Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Sharesess #44 Design Team Collaboration with Feedback

213 vues

Publié le

Design Team Collaboration with Feedback

  • Hello! Who wants to chat with me? Nu photos with me here http://bit.ly/helenswee
       Répondre 
    Voulez-vous vraiment ?  Oui  Non
    Votre message apparaîtra ici
  • Soyez le premier à aimer ceci

Sharesess #44 Design Team Collaboration with Feedback

  1. 1. Design team collaboration with Feedback
  2. 2. Why feedback? Feedback adalah alat sederhana yang sangat powerful untuk mengetahui seberapa jauh skill seseorang telah berkembang.
  3. 3. Yaaaa… meskipun feedback yang berseliweran itu kurang jelas kaya…. “…mantap coy, semangat terus!” “...bisa kitu si eta, ajarin dong!” “...ko bisa sih? Gimana caranyahhhhh?” sampai... “hai sis cek ig kita yuk. Jual susuk sampe pelet buat ngejerat jomblo biar dapet pacar lagi.” Haha haha haha haha hehehehehehe mmmmmmmmmm….. boleh lah, berapaan?
  4. 4. Feedback yang konstruktif Feedback yang produktif &
  5. 5. Berlatih ngomen orang, tapiii….. harus berkualitas!
  6. 6. 1. Specific feedback
  7. 7. Feedback yang spesifik akan membantu yang bersangkutan untuk: • Menyadari kenapa hal tersebut bisa terjadi, kemudian memancing diskusi yang produktif. • Memutuskan aksi apa yang perlu dilakukan. • Memikirkan produknya secara zoom out ( yang kadang terlupa kalau sudah terlalu fokus (zoom in) kepada detail.)
  8. 8. 2. Contextual relevan dengan tujuan akhir nya
  9. 9. Pemberi feedback kadang melupakan proses yang ditempuh dalam menghasilkan produk tersebut.
  10. 10. Siapa usernya? kebutuhannya seperti apa? intinya kontekstual.
  11. 11. 3. Hindari so-what-feedback
  12. 12. Feedback tanpa actionable = aku kudu piye?
  13. 13. Actionable pada feedback activity bukan berarti menyuruh.
  14. 14. Gali lebih dalam apa sebenarnya yang ingin disampaikan oleh orang tersebut
  15. 15. Actionable pada feedback akan membantu seseorang melihat hasil pekerjaannya dengan mode zoom out -  zoom in - zoom out - zoom in.
  16. 16. Ga pede ngomenin orang ketika nambahin actionable di feedback? Latihan coy!
  17. 17. 1. Banyak research 2. Tanya kenapa 3. Cerita tentang research yang telah dilakukan 4. Ulangi terus sampe nemu ritme yang pas
  18. 18. 4. Words have meaning
  19. 19. Nobody wants ‘nice’, nobody wants ‘good’, people wants ‘extraordinary’, ‘unique’, ‘excellent’! - anonymous
  20. 20. There is right tool for a right job.
  21. 21. 5. Sooner the better
  22. 22. Mulailah dengan membiasakan untuk mendengar dan memperhatikan secara seksama ketika orang lain sedang berbicara dan menjelaskan.
  23. 23. Feedback itu ibarat makanan. Dengan resep yang tepat, rasa yang enak, dan presentasi yang menarik, makanan akan semakin enak ketika disajikan hangat- hangat.
  24. 24. 6. Jangan dihindari
  25. 25. “There is nothing more dangerous than sincere ignorance and conscientious stupidity”   — Martin Luther King Jr.
  26. 26. Sumber: Saya dapat dari sumber yang sangat bagus (dengan sedikit saya rubah dan sedikit penyesuaian agar tepat dengan tema yang saya bawakan). Terimakasih banyak untuk ilmunya bit.ly/2bMMMSp

×