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5 décembre 2013
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Gouvernance &
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Gouvernance et Organisation

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Commencer par un modèle unique de communauté puis
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Solution technique

« Où est le maillon faible ? »
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Les facteurs clés de succès à prendre en compte pour faire adopter les nouveaux usages collaboratifs de manière virale.
Ou comment éviter de se compliquer la vie avec trop de contraintes techniques.

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Ems ksf collab_201312.sanit

  1. 1. Les facteurs clés de succès pour la mise en place d’un réseau collaboratif SharePoint 5 décembre 2013 Maximilien Chayriguès
  2. 2. Références EMS Conseil en matière d’intranet collaboratif et de réseau d’entreprise
  3. 3. Il existe 4 domaines d’expertise à maitriser dans ce type de projet. Gouvernance & Organisation Expression du besoin Solution technique Accompagnement au changement
  4. 4. Gouvernance et Organisation « Celui qui n'a pas d'objectifs ne risque pas de les atteindre » Sun Tsu
  5. 5. Expression du besoin « Un système complexe qui fonctionne se trouve invariablement avoir évolué depuis un système simple qui fonctionnait. » Loi de Gall
  6. 6. Proposer une interface ergonomique, simple et attractive Pas la peine de personnaliser le graphisme de SharePoint 2013 pour lancer les premières communautés (du pilote)
  7. 7. Commencer par un modèle unique de communauté puis promouvoir de nouveaux usages •Exemple d’évolution du collaboratif dans Office 365 Des groupes du type Yammer Un modèle unique de communauté dans SharePoint avec une valeur claire De nouvelles fonctionnalités dans SharePoint Un nouveau site intranet dans SharePoint
  8. 8. Solution technique « Où est le maillon faible ? » Laurence Boccolini
  9. 9. Solution technique Solution technique SYSTÈME INFORMATION RECHERCHE DEVICE ANNUAIRE PERFORMANCES
  10. 10. Accompagnement au changement Au lieu de penser « accompagnement au changement », pensez « vente ».
  11. 11. Accompagnement au changement MARKETING INTERNE BEAU SIMPLE EFFICACE EXEMPLARITE
  12. 12. 4 étapes d’un accompagnement réussi avec EMS Conseil Vous former Vous aider Vous connaître Vous donner envie T www.ems-conseil.com
  13. 13. Vidéos de buzz Triptyques Cadrage Accompagnement Game learning Animation Découverte Communauté d’entraide Coaching Formations utilisateur Webinars Showrooms Ateliers Découverte Messages Clés Vous connaître Plan de communication Vous donner envie Vous aider Supports en français et anglais Vous former 13
  14. 14. Merci pour votre attention Maximilien Chayriguès +33 1 80 87 55 20 contact@ems-conseil.com www.ems-conseil.com Ou sur notre page

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