Gapp Par Ai

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Méthodologie utilisation AI pour les GAPP répartis (Voir la Video sur Vimeo)

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Gapp Par Ai

  1. 1. Groupe d'analyse de pratique <ul><li>Utilisation de l'Appreciative Inquiry
  2. 2. Proposition de méthode adaptée aux groupes répartis </li></ul>
  3. 3. Un processus en 5 étapes
  4. 4. Phase 1 : Définition <ul><li>Mise en place d'un forum d'échange </li><ul><li>Propositions de buts positifs du groupe
  5. 5. Échanges sur les buts et validation des premiers choix
  6. 6. Choix des premiers participants intéressés par le sujet et du groupe projet
  7. 7. Choix des pistes d'exploration (3-5) </li></ul><li>Réunion téléphonique de validation </li></ul>
  8. 8. Phase 2 : Découverte (1) <ul><li>Etablissement du livret d'interview par le groupe projet (groupe de travail Huddle par exemple)
  9. 9. Communication sur les choix stratégique du groupe vers l'extérieur par le groupe projet
  10. 10. Validation des participants par le groupe projet par des entretiens individuels
  11. 11. Etablissement de la liste des participants </li></ul>
  12. 12. Phase 2 : Découverte (2) <ul><li>Choix des binômes
  13. 13. Interviews en binôme par téléphone (ou en visu)
  14. 14. Rédaction des histoires individuelles et et vérification croisées par email par binôme </li></ul>
  15. 15. Phase 3 : Devenir <ul><li>Restitution en sous-groupes de 12 max en réunion téléphonique
  16. 16. Préparation de la restitution générale sur l'espace de travail Huddle </li><ul><li>Les histoires marquantes
  17. 17. Les talents et ressources détectés
  18. 18. Les souhaits exprimés </li></ul></ul>
  19. 19. Phase 4 : Décision <ul><li>Restitution générale (en Visio Conférence Adobe + Groupe de travail Huddle + et Visu par sous-groupe par lieu)
  20. 20. Choix des projets à mettre en oeuvre
  21. 21. Faire la fête ! </li></ul>
  22. 22. Phase 5 : Déploiement <ul><li>Création des groupes de travail
  23. 23. Suivi des déploiements hebdomadaires en téléconférence et Video conférence si besoin + Espace de travail Huddle </li></ul>

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