Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Farsya Asfian Saputra 4520210025 - tugas 2 interpersonal skill

interpersonal skills

Livres associés

Gratuit avec un essai de 30 jours de Scribd

Tout voir
  • Soyez le premier à commenter

Farsya Asfian Saputra 4520210025 - tugas 2 interpersonal skill

  1. 1. THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILL A HISTORICAL PERSPECTIVE Farsya Asfian Saputra 4520210025
  2. 2. —David W. Johnson “Keterampilan Interpersonal adalah jumlah keseluruhan dari kemampuan seseorang untuk berinteraksi secara efektif dengan orang lain, yaitu kemampuan untuk memulai, mengembangkan dan memelihara hubungan yang penuh perhatian dan produktif”
  3. 3. Learning Objective Tujuan Pembelajaran
  4. 4. Untuk memahami sifat keterampilan interpersonal dari perspektif sejarah dan untuk mengembangkan apresiasi kritis dari berbagai pendekatan yang telah diterapkan pada studi interaksi sosial Learing Objective Tujuan Pembelajaran
  5. 5. Dalam negosiasi kompetitif, konsesi lebih mungkin dibalas ketika orang yang menawarkan konsesi dianggap oleh lawan berada dalam posisi yang relatif kuat The Effect Of Behaviour On Goal Acchievment Negosiasi Informasi yang relevan dari pelamar sebanyak mungkin untuk menentukan pelamar mana yang paling cocok untuk pekerjaan itu. Wawancara Kerja
  6. 6. Mangham (1986) berpendapat bahwa kesuksesan seseorang sebagai manajer bergantung pada kemampuan untuk berperilaku dalam kompleksitas organisasi sebagai pelaku yang halus, berwawasan, dan tajam. Dia melanjutkan dengan menyarankan bahwa manajer yang sukses tampaknya memiliki kemampuan alami dan / atau sangat berkembang untuk membaca perilaku aktual dan potensial orang lain di sekitar mereka dan untuk perspektif sejarah membangun perilaku mereka sendiri sesuai dengan bacaan ini. Ini adalah kemampuan yang kita semua milikitetapi, menurut Mangham, 'yang paling sukses di antara kita tampaknya melakukan kehidupan sosial dengan tingkat keterampilan yang lebih tinggi daripada yang kita kelola' Pentingnya Keterampilan Interpersonal
  7. 7. 'Keterampilan interpersonal' adalah salah satu dari sejumlah istilah yang sangat mirip yang terkadang digunakan secara bergantian. Istilah lain seperti itu termasuk keterampilan interaktif, keterampilan orang, keterampilan tatap muka, keterampilan sosial dan kompetensi sosial. Keterampilan Interpersonal Sebagai Perilaku Yang Diarahkan Pada Tujuan
  8. 8. MANFAAT MEMPUNYAI KEMAMPUAN INTERPERSONAL
  9. 9. MANFAAT MEMPUNYAI KEMAMPUAN INTERPERSONAL Seseorang yang memiliki empati mampu memahami apa yang dirasakan dan dibutuhkan oleh orang lain. Belajar Agar Lebih Berempati Berkomunikasi Secara Efektif Mempermudah Pekerjaan Cara mengomunikasikan ide, pendapat, atau apa yang dirasakan, Apapun pekerjaannya pasti kemampuan interpersonal sangat dibutuhkan
  10. 10. PENDEKATAN PERILAKU Pendekatannya terhadap analisis perilaku adalah salah satu yang diyakini memfasilitasi analisis dan sintesis. Ini didasarkan padasejumlah (sembilan) kategori luas yang dapat digunakan untuk memantau perilaku dan juga untukmemberikan dasar praktis untuk merencanakan cara terbaik berperilaku dalam terang situasi dan tujuanaktor. Kesembilan kategori tersebut adalah: mencari ide, mengusulkan, menyarankan,membangun, tidak setuju, mendukung, kesulitan menyatakan, mencari klarifikasi, dan mengklasifikasikan menjelaskan /menginformasikan.
  11. 11. PENDEKATAN KOGNITIF Interaksionis simbolik seperti Mangham memusatkan perhatian pada cara situasi didefinisikan dan kemampuan aktor pendekatan kognitif untuk memikirkan (melatih) bagaimana interaksi tersebut dapat terungkap sebelum memutuskan apa yang harus dilakukan. Pendekatan kognitif untuk mempelajari interaksi sosial sangat menekankan pada kognisi sebagai panduan perilaku.
  12. 12. Uraian singkat ini tidak hanya menarik perhatian pada sifat interaktif dari pertemuan sosial tetapi juga kemungkinan mengkonseptualisasikan setiap interaksi interpersonal sebagai pertunjukan yang dipengaruhi oleh motif dan tujuan para aktor. Leary (1957) berpendapat bahwa orang termotivasi untuk berperilaku terhadap orang lain dengan cara yang menimbulkan dari mereka jenis perilaku yang diinginkan yang melengkapi mereka sendiri. Pendekatan transaksional untuk interaksi sosial
  13. 13. Salah satu model interaksi sosial yang paling sering dikutip adalah model keterampilan sosial Argyle (1994).Urutan perilaku yang terjadi dalam interaksi sosial dipandang sebagai semacam keterampilan motorik, dan kinerja sosial disajikan sebagai sekumpulan respons motorik. Model ini menarik perhatian pada pentingnya umpan balik dan persepsi isyarat yang tepat, dan kemampuan untuk mengidentifikasi rutinitas koreksi yang efektif (disebut sebagai 'terjemahan' dalam model) Model Keterampilan Sosial Argyle
  14. 14. It could be the part of the presentation where you can introduce yourself, write your email… Kesimpulan
  15. 15. Keterampilan interpersonal telah didefinisikan sebagai perilaku yang diarahkan pada tujuan yang digunakan dalam interaksi tatap muka untuk menghasilkan keadaan yang diinginkan. Pendekatan yang berbeda untuk mempelajari interaksi sosial telah dibahas dan perhatian khusus telah diberikan pada teori-teori yang memandang hubungan antarpribadi dalam hal transaksi di mana setiap pelaku mencari hasil yang memuaskan. Penggunaan umpan balik dan koreksi rutin untuk mengelola kinerja dalam terang reaksi orang lain juga telah disorot. RINGKASAN
  16. 16. LITERATURE SOURCE https://akupintar.id/info-pintar/-/blogs/apa-itu-interpersonal- skill-pengertian-contoh-dan-cara-meningkatkannya Interpersonal Skills at work By John Hayes
  17. 17. THANK YOU

    Soyez le premier à commenter

  • wicaksana

    Mar. 18, 2021

interpersonal skills

Vues

Nombre de vues

84

Sur Slideshare

0

À partir des intégrations

0

Nombre d'intégrations

1

Actions

Téléchargements

0

Partages

0

Commentaires

0

Mentions J'aime

1

×