Concepto de Salud ocupacional

1. SALUD OCUPACIONAL

2. SALUD OCUPACIONAL
•Para dimensionar el alcance de la salud ocupacional
comenzaremos por mirar los conceptos de los términos
que la conforman. “SALUD” y “OCUPACION” para
nuestro caso son términos íntimamente ligados a LA
PERSONA como sujeto de la salud, así que por esta
comenzaremos.

3. •La PERSONA es un ser integral con dimensiones en los
planos mental, físico y social, que vive y se desempeña
en un ambiente.
•La SALUD es el bienestar integral de la persona dentro
de su ambiente.

4. Es importante destacar el aspecto positivo que implica
hablar la salud como un estado
de bienestar en lugar del aspecto negativo que
habitualmente se entiende al pensar en
la salud como el contrario de la enfermedad.

5. La salud es un proceso dinámico y no un estado estático en
el que se esta se puede
ganar o perder y no es fruto del azar, sino de las
condiciones que rodean a las
personas y de su voluntad.

6. • OCUPACIONAL tiene como raíz a
”OCUPACION” y se asimila a
“TRABAJO”, entendidos estos términos
como el proceso o el medio por el cual las
personas satisfacen sus necesidades
personales, familiares y sociales, lo que
significa el ingreso económico para la
supervivencia individual y familiar, y de
una u otra manera –según las
condiciones- de realización personal.

7. Con base en los conceptos anteriores, podemos decir que
la Salud Ocupacional
es el bienestar integral del trabajador en su ambiente de
trabajo.

8. RELACION SALUD TRABAJO
El trabajo es la principal actividad que realiza el hombre y
la mujer. El tipo y las condiciones de trabajo influyen
significativamente en la salud, privilegiándola o
deteriorándola.

9. LA SALUD OCUPACIONAL
El concepto de salud ocupacional debe ser entendido
como el resultado observable de
la salud en los trabajadores y se puede definir así:
•La condición física, psíquica y social que se da en el
trabajador como consecuencia de los riesgos a que se
expone, derivados de su modo de incorporación en el
proceso productivo en una sociedad históricamente
determinada.

10. Por eso cualquier lesión que sufra el trabajador de una
empresa se convierte en
objetivo de trabajo de la salud ocupacional.
Y es que el accidente o la enfermedad en el trabajo no sólo
ocasionan lesiones a los
trabajadores, sino que también originan daños o perdidas a
la empresa.

11. •Igualmente es objetivo general de la salud ocupacional
prevenir, controlar /o minimizar las perdidas de la
empresa representadas en lesiones a los trabajadores,
daños materiales e interrupción de los procesos
productivos, originados en los accidentes de trabajo o las
enfermedades profesionales y que a la postre, se reflejan
en los resultados de la empresa a nivel de la
productividad, la calidad del producto o del servicio y la
rentabilidad.

12. LA SALUD OCUPACIONAL UN MEDIO,
UNA DISCIPLINA......
Entendida la relación del hombre con su
mundo del trabajo y las consecuencias que
de ella se derivan, se considera la Salud
Ocupacional como una disciplina y una
estrategia para conservar la salud de los
hombres trabajadores y mujeres
trabajadoras.

13. •Tanto el Comité Conjunto de la Organización
Internacional del Trabajo (O.I.T) como la Organización
Mundial de la Salud (OMS) entienden esta disciplina de la
siguiente manera:

14. •" La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como
finalidad promover y mantener el más alto grado de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en
todas las profesiones; evitar el desmejoramiento de la
salud causado por las condiciones de trabajo, protegerlos
en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los
agentes nocivos; ubicar y mantener los trabajadores de
manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y
psicológicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y
cada hombre a su trabajo."

15. Sus objetivos fundamentales son, entre otros:
•Conseguir que los trabajadores se vean libres, a lo largo
de toda su vida laboral, de cualquier daño a su salud
ocasionado por las sustancias que manipulan o elaboran,
los equipos, las máquinas y las herramientas que utilizan,
o por las condiciones en que se desarrollan sus
actividades.

16. •Intentar mantener un ambiente agradable y libre de
incomodidades, y en suma, garantizarle al hombre y a la
mujer la posibilidad de conservarse sano, integro y
productivo en sus ocupaciones.