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La candidathèque
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Rappels fondamentaux
La discrimination ...
La discrimination (Larousse) : Action de séparer, de distinguer deux ou plus...
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Les mentions discriminatoires
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dans les annonces et tout au long des processus de ...
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Nos autres services : La chaine Youtube
Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 2016
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Notes
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Annonces infirmieres liberales - AIL - mai 2016

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Selon certaines études, 71 % des recherches d'emploi s'effectuent sur ou via internet.

Quid des 29 % restant et des supports adaptés ?

Annonces Infirmières Libérales, se veut un support de diffusion nouvelle génération (format pdf cliquable).

Les tests du début de l'année (2016) permettent de conclure qu'il augmente considérablement la portée et le nombre de personnes touchées par les annonces (uniquement pour le volet mesurable).

Il ne tient qu'à vous de développer cette expérimentation et lui permettre de voyager.

Vous pouvez vous abonner gratuitement pour recevoir les mises à jour :
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Annonces infirmieres liberales - AIL - mai 2016

  1. 1. www.infirmieres-liberales.com Outils et services emplois dédiés aux infirmières libérales ANNONCES INFIRMIERES LIBERALES 2016Extrait des annonces - www.infirmieres-liberales - Mai
  2. 2. Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 20162 Les Annonces de l'Infirmière Libérale par EURL Meny Wise Les Annonces de l'Infirmière Libérale est un service proposée par : EURL Meny Wise - Lieu dite La Lande - 46 600 Gignac Société au capital de 7 500 € - RCS Cahors 528 884 802 Retrouvez tous nos services et publications en ligne sur : httt://www.infirmieres-liberales.com Le Code de la propriété intellectuelle n'autorise, aux termes de l'article L.122-5, 2° et 3° a d'une part, que les "copies ou reproductions strictement réservées à l'usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective" et d'autre part, que les analyses et les courtes citations dans un but d'exemple et d'illustration, "toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement de l'auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause est illicite (art. L.122-4). Cette représentation ou reproduction, par quelque procédé que ce soit, constituerait donc une contrefaçon sanctionné par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle. Le pictogramme ci-joint mérite une explication, son objet est d'alerter le lecteur sur les menaces qui pèsent sur l'avenir de l'écrit, particulièrement dans des domaines très spécifiques, le développement massif du photocopillage. Le code de la propriété intellectuelle du 1 er juillet 1992 interdit expréssement la photocopie à usage collectif à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s'est généralisée au point qu'il devient quasiment impossible de créer des oeuvres nouvelles et de les faire éditer correctement. Je rappel à toutes fins utiles, que la reproduction, partielle ou totale, de la présente publication est interdite sans autorisation de l'auteur ou du Centre français d'exploitation du droit de copie (CFC : 20, rue des Grands-Augustins, 75 006 Paris). Le pictogramme ci-joint mérite une explication, son objet est d'informer le lecteur sur le fait que malgré les difficultés financières et techniques qui pèsent sur la création des oeuvres nouvelles, particulièrement dans des domaines très spécifiques, tout est fait pour vous permettre de PROPAGER GRATUITEMENT LES IDEES de cet ouvrage. Autant que possible, les supports numériques, les maquettes, les schémas, les sujets, les questions, les réponses sont mis gracieusement à la disposition des membres, lecteurs ou internautes qui prennent la peine de se présenter et d'en faire la demande. Pour vous proposer des contenus pratiques, pertinents et de qualité, nous avons autant besoins de votre présence que de vos retours d'expériences, SEUL LE RESPECT MUTUEL qui permet à chacun de passer de l'information à l'action assurera la pérénnité et la pertinence des contenus proposés ! Vous avez reçu ce livre de la part d'un(e) ami(e); collègue qui vous voulait du bien. C'est génial ... Il ou elle aura jugé la qualité de son contenu suffisant pour vous en faire profiter. Ce serait dommage qu'il meurt ou ne puisse s'autofinancer pour les générations futures. Prenez un instant pour venir échanger avec nous sur les différents supports d'expression mis à votre disposition. Venez proposer vos idées de corrections ou d'amélioration pour que ce support puisse évoluer, grandir, rester à jour !
  3. 3. Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 20163 Sommaire Copyright et photocopillage Page 2 Sommaire Page 3 Ce qu'en pensent d'autres libéraux comme vous ! Page 4 Remplacements, associations, collaboration en libéral Page 10 Préface Page 6 Les remplacements pour congé maternité Page 9 Les candidat(e)s disponibles pour rejoindre votre cabinet Page 14 Repères Page 7 Les annonces de cessions de Cabinet Page 8 La candidathèque Page 15 La discrimination Page 16 Les mentions discriminantes Page 17 Newsletter Nos autres publications Page 18 Dans les médias Page 5 Le chapitre manquant Page 19 Notes et sondage qualité Page 20
  4. 4. Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 20164 Ce qu'en pensent les libéraux comme vous ! Le mode de recrutement que je propose aux professionnels de santé libéraux depuis plus de 10 ans, s'appuie sur le constat que nos besoins sont uniques et spécifiques à notre mode d'exercice : Trouver la bonne personne au bon endroit au bon momen,t avec les bonnes compétences. A titre individuel, Internet et les réseaux sociaux permettent de diffuser toujours plus et toujours mieux notre recherche et nos annonces. Malheureusement la multitude d'outils et de solutions existantes continue plus que jamais de nous disperser et nous noyer dans le flot quotidien. A titre collectif, nous avons les capacités de créer des supports fédérateurs qui non seulement permettent de rompre avec l'isolement tout en assurant la propagation des recherches de nos collègues mais en plus augmentent significativement la taille de la communauté dans laquelle trouver la perle rare quand se sera notre tour d'être confronté à un besoin spécifique. Chaque personne est différente et chaque situation est unique. Les collègues figurant sur cette page ont été confronté a un besoin de recrutement et sont passés par les services que je propose (le plus souvent en version GRATUITE !) et on eu l'amabilité de partager avec nous ce qu'ils en pensent en toute liberté et sincérité.
  5. 5. Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 20165 Présence des outils et services dans les médias Quel que soit votre profil, une solution existe ! Une communauté spécialisée depuis plus de 10 ans, qui dépasse les 16 000 utilisateurs (janv 2016) les 10 000 annonces traitées ... Créé et géré par un infirmier libéral depuis 2005, trophée de l'infirmière libérale au Salon Infirmier 2013 http://www.infirmieres-liberales.com propose des services innovants et pertinents plébiscités par des milliers de collègues. Dont les valeurs sont de - respecter ses utilisateurs - respecter les recommandations de la CNIL - respecter les péconisations de Pôle Emploi - mettre le meilleur des nouvelles technologies à disposition de ses utilisateurs. - toujours proposer au moins une alternative gratuite Une communauté de professionnels de santé libéraux (asyndiqué et apolitique) qui : Si vous êtes autonome, met l'ensemble de ses services, son audience et ses outils de diffusion à votre disposition GRATUITEMENT en garantissant la sécurité de vos coordonnées et celles des candidat(e)s qui postulent à vos offres. Si vous êtes pressé, met l'ensemble de ses compétences à votre disposition pour répondre aux besoins d'un(e) collègue dans le besoin, parce qu'elle connait la maladie, l'accident et l'isolement des soignants en pareille situation ! Si vous souhaitez externaliser, met l'ensemble de son expertise à votre disposition parce qu'après tout, nous sommes soignants et qu'il y a bien assez du quotidien pour se prendre la tête avec des activités chronophages et énergivores qui n'apportent rien de plus quand notre objectif est finalement d'être mis en relation avec la bonne personne ... Emploi par le Net, émission consacrée à l'emploi des infirmières diffusée sur France5 le 17 janv 2012 : "Si vous recherchez des remplacements ou des associations en libéral, explorez plutôt infirmieres-liberales.com." La presse spécialisée couvre l'actualité et la vie du site depuis de nombreuses années. Rubrique initiatives - infirmières libérales magazine n°258 - Avril 2010 Trophée de l'infirmière libéral - infirmière libérale magazine n°297 - Nov 2013 Trophée de l'infirmière libéral - infirmière magazine n°332 - Nov 2013 Dossier spécial remplacement - infirmière libérale magazine n°298 - Déc 2013 Who's who - infirmière libérale magazine n°300 - Fév 2014
  6. 6. 6 Préface Cet ouvrage, comme la majorité des publications que je propose, est basé sur la retranscription de mon expérience personnelle auprès de milliers de collègues depuis 2005. Pour concevoir cette publication et la rendre aussi pertinente que possible, j'ai tenu compte des demandes et retours des collègues qui s'expriment à travers mon site internet, en particulier grâce au sondage permanent : Lien vers le sondage en ligne :http://goo.gl/GP7ujt (vous retrouverez le sondage en fin d'ouvrage) Lors du travail d'édition, j'ai essayé d'épurer les inconvénients de l'approche verbale : "j'écris comme je parle" tout en conservant le dynamisme, la chaleur d'un échange entre collègue, avec le coeur et l'envie de bien faire lors d'un partage d'expérience. Au fil des pages, vous découvrirez inévitablement, non seulement des tournures aléatoires décriées par les puristes littéraires et de bien trop nombreuses fautes d'orthographe, de syntaxe, de grammaire, de conjugaison ... qui auront fatalement échapé à ma vigilance et à celles des correcteurs volonatires. J'espère sincèrement que vous trouverez dans les pages qui suivent, les informations qui vous permettront de trouver ce que vous étiez venu y chercher. Manu Postulats de base de toutes mes publications : il est possible de créer une première version d'un recueil d'informations objectives et factuelles qui permette aux professionnels de santé libéraux d'exercer une activité professionnelle dans de bonnes conditions. (puis d'améliorer ce reccueil au fil du temps) Un cabinet libéral est une "entreprise" dont l'objectif est de mettre en place un processus visant à être répété pour apporter un service de qualité répondant aux désirs ou besoins d'autres individus. Ce service s'effectue dans le respect de la facturation en vigueur et d'une manière, il satisfait les attentes, besoins et valeurs en dégageant des bénéfices suffisants pour maintenir et poursuivre une activité pérenne capable de faire face à ses charges et impôts. Se remettre en question pour améliorer ses réflexions et mener des actions en adéquation avec ses valeurs et ses émotions. Annonces Infirmières Libérales : un support pdf cliquable ! Pour ceux qui s'en souviennent, avant 2004, internet était peu développé. Il n'existait quasiment que des supports papiers mensuels pour diffuser nos offres d'emploi. Les sites internet et les réseaux sociaux se sont développés puis démocratisés. Le recours aux annonces emploi sur internet est devenu simple et incontournable. En 2016, c'est devenu si simple qu'il est parfois impossible de s'y retrouver dans la multitude des offres existantes. Rédiger une offre ou une demande, trouver une offre ou une demande ... Cette multitude contribue le plus souvent à nous éparpiller, nous diviser ... Annonces Infirmières Libérales à pour vocation d'unifier une nouvelle fois nos efforts et la pertinence de notre travail. Seul nous irons toujours plus vite, ensemble nous irons plus loin. Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 2016
  7. 7. Si c'est la première fois que vous prenez connaissance de l'une de mes publications, sachez qu'elles sont tous construites sur le même principe. J'utilise aussi souvent que possible la méthode du QQOQCCP. [ Qui - Quoi - Ou - Quand - Comment - Combien - Pourquoi ] Cette méthode possède de nombreux avantages, malheureusement, chaque individu [ Qui ] possède ses propres filtres et perception de la réalité [ Quoi ]. Mon jugement est-il fiable ? Les lois de la communication sont telles que mon propos peut être mal reçu, percu, compris, analysé, interprété ... Selon les principes de la pyramide de Maslow, tout individu est régi par des besoins individuels physiologiques, qu'il doit respecter. 7 Repères Si à chaque fois que vous envisager une lecture [Avant] ou durant vos lectures [Pendant], une envie irrépressible de faire pipi, de boire, de manger, de bailler, de dormir survient, il se pourrait que les conditions pour aborder ou continuer votre lecture soient perfectibles. En toute chose, j'essaye de poser de manière détachée l'équation suivante : [ QUI agit sur QUOI pour satisfaire QUOI ] Pour couvrir le champ des possibles attendus par les lecteurs (Vous) je dois impérativement extrapoler sur vos attentes, votre capacité à vous approprier mon propos et à le transmettre ensuite à vos interlocuteurs directs ou indirects. Non seulement cette première équation est réversible, je peux à loisir remplacer les [ QUI ] par [ QUOI ]. Mais je dois m'assurer que vous saisirez l'importance de transposer chaque situation, chaque reflexion dans les différentes dimensions qui s'imposent. Le [ QUI ] peut être moi, mon intercoluteur direct ou tout autre personne qui intervient (ou est impactée) dans le processus [ QUOI ] et réciproquement ! [ Tout et son contraire ] Si nous voulons pouvoir comprendre, accepter, mémoriser, nous approprier puis appliquer les notions abordées durant la lecture de quelques pages, il est indispensable d'avoir un objectif clair en tête. Les théories défendues par Hermann Ebbinghaus (1885) affirment que vous oublierez jusqu'à 90% de vos apprentissages ! [ Quelles sont les méthodes que VOUS utilisez pour définir vos objectifs de lecture ? ] L'Homme par égo se revendique souvent multi-tâches, pourtant, avez-vous remarqué la capacité de notre cerveau à se détacher de notre lecture pour s'évader dans des pensées ou des émotions ? [ Nos actions, nos réflexions, nos émotions] Un son, une idée, suffisent à me distraire. Je détourne le regard une seconde et me voilà partie dans mes rêveries. Je me lève, je change de pièce et voilà que j'ai complètement oublié ce que j'étais venu faire. [ Le contexte définit nos attitudes - nos aptitudes ] Pour tirer le meilleur parti de ma lecture, j'aurais préparé soigneusement le contexte dans lequel je me trouve. La méthode pomodoro consiste à diviser le temps et éliminer toutes les sources de distraction. [ La méthode pomodoro ] J'espère que ces quelques repères vous permettront de profiter pleinement de votre lecture. Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 2016
  8. 8. Les annonces de cession de cabinet qui nous parviennent ... de toute la France et l'Outre-mer Cette page à vocation à se détacher de son support initial pour maximiser l'impact et les efforts de diffusion propices à toutes et tous. Pour faire figurer votre recherche sur cette page : www.infirmieres-liberales.com (accessible même aux annonces gratuites) Cession Ils cherchent un(e) collègue pour leur succéder Recrutement Ils cherchent un(e) collègue pour les rejoindre Congé maternité Elles cherchent un(e) collègue pour les remplacer Candidat Ils sont disponible pour exercer en libéral Locaux Ils proposent un local Divers Vous cherchez un(e) collègue pour vous succéder Vous souhaitez tester notre plateforme sans risque : déposer votre première annonce gratuitement ! Pour vous accompagner dans votre démarche de recrutement, nous vous aidons à comprendre et respecter les 22 critères de discrimination à l'embauche. Depuis Oct 2013 : premier site web français dédié aux libéraux à obtenir l'agrément de Pôle Emploi pour diffuser vos annonces auprès des services de l'état. Le non respect des obligations légales en matière d'emploi est : passible de 45 000 € d'amende et de 3 ans d'emprisonnement . Pour garantir les connaissances ainsi que la qualité des services emploi proposés, Meny Wise à intégré le Club RH Pôle Emploi (Limousin) Vous êtes candidat au libéral avec ou sans expérience Confiez nous GRATUITEMENT votre CV sur : http://goo.gl/cOipMo Vous êtes abonné : Bénéficiez GRATUITEMENT de la diffusion de votre annonce sur Web + Revue + Réseaux sociaux * Métamoteur emploi ** + Sites partenaires ** Vous souhaitez diffuser une annonce : Web + Revue + Réseaux sociaux * Sites partenaires ** + Métamoteur emploi ** + Pôle emploi (90 jours) 97 € HT soit 116.40 € TTC Vous souhaitez déléguer votre recherche : Toute notre expertise et nos outils sont à votre disposition (90 jours) Cabinet de recrutement 397 € HT soit 476.40 € TTC (*et**)Lessitespartenaires,réseauxsociauxetmétamoteuremploisontdessociétésetmarquesindépendantes,quifontl'objetd'unarticledétaillédanslen°1deLaMinutedel'InfirmièreLibérale(listecomplètesursimpledemande) Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 20168 Les Annonces Infirmières Libérales - Cession - Avril 2016 Consultez toutes nos annonces en ligne sur : www.infirmieres-liberales.com Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Haut-Rhin (68) idéal 2 infirmières Ville : Colmar Mail : http://goo.gl/Hzpam3 Tél : à venir Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél :
  9. 9. Annonces emplois, locaux ... Candidathèque ... dans toute la France et l'Outre-mer Cette page à vocation à se détacher de son support initial pour maximiser l'impact et les efforts de diffusion propices à toutes et tous. Pour faire figurer votre recherche sur cette page : www.infirmieres-liberales.com (accessible même aux annonces gratuites) Cession Ils cherchent un(e) collègue pour leur succéder Recrutement Ils cherchent un(e) collègue pour les rejoindre Congé maternité Elles cherchent un(e) collègue pour les remplacer Candidat Ils sont disponible pour exercer en libéral Locaux Ils proposent un local Divers Vous cherchez un(e) collègue pour vous succéder Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 20169 Les Annonces Infirmières Libérales - Maternité - Avril 2016 Pour diverses raisons, certaines personnes souhaitent privilégier un échange par mail. Merci de respecter ce choix et de passer par le site pour établir votre premier contact : http://www.infirmieres-liberales.com Dans le cadre d'une recherche de remplaçant(e)s de nombreux cabinets recherchent des candidats : sérieux, dynamiques et motivés Pour vous démarquer et démontrer vos capacités un atout : le CV en ligne http://goo.gl/t89y9y Consultez toutes nos annonces en ligne sur : www.infirmieres-liberales.com Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Vosges (88) en milieu rural Ville : Vrecourt Mail : http://goo.gl/tcSHsR Tél : Aude (11) dès 01/08 en moyenne 15j mois Ville : Bram Mail : http://goo.gl/oIpeMD Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél :
  10. 10. Ville : Mail : Tél : Annonces emplois, locaux ... Candidathèque ... dans toute la France et l'Outre-mer Cette page à vocation à se détacher de son support initial pour maximiser l'impact et les efforts de diffusion propices à toutes et tous. Pour faire figurer votre recherche sur cette page : www.infirmieres-liberales.com (accessible même aux annonces gratuites) Cession Ils cherchent un(e) collègue pour leur succéder Recrutement Ils cherchent un(e) collègue pour les rejoindre Congé maternité Elles cherchent un(e) collègue pour les remplacer Candidat Ils sont disponible pour exercer en libéral Locaux Ils proposent un local Divers Vous cherchez un(e) collègue pour vous succéder Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 201610 Les Annonces Infirmières Libérales - Collaboration- Avril 2016 Pour diverses raisons, certaines personnes souhaitent privilégier un échange par mail. Merci de respecter ce choix et de passer par le site pour établir votre premier contact : http://www.infirmieres-liberales.com Dans le cadre d'une recherche de remplaçant(e)s de nombreux cabinets recherchent des candidats : sérieux, dynamiques et motivés Pour vous démarquer et démontrer vos capacités un atout : le CV en ligne http://goo.gl/t89y9y Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Charente Maritime (17) travail une semaine sur deux Ville : Royan Mail : http://goo.gl/Rymaja Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Paris (75) Infirmiers&Co aide à l'installation Ville : Paris Mail : http://goo.gl/GV62MK Tél : 01 40 53 01 64 Haute Garonne (31) Cabinet 2 IDEL pour sept 2016 Ville : Merville Mail : http://goo.gl/IG0wDZ Tél : Marne (51) projet création cabinet Ville : Reims Mail : http://goo.gl/rV7Wb8 Tél : Rhône (69) travail une semaine sur deux Ville : Lyon - 5ème Mail : http://goo.gl/hu9H0X Tél : Consultez toutes nos annonces en ligne sur : www.infirmieres-liberales.com
  11. 11. Ville : Mail : Tél : Annonces emplois, locaux ... Candidathèque ... dans toute la France et l'Outre-mer Cette page à vocation à se détacher de son support initial pour maximiser l'impact et les efforts de diffusion propices à toutes et tous. Pour faire figurer votre recherche sur cette page : www.infirmieres-liberales.com (accessible même aux annonces gratuites) Cession Ils cherchent un(e) collègue pour leur succéder Recrutement Ils cherchent un(e) collègue pour les rejoindre Congé maternité Elles cherchent un(e) collègue pour les remplacer Candidat Ils sont disponible pour exercer en libéral Locaux Ils proposent un local Divers Vous cherchez un(e) collègue pour vous succéder Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 201610 Les Annonces Infirmières Libérales - Ile de France - Avril 2016 Pour diverses raisons, certaines personnes souhaitent privilégier un échange par mail. Merci de respecter ce choix et de passer par le site pour établir votre premier contact : http://www.infirmieres-liberales.com Dans le cadre d'une recherche de remplaçant(e)s de nombreux cabinets recherchent des candidats : sérieux, dynamiques et motivés Pour vous démarquer et démontrer vos capacités un atout : le CV en ligne http://goo.gl/t89y9y Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Yvelines (78) 10 à 12 jours vue collaboration Ville : Chavenay Mail : http://goo.gl/aDZ8kp Tél : 06 70 71 44 55 Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Paris (75) - 18 ème Arr. 8 jours par mois et week end Ville : Paris Mail : http://goo.gl/1R0pbd Tél : Seine Saint Denis (93) rempla. matin en juin et juillet Ville : Sevran Mail : http://goo.gl/ASYdqM Tél : Val d'Oise (95) planning à définir Ville : Villiers-Le-Bel Mail : http://goo.gl/fVN9uZ Tél : Val d'Oise (95) 7~13 et 17~19 du 8 au 19/08 Ville : Pontoise Mail : http://goo.gl/ezEG0C Tél : 06 70 71 11 50 Consultez toutes nos annonces en ligne sur : www.infirmieres-liberales.com
  12. 12. Ville : Mail : Tél : Annonces emplois, locaux ... Candidathèque ... dans toute la France et l'Outre-mer Cette page à vocation à se détacher de son support initial pour maximiser l'impact et les efforts de diffusion propices à toutes et tous. Pour faire figurer votre recherche sur cette page : www.infirmieres-liberales.com (accessible même aux annonces gratuites) Cession Ils cherchent un(e) collègue pour leur succéder Recrutement Ils cherchent un(e) collègue pour les rejoindre Congé maternité Elles cherchent un(e) collègue pour les remplacer Candidat Ils sont disponible pour exercer en libéral Locaux Ils proposent un local Divers Vous cherchez un(e) collègue pour vous succéder Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 201610 Les Annonces Infirmières Libérales - Collaboration- Avril 2016 Pour diverses raisons, certaines personnes souhaitent privilégier un échange par mail. Merci de respecter ce choix et de passer par le site pour établir votre premier contact : http://www.infirmieres-liberales.com Dans le cadre d'une recherche de remplaçant(e)s de nombreux cabinets recherchent des candidats : sérieux, dynamiques et motivés Pour vous démarquer et démontrer vos capacités un atout : le CV en ligne http://goo.gl/t89y9y Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Alpes Maritimes (06) 12 jours en août Ville : Grasse Mail : http://goo.gl/N60Iwi Tél : Var (83) Cabinet 4 IDEL congés été Ville : Pourrières Mail : http://goo.gl/XAlflh Tél : Gard (30) 3 à 4 jours par mois + congés Ville : Nimes Mail : http://goo.gl/onl4mR Tél : 06 18 96 83 29 Hérault (34) 10 à 12 jours par mois Ville : Montpellier Mail : http://goo.gl/KrF8Xp Tél : Moselle (57) 2 à 4 jours par mois + congés Ville : Carling Mail : http://goo.gl/movoLG Tél : 06 81 86 00 60 Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Savoie (73) rempla + congés d'été Ville : Aix-Les-Bains Mail : http://goo.gl/pyxKmv Tél : 06 67 33 93 27 Gironde (33) Cab 2 IDE périodes fixes juil et août Ville : Tauriac Mail : http://goo.gl/MUcP3O Tél : Seine Maritime (76) 4 à 5 jours par mois plus congés Ville : Elbeuf Mail : http://goo.gl/XQrirg Tél : Isère (38) congés été puis fixes à partir oct. Ville : Vienne Mail : http://goo.gl/wyzo2n Tél : Ardèche (07) Rempla suite accident Ville : Bourg Saint Andéol Mail : http://goo.gl/30tGdY Tél : 06 74 74 18 65 Lot et Garonne (47) congés été du 15 au 24/08 Ville : Saint Martin de Beau. Mail : http://goo.gl/cVckPF Tél : Consultez toutes nos annonces en ligne sur : www.infirmieres-liberales.com
  13. 13. Ville : Mail : Tél : Annonces emplois, locaux ... Candidathèque ... dans toute la France et l'Outre-mer Cette page à vocation à se détacher de son support initial pour maximiser l'impact et les efforts de diffusion propices à toutes et tous. Pour faire figurer votre recherche sur cette page : www.infirmieres-liberales.com (accessible même aux annonces gratuites) Cession Ils cherchent un(e) collègue pour leur succéder Recrutement Ils cherchent un(e) collègue pour les rejoindre Congé maternité Elles cherchent un(e) collègue pour les remplacer Candidat Ils sont disponible pour exercer en libéral Locaux Ils proposent un local Divers Vous cherchez un(e) collègue pour vous succéder Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 201610 Les Annonces Infirmières Libérales - Outre Mer - Avril 2016 Pour diverses raisons, certaines personnes souhaitent privilégier un échange par mail. Merci de respecter ce choix et de passer par le site pour établir votre premier contact : http://www.infirmieres-liberales.com Dans le cadre d'une recherche de remplaçant(e)s de nombreux cabinets recherchent des candidats : sérieux, dynamiques et motivés Pour vous démarquer et démontrer vos capacités un atout : le CV en ligne http://goo.gl/t89y9y Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : La Réunion (974) Rempla. juillet~août Ville : Bois de Nèfle Saint Paul Mail : http://goo.gl/ Tél : 0692 62 90 52 Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Consultez toutes nos annonces en ligne sur : www.infirmieres-liberales.com
  14. 14. Annonces emplois, locaux ... Candidathèque ... dans toute la France et l'Outre-mer Cette page à vocation à se détacher de son support initial pour maximiser l'impact et les efforts de diffusion propices à toutes et tous. Pour faire figurer votre recherche sur cette page : www.infirmieres-liberales.com (accessible même aux annonces gratuites) Cession Ils cherchent un(e) collègue pour leur succéder Recrutement Ils cherchent un(e) collègue pour les rejoindre Congé maternité Elles cherchent un(e) collègue pour les remplacer Candidat Ils sont disponible pour exercer en libéral Locaux Ils proposent un local Divers Vous cherchez un(e) collègue pour vous succéder Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 201611 Les Annonces Infirmières Libérales - Candidat(e)s - Avril 2016 Pour diverses raisons, certaines personnes souhaitent privilégier un échange par mail. Merci de respecter ce choix et de passer par le site pour établir votre premier contact : http://www.infirmieres-liberales.com Dans le cadre d'une recherche de remplaçant(e)s de nombreux cabinets recherchent des candidats : sérieux, dynamiques et motivés Pour vous démarquer et démontrer vos capacités un atout : le CV en ligne http://goo.gl/t89y9y Seine et Marne (77) Alexandra IDEL depuis 6 ans Ville : Fontainebleau Mail : http://goo.gl/BCXE6g Tél : à la demande Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : http://goo.gl/ Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Ville : Mail : Tél : Puy de Dôme (63) Infirmier dispo à partir oct 2016 Ville : Riom Mail : http://goo.gl/6vmCp6 Tél : Lot (46) Muriel dispo à partir sept 2016 Ville : Lissac et Mouret Mail : http://goo.gl/7dIaHt Tél : Vaucluse (84) Infirmière dipo à partir oct 2016 Ville : Avignon Mail : http://goo.gl/LsYzwN Tél : Sine Maritime (76) Leslie - IDE depuis 8 ans - Dispo Ville : Sainte-Marie au Bosc Mail : http://goo.gl/ZYcc07 Tél : Paris (75) Anne - IDEL 7 ans Ville : Paris Mail : http://goo.gl/P3WdwN Tél : Gard (30) Infirmière Ville : Villeneuve les Avignon Mail : http://goo.gl/xZX6oJ Tél : Orne (61) Infirmière souhaite débuter sept. Ville : Argentan Mail : http://goo.gl/yPWSSo Tél : Pas de Calais (62) Sophie - DE 2013 dispo Ville : Mont Saint Eloi Mail : http://goo.gl/lqsHBB Tél : Sarthe (72) Jérémy souhaite débuter sept. Ville : Coulans Sur Gée Mail : http://goo.gl/89JA0S Tél : Consultez toutes nos annonces en ligne sur : www.infirmieres-liberales.com
  15. 15. Livre blanc :8 conseils pour réussir en libéral Le cabinet n'a pas encore ouvert, la tournée pas commencée que vous hésitez à monter en voiture et vous sentez déjà en vous une perte d'énergie. 8 Conseils simples à appliquer au quotidien Téléchargeable gratuitement en ligne 12 pages couleurs - Deuxième éditionmars 2016 Livre blanc :Sondage plate-forme dédiée aux infirmiers libéraux et infirmières libérales Prétendre créer des produits et services pertinents, c'est bien ... répondre à des attentes exprimées, c'est mieux ! Ce livre blanc explique "Pourquoi" et "Comment" vous exprimer pour que votre participation soit prise en compte. Téléchargeable gratuitement en ligne [Correspond au sondage :goo.gl/6okAeW ] 6 pages couleurs - Première éditionJanvier 2016 Livre blanc :Si LE (la) collègue parfait(e) existait, il serait enfantin de décrire son profil 50% des libéraux exercent à plusieurs en partageant leur activité, ce qui implique d'alterner entre les collègues. Déléguer, partager, confier ... les verbes d'actions sont aussi nombreux que les adjectifs pour décrire le résultat ... Soyez informé de la sortie de ce livre blanc Proposez vos questions, remarques, attentes pour vous assurez que le sujet soit traité selon vos besoins ! Que ce soit pour : Améliorer, faire évoluer ou actualiser les dossiers déjà traités ... Garantir la pertinence et la cohérence des sujets ET répondre à VOS attentes ... Etablir des priorités dans la mise à disposition des sujets à traiter ... Il est absolument indispensable de passer de l'information à l'action et de l'action à l'information. Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 201612 Nos autres publications Livre blanc :Recrutement en libéral : mode d'emploi (Version recruteur) De la création à la cession, de l'imprévu à la maternité ... Les occasions de recruter (se faire recruter) sont nombreuses en libéral Téléchargeable gratuitement en ligne 25 pages couleurs - Première éditionMars 2016 Revue : Rédiger mon offre d'emploi libéral : Guide pratique 2016 L'ensemble des dispositions légales qui encadre la rédaction et la diffusion d'une offre d'emploi. Pour chaque situation présentée, le récapitulatif des articles de loi concernés, les sanctions encourrues, des conseils de rédaction. Téléchargeable gratuitement en ligne 19 pages couleurs - Première éditionAvril 2016 Les livres blancs sont téléchargeables gratuitement en ligne au format PDF Les abonnés à la revue peuvent demander à recevoir gratuitement un exemplaire au format papier ! Il ne tient qu'à vous de m'aider à concevoir et assurer la mise à disposition de nouveaux livres blancs Plus de 30 livres blancs sont en cours de création pour couvrir les nombreux domaines exprimées par les internautes ! Revue : La Minute de l'Infirmière Libérale Le libéral, merveilleux mode d'exercice au quotidien ... Selon les données nous serions 50% à exercer en solo, complètement isolé dans notre exercice quotidien. Vers qui se tourner pour trouver les réponses à ses question ? améliorer sa pratique ? Soyez informé de la sortie officielle des premiers numéroshttps://goo.gl/OB4BFl Proposez vos questions, remarques, attentes pour vous assurez que les sujets traités correspondent à vos besoins !
  16. 16. Le développement des livres blancs s'appuie sur le constat de la maturité grandissante du public dont les prestataires commencent à reconnaitre l’esprit critique, l'indépendance décisionnelle et surtout la capacité de participer. Ce type de document à caractère non publicitaire (même s'il contient de la publicité) est une manière plus attrayante de soulever une problématique vécue par les rédacteurs et les lecteurs en leur donnant la possibilité d'intervenir au coeur de sa rédaction ! Chaque personne est différente et chaque situation est unique. 1 13 Le chapitre manquant Lorsque j'ai découvert l'existance des livres blancs, j'ai immédiatement pensé que ce type de support manquait cruellement à notre profession ... Le premier avantage des livres blancs, c'est qu'ils sont gratuits. Le second avantage c'est qu'ils sont virtuels (dans leur conception, production, distribution). Un autre avantage, c'est que leur diffusion appartient pleinement aux lecteurs qui assurent le bouche à oreille, uniquement dans le cas d'un contenu de bonne qualité ! Un outil facile à s'approprier pour créer une mémoire collective ! Il peut arriver que vous ne vous reconnaissiez dans aucune des situations décrites dans ce livre. Vous vous dites qu'il existe un grand vide autour d'un point ou d'un chapitre entier ! Dans toute situation il existe au moins 3 façons de réagir : - Ne rien faire - Voir le verre à moitié vide (se plaindre, ruminer, critiquer, dénigrer ...) - Voir le verre à moitié plein (se dire qu'ensemble il est possible de faire mieux, d'aller de l'avant ...) La vocation de cette publication, comme toutes les publications que je propose est d'être remis en cause ! Comme de nombreuses autres expériences précédentes, en l'absence de diffusion, de retours ou d'échanges, elle sera purement et simplement détruite entraînant la seule perte de mon travail de recherche et de rédaction ainsi que l'expérience qu'elle pouvait contenir. Si des retours, négatifs, constructifs, me parviennent, elle pourra évoluer vers une nouvelle version, être ajustée, améliorée, complétée aussi souvent que cela sera nécessaire et donnera lieu à des mises à jour, à de nouvelles éditions participatives. A la fin de cette publication, vous trouverez toutes les adresses possibles et imaginables pour me contacter, me faire parvenir vos impressions, vos envies, vos remarques, vos besoins ou pour vous abonnez aux futures mises à jour (aussi gratuites que l'original !) Sur la "troisième de couverture" vous trouverez un questionnaire en 6 questions que vous pouvez compléter et me retourner pour me faire part de vos impressions bonnes ou mauvaises. Si vous le souhaitez, vous pouvez me faire part de vos témoignages que j'aurais plaisir à intégrer (avec une photo de vous) dans les prochaines versions. Ces témoignages ont vocation à rendre plus humains les contenus parfois rébarbatifs et peuvent inciter celles et ceux qui ont des doutes sur le fait de se remettre en question ou de consacrer quelques instants à lire et partager leurs expériences. Selon moi, nous sommes tous acteurs (et actrices) de la mémoire collective qui fait progression notre très jeune profession. Nous démontrons nos capacités à nous structurer, réfléchir, nous remettre en question, nous positionner ... aller de l'avant et apprendre de nos erreurs tout simplement. Quelques exemples de retours dont je suis friand : Et enfin ... Selon vous, la lecture de cette publication a-t-elle (déjà ou aura-t-elle) un impact sur votre perception du sujet abordé ? Les fautes ou approximations de nature à perturber la lecture (orthographe, syntaxe, grammaire, conjugaison) Vos impressions personnelles sur le document présentation, contenu, qualité, pertinence Seriez-vous près à partager ce document avec vos collègues ? Vos actions, réflexions, impressions ont-elles évoluées sur le sujet abordé entre avant et après votre lecture ? Après votre lecture, avez-vous eu des échanges avec vos collègues ? favorable - défavorable Les actions, réflexions, impressions de vos collègues ont-elles évoluées ? Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 2016
  17. 17. Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 201614 La candidathèque Mise en place gratuitement à l'été 2013, les candidat(e)s qui souhaitent bénéficier de notre candidathèque la trouveront sur :http://goo.gl/Uhr9dm Le CV d'exemple créé pour cet article est consultable à l'adresse : http://goo.gl/UsYTrl Pourquoi un CV en ligne : Les raisons peuvent être multiples aussi nous ne retiendrons que quelques hypothèses. Pour répondre à cette question en apparence basique, je vous propose un jeu de rôle que les nombreux candidats avec qui j'échange régulièrement depuis plus de 10 ans pratiquent rarement. Je vais vous proposer de vous mettre à la place de votre futur recruteur. La définition du libéral a très peu évolué ces dernières décennies. Pourtant, sa conception évolue très rapidement à chaque nouvelle génération d'acteur entrant sur le marché du libéral allant jusqu'à générer des conflits ouverts sur les réseaux sociaux quand on essaye d'aborder le sujet. Les motivations et les valeurs sont aussi nombreuses qu'il existe d'individus. Pourtant, si je devais jeter une définition sur le papier, je dirais qu'un cabinet libéral est la structure qui regroupe l'ensemble des éléments nécessaires pour mettre en place un processus capable d'être répété pour produire un service répondant aux besoins d'autres individus d'une manière qui satisfait leurs besoins et leurs attentes en vue de dégager les bénéfices suffisants indispensables à la poursuite de l'activité. Le libéral impose de répéter ce processus dans le temps et dans l'espace avec une qualité sans cesse renouvelée et une satisfaction sans cesse bouleversée. Depuis plus de 10 ans, j'ai pris coutume de dire que les recruteurs cherchent la bonne personne, au bon moment, au bon endroit et surtout avec les bonnes compétences pour maintenir l'équilibre de leur cabinet ! Arrêtons nous un instant sur les compétences. Il peut s'agir de compétences techniques ou relationnelles avec les patients ou encore des capacités d'adapation et d'intégration pour intervenir au sein d'un cabinet. Pour vulgariser, les difficultés du recrutement se situent autour de ces 4 axes (Qui, Quoi, Ou, Quand). Avec un dénominateur commun imparfait par nature auquel on demande la perfection : l'Humain ! En d'autre mot, vous cherchez un cabinet stable qui saura vous apporter une situation confortable. Vous êtes le maillon qui devra assurer la stabilité de l'ensemble en faisant preuve de la flexibilité suffisante pour absorber toutes les anomalies et ou les changements nécessaires à la poursuite de l'activité ! Qui doit faire Quoi, Ou et Quand Le support idéal qui permettra de véhiculer vos informations au millieu de millions d'autres ... Le libéral, c'est la caricature même de l'exercice dans lequel nous sommes isolés au quotidien et pour lequel nous devons être capable de répondre à tout et tout de suite .... Pour attirer l'attention de votre interlocuteur vous devez exister malgré le flot continue d'informations qui dépasse ses capacités d'absorption ! Les informations indispensables pour vous démarquer ! Vous avez attiré son attention, très bien, maintenant, vous devez vous démarquer, en transmettant à votre interlocuteur, les informations indispensables pour PROUVER que vous êtes la bonne personne, que vous saurez être au bon endroit au bon moment et que vous pourrez déployer les compétences nécessaires pour intervenir au sein de SON cabinet. Les réponses qui vont satisfaire les attentes de votre interlocuteurs ! Pour obtenir le statut de futur(e) collègue, atteindre votre interlocuteur et attirer son attention ce n'est pas suffisant. Vous devez satisfaire les attentes de votre interlocuteur en mettant à sa disposition les informations qu'il attend, sur le support qui convient à ses habitudes au moment ou il est en mesure de prendre une décision ! Quel est le support privilégié de votre interlocuteur ? Un CV c'est quoi ?
  18. 18. 15 Rappels fondamentaux La discrimination ... La discrimination (Larousse) : Action de séparer, de distinguer deux ou plusieurs êtres ou choses à partir de certains critères ou caractères distinctifs. Fait de distinguer et de traiter différemment (le plus souvent plus mal) quelqu'un ou un groupe par rapport au reste de la collectivité ou par rapport à une autre personne. L'article L.1132-1 du Code du travail défini les critères de discriminations : "en raison de son origine, de son sexe, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de sa situation de famille ou de sa grossesse, de ses caractéristiques génétiques, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou mutualistes, de ses convictions religieuses, de son apparence physique, de son nom de famille, de son lieu de résidence ou en raison de son état de santé ou de son handicap." Repris sous forme de liste, nous obtenons 20 grands critères discriminatoires que sont : •l'origine, •le sexe, •les mœurs, •l'orientation ou identité sexuelle, •l'âge, •la situation de famille ou de grossesse, •les caractéristiques génétiques, •l'appartenance ou non, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, •les opinions politiques, activités syndicales ou mutualistes, •les convictions religieuses, •l'apparence physique, •le nom de famille, •le lieu de résidence, •l'état de santé ou de handicap. Attention, cette liste est non exhaustive. On distingue en outre deux types de discrimination : La discrimination directe : C'est le fait, qu'une personne soit traitée de manière moins favorable qu’une autre dans une situation comparable sur la base d'au moins l'un des critères de la liste ci-dessus. La discrimination indirecte : C’est le fait qu’une disposition, un critère, une pratique neutre en apparence soit susceptible d’entraîner, sur l'un des critères évoqués dans la liste ci-dessus, un désavantage particulier par rapport à d’autres personnes. D'infimes exceptions sont acceptées par la loi. Aucune ne concerne les professionnels libéraux. Exemple : le fait de recruter un mannequin "enfant de sexe masculin" pour représenter un produit spécifique. Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 2016
  19. 19. 16 Les mentions discriminatoires Les discriminations sont interdites : dans les annonces et tout au long des processus de recrutement = discrimination à l'embauche ET durant toute la durée de présence d'un(e) collègue = discrimination dans les domaines de la vie en société Les discriminations déguisées sont également interdites comme par exemple "telle sexe de préférence ..." Sanctions : L'auteur d'une discrimination risques des sanctions pénales et ou indemnitaires. Tout candidat qui est écarté d'une procédure de recrutement, en particulier par le biais d'une annonce comportant des éléments de discriminations, peut solliciter un recourt pour le préjudice subit. Pour rappel, les discriminations sont passibles de : •trois ans de prison et 45 000 € d'amende pour les personnes physiques (Art. 225-2 - Code pénal) •225 000 € d'amende pour les personnes morales avec l'interdiction d'exercer directement ou indirectement la profession dans laquelle l'infraction a été commise Art. 131-38, 131-39 et 225-4 du Code pénal). Cette interdiction pouvant être définitive ... Responsabilités : Les sanctions pénales encourrues pour l'usage abusif de la discrimination dans une offre d'emploi concerne au même titre •L'auteur de l'offre d'emploi •L'éditeur de l'offre d'emploi •Toute personne qui diffuse cette offre d'emploi •La personne qui collecte les candidatures en vue de l'attribution du poste. En clair : Toute personne qui s'inscrit directement ou indirectement dans un processus de recrutement dont l'anonce contient une mention discriminatoire engage SA responsabilité directe et immédiate ! ATTENTION : Comme j'ai eu l'occasion de le publier dans le livre blanc "Le recrutement en libéral : mode d'emploi", pour augmenter la diffusion d'une offre d'emploi et la mise en relation des collègues, nous faisons de plus en plus appel aux réseaux sociaux pour partager les offres d'emploi des collègues. Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 2016
  20. 20. 16 Nos autres services : La chaine Youtube Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 2016 Présent depuis de nombreuses années sur les réseaux sociaux comme Facebook ou Twitter, il fallait confirmer cette présence sur les petits derniers : instagram et Youtube. Les différents comptes et pages dédiés permettent dans le respect des réseaux sociaux de diffuser le contenu sur le support le plus adaptés à sa nature (image, vidéo). De plus, la présence sur les réseaux sociaux renforce la visibilité de notre mode d'exercice, permet de collecter les impressions, demandes et commentaires des personnes qui s'intéressent au libéral tout en permettant de diffuser les informations à l'ensemble de nos abonnés~fans~followers ... sur leur réseau habituel.
  21. 21. Notes Les Annonces de l'Infirmière Libérale - N°5 - Mai 2016 17 Sondage Quelle est LA principale difficulté, frustration, ou le plus gros PROBLEME qui vous freine aujourd'hui ? Qu'est ce qui vous empêche d'arriver à vos fins, et que ressentez-vous à cause de cela ? Si vous n'arrivez pas à résoudre ce problème et qu'il perdure pendant 1 mois, 6 mois, un an ... Quelles seraient les conséquences négatives pour Vous ? Votre quotidien ? Votre entourage ? Votre cabinet ? Si vous aviez une "baguette magique", et que vous pouviez créer la solution PARFAITE à vos soucis/problèmes, à quoi ressemblerait cette solution? Si cette solution idéale existait et que vous y aviez accès, quel est le résultat FINAL que vous pourriez atteindre ? Quelles seraient les conséquences positives pour Vous ? Votre quotidien ? Votre entourage ? Votre cabinet ? Si vous pouviez avoir une conversation privée avec moi, et que vous puissiez me poser n'importe quelle question pour profiter de mon expertise. Quelle serait votre question ? Vous pouvez me faire parvenir vos commentaires, remarques ou encouragements par voie postale : Les Annonces Infirmières Libérales Lieu dit La Lande 46 600 GIGNAC Différents sondages sont accessibles directement en ligne : http://goo.gl/6okAeW
  22. 22. Bénéficier d'un réseau social dédié aux infirmiers libéraux et infirmières libérales. Télécharger gratuitement des livres blancs, conférence audio et vidéo. Rendez-vous sur www.infirmieres-liberales.com ou scannez le code Les Annonces de l'Infirmière Libérale, c'est quoi : Les Annonces de l'Infirmière Libérale - AIL - sont la retranscription écrite des annonces que les collègues soumettent initialement sur le site : http://www.infirmieres-liberales.com Depuis plus de 10 ans, j'essaye de proposer des réponses ou des solutions pertinentes aux questions et besoins qui me parviennent. Très souvent, je suis gratifié d'un : "c'est génial ce que tu fais, je ne savais même pas que ça existait !" Pour maintenir une version GRATUITE, je dois arbitrer les moindres dépenses aussi je préfère financer l'amélioration des outils et de leur sécurité plutôt que la publicité pour les faire connaitre. Etre une passerelle entre les candidats et les recruteurs pour augmenter les liaisons et faciliter l'accès à l'emploi en libéral. Parce que la sécurité n'a pas de prix, protéger les coordonnées des collègues qui m' accordent leur confiance est une priorité. Depuis 2011, une messagerie interne a été mise en place. Malheureusement, elle est incontournable et devient une restriction à la diffusion des annonces. Cette restriction est en contradiction avec la diffusion la plus large possible de vos annonces ... Quand protection devient restriction et contradiction ! Le besoin d'exister impose inexorablement une course à l'audience et la protection contre la concurrence, qui conduisent à mettre en place des verrous. Ces verrous sont certes des protections mais ils rendent les internautes captifs d'une plateforme ou d'une communauté. L'étape suivante consiste généralement à faire payer ces internautes pour accéder aux coordonnées des candidats ou des annonceurs. J'ai choisi depuis toujours de maintenir au moins un accès libre et gratuit aux annonces pour faciliter l'accès à l'emploi. Pour respecter mes engagements envers les collègues qui me font confiance, j'ai choisi d'augmenter les liaisons et supports qui permettent de trouver des candidats ou des postes, de hisser le niveau de sécurité en maintenant autant que possible la gratuité des services proposés. La diffusion d'un support pdf cliquable sur les différentes plateformes de partage et réseaux sociaux répond à ce besoin. Les Annonces de l'Infirmière Libérale, c'est pour qui : Dans la vie, vous croiserez beaucoup de personnes pour vous ignorer, vous couper l'herbe sous le pied ou vous planter un couteau dans le dos (figuré) mais beaucoup moins prête à consacrer du temps, de l'énergie ou des ressources pour vous aider, vous accompagner, répondre à vos questions. Les Annonces de l'Infirmière Libérale est un support de diffusion des annonces de notre communauté, destinée à toute personne qui se sent concerné par la profession d'infirmière dans son mode d'exercice libéral (d'hier, d'aujourd'hui ou de demain), qui a envie de permettre aux collègues de trouver le bon contexte pour évoluer ou la bonne personne pour rejoindre son cabinet. Toute personne concerné par la nécessité de rompre l'isolement et de diffuser les besoins des collègues en recherche active ! Que ce soit, pour trouver un(e) remplaçant(e), proposer une cession de cabinet, trouver un nouveau collaborateur, son premier poste ! Dans ce numéro vous trouverez : La suite des tests et maquettes qui servent d'étalons pour améliorer ce nouveau projet - Les éléments indispensables pour créer, animer et faire vivre l'AIL. Les premières étapes de la mise en place du réseau social qui permettra aux collègues de trouver la perle rare. Le thème principal :Tous acteurs de la situation en libéral ? Court extrait des annonces d'avril 2016 A propos de l'auteur : Manuel ROHAUT Diplômé en 1998 à l'IFSI de Beauvais (Oise - 60), Manuel choisi d'exercer en libéral dès 2005. En parallèle de son exercice libéral, il créé un premier site internet spécialisé dans les questions d'emploi pour les libéraux qui le conduira sur un chemin parsemé d'innovations. Formateur, blogueur, chef d'entreprise, auteur, conférencier. Son but est de partager ses expériences, ses connaissances pour permettre aux libéraux même isolés, de trouver les éléments nécessaires pour s'épanouir de ce mode d'exercice. Retrouvez-nous en ligne : http://www.infirmieres-liberales.com https://twitter.com/InfirmiereLib https://www.facebook.com/infirmiere.liberale https://plus.google.com/b/108737351039941826978/ http://fr.viadeo.com/fr/groups/?containerId=00218mp9ueo7q5x1 https://www.linkedin.com/grp/home?gid=4164768

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