Un blog pour un boulot?
Pourquoi ? <ul><li>L’essence.  Plus de l’essence. </li></ul><ul><li>La distinction.  Différent . </li></ul><ul><li>L’ expr...
Les objectifs  <ul><li>Trouver un boulot.  Précise. </li></ul><ul><li>Se vendre comme un expert.  Une   Marque. </li></ul>...
Les 5  é tapes <ul><li>Wordpress, Blogspot, etc.  Les plateformes. </li></ul><ul><li>Le contenu.  La   qualité . </li></ul...
Exemples <ul><li>Michel Edouard Leclerc </li></ul><ul><li>Jacques Froissant </li></ul><ul><li>Christian Le Dorze </li></ul...
Mircea Giosan <ul><li>managio.giosan.eu </li></ul><ul><li>Linkedin.com/mirceagiosan </li></ul><ul><li>Facebook.com/managio...
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Presentation Managio Semaine de l'entreprise

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La presentation de managio dans le cadre de la Semaine de l'entreprise organisee par

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  • Le CV va mourir. Je vais vous présenter les motifs pour quelles le CV ne soit pas encore l’instrument idéal pour chercher et trouver un emploie. Il sera seulement un outil complémentaire.
  • D&apos;abord, parce que les employeurs de plus en plus considèrent le CV redondant. Un CV classique ne contient pas l’essence de la candidature. Un blog offre plus d’information, parce que le candidat peut s’exprimer plus largement, plus facile, d’une manière personnalisée pour avoir une relation vivante avec le lecteur. Le contenu peut être plus professionnel, avec des articles de spécialité. Articles qui ont besoin des heures de recherche dans les magazines de profile, sites web ou livres. Des heures pendant les quelles l’étudiant développe ses compétences et son expertise. Un blog peut être aussi plus élégant qu’un CV. Je vous donnerai quelques exemples a la fin de ma présentation. En temps, le blogueur étudiant peut se vendre comme un connaisseur dans tel domaine ou tel matière. Deux-Trois pages peuvent être banales. Mais sur un blog on peut inclure de contenu media, podcasts, films, photographies, schèmes ou fichiers audio. En temps son expérience augmente. Il est vrai que rien ne se compare pas avec le travail dans une entreprise, mais même si on fait une recherche pour 2-3 articles par semaine, on apprend de plus en plus. Il est difficile d’encadrer une carrière dans 2-3 pages de CV. D’autre part, un étudiant peut partager des stages intéressants, des projets uniques ou des expériences à partir de quelles il a bien appris.
  • Quelles sont les objectifs d’un blog ? Bien sûr trouver un boulot. Mais en plus, on peut utiliser un blog pour construire une marque. Notre marque. Parce qu’une marque représente la garantie. C’est comme acheter un IPhone ou un Nokia. On offre la garantie d’être spécialistes dans nos domaines. Aussi, quand on écrie un article, on devient des chercheurs. Pour un article on doit étudier beaucoup de sources et concentrer le contenu dans un matériel qui doit être très rigoureux. De plus, on crée un réseau de lecteurs qui dans la majorité de cas sont des spécialistes dans le même domaine. C’est un réseau beaucoup plus efficace que Facebook ou Linkedin, où votre blog est le centre de l’Univers. Les membres de ce réseau sont informés, ils lisent aussi d’autres blogs, ils participent avec leurs opinions, ils échangent des informations. En temps, ce réseau vous offrira l’accès à l’intelligence comme des nouveaux emplois, conférences, tendances sur le marché, nouveaux fournisseurs ou aux autres spécialistes.
  • Les étapes pour implanter un blog sont simples. D’abord, vous devez créer un blog sur une plateforme gratuite comme Wordpress ou Blogspot (mais il y en a d’autres). La 2eme étape, vous créez un contenu de qualité, des articles intéressantes. Vous vendez ce contenu sur les forums de spécialité et sur les réseaux sociaux. Le but principal est de créer le Buzz autour vous.
  • Ici sont quelques blogs des cadres, à partir des quelles vous pouvez vous inspirer. Sont des cadres très connu en France mais qui ont un blog depuis peu de temps. Michel Edouard Leclerc - le pdg de l’empire Leclerc Jacques Froissant fondateur d’Altaide Christian Le Dorze president de Vitalia Emilie Ogez – specialiste web tres aprecie en France Fran ç oise Gri – presidente de Manpower France
  • Presentation Managio Semaine de l'entreprise

    1. 1. Un blog pour un boulot?
    2. 2. Pourquoi ? <ul><li>L’essence. Plus de l’essence. </li></ul><ul><li>La distinction. Différent . </li></ul><ul><li>L’ expressivité. Plus vaste. </li></ul><ul><li>Le substitut. Remplacement. </li></ul><ul><li>Inclure des autres élé ments. Media. </li></ul><ul><li>L’e xpert. Se vendre. </li></ul><ul><li>Des projets intéressants . Les vôtres . </li></ul>
    3. 3. Les objectifs <ul><li>Trouver un boulot. Précise. </li></ul><ul><li>Se vendre comme un expert. Une Marque. </li></ul><ul><li>Devenir un chercheur . Apprendre. </li></ul><ul><li>Créer un réseau . L’intelligence. </li></ul>
    4. 4. Les 5 é tapes <ul><li>Wordpress, Blogspot, etc. Les plateformes. </li></ul><ul><li>Le contenu. La qualité . </li></ul><ul><li>Forums et groups spécialisées . Se vendre. </li></ul><ul><li>Réseaux sociaux. La propagation. </li></ul><ul><li>Commentaires . Le Buzz. </li></ul>
    5. 5. Exemples <ul><li>Michel Edouard Leclerc </li></ul><ul><li>Jacques Froissant </li></ul><ul><li>Christian Le Dorze </li></ul><ul><li>Emilie Ogez </li></ul><ul><li>Fran ç oise Gri </li></ul>
    6. 6. Mircea Giosan <ul><li>managio.giosan.eu </li></ul><ul><li>Linkedin.com/mirceagiosan </li></ul><ul><li>Facebook.com/managio </li></ul><ul><li>Twitter.com/managioblog </li></ul>

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