Le formateur 2.0Comment tirer parti des technologies   2.0 dans sa vie de formateur
Passer d’un modèle                                                 magistral créé pour                                    ...
Conséquence• Pour les centres               • Pour les clients
Quelle est la position du formateur dans  la chaine de valeur de la formation ?       Comment tirer parti des réseaux     ...
Modification du métier de                                    formateur      « Puisque linformation est partout, la    conn...
Modification du métier de                                         formateur« Puisque linformation est partout, la connaiss...
Modification du métier de                                         formateur« Puisque linformation est partout, la connaiss...
Objectif du formateurCA     Marge             Tréso Indispensable       Incontournable                      Légitime
Valeur ajoutée du formateur Incontournable = Image                                Identification de sa                    ...
Place dans l’univers d’expertise  • Comment communiquez vous avec votre    réseau d’expertise ?     – Identifier les sourc...
Identification de sa compétence                              distinctive        • Comment exprimez vous votre compétence  ...
Se rendre accessible• Quels sont les moyens pour vous  contacter ?  – Si je vous cherche  – Si je cherche une réponse sur ...
Production de contenu dans le  domaine : « Killer content »• Qu’avez-vous à apporter ?  – Une formation est un contenu ric...
Valeur ajouté du contenu vs           besoin client (cible)• Personnalisez-vous le contenu de  vos formations ?  – Avec de...
Capitaliser sur la relation en     prolongeant l’expérience• Comment continuez vous à aider vos  clients après la formatio...
2 concepts et une méthode• Le community management :  – Gestion de votre communauté  – Acquisition de prospect• La curatio...
Community management                      Ma                   communauté               CONVERSATIONPartenaires  locaux   ...
Partenaires                locaux                                 Experts de                                mon domaine   ...
Partenaires                locaux                                 Experts de                                mon domaine   ...
Partenaires               locaux                                Experts de                               mon domaine      ...
Une question …Envisagez-vous vos clients/stagiaires   comme une communauté ?
Mathieu.pesin.info
Pour aller plus loin…Offert : Le contenu détaillé et enrichi de cetteprésentation au format e-bookUne session de formation...
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Questions ?Offert : Le contenu détaillé et enrichi de cetteprésentation au format e-book
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Le formateur 2.0

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Les nouveaux enjeux du formateur 2.0 et la place des réseaux sociaux dans la chaîne de valeur de la formation.

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Le formateur 2.0

  1. 1. Le formateur 2.0Comment tirer parti des technologies 2.0 dans sa vie de formateur
  2. 2. Passer d’un modèle magistral créé pour atteindre un objectif Mathieu Pesin d’éducation de masse …-> Commercial logiciel de gestion pourles centres de formation.• La vision du modèle économique de la formation• Vision de la place du formateur• 2 concepts et ma méthode … à un modèle multimodal basé sur la personnalisation des parcours de formation dans un objectif d’optimisation des coûts et de mobilité professionnelle.
  3. 3. Conséquence• Pour les centres • Pour les clients
  4. 4. Quelle est la position du formateur dans la chaine de valeur de la formation ? Comment tirer parti des réseaux sociaux pour amplifier cette valeur ?
  5. 5. Modification du métier de formateur « Puisque linformation est partout, la connaissance se résume à la capacité dedisposer de linformation au bon moment. »
  6. 6. Modification du métier de formateur« Puisque linformation est partout, la connaissance se résume à la capacité de disposer de linformation au bon moment. »
  7. 7. Modification du métier de formateur« Puisque linformation est partout, la connaissance se résume à la capacité de disposer de linformation au bon moment. »
  8. 8. Objectif du formateurCA Marge Tréso Indispensable Incontournable Légitime
  9. 9. Valeur ajoutée du formateur Incontournable = Image Identification de sa compétence distinctive Accessible Place dans l’univers (Disponible) d’expertiseLégitime = NotoriétéProduction de contenu Capitaliser sur la relation en dans le domaine : prolongeant l’expérience « Killer content » Valeur ajoutée du contenu vs besoin client (cible)
  10. 10. Place dans l’univers d’expertise • Comment communiquez vous avec votre réseau d’expertise ? – Identifier les sources d’expertises similaires – Alimenter les autres experts avec votre contenu qui positionne votre expertise – Se positionner sur les recherches liées au contenu concernant votre expertise « Je ne suis pas seul »
  11. 11. Identification de sa compétence distinctive • Comment exprimez vous votre compétence distinctive ? – Identifier les sources d’expertises complémentaires (acteurs locaux) – Alimenter les autres experts en contenu / S’intéresser aux disciplines connexes / Créer la discussion sur leurs sujets – Prescrire ses confrères / les promouvoir« Même si mon domaine est classique mon approche est différente »
  12. 12. Se rendre accessible• Quels sont les moyens pour vous contacter ? – Si je vous cherche – Si je cherche une réponse sur un sujet – Si je cherche un expert sur le sujet « Pensez à moi »
  13. 13. Production de contenu dans le domaine : « Killer content »• Qu’avez-vous à apporter ? – Une formation est un contenu riche – Structurer et livrer ses réflexions – Les compiler pour en faire un nouveau contenu riche « Ma valeur »
  14. 14. Valeur ajouté du contenu vs besoin client (cible)• Personnalisez-vous le contenu de vos formations ? – Avec des cas pratiques, concrets et d’actualité – Sur les thématiques métier « Ma pertinence »
  15. 15. Capitaliser sur la relation en prolongeant l’expérience• Comment continuez vous à aider vos clients après la formation ? – Si les problématiques évoluent – Si de nouveaux contenus riches les concernent – Si des experts connexes peuvent les aider « Mon engagement »
  16. 16. 2 concepts et une méthode• Le community management : – Gestion de votre communauté – Acquisition de prospect• La curation : – Identifier – Collecter – Synthétiser ET produire du contenu ciblé – Faire circuler
  17. 17. Community management Ma communauté CONVERSATIONPartenaires locaux Experts de mon domaine
  18. 18. Partenaires locaux Experts de mon domaine La curation Ma communauté Contenu Moi Contenu Contenu ContenuPartenaires Experts Ma locaux de mon communauté domaine
  19. 19. Partenaires locaux Experts de mon domaine La curation Ma communauté Contenu Moi Contenu Contenu ContenuPartenaires Experts Ma locaux de mon communauté domaine
  20. 20. Partenaires locaux Experts de mon domaine La curation Ma communauté Contenu Moi Contenu Contenu Contenu Ma Ma Ma communautécommunauté communauté
  21. 21. Une question …Envisagez-vous vos clients/stagiaires comme une communauté ?
  22. 22. Mathieu.pesin.info
  23. 23. Pour aller plus loin…Offert : Le contenu détaillé et enrichi de cetteprésentation au format e-bookUne session de formations en ligne de 5semaines pour bien démarrer 2013 avec :– Un article à lire chaque début de semaine et à mettre en pratique– Un Hangout en fin de semaine pour partager ses expériences– Une discussion privilégiée sur le groupe Facebook privé de la formationFin des inscriptions 25 Novembre Inscription et paiement en ligne directement sur le site (paypal) (remboursé si vous n’êtes pas satisfait)
  24. 24. Pour aller plus loin…Offert : Le contenu détaillé et enrichi de cetteprésentation au format e-book
  25. 25. Questions ?Offert : Le contenu détaillé et enrichi de cetteprésentation au format e-book

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