillnad för företag som lyckas? Du lär dig hur framgångsrika
organisationer fungerar och vad som krävs för att tillsammans nå högt uppsatta mål.
Att ha en gemensam målbild och medarbetare som vågar är helt avgörande för att
skapa högpresterande team. Nyckeln hålls av Magnus Helgesson, som grundat
och drivit Harry’s restauranger från 0 till 700 Mkr i omsättning, 2012 blev han
nominerad till årets VD och är idag en av Sveriges mest anlitade föreläsare.
Mental Coaching & Stresshantering – Mår du bra så går det bra
Det finns så mycket roligt, viktigt och intressant att göra. Det är idéer som ska lyfta,
medarbetare ska motiveras, deadlines ska hållas, kunder ska vara nöjda och avtal ska
förhandlas. Du lär dig supereffektiv stresshantering som du direkt kan använda
i ditt liv och i ditt arbete. Du får ovärderliga erfarenheter, tips och idéer när det
gäller att både prestera i världsklass och leva ett liv i världsklass. Denna nyckel leds
av Tomas Enhager, som är en av Sveriges mest framgångsrika coacher på
	ledningsnivå.
Kompetensförsörjning & Företagskultur
När det gäller kompetensförsörjning tror vi att det bara handlar om att
rekrytera, utveckla, engagera och avsluta, men du behöver också sätta och vara
tydlig med kulturen i ditt företag för att kunna attrahera rätt människor. Här får
du en rad verktyg som hjälper dig att attrahera rätt medarbetare för att bygga ett
växande företag med rätt kultur från insidan. Denna mycket populära nyckel leds
av Svante Randlert, idag strategiskt ansvarig för kompetensförsörjning på
Academic Work som gått från 0 till 2 Mdr i omsättning på 17 år.
“Jag konstaterar att varje investerad minut i tillväxtprogrammet har givit
avkastning. Jag har gått många utbildningar genom åren, men aldrig någon
som är så smart uppbyggd att det leder till actions direkt. Tillväxtprogrammet
är verkligen skapat för alla i ledande befattning och direkt applicerbart på alla
verksamheter. Varje ämne är tydligt inramat vilket också skapar enkelhet och
tidsvinster för att omedelbart lyfta den egna verksamheten till nya nivåer.
Jag är enormt imponerad av både föreläsarna och strukturen.”
Maria Berghagen Enander, VD Matkomfort
. .
. .
Academy Action - Konkretisera programmet
Under det avslutande passet blir du coachad att utforma din egen
“actionplan” utifrån tillväxtprogrammet. Då summerar vi det viktigaste från de
tidigare nycklarna och ser till att du får med dig det du behöver för att fortsätta
din tillväxtresa även efter utbildningen. Vi konkretiserar och ser till att det blir
aktiviteter av all den inspiration och kunskap du samlat på dig. Denna nyckel
leds av Therese Albrechtson, grundare av Academy of Excellence och utsedd till
Europas bästa unga entreprenör.
Kreativitet & Inspiration
Kreativitet skapar tillväxt. Tycker du att du är kreativ? Kanske ändrar du
uppfattning och blir ödmjuk inför att det finns mer att lära och konkreta verktyg
att få för hur du skapar inspiration som bygger bolag i mästarklass. Du lär dig
också att utmana det du alltid har gjort. Att våga prova nya vägar är ofta
avgörande för bolag som vill växa. Teo Härén, Sveriges ledande kreativitets-
expert, håller i nyckeln och den genomförs i fantastisk Herrgårdsmiljö hos Teo.
Denna nyckel skiljer sig från de andra då den är förlagd i Älvkarleby (ca 1 timme
norr om Arlanda) och pågår under två dagar. Här ges även unika möjligheter att
lära känna de andra deltagarna på kursen i en mer avslappnad miljö. Anmäl ditt
intresse för denna nyckel så löser vi enkelt alla detaljer kring resan.
KREATIVITETS & INSPIRATIONS NYCKEL SOM EXTRA KRYDDA
Inspirationsdag, Älvkarleby
Det gamla brukskontoret har anor från 1600-talet och är vackert placerat vid Dalälvens strand.
”Kreativitet” är ett av de viktigaste ämnen man kan tänka sig - oavsett om det handlar om att
använda sin kreativitet för att överträffa sina kunders förväntningar, eller om det handlar om
kreativitet som ett verktyg för att konkurrera i en global ekonomi.
Kreativitetslägret är en sammanfattning av all den kunskap om kreativitet som Teo samlat på sig
under åren. En spännande utbildning där fokus hela tiden ligger på deltagarnas intresse, nyfikenhet
och lust. Och där gruppdeltagarnas egna frågor, erfarenheter, utmaningar och fantasi blir en del av
utbildningen - tillsammans med Teos långa erfarenhet av ämnet.
Upplägg
Vi anländer ca kl 11 dag 1 och lämnar efter frukost dag 2. Programmet startar med en föreläsning
och efter det en god lunch, så vi är fulla med energi inför en 3 tim workshop med Teo. Vid 18-tiden
när vi är laddade av tankar och inspiration så tar vi oss an den ökända Ladan med Beachvolleyboll,
Sandminton, Dart eller varför inte ett stilla Spabad i 38°C precis vid vattnet. Är man intresserad av
mat & dryck kan man istället ta chansen och bidra till middagen genom att vara med och assistera
i det härliga köket i Herrgården. På kvällen bjuds det på en 3-rätters middag med tillhörande dryck
och när vi är redo att runda av denna inspirerande dag så sker även övernattning i härlig
Herrgårdsmiljö.
. .
NÅGRA KOMMENTARER OM VÅRT TILLVÄXTPROGRAM
SVART PÅ VITT OM TILLVÄXTPROGRAMMET
”Förutom inspiration i varje del av företagandet fick jag konkreta verktyg som jag kunde
tillämpa direkt i min verksamhet.” Kicki Theander, grundare av Middagsfrid
”Academy of Excellence Tillväxtprogram var verkligen i min smak. Som företagare behöver
jag en bredare bas än min egen specialistkunskap. Man jobbar med olika nycklar med
grymma föreläsare, vilket gör att jag orkar hålla 110% fokus och det i sin tur gör att jag
verkligen fått kunskap och nya idéer. Nätverket är en enorm bonus och bara där finns många
nya kunder/partners. Jag kan verkligen rekommendera denna utbildning till dig som är
företagare, ledare eller entreprenör.” Niklas Thorén, VD på Wecall Sundsvall
Hur ser ditt företags
tillväxt ut sedan
du gick Academy
of Excellence?
Har ditt företag ökat
omsättningen sedan du
gick Academy
of Excellence?
Vad säger de
tidigare deltagarna
om Academy of
Excellence?
Har ditt företag ökat
resultatet sedan du
gick Academy
of Excellence?
l	Mitt företag har växt
l	Mitt företag har inte växt
l	Har ökat omsättningen
l	Har inte ökat omsättningen
l	Har ökat resultatet
l	Har inte ökat resultatet
”Som medlem i ledningsgruppen på ett bolag med 250 anställda och 3 Mdr i omsättning
upplever jag att jag har fått ut extremt mycket av programmet. Varje tillfälle har ett eget tema
och föreläsarna känns som spjutspetskompetenser inom sina expertområden. Även om det
finns akademiska referenser och inslag, så är fokus på konkreta verktyg som jag direkt kunnat
börja använda i min arbetsvardag. Förutom föreläsarna så är det väldigt givande att få ta del
av deltagarnas erfarenheter och bolla mina egna och andras problem i nätverket. Att gå med i
Academy of Excellence är den bästa presenten jag givit mig själv någonsin!”
Fredrik Johansson, CFO Wasa Kredit
71,0%
29,0%
74,0%
26,0%
99,7%
92,6%
7,4%
0,3%
l	Vill rekommendera
	 utbildningen till andra
	 företagsledare och
	entreprenörer
l	Vill inte rekommendera
utbildningen
Telefon: 08-53 33 95 95
info@academyofexcellence.se
www.academyofexcellence.se
Är du intresserad av att utveckla
ledningsgruppen och skapa tillväxt i företaget?
Kontakta oss så berättar vi mer.

More Related Content

What's hot

Inbjudan PBM frukostseminarium arbetsglädje 26 januari
Inbjudan PBM frukostseminarium arbetsglädje 26 januariInbjudan PBM frukostseminarium arbetsglädje 26 januari
Inbjudan PBM frukostseminarium arbetsglädje 26 januariJosef Ericson
 
Projektverktygsagen 2013- Promastar: Pengar, pengar och återigen pengar – hur...
Projektverktygsagen 2013- Promastar: Pengar, pengar och återigen pengar – hur...Projektverktygsagen 2013- Promastar: Pengar, pengar och återigen pengar – hur...
Projektverktygsagen 2013- Promastar: Pengar, pengar och återigen pengar – hur...Svenskt Projektforum
 
Sammanfattning Michael Södermalm
Sammanfattning Michael SödermalmSammanfattning Michael Södermalm
Sammanfattning Michael SödermalmGabriella Arroyo
 
Cv presentation Anna Marklund
Cv presentation Anna MarklundCv presentation Anna Marklund
Cv presentation Anna MarklundAnna Marklund
 
HR & Leadership Briefing
HR & Leadership BriefingHR & Leadership Briefing
HR & Leadership BriefingMichelle Rea
 
Presentation till morotsgalan27jan2011
Presentation till morotsgalan27jan2011Presentation till morotsgalan27jan2011
Presentation till morotsgalan27jan2011Motivationshuset
 
Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010Lars Aspling
 
Året som Trainee
Året som TraineeÅret som Trainee
Året som TraineeTim Paradis
 
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Patrik Utter
 
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Patrik Utter
 
Cv Sophia BlåVall
Cv Sophia BlåVallCv Sophia BlåVall
Cv Sophia BlåVallsopbla
 
Cv Sophia
Cv SophiaCv Sophia
Cv Sophiasopbla
 

What's hot (20)

Nl pp rac2015ny
Nl pp rac2015nyNl pp rac2015ny
Nl pp rac2015ny
 
Inbjudan PBM frukostseminarium arbetsglädje 26 januari
Inbjudan PBM frukostseminarium arbetsglädje 26 januariInbjudan PBM frukostseminarium arbetsglädje 26 januari
Inbjudan PBM frukostseminarium arbetsglädje 26 januari
 
Projektverktygsagen 2013- Promastar: Pengar, pengar och återigen pengar – hur...
Projektverktygsagen 2013- Promastar: Pengar, pengar och återigen pengar – hur...Projektverktygsagen 2013- Promastar: Pengar, pengar och återigen pengar – hur...
Projektverktygsagen 2013- Promastar: Pengar, pengar och återigen pengar – hur...
 
Sammanfattning Michael Södermalm
Sammanfattning Michael SödermalmSammanfattning Michael Södermalm
Sammanfattning Michael Södermalm
 
Planner 2017
Planner 2017Planner 2017
Planner 2017
 
Cv presentation Anna Marklund
Cv presentation Anna MarklundCv presentation Anna Marklund
Cv presentation Anna Marklund
 
HR & Leadership Briefing
HR & Leadership BriefingHR & Leadership Briefing
HR & Leadership Briefing
 
Teach n-coach-20130128
Teach n-coach-20130128Teach n-coach-20130128
Teach n-coach-20130128
 
Presentation till morotsgalan27jan2011
Presentation till morotsgalan27jan2011Presentation till morotsgalan27jan2011
Presentation till morotsgalan27jan2011
 
Ny som chef
Ny som chefNy som chef
Ny som chef
 
Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010Cv Lars Aspling Okt 2010
Cv Lars Aspling Okt 2010
 
Motivartion management
Motivartion managementMotivartion management
Motivartion management
 
Året som Trainee
Året som TraineeÅret som Trainee
Året som Trainee
 
Planner 2016
Planner 2016Planner 2016
Planner 2016
 
Venture Cup 1011
Venture Cup 1011Venture Cup 1011
Venture Cup 1011
 
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
 
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
 
Cv tobias sv
Cv tobias svCv tobias sv
Cv tobias sv
 
Cv Sophia BlåVall
Cv Sophia BlåVallCv Sophia BlåVall
Cv Sophia BlåVall
 
Cv Sophia
Cv SophiaCv Sophia
Cv Sophia
 

Viewers also liked

Spanish mexico city project
Spanish mexico city projectSpanish mexico city project
Spanish mexico city projectalpineskier22
 
The Christmas Story 9
The Christmas Story 9The Christmas Story 9
The Christmas Story 9mbacchus
 
How do i apply for bankruptcy or insolvency?
How do i apply for bankruptcy or insolvency?How do i apply for bankruptcy or insolvency?
How do i apply for bankruptcy or insolvency?fideluhabenuxedetdyto
 
Příloha č. 1 / Postoje poskytovatelů k jednotnému přístupu vykazování nepřímy...
Příloha č. 1 / Postoje poskytovatelů k jednotnému přístupu vykazování nepřímy...Příloha č. 1 / Postoje poskytovatelů k jednotnému přístupu vykazování nepřímy...
Příloha č. 1 / Postoje poskytovatelů k jednotnému přístupu vykazování nepřímy...MŠMT IPN KREDO
 
Ofício nº 24 2016 catanese
Ofício nº 24 2016 cataneseOfício nº 24 2016 catanese
Ofício nº 24 2016 cataneseRogerio Catanese
 
Skyteam factory
Skyteam factorySkyteam factory
Skyteam factoryMAGGIE HU
 
Каталог щампирани гоблени
Каталог щампирани гоблениКаталог щампирани гоблени
Каталог щампирани гоблениEmilly Georgieva
 
ArtsSpace: Inspiration, Cultural Diversity and the Arts
ArtsSpace: Inspiration, Cultural Diversity and the Arts ArtsSpace: Inspiration, Cultural Diversity and the Arts
ArtsSpace: Inspiration, Cultural Diversity and the Arts Janice K. Jones
 

Viewers also liked (15)

J9 Focalpoint Newsletter
J9 Focalpoint Newsletter J9 Focalpoint Newsletter
J9 Focalpoint Newsletter
 
Simone Sebban
Simone SebbanSimone Sebban
Simone Sebban
 
Art or craft
Art or craftArt or craft
Art or craft
 
Spanish mexico city project
Spanish mexico city projectSpanish mexico city project
Spanish mexico city project
 
The Christmas Story 9
The Christmas Story 9The Christmas Story 9
The Christmas Story 9
 
Huda Nabulsi
Huda NabulsiHuda Nabulsi
Huda Nabulsi
 
How do i apply for bankruptcy or insolvency?
How do i apply for bankruptcy or insolvency?How do i apply for bankruptcy or insolvency?
How do i apply for bankruptcy or insolvency?
 
Roberto enrique rincón con el-tiempo
Roberto enrique rincón   con el-tiempoRoberto enrique rincón   con el-tiempo
Roberto enrique rincón con el-tiempo
 
Felicidades para el año 2014
Felicidades para el año 2014Felicidades para el año 2014
Felicidades para el año 2014
 
Příloha č. 1 / Postoje poskytovatelů k jednotnému přístupu vykazování nepřímy...
Příloha č. 1 / Postoje poskytovatelů k jednotnému přístupu vykazování nepřímy...Příloha č. 1 / Postoje poskytovatelů k jednotnému přístupu vykazování nepřímy...
Příloha č. 1 / Postoje poskytovatelů k jednotnému přístupu vykazování nepřímy...
 
Ofício nº 24 2016 catanese
Ofício nº 24 2016 cataneseOfício nº 24 2016 catanese
Ofício nº 24 2016 catanese
 
Skyteam factory
Skyteam factorySkyteam factory
Skyteam factory
 
Каталог щампирани гоблени
Каталог щампирани гоблениКаталог щампирани гоблени
Каталог щампирани гоблени
 
ArtsSpace: Inspiration, Cultural Diversity and the Arts
ArtsSpace: Inspiration, Cultural Diversity and the Arts ArtsSpace: Inspiration, Cultural Diversity and the Arts
ArtsSpace: Inspiration, Cultural Diversity and the Arts
 
BYOD 2013
BYOD 2013BYOD 2013
BYOD 2013
 

Similar to Tillväxtprogrammet 2016

Prosales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshopsProsales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshopsguest10e3efc
 
Grupp 4 vdägar_program
Grupp 4 vdägar_programGrupp 4 vdägar_program
Grupp 4 vdägar_programAnnie Rüdén
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0Mari Lagberg
 
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015Kenth Åkerman
 
Ida Infronts värderingar
Ida Infronts värderingarIda Infronts värderingar
Ida Infronts värderingarMagnus Grimsell
 

Similar to Tillväxtprogrammet 2016 (20)

Prosales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshopsProsales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshops
 
Grupp 4 vdägar_program
Grupp 4 vdägar_programGrupp 4 vdägar_program
Grupp 4 vdägar_program
 
Vdägar program grupp 4
Vdägar program grupp 4Vdägar program grupp 4
Vdägar program grupp 4
 
Family of lapland
Family of laplandFamily of lapland
Family of lapland
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0
 
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015
 
Ida Infronts värderingar
Ida Infronts värderingarIda Infronts värderingar
Ida Infronts värderingar
 
PoL_Ikea_L
PoL_Ikea_LPoL_Ikea_L
PoL_Ikea_L
 

Tillväxtprogrammet 2016

  • 1. SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE
  • 2. Det Personliga Ledarskapet Den första nyckeln i Tillväxtprogrammet ger dig insikter och verktyg för hur du på bästa sätt tar till dig alla nycklarna och maximerar inlärningen. Du blir medveten om och röjer undan de hinder som står mellan dig och ökad framgång. Du får ökad förståelse för hur andras normer och värderingar påverkar dig och vad du kan göra åt det. Självledarskapets utmaningar reds ut och du går från kunskap till handling direkt i den första nyckeln som leds av Magnus Grönblad, VD och delägare i Academy of Excellence. Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer har nu upplevt kraften i vår unika utbildning. Under åtta 4-tim pass (ett pass/vecka) genomför vi vårt program med hög energi, inspi- ration och konkreta verktyg. Våra erfarna föreläsare & handledare delar med sig av sina spetskompetenser och hjälper dig att finna vägen till framgång. Lär av de bästa inom varje område, undvik fällor och ta genvägar till framgång. Digital Kommunikation & Digital Affärsutveckling En enhetlig kommunikation är avgörande för tillväxt såväl externt som internt. Här får du en lång rad verktyg som hjälper dig att växa genom rätt kommunikation. Vi fokuserar på digitala kanaler som med en smart strategi ger effekt direkt, med ökad lönsamhet och marknadsandelar som följd. Du lär dig förstå, tänka nytt och agera i den digitala världen som idag är helt avgörande för att lyckas, oavsett bolag och bransch. Nyckeln leds av Beata Wickbom, expert på digitala medier. Framgångsrikt Företagande & Ledarskap Här får du avgörande verktyg för att kunna leda ett växande företag i ständig förändring. Verktygen skapar strategier för fortsatt tillväxt och inspirerar och hjälper dig att leda organisationen och företaget på det sätt som krävs i de olika tillväxtfaserna. Thomas Ek, som grundade OBH Nordica och tog det från ett litet bolag till drygt 1 Mdr i omsättning och gick från 0 till 97% marknadskännedom på 7 år, leder denna nyckel. Försäljning & Lönsamhet Här fokuserar vi på hjärnan och vetenskap kring olika köpbeteenden och med konkreta verktyg för bättre affärer lägger du grunden till lönsamhet och försäljning, som är A & O för ett företags framgång. Thomas Lundqvist, håller i denna nyckel och är landets säljexpert nummer ett. Han var tidigare VD för Junibacken med flerdubblad försäljning och topp ranking på ”Sveriges bästa arbetsplats”. Thomas har även skrivit ett antal böcker varav den senaste ”Biologisk försäljning – så får du hjärnan att vilja köpa”. . .
  • 3. Mod & Entreprenörskap skapar Högpresterande Team Vad är det som gör skillnad för företag som lyckas? Du lär dig hur framgångsrika organisationer fungerar och vad som krävs för att tillsammans nå högt uppsatta mål. Att ha en gemensam målbild och medarbetare som vågar är helt avgörande för att skapa högpresterande team. Nyckeln hålls av Magnus Helgesson, som grundat och drivit Harry’s restauranger från 0 till 700 Mkr i omsättning, 2012 blev han nominerad till årets VD och är idag en av Sveriges mest anlitade föreläsare. Mental Coaching & Stresshantering – Mår du bra så går det bra Det finns så mycket roligt, viktigt och intressant att göra. Det är idéer som ska lyfta, medarbetare ska motiveras, deadlines ska hållas, kunder ska vara nöjda och avtal ska förhandlas. Du lär dig supereffektiv stresshantering som du direkt kan använda i ditt liv och i ditt arbete. Du får ovärderliga erfarenheter, tips och idéer när det gäller att både prestera i världsklass och leva ett liv i världsklass. Denna nyckel leds av Tomas Enhager, som är en av Sveriges mest framgångsrika coacher på ledningsnivå. Kompetensförsörjning & Företagskultur När det gäller kompetensförsörjning tror vi att det bara handlar om att rekrytera, utveckla, engagera och avsluta, men du behöver också sätta och vara tydlig med kulturen i ditt företag för att kunna attrahera rätt människor. Här får du en rad verktyg som hjälper dig att attrahera rätt medarbetare för att bygga ett växande företag med rätt kultur från insidan. Denna mycket populära nyckel leds av Svante Randlert, idag strategiskt ansvarig för kompetensförsörjning på Academic Work som gått från 0 till 2 Mdr i omsättning på 17 år. “Jag konstaterar att varje investerad minut i tillväxtprogrammet har givit avkastning. Jag har gått många utbildningar genom åren, men aldrig någon som är så smart uppbyggd att det leder till actions direkt. Tillväxtprogrammet är verkligen skapat för alla i ledande befattning och direkt applicerbart på alla verksamheter. Varje ämne är tydligt inramat vilket också skapar enkelhet och tidsvinster för att omedelbart lyfta den egna verksamheten till nya nivåer. Jag är enormt imponerad av både föreläsarna och strukturen.” Maria Berghagen Enander, VD Matkomfort . . . . Academy Action - Konkretisera programmet Under det avslutande passet blir du coachad att utforma din egen “actionplan” utifrån tillväxtprogrammet. Då summerar vi det viktigaste från de tidigare nycklarna och ser till att du får med dig det du behöver för att fortsätta din tillväxtresa även efter utbildningen. Vi konkretiserar och ser till att det blir aktiviteter av all den inspiration och kunskap du samlat på dig. Denna nyckel leds av Therese Albrechtson, grundare av Academy of Excellence och utsedd till Europas bästa unga entreprenör.
  • 4. Kreativitet & Inspiration Kreativitet skapar tillväxt. Tycker du att du är kreativ? Kanske ändrar du uppfattning och blir ödmjuk inför att det finns mer att lära och konkreta verktyg att få för hur du skapar inspiration som bygger bolag i mästarklass. Du lär dig också att utmana det du alltid har gjort. Att våga prova nya vägar är ofta avgörande för bolag som vill växa. Teo Härén, Sveriges ledande kreativitets- expert, håller i nyckeln och den genomförs i fantastisk Herrgårdsmiljö hos Teo. Denna nyckel skiljer sig från de andra då den är förlagd i Älvkarleby (ca 1 timme norr om Arlanda) och pågår under två dagar. Här ges även unika möjligheter att lära känna de andra deltagarna på kursen i en mer avslappnad miljö. Anmäl ditt intresse för denna nyckel så löser vi enkelt alla detaljer kring resan. KREATIVITETS & INSPIRATIONS NYCKEL SOM EXTRA KRYDDA Inspirationsdag, Älvkarleby Det gamla brukskontoret har anor från 1600-talet och är vackert placerat vid Dalälvens strand. ”Kreativitet” är ett av de viktigaste ämnen man kan tänka sig - oavsett om det handlar om att använda sin kreativitet för att överträffa sina kunders förväntningar, eller om det handlar om kreativitet som ett verktyg för att konkurrera i en global ekonomi. Kreativitetslägret är en sammanfattning av all den kunskap om kreativitet som Teo samlat på sig under åren. En spännande utbildning där fokus hela tiden ligger på deltagarnas intresse, nyfikenhet och lust. Och där gruppdeltagarnas egna frågor, erfarenheter, utmaningar och fantasi blir en del av utbildningen - tillsammans med Teos långa erfarenhet av ämnet. Upplägg Vi anländer ca kl 11 dag 1 och lämnar efter frukost dag 2. Programmet startar med en föreläsning och efter det en god lunch, så vi är fulla med energi inför en 3 tim workshop med Teo. Vid 18-tiden när vi är laddade av tankar och inspiration så tar vi oss an den ökända Ladan med Beachvolleyboll, Sandminton, Dart eller varför inte ett stilla Spabad i 38°C precis vid vattnet. Är man intresserad av mat & dryck kan man istället ta chansen och bidra till middagen genom att vara med och assistera i det härliga köket i Herrgården. På kvällen bjuds det på en 3-rätters middag med tillhörande dryck och när vi är redo att runda av denna inspirerande dag så sker även övernattning i härlig Herrgårdsmiljö. . .
  • 5. NÅGRA KOMMENTARER OM VÅRT TILLVÄXTPROGRAM SVART PÅ VITT OM TILLVÄXTPROGRAMMET ”Förutom inspiration i varje del av företagandet fick jag konkreta verktyg som jag kunde tillämpa direkt i min verksamhet.” Kicki Theander, grundare av Middagsfrid ”Academy of Excellence Tillväxtprogram var verkligen i min smak. Som företagare behöver jag en bredare bas än min egen specialistkunskap. Man jobbar med olika nycklar med grymma föreläsare, vilket gör att jag orkar hålla 110% fokus och det i sin tur gör att jag verkligen fått kunskap och nya idéer. Nätverket är en enorm bonus och bara där finns många nya kunder/partners. Jag kan verkligen rekommendera denna utbildning till dig som är företagare, ledare eller entreprenör.” Niklas Thorén, VD på Wecall Sundsvall Hur ser ditt företags tillväxt ut sedan du gick Academy of Excellence? Har ditt företag ökat omsättningen sedan du gick Academy of Excellence? Vad säger de tidigare deltagarna om Academy of Excellence? Har ditt företag ökat resultatet sedan du gick Academy of Excellence? l Mitt företag har växt l Mitt företag har inte växt l Har ökat omsättningen l Har inte ökat omsättningen l Har ökat resultatet l Har inte ökat resultatet ”Som medlem i ledningsgruppen på ett bolag med 250 anställda och 3 Mdr i omsättning upplever jag att jag har fått ut extremt mycket av programmet. Varje tillfälle har ett eget tema och föreläsarna känns som spjutspetskompetenser inom sina expertområden. Även om det finns akademiska referenser och inslag, så är fokus på konkreta verktyg som jag direkt kunnat börja använda i min arbetsvardag. Förutom föreläsarna så är det väldigt givande att få ta del av deltagarnas erfarenheter och bolla mina egna och andras problem i nätverket. Att gå med i Academy of Excellence är den bästa presenten jag givit mig själv någonsin!” Fredrik Johansson, CFO Wasa Kredit 71,0% 29,0% 74,0% 26,0% 99,7% 92,6% 7,4% 0,3% l Vill rekommendera utbildningen till andra företagsledare och entreprenörer l Vill inte rekommendera utbildningen
  • 6. Telefon: 08-53 33 95 95 info@academyofexcellence.se www.academyofexcellence.se Är du intresserad av att utveckla ledningsgruppen och skapa tillväxt i företaget? Kontakta oss så berättar vi mer.