2. 今月の表紙
Photo：メンバーズキャリア
今月の表紙は、Myチーム紹 介に登場しましたメンバーズ キャリアの皆さんです！
P 2
【メンバズ】
2014年11月28日 No.55発行
※本誌は社外公開用のため、ページ数が異なります。
MEMBUZZは毎月月末に
発行しています。
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NEWS
社長メッセージ
月次表彰授賞式
月次表彰受賞理由
半期表彰受賞者コメント（個人）
ウェブガーデン仙台
ラボプラス
Myチーム紹介1
Myチーム紹介2
自己紹介ピックアップ
新入社員紹介
P 03
P 04
P 05
P 06
P 09
P 15
P 16
P 18
P 20
P 22
P 23
編集後記 -Editor’s Note-
P 26

3. P 3
11月全体会議
当社ラウンジにて11月全体会 議が行われました。
6日
11
2014.
12全体会議
9時からラウンジにて12月全体 会議を行います。
3日
12
2014.
19、26日
インフルエンザ予防接種
東京本社ラウンジにてインフ ルエンザ予防接種が行われま した。
27日～1月4日
年末年始休暇
12月27日～1月4日は年末年 始休暇です。26日には納会も 行われる予定です。

4. 米 国 の 経 済 学 者 マ イ ケル・ ポ ー タ ー 氏 が 提 唱 す る 経 済 的 価 値 と 社 会 的 価 値 を 同 時 に 実 現 す る 経 営 手 法 がＣＳＶ（ Ｃｒｅａ ｔ ｉｎ ｇ Ｓ ｈａｒ ｅｄ Ｖａｌｕｅ） で す。 そのＣＳＶ を我が 国 に おい て 広 く 普 及 さ せ よ う と 活 動 してい る 一 橋 大 学 大 学 院 が 主 催 す る ＣＳＶ フォ ー ラ ムに 参 加 して き まし た。
メン バ ー ズのミッ ショ ン で あ る 「〝 ＭＥＭＢＥＲＳＨＩＰ 〟 でマ ー ケティ ン グ を 変 え、 心 豊 か な 社 会 を 創 る 」ために、 本 業 を 通 してＣＳＶ 経 営 を 世 の 中 に 広 めてい き たい と 考 え てい ま すが、 ある講演でハ ーバ ード ビジ ネ スス ク ー ル の 竹 内 教 授 と 知 り 合 い、 私 たち のミッ ショ ン に 込 め る 想 い を 話 し たとこ ろＣＳＶ フォ ー ラムに お 誘 いい ただ き まし た。
本 フォ ー ラム の 目 的 は、 行 き 過 ぎ た 資 本 主 義 が 批 判 さ れ る 中 、 資 本 主 義 が 新 たに 目 指 す べ き 姿 として 世 界 中 で 注 目 さ れ る ＣＳ Ｖ の 実践を支援するこ とで す。 こ のフォ ー ラムにエ ン ゲ ー ジメン ト・ ファ ー ス ト の 原 社
ＣＳＶが普及する兆し
2014年11月 剣持 忠
P 4
代表取締役社長
剣持忠
長 と 共 に ゲス ト 参 加 して き まし た。 そこ に
は、 日 本 の 大 企 業 の 役 員 クラス の 方 々 が 年 間 12 回の 土日を費やし、 ＣＳＶ と は 何か、 ど の よ う に す れ ばＣＳＶ が 成 果 を 上 げ る の か、 を 学 んでい る 姿 が あ りまし た。
参 加 者 は、 国 内 大 手 企 業 の 役 員 の 方 々 で す 。 「慈 善 活 動 」と「 ＣＳＲ」 と「 ＣＳＶ」 の 違 い は ど こ に あ る の か を 事 例 を 元 に 研 究 す る な ど、自 社 にＣＳＶ 経 営 を 取 り 入 れ る べ く 非 常 に 積 極 的 に 勉 強 を さ れ てい まし た。 ＣＳＶ 経 営が 日本にも広く 普及する兆し が、 既に 十 分 に あ る と 改 めて 確 信 し まし た。
当 日 は、 ハ ー バ ー ド ビジネスス ク ー ル の 竹 内 教 授 に よ る 、 ＣＳＶ の 本 質 につ い て の わ か りや す い 講 義 が あ りまし たが、その 中 で 印 象 的 だっ たの は、 従 来 の 企 業 戦 略 は「 Ｏｕｔｓ ｉ ｄｅ‐Ｉｎ」 が 主 流 だっ たが、 こ れ か ら はＣＳ Ｖ の よ うな「 Ｉｎｓ ｉ ｄｅ‐ｏｕｔ」 が 主流に なる とい う フレ ー ズで す 。 環 境 分 析 や 競 合 分 析 を 行 い、 その 上 で 自 社 の ポジショニ ン グ を 決 め る 「Ｏｕｔｓ ｉ ｄｅ‐Ｉｎ」 指 向 の 企 業 戦 略 で は な く、 自 社 が 目 指 す べ き ビジョ ン や 想 い、 哲 学 を ま ず 決 めて、 そ れ を 実 現 す る ための 戦 略 を 創 り 上 げてい く「 Ｉｎｓ ｉ ｄｅ‐Ｏｕｔ」 の 考 え 方 こ そ がこ れ か ら の 企 業 戦 略 の 在 り 方 で あり、 ま さにＣＳＶ は「 Ｉｎｓ ｉ ｄｅ‐Ｏｕｔ」 で あ る とい う こ とで す 。
「Ｉｎｓ ｉ ｄｅ‐Ｏｕｔ」 に 最 も 適 してい る メ ディ
ア、 つ まり 自 社 が 目 指 す べ き ビジョ ン や 想 い、 哲 学 を 社 会 や 生 活 者 に 発 信 す る ために 最 も 適 してい る メ ディ ア はＷｅ ｂ サイト やＳＮＳ(自 社 ア カ ウン ト)な どの オ ウン ドメ ディ
Image：ＣＳＶ（Ｃｒｅａｔｉｎｇ Ｓｈａｒｅｄ Ｖａｌｕｅ）
アで す 。 や は り、 企 業 がＣＳＶ を 実 践 す る 時 に は オ ウン ドメ ディ ア が も っ と も 重 要 な 存在に なるこ と は 間違い ない と 確信し まし た。
強 いＥＭＣ を 確 立 す る こ と、 メン バ ー ズ 自 身 のＣＳＶ で あ る 「超 会 社 」を 実 践 す る こ と、 本 業 を 通 してＣＳＶ 事 例 を 多 く 創 る こ と、 こ の3 つ を 着 実 に 行 い、 ビジョ ン 実 現 に 近 づ き たい と 心 か ら 思 い ま す 。

5. 若手部門
MVP
優秀賞
03
大滝 崇弥
小林 洋祐 池上 斉弘
ベストクリエイター賞 スタッフ部門
04
最優秀賞
優秀賞
及川 努
藤下 了慈 徳永 昭博
ベストクリエイター賞 若手部門
最優秀賞
優秀賞
05
本多 早希
原田 遥 呉 丁
ベンチャー スピリット賞
06
遠藤 健二
P 5
マネージャー部門
MVP
01
徳江 修
スタッフ部門
02
MVP
優秀賞
佐藤 智紀
内橋 洋美 堤下 大輔
20Y1Hメンバーズグループ半期表彰
コア・バリュー表彰 受賞者コメント

6. マネージャー部門でのMVP、大変嬉しく思います。このプロジェクトは コアバリューである「貢献・挑戦・誠実・仲間」をまさに体現するプロ ジェクトとして推進することができました。30名を超えるプロジェクトメン バー一人ひとりが自分事として、主体的に取り組んでくれた結果だと 思います。また、常駐先のメンバーも常にお客さまと一体となり取り組 んでくれました。メンバー全員に感謝しています。今後も主体的な行動 を第一に、情熱をもって業務に取り組んでいきたいと考えております。
マネージャー部門 MVP
アカウントサービス第1ディビジョン 第6グループ グループ長 徳江 修
P 6
MVPを受賞させていただき、誠にありがとうございました。
担当したプロジェクトは部署を横断して取り組む大きなプロジェクトで したが、携わった方々と共に全力を尽くして取り組めたからこそ、乗り 切れたと思っております。
市場の変化に伴い、案件難易度はどんどん上がっていくと思います が、これからも関係メンバーと協力しあい、ベストを尽くせるよう頑張っ ていければと思いますので、引き続き、よろしくお願いいたします。
スタッフ部門 MVP
アカウントサービス第5ディビジョン 第3グループ 佐藤 智紀
スタッフ部門 優秀賞
人材開発室 内橋 洋美
まずは採用活動に協力いただいた皆さまにお礼を申し上げたいと思 います。今期はG長に面接官を務めて頂いたり、学生向けセミナーや サマーインターンシップを開催したり、本当に色々な方に力を貸してい ただき、たくさんのチャレンジをさせていただきました。
今回の受賞は協力いただいた皆さんのおかげです。今後も新しい取 り組みを積極的に行っていきたいと思いますので、引き続きよろしくお 願いします！

7. この度は表彰していただき、ありがとうございました。
昨期は2014 FIFAワールドカップに向けて、全てを捧げた半年間でし た。案件メンバー、グループのメンバーをはじめ、全社的にサポート・ 応援いただいたことで大きな成果を残せたと思っております。
2014 FIFAワールドカップが終わっても、まだまだパッションは残ってい るので、これからも夢のある大きなプロジェクトを作れるようチャレンジ していきます！
スタッフ部門 優秀賞
コミュニケーションデザインディビジョン 第2ソーシャルメディアマーケティンググループ 堤下 大輔
P 若手部門 MVP
アカウントサービス第5ディビジョン
第2グループ 大滝 崇弥
若手部門 優秀賞
アカウントサービス第5ディビジョン
第4グループ 小林 洋祐
MVPを受賞させていただき、ありがとうございました。
今回表彰いただいた案件は、多くの方々のご助言や叱咤激励を通し て、分析や提案など多くの事に挑戦させていただきました。この場を 借りて、御礼申し上げます。
今期からは新たな部署、案件となりましたが、これまでの学びを活か してさらに貢献できるよう努めてまいります。 引き続きよろしくお願いします。
AS5-4という新設部署に異動となり、私に命じられたミッションは既存 案件の拡大でした。
当初は、既存案件がどの位大きくなるのか不安でしたが、お客さまへ のご訪問を重ねるうちにYouTube、Google+、プロモーション案件など 徐々にお話しをいただくようになり、チームメンバーの多大なご協力で 案件規模拡大することができました。
案件は今も絶賛拡大中なので、今期もチーム一丸となり成果を上げら れるよう努めます。

8. 今回の受賞に際して多くの方の温かいご指導・ご鞭撻があったことに まずは御礼申し上げたいと思います。ありがとうございました。
コンサルという仕事の価値は、いかに言葉によって既存の枠組みを突 破できたかという点にあると考えます。相手に感動・理解・エンゲージ メントを与えられたかどうかが唯一の評価軸であり、逆にどれだけ正 しいことを言っても目の前の人間をモチベイティブできなければ価値 は0だと考えます。そのことを肝に銘じ、これからもより一層周囲に貢 献できる人間になりたいと思います。よろしくお願いいたします
若手部門 優秀賞
PDCA推進室 池上 斉弘
P 8
最優秀賞ありがとうございます。
前期、動画チームやMOVAAAと連携し、いくつも提案していた「動画 Ｗｅｂ」が事例として実を結んだだけでなく、こういった形で評価された ことを嬉しく思います。今後、先進事例の創出だけでなく、構築・運用 も含め全社クリエイターを巻き込みながら、社外へもアピールできる 「メンバーズ“デザイン”クオリティ」の実現を目指して頑張ってまいりま す。
ベストクリエイター賞 スタッフ部門 最優秀賞
コミュニケーションデザインディビジョン クリエイティブグループ
及川 努
サイトが公開され評判良く安心しています。
就職は大きな分岐点。多くの会社が「会社が主役」で発信しています。 しかし、人間、スキル、環境、学生たちは不安でいっぱい。そういった 気持ちを汲み取り「学生が主役」で“学生の本当にほしい”を形にし、 Webサイトながら”仕事現場に入ったかのような疑似体験”で、学生の 不安を取り除く心のデザインができたことがなにより嬉しいです。
ベストクリエイター賞 スタッフ部門 優秀賞
アカウントサービス第1ディビジョン
第6グループ 藤下 了慈

9. 大手アパレル会社さまのリニューアルチームにて行った、AdobeCQ5 のコンポーネント開発で受賞させていただきました。
アメリカで行っていた業務を、メンバーズが巻き取る形でいただき、設 計とデザインを担当しました。お客さまと毎週ミーティングを重ねて作 り上げ、先方の評価も高く今後につながるものになりました。
引き続き、クライアントの満足度向上に貢献できるよう精進します。
ベストクリエイター賞 スタッフ部門 優秀賞
アカウントサービス第1ディビジョン 第8グループ 徳永 昭博
P 9
直接関わった案件があの壇上に上がったことがなく、「次こそ私があ そこに」と思った上期から半年、無事最優秀賞を受賞することができま した。AS1-1と仙台の皆さんありがとうございました。
不動産とエンタメという全く違う分野を同じ時期に経験しましたが、そこ で頑張ってきた事が目に見える成果となり、ホッとしてます。
今後も努力していきますので、よろしくお願いします。
ベストクリエイター賞 若手部門 最優秀賞
仙台クリエイティブ室 第1グループ
本多 早希
19Y末からスタートした仙台での運用では、当初多くのミスや稼働時間 が圧迫していました。20Y1Hではその課題に対してチーム一丸となっ て様々な改善を行い、結果として安定した運用体制を築くことが出来 ました。今回このような賞をいただけたのはメンバーの皆さんがいてこ そだと思っています。今後は自身のスキルアップに更に注力し、クリエ イティブの向上に貢献していきます。
ベストクリエイター賞 若手部門 優秀賞
仙台クリエイティブ室 第1グループ 原田 遥

10. このたびは、ベストクリエイター賞若手部門優秀賞をいただきまして、 誠にありがとうございます。大変光栄に存じます。
今回いただいた賞は自分だけの賞だけではなく、チーム全員の賞だと 思います。
いろいろありがとうございました。
今後とも、よろしくお願いいたします。
ベストクリエイター賞 若手部門 優秀賞
P 10
軽い気持ちで受けたクリエイティブ強化というポジションでしたが、自 身で作るのとはまた違う視点が必要で非常に悩み苦労しました。
失敗の方が確実に多く、チームのありがたさと自分の未熟さを存分に 痛感した半年間でした。助けて頂いた多くの方々には、この場を借り て厚く御礼申し上げます。
これがメンバーズのクリエイティブだ！と胸を張って提供できるよう、よ り一層邁進していきます。
ベンチャースピリット賞
アカウントサービス第1ディビジョン 第8グループ 遠藤 健二
アカウントサービス第1ディビジョン 第5グループ 呉 丁

11. P 11
川 崎 ： 恒 例 と な っ た オフ サイ トミ ー ティ ン グ も 60 名 と 規 模 と 大 き く な り 、 社 外 に 会 議 室 を 借 りて、 新 鮮 な 環 境 での ワ ー ク ショッ プと な り ま し た 。 全 社 的 な テ ー マ で も あ る 利 益 にス ポ ッ ト を あ て、 各 々 、 よ り 具 体 的 な 視 点 や 考 え を 持 っ て、 下 期 も 仙 台 一 丸 と なっ て 取り 組み ま す。
伊 藤 ： 利 益 を 出 す ために は 具 体 的 に ど の よ う な 施 策 が 必 要 か ？ を 個 人 個 人 が 考 え る き っ かけ と な る ワ ー ク ショッ プで し た 。 全 員 が 活 発 に 意 見 を 交 換 し 合 い、 有 意 義 な 時 間 を 過 ご す こ と が で き ま し た 。 オ フ サイトミ ー ティ ン グ で 話 し 合 っ た も の を 実 際 の 業 務 に 活 か せ る よ う 、 気 持 ち を 新 たに 頑 張 りま す ！
丸 山 ： 新 卒 に と っ て 初 め て の オ フ サイトミ ー ティ ン グ で し た 。「 う どん 屋 の 課 題 を 解 決 す る 」 と い う ワ ー ク シ ョッ プ を 通 して、 仙 台 が 目 指すべ き 姿 を 再 確 認 で き ま し た 。 下 期 も 目 標 に 向 かっ て、 多 く の 成 果 が 出 せ る よ う 頑 張 り ま す 。
下 期 に 向 けて オフ サイ トミ ー ティ ン グが 開催 さ れ まし た
２０１５ 年 新卒ネッ ト ク ル ー の 内 定 式が 行わ れ まし た
小 嶋:内 定 式 で 初 めて 同 期 の 人 た ち と 顔 を 合 わ せ 、 う ま く 馴 染 め る か ど う か 不 安 で し たが、 楽 し そ うな 人 たち ば か り で、 早 く 一 緒 に 働 き た い と い う 気 持 ち に な り ま し た ！ 早 く 先 輩 方 の よ う な ス キル を 身 につ けて 活 躍 し た い で す ！
有馬:２０１５ 年 新 卒 の 内 定 式 で は 皆 緊 張 してい る面 持 ちで、 自 分 の 内 定 式 を 懐 かし く 思 い ま し た 。 初 心 を 忘 れ ず に、 分 か り や す くレ クチャ ー で き る よ う 担 当 業 務 の 案 件 理 解 をよ り 深め よ うと 思い ま す。
歌 丸:新 卒 の 自 分 が 、 来 年 に は 先 輩 に な る と い う 重 み を 実 感 し た 日 で し た。 後 輩 たち に 何 がで き る か、 今 は 未 熟 で す が、 私 を 指 導して く れた 先 輩 方 に 負 け な い く ら い 頼 もし い 先 輩 に な れ る よ う こ れ か らも努力してい きま す。
下期は「攻め」の姿勢で仙台一同頑張ります!

12. P 12
ビデオ広告が自動再生！ Facebook動画広告の新仕様を発表
10月15日(米国時間)より、一部のビデオ広告が自動的に再生されるようになりました。従来、自 動再生の対象はオーガニックの動画投稿に限られましたが、ビデオ広告も自動再生の対象とな ります。
エンゲージメント通信
1.ビデオ広告が自動再生！ Facebook動画広告の新仕様を発表
2.ユーザーは13.5億人 Facebookモバイルからの利用も拡大
3.Facebook、iPhoneバージョン別のターゲティングが可能に
4.企業ページオーガニックリーチ率調査-2014年10月版-
5.LINEが加速するスマートフォンマーケティング
-2014年 Web＆モバイルマーケティングEXPO 秋 レポート-
6.開発責任者が語る、Facebook広告の将来
7.注目！国内大手企業のファン数＆エンゲージメント率・最新動向
8.投稿ネタTIPS-「クリスマス」-
9.投稿ネタTIPS-「年末の挨拶」-
10.投稿ネタTIPS-「元日の投稿」-
トレンド情報
エンゲージメント通信 2014年11月号
話題の国内キャンペーン事例
参考資料） ソーシャルメディア活用企業ランキング
Appendix) Facebook広告の新活用法・最新事例
対象となるビデオ広告
以下の条件を満たしているビデオ広告が対象
ビデオ広告を活用する企業への影響
広告主側のメリットとしては、
・動画がユーザーの目に触れる機会が増える
・視聴単価が従来のクリック再生型ビデオ広告より低く抑えられる
・キャンペーンの目的として「動画の再生」を選択して いる
・購入方法が「最適化CPM」または「リーチ＆フリーク エンシー」であること
※CPC入札時は対象外
・受信端末がWi-fiまたはブロードバンド接続経由で インターネットを利用している
・利用者がFacebookの動画設定で自動再生を「オ ン」または「Wi-fiのみ」に設定している
自動再生時の挙動
①自動的に無音状態で再生
②ユーザーが広告に興味を持った場合、
1.そのまま無音状態で⾒続ける
2.動画をタップし音声付きのフルスクリーン表⽰へ切り替える
③ユーザーが広告に興味を持たなかった場合、
そのままスクロールして画面外に出すことができる

13. ディビジョン、グループ、ユニットなどのチームにフォーカスして、そ の魅力をお伝えします。今回はWebクリエイター専門の人材派遣子 会社メンバーズキャリアから、石川さん、中島さん、岡本さんにお話 を伺いました。
メン バ ーズ キャ リアの 特徴は 何 で しょ うか。
石 川 ：事 業 内 容の 面 で は、 メン バ ー ズ キャ リア は 特 定 派 遣 、 つ まり 派 遣 す る クリエ イ タ ー の 方 々 を正 社 員 として 採 用 す る の が 特徴 で す 。 一般派遣の 場合は あく まで「 登録 者 に 企 業 を 紹 介 す る 」事 業 で あ る ため、 常 駐 先 が 決 ま る まで 正 社 員 の よ う な 福 利 厚 生 や 教 育 、 支 援 制 度 が 十 分 で な い 場 合 が 多 い で す 。
P 13
ま ず は、 皆さんのこ れまでの 経 歴 につ い て 簡単に ご 紹介く だ さ い。
石 川 ：前 職 も 派遣 会 社に 勤 めてい まし たが、「 一 生 コ ー ド を 書 き 続け たいＷｅｂエ ン ジニ ア、 一 生 クリエ イ ティ ブ を 追 求 し たいＷｅ ｂ クリエ イ タ ーをサ ポ ート する」 とい うこ の 会 社 の ビジョ ン に 魅 か れ て 転 職 し まし た。 今 はバッ クオフィ ス として、 メン バ ー ズ キャ リアに 入 社 さ れ た 方 を 教 育 ・支援 す る立 場 にい ま す 。
中 島 ：現 在 は 営 業 として、 お 客 さ まに 人 材 の 提 案 を 行 っ てい ま す 。
岡 本 ：２０１５ 年 新 卒 入 社 予定 の イ ン タ ーン 生として、 石川さん・ 中島 さ んの サ ポ ー ト を 行 っ てい ま す 。 加 えて、 最 近 は 勉 強 会 ・イベ ン ト 紹 介 サイト の ディ レ クショ ン 業務 も 始 め まし た。 クリエ イ タ ー の 方 々 の 協 力 を 受 け な が ら サイト を作 る の は、 とて も 勉 強 に な りま す 。
Text：池上 斉弘 Photo：佐藤 夏生
メンバーズキャリア

14. 左/岡本 翔平
右/中島 卓司
その 点 、 私 たちは「 お 客 さ ま 先 でメン バ ー ズ キャ リアの クリエ イ タ ー が 活躍 し、 価値提供するこ と」 を目指し、 環境・ 教 育 に 関 して 十 分 な サ ポ ート で き るよ う 取 り 組 んでい ま す 。
中 島 ：私 たちがしてい る こ と は「 クリエ イ タ ー の 人 生 を 支 え る こ と」 だと 考 え てい ま す 。 定 期 的 な 全 社 ミ ー ティ ン グ を 行 い、 お 客 さ ま 先 に 常 駐 し た 後 も クリ エ イ タ ー が 孤 立 し な い 仕 組み を整 えて い ま す 。 や りがい の あ る 仕 事 ・環 境 ・仲 間が 揃っ てい るとい う自負が あるか ら こ そ、 お 客 さ まに 対 して 自 信 を 持 っ て 価 値 提 供 で き てい る 面 は あ りま す ね。 そ の 裏 に、 クリエ イ タ ー の 方 々 へ の 尊 敬 の 念 が あ る こ と は 言う まで も ありません。
編集部からの一問一答
将来、どのような会社を目指していきたいですか？
クリエイターに『いいね！』を
感じてもらえる会社！By 石川さん
「
」
石 川 ：学 習 意 欲の 高 い 方 で す ね。 自 ら 学 び 、 考 え る こ と がで き る 人 こ そ、 是 非 メ ン バ ー ズ キャ リアの 扉 を 叩 い て 欲 しい と 考えてい ま す。
Ｗｅ ｂ に 関 す る 世 の 中 のトレン ド は す ぐ に 変 わ っ て し ま う も の だし、 その 中 で 仕 事 の 価 値 を 高 め 続 けてい く ために は 絶 対 に 自 助 努 力 が 必 要 で す 。 メン キャ リで も 一 方 的 に 教 育 を 行 う ので は な く、「 こ れ 、 学 び たい ！ 」とい う 社 員 のニ ー ズに き ちんと 応 え ら れ る よ う な 制 度 の 確 立 を目指してい ま す。
中 島 ：その 点 は、 大 手 の 常 駐 先が 多い と い う 事 実 と も 関 係 が あ りま す 。 大 企 業 の お 客 さ まは 新 しい チャ レン ジ、 先 端 の Ｗｅ ｂ 施 策 に 対 して も 敏 感 で、 自 社 に 導 入 す る こ とに 関 しても 柔 軟 なこ と が 多 い で す 。 そ う いっ たレベ ル の 高 い 仕 事 を 通 じ、 更 な る 成 長 を 遂 げ る こ と が お 客 さ まの ために も 、 クリエ イ タ ー の ために もなると 考え ま す。 い かにチャ レン ジン グ な 環 境 を 社 員 へ 準 備 で き る の か とい う こ と は、 営 業 を 行 う 際 の ポイン トに も な りま す ね。
石 川 ：「 一 生クリエ イ タ ー として 生 き て い く」 こ と を 考 え る と、 ただ 作 業 者 、 手 を 動 か す 人 でい る こ と は 望 まし く あ り ません。 最 近 は お 客 さ まか ら も 「数 値 を見た 上でのＰＤＣＡ」 や「 ＵＸ・ ＵＩ を踏 まえ たクリエ イ ティ ブ」 な ど、 制 作 の 一 歩 上 のバ リュ ー を 出 す 人 材 を 求 め ら れ てい ま す 。 こ う いっ たニ ー ズに 対 して 価 値 提 供 を 果 た す こ と が、 メン バ ー ズ キャ リアの 大 き な 使 命 だと 考えてい ま す 。
最 後 に、 今後のメン バ ーズ キャ リア の 抱 負 を教えて く だ さい。
P 14
メン バ ーズ キャ リアの 求め る「 クリエ イ タ ー像」 を教え く だ さい。
中央/石川 京子
今回紹介したメンバーズキャ リアの公式サイトはこちら！
クリエイター紹介受付中！
メンバーズキャリア 公式サイト
http://www.memberscareer.co.jp/
岡本： 当面は、 ３ 年以内に１００ 名体制 を 築 くこ と を 目 標 に してい ま す。 こ の 前 全 社 の 懇 親 会 が あ っ たので す が「 会 社 が 大 き く な っ た ら 外 に 飲 みに 行 こ う 」とい う 嶋 津 社 長 の 一 言 で ラ ウン ジ ＋ 発 泡酒 での 開 催 に な りまし た（ 笑 ）。 こ のエ ピ ソ ー ド が 良 い 思 い 出 に な る よ う に 頑 張 っ てい き たい と 思 い ま す ね。
昨今はＷｅ ｂ 人材が 不足してい て、 他の 企 業 との 人 材 の 取 り 合 い も 激 し く なっ て き てい ま す 。 素 敵 な クリエ イ タ ーに 「メン バ ー ズ キャ リアに 入 社 し たい ！ 」と 思 っ て も ら え る よ う な 会 社 づ く り を こ れ か ら も 進 めてい き ま す 。

15. 次回はこの人が登場！
入社して7年間常駐していたので、あまり本社を知らなかった んですが、6月に異動してからすっかり居着いてしまいました。 まだまだ学べることが多いのでこれからも頑張ります。
荻野 隆行（オギノ タカユキ）
現在の仕事
大手カード会社さまのリニューアル 案件の会員向けサイトのディレク ターとして業務を行っています。担当 範囲のお客さんからの窓口になり、 仙台の制作チームに依頼したりして ます。
出身
神奈川県の西のほう
趣味・特技
秋葉原散策とアロマテラ ピー。
次の人を指名！
同じ部署ですが、坂野さんにお願いします。
IND-1G
坂野 純久さん
AS1-3G
新川 裕亮さん
荻野 隆行さんよりご指名！
田原 大樹さんよりご指名！
P 15
連載コンテンツの自己紹介ピックアップのコーナーです! 既存の社員の方々の自己紹介をリレー形 式で行っていますので、ご指名された人はご協力よろしくお願いします!
Webの専門学校を卒業後、新卒で入社しました。日々困難 な業務に四苦八苦する毎日ですが、体も仕事もスマートに なるように頑張ります！笑
田原 大樹（タハラ ダイキ）
現在の仕事
大手衛星放送会社さまチームでコー ディングを担当しています。運用案件、 開発案件に携わり、次々と出てくる 壁を必死に乗り越えてます。メンバー ズのコラムもたまに執筆します！笑
出身
千葉の九十九里！
趣味・特技
ライザップでボロボロになる、 安室奈美恵を追いかける
次の人を指名！
新川 裕亮さん

16. EDITOR’S NOTE No.01
01.
佐藤 夏生
お疲れ様です、佐藤です。
編集後記でプチ連載的なも のをやる企画が出たので、 予想外にもまじめに行こうと 思います。今の季節にもぴっ たりの今月の一曲はこちら
“T’was the Night” The Blenders https://www.youtube.com/watch?v=bvJnLHNkW0Q
大学2年のときに出会ったア カペラ曲です。クリスマスソ ングは世の中に数多あれど 私にとってこれを超えるもの はありません。人生を変えた 一曲です。是非お聴きくださ い！
04.
池上 斉弘
■オススメ小説シリーズ：夏目漱石「草枕」
漱石は学生の時によく読んでいましたが、 一番好きな作品のうちの1つです。晩年の 作品は葛藤とか衝突とか面倒事を描くもの も多く、頑張って読まないといけないのが 辛いです。が、この作品は「あー世の中っ てめんどくさいなぁ。俺は関係ないけど。」 という主人公の感覚が滲み出ていてとても 素敵です（笑）「強いて説明せよと云わるる ならば、余が心はただ春と共に動いている と云いたい。」から始まる一節は絶品だと 思います。機会があれば是非ご一読を。
02.
北川 三和
～マルタに恋して～
みなさんは、地中海に浮か ぶ小さな島国、マルタ共和国 をご存知でしょうか。
シチリア島の横にある、東京 23区の半分の大きさしかな い小さな国です。公用語は 英語とマルタ語。地中海性 気候で冬も温暖です。その ため、語学留学や療養地・ バカンス地としてヨーロッパ では知られています。これか ら編集後記を通じてみなさん にマルタの良さを知っていた だき、知名度を上げていけた らと思っています。よろしくお 願いいたします。
03.
高橋 明子
CDD_SMM1G高橋です。
初参加の新入部員です。歓 迎会でバイオハザードにつ いて語ったら、ひかれるかと 思いきや、意外と受け入れ てくれた皆さんとは今後もう まくやっていけそうです!(笑) 編集部は皆、個性的で安心 しました。北川三和ちゃんと もマルタ話で意気投合し、 「マルタに恋して」は、ぜひシ リーズ化していただきたく。 熱い読者になりそうです!初 編集は、鎌田さん指導のもと 社員総会個人表彰を担当し ました。これで少し社内の人 の顔を覚えられました！
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NEW!!
NEW!!
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MEM BUZZ編集部員を 募集しています！
>> 連絡先
>> 業務内容
・原稿依頼
・原稿執筆（企画に準じます）
・Mtg（月1～2回） など
業務が多忙なときはもちろん考慮いたします。 興味がある方はぜひ上記の社内報メーリング リストまでご連絡をお願い致します！

17. EDITOR’S NOTE No.02
05.
大滝 崇弥
お疲れ様です。AS5-2Gの大 滝です。今月から各編集委 員の色を出した編集後記を 行う流れとなったので、僕は 担当している『Myチーム紹 介』を一文字で書きました。 今回の『Myチーム紹介』は、 某プロジェクトにインタビュー させていただきました。チャ レンジを続ける方、そしてそ れを支援するメンバーズの スタンスや目標をお聞きし、 果敢にチャレンジしていると 思ったので、「挑（む）」の一 文字を選びました。どんな チャレンジかはどうぞ本編を ご覧ください。
08.
岡田 明子
経営企画室の岡田です。今月新たに高橋 さんが加入し、編集部員が8名になりまし た！過去最大人数です。わーい！仙台や ラボの寄稿、月替わりコンテンツも含めると、 本当に多くの方々のおかげでMEMBUZZは 成り立っております。ありがたや(涙)この個 性豊かなメンバーでこれからどんな企画が できるか楽しみです！(今月は編集後記で いろいろな連載がひっそりと始まりました ねｗ)引き続き、 MEMBUZZでは貪欲にメン バーを募集しています（笑）ご興味がある 方は是非お気軽にお声掛けください♪
06.
須田 圭一
AS1-10G須田です。
先日体重計が壊れてしまっ たので、いろいろ物色してい たました。色々検討した結果、 結構高かったのですが、 BluetoothでiPhoneと連携で きる体重計を購入しました！
iPhoneでアプリを立ち上げ、 アプリの体重を測るボタンを タップすると自動的に体重計 が起動します。毎日の体重 とか6項目を測ってくれ、おま けにiPhoneに記録が勝手に 転送されます！技術の進歩 はすごいですね。後は痩せ るだけですね！（笑）
がんばります・・・
07.
鎌田 直子
AS8-2G 鎌田です。1カ月後 は年末年始。ご存知の方も 多そうですが、2015年の年 賀はがきのひつじが12年越 しでマフラーを編み上げた！ と話題になりましたね。私も 『すごっ！』と思ったひとりで すが、2027年では何をしてく れるのか!? 既に気持ちは 13年後へ…。さてぐっと気持 ちを引き戻し、今月は新・編 集部員の高橋さんと社員総 会の個人表彰特集を担当し ました。編集部員は今月か ら8名！ 様々なことができ そうです。今後のMEMBUZZ にご期待を♪＼(^o^)／
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MEM BUZZ編集部員を 募集しています！
>> 連絡先
>> 業務内容
・原稿依頼
・原稿執筆（企画に準じます）
・Mtg（月1～2回） など
業務が多忙なときはもちろん考慮いたします。 興味がある方はぜひ上記の社内報メーリング リストまでご連絡をお願い致します！

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