O documento fornece informações sobre os planos de produção de camisetas de uma empresa para o próximo ano, incluindo a quantidade de camisetas de diferentes cores. Também discute os motivos pelos quais os lucros de uma empresa de transformadores aumentaram a cada trimestre apesar das vendas estáveis, devido ao aumento da utilização da fábrica e redução do custo unitário. Por fim, questiona por que o relatório de lucros premia o aumento de estoque.

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A1- ATIVIDADE AVALIATIVA VIRTUALIZADA
Responda as duas questões abaixo:
1) O proprietário da Personal Shirts, Inc., uma empresa de estampagem de camisetas,
está planejando a mão-de- obra necessária para o próximo ano. O proprietário forneceu a
você as seguintes informações para os planos do próximo ano:
Uma cor
Duas cores Três cores Quatro
cores
Total
Quantidade
de
camisetas
300 800 900 1.000 3.000
As cores da camiseta devem ser impressas uma de cada vez. Assim, por exemplo, uma
camiseta de quatro cores precisará passar pelo processo de serigrafia quatro vezes. O
volume total deprodução doano passado foi de2.000 camisetas, como mostrado a seguir:
Uma cor Duas cores Três cores Total
Quantidade
de
camisetas
300 800 900 2.000
Como você pode ver, a camiseta de quatro cores é um lançamento para o próximo ano. O
proprietário acredita que o aumento esperado de 1.000 unidades, em relação ao ano
anterior, implique os custos em um crescimento de 50% nos custos de mão-de-obra
(1.000/2.000). Baseadonas informações acima, o que você responderia ao proprietário da
Personal Shirts, Inc.?
2) A Powertronics Enterprises fabrica transformadores de energia para a indústria de
eletrônicos e acabou de completar seu primeiro ano de operação. O controller, Ted
Andrews, e a Presidente da empresa Lisa Jenkins, tem a seguinte discussão:
Lisa: Tenho examinado o desempenho trimestral do nosso primeiro ano. Os lucros
tem aumentado a cada trimestre, embora as vendas estejam estáveis e os preços e
custos constantes. Qual será o motivo?
Ted: As vendas efetivas tem permanecido estáveis durante todo o ano, mas a
utilização da fábrica tem aumentado a cada trimestre. Mantendo alta a utilização da
fábrica, manteremos os custos baixos pela alocação dos custos fixos da fábrica a um
número maior de unidades. Naturalmente, isso torna o nosso custo unitário menor.
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2. Lisa: Sim, mas o que tem isso de bom, se não conseguimos vender tudo que
fabricamos? Nosso estoque também está aumentando.
Ted: É verdade.Dequalquer forma, nosso custo por unidadeé o mais baixo, por causa
da produção adicional. Quando esses custos mais baixos são confrontados com as
vendas, o impacto nos lucros é positivo.
Lisa: Você está dizendo que temos capacidade para criar lucros adicionais
simplesmente pela estocagem? Isso poderia ser verdade?
Ted: Bem, eu nunca pensei exatamente dessa forma... mas acredito que sim.
Lisa: Outra coisa: O que acontecerá, se começarmos a reduzir a produção para acabar
o estoque: Nãome diga que os nossos lucros cairão, mesmo que o esforço de produção
caia.
Ted: Bem....
Lisa: Esse deve ser o melhor caminho. Gostaria que a Demonstração de Resultados
trimestral refletisse o que está acontecendo de verdade. Não quero que o relatório de
lucros premie o aumento de estoque ou penalize a sua redução.
Ted: Não estou certo do que podemos fazer- devemos seguir os princípios
fundamentais da contabilidade.
a) Por que o relatório de lucro, sob os princípios fundamentais da contabilidade,
premia o aumento de estoque e “penaliza’ a sua redução?
b) Que conselho você daria ao Ted para atender à preocupação de Lisa sobre o atual
método de relatar o lucro?
Referência: (WARREN, Carl S. REEVE, James M. FESS, Philip E. Contabilidade
Gerencial. São Paulo: Thomson Learning. 2.ed. 2008).
Critério de Avaliação:
• Atendimento aos itens solicitados no trabalho: Conteúdo (Conhecimento, domínio e
utilização dos assuntos da disciplina) e Forma. Pontuação: 4,0 pontos (2,0 pontos
para cada questão)
• Capacidade argumentativa e clareza na exposição das ideias e
conceitos. Pontuação: 3,0 pontos (1,5 pontos para cada questão)
• Utilização das normas da ABNT na formatação, citações e referências ou demais
formatações em conformidade com o tipo de trabalho. Pontuação: 1,0 pontos (0,5
ponto para cada questão)
• Correção ortográfico-gramatical. Pontuação: 2,0 pontos (1,0 ponto para cada
questão)
• Em caso de plágio, o trabalho não será considerado para nota. Pontuação: 0
• Total/nota: 10,0 pontos
Orientações Gerais:

3. • A atividade é individual e representará a nota A1 da disciplina;
• A pontuação máxima é de 10,0 (dez) pontos. 5,0 (cinco) pontos para cada questão
respondida corretamente;
• O trabalho deverá conter no máximo 2 páginas;
• O trabalho deverá ser elaborado em Microsoft Word.
• O trabalho deverá ser entregue no link “ A1- Atividade Avaliativa Virtualizada”,
existente na plataforma virtual Canvas;e
• PRAZO DE ENTREGA DO TRABALHO: 25/04/2023.