SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
PRESENTATIE
OUDERCOMMISSIE (OC)
MINI & MAXI
Donderdag 8 november 2012
GRAAG STEL IK DE OC-
LEDEN AAN U VOOR:
Jasper Limmen, voorzitter
Martin Meuldijk
Gilliam Verspeek
Miranda Post
JASPER LIMMEN
JASPER LIMMEN, VOORZITTER
 34 jaar, vader van Jaeden, Lenara en Keevan
 Getrouwd en woonachtig in Bergschenhoek
 Werkzaam bij de gemeente Spijkenisse als beleidsadviseur
nazorg ex-gedetineerde/persoonsgerichte aanpak lastige
burgers.
 Heeft ruime ervaring in het medezeggenschap, zowel werk
als privé gerelateerd.
 Zit al 2 jaar in de OC van Mini & Maxi, 1,5 jaar in de MR
van OBS de Sparrenhoek en 1,5 jaar in de GMR van
Stichting Scholengroep Holland
 Tot maart 2011 actief geweest in de OR van de gemeente
Spijkenisse en actief geweest in de ouderraad van OBS de
Sparrenhoek
MARTIN MEULDIJK
MARTIN MEULDIJK
 42 jaar, vader van Florencia, Lisaveere en Ian
 Getrouwd en woonachtig in Bergschenhoek
 Werkzaam bij Horticoop in Bleiswijk op de
export- afdeling als area-manager.
 Rijdt in z’n vrije tijd graag motor, kookt af en toe
en doet aan fitness.
MOTTO MARTIN MEULDIJK
 Het motto van Martin luidt: Wees wie je bent, ben wie je
wil zijn!
 Zaken die hij belangrijk vindt in het leven, en dus ook op
de BSO, zijn: leren en sport, maar daarnaast moet er wel
ruimte zijn voor de nodige fun en gezelligheid. Dan breekt
het spreekwoordelijke lijntje niet!
 Tevens vindt hij het van belang dat de gelden juist besteed
cq. verdeeld worden aan/over alle activiteiten binnen de
BSO. Tenslotte vindt hij het prijzenswaardig dat onze BSO
zo sportief en actief is en dit middels diverse thema's
belicht.
 Martin zet zich binnen de OC in voor de continuïteit en
behoud van de kwalitatieve, plezierige, actieve en sportieve
opvang voor de kinderen van onze locaties. Hij is vooral erg
tevreden over het niveau van onze locatie, de activiteiten
en de medewerkers.
GILLIAM VERSPEEK
GILLIAM VERSPEEK
 35 jaar, vader van Olivia en Senne
 Woont samen met Sandra in
Bergschenhoek
 Werkzaam bij PostNL in Den Haag als
senior controller
MOTTO GILLIAM VERSPEEK
 Het motto van Gilliam luidt kort, maar krachtig:
durven, denken, doen!
 Als lid van de OC hoopt hij een positieve bijdrage
te kunnen leveren
MIRANDA POST
MIRANDA POST
 44 jaar, moeder van Giovanni Luijten
 Getrouwd met Ron Luijten en woonachtig in Bergschenhoek
 Werkzaam bij het Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) in
Zoetermeer als Personal Assistent/Project Assistente op twee
afdelingen
 All-round duizendpoot (ervaring op het gebied van Juridische
Zaken, Personeel & Organisatie, Directie, Arbeidsmarkt &
Scholing, Marketing & Communicatie en een aantal jaar als
mede-eigenaar van een C1000-supermarkt)
 Zitting gehad in een OR, Personeelsvertegenwoordiging en
Recreatiecommissie
 Doe momenteel naast m’n werk een studie HBO-Office-
management
 Hobby’s: leuke dingen doen met het gezin, shoppen, koken, lezen,
films kijken, naar de sauna, fietsen, skaten, (hard)lopen
MOTTO MIRANDA POST
 Het motto van Miranda luidt: Carpe Diem; een dag niet
gelachen is een dag niet geleefd!
 Ik ben van mening dat we dit ook onze kinderen mee
moeten geven. Een kind moet plezier maken, dan komt de
rest vanzelf
 BSO Zus en Zo, daar gaat je kind graag naar toe!
 Dit komt omdat Zus en Zo een activiteitgerichte BSO is
met een gezonde leefstijl en aandacht voor sport en
beweging, leuke workshops en natuurlijk ‘als kers op de
appelmoes’; de afwisselende vakantieprogramma’s met de
vele gezellig uitstapjes. Hier is de klant nog echt koning!
 Als lid van de OC wil ik er mij de komende periode voor
inzetten dat de BSO(-activiteiten) voor onze kinderen op
dezelfde enthousiaste wijze worden voorgezet.
RECHTEN EN PLICHTEN OC-LID
VAN BSO ZUS EN ZO
 De OC geeft BSO Zus en Zo (gevraagd en
ongevraagd) advies over belangrijke onderwerpen
betreffende de opvang van hun kind(eren).
 De OC is dus een adviesorgaan
 De OC is géén klachtencommissie!
RECHTEN EN PLICHTEN (2)
 Rechten:
De OC geeft gevraagd en ongevraagd advies.
De Wet op de Kinderopvang schrijft voor dat er
op iedere vestiging een OC aanwezig moet zijn.
 Plichten:
De OC geeft advies namens alle ouders van een
locatie.
 Alle rechten en plichten staan beschreven in het
‘reglement OC’, welke op de website van BSO Zus
en Zo te raaplegen is.
RECHTEN EN PLICHTEN (3)
 De OC heeft contact met de ouders van onze
locatie door middel van OC@bsozusenzo.nl
 Poster op het informatiebord
 Artikelen in de nieuwsbrief
 Ouderinformatiemiddag/avond van de locatie
REGLEMENT OC
- Leden mogen maximaal drie jaar lid zijn
- We vergaderen minimaal twee keer per jaar
- Deze bijeenkomsten zijn voor alle ouders
toegankelijk
- De notulen van bijeenkomsten van de OC
worden bewaard in de locatiemap
- Een OC heeft minimaal 2 en maximaal 5 leden
(enthousiaste ouders die zich inzetten voor de
belangen van ouder en kind)
- De OC mag eigenlijk ‘overal’ advies over geven.
WAAROVER ADVISEERT EEN OC
NORMALITER
 De OC adviseert doorgaans over de volgende
onderwerpen:
 Pedagogisch beleidsplan
 Voedingsaangelegenheden
 Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid
 Openingstijden
 Klachtenregeling
 Prijswijziging van de kinderopvang
 Kwaliteitsbeleid (aantal kinderen per leidster,
groepsgrootte, opleidingseisen beroepskrachten
i.o)
MEER DAN ALLEEN EEN
ADVIESFUNCTIE
 Behalve een adviesfunctie heeft de OC ook de
mogelijkheid en een budget om verschillende
activiteiten te organiseren zoals:
 Het organiseren van (thema)ouderavonden met
voorlichting/lezingen en discussie
 Het helpen bij het organiseren van activiteiten voor
o.a. de sinterklaas- en kerstviering
 Het verzorgen van hapjes/drankjes bij activiteiten en
festiviteiten
 Het schrijven van een bijdrage in de nieuwsbrief over
bijv. nieuwe OC-leden, een aankondiging of een
samenvatting van de laatste activiteiten.
DOCUMENTEN
 De OC krijgt vanuit BSO Zus en Zo te maken
met:
- Nieuwsbrief oudercommissie; hierin worden de
ouders op de hoogte gehouden over de activiteiten
van de OC en de vestigingen
- Adviesaanvragen
GANG VAN ZAKEN ROND EEN
ADVIES-AANVRAAG
1. BSO Zus en Zo stuurt een adviesaanvraag
2. De OC geeft binnen een termijn een advies
namens de ouders van een locatie.
3. BSO Zus en Zo neemt het advies over
of
BSO Zus en Zo geeft schriftelijk aan waarom
het advies niet (geheel) wordt overgenomen
VERWACHTINGEN (1)
 Wat wordt er vanuit BSO Zus en Zo verwacht
van de OC-leden?
Een prettige samenwerking zodat BSO
Zus en Zo een organisatie blijft waar
kinderen graag naar toe gaan!
VERWACHTINGEN (2)
 Wat kunnen we als OC verwachten van BSO Zus
en Zo?
 Vergadering met het locatiehoofd
 Documenten voor de OC:
- Nieuwsbrief OC
- Adviesaanvraag
 Jaarlijkse informatiebijeenkomst
 Uw mening telt!
Vragen, opmerkingen of tips ?!
Geef deze door aan het locatiehoofd.
Tevens kunt u terecht bij de oudercommissie:
oc@bsozusenzo.nl
 We horen uw mening graag !
UW MENING TELT!
Uw mening telt!
Vragen, opmerkingen of tips ?!
Geef deze door aan het locatiehoofd.
Tevens kunt u terecht bij de
oudercommissie: oc@bsozusenzo.nl
We horen uw mening namelijk graag !!!
EINDE
Bedankt voor uw belangstelling

More Related Content

Viewers also liked

Digital Asset Administrator Visual Application
Digital Asset Administrator Visual ApplicationDigital Asset Administrator Visual Application
Digital Asset Administrator Visual Applicationmsubscript
 
BÁO CÁO PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
BÁO CÁO PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANHBÁO CÁO PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
BÁO CÁO PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANHThần Sấm
 
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...Miranda Post
 
Thu tuc hq.(1112)_ppt
Thu tuc hq.(1112)_pptThu tuc hq.(1112)_ppt
Thu tuc hq.(1112)_pptThần Sấm
 

Viewers also liked (9)

La ciutat d'una altra manera
La ciutat d'una altra maneraLa ciutat d'una altra manera
La ciutat d'una altra manera
 
Silverline meditech-private-limited
Silverline meditech-private-limitedSilverline meditech-private-limited
Silverline meditech-private-limited
 
Khazi abdul jabbar
Khazi abdul jabbarKhazi abdul jabbar
Khazi abdul jabbar
 
Why mobile
Why mobileWhy mobile
Why mobile
 
Digital Asset Administrator Visual Application
Digital Asset Administrator Visual ApplicationDigital Asset Administrator Visual Application
Digital Asset Administrator Visual Application
 
BÁO CÁO PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
BÁO CÁO PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANHBÁO CÁO PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
BÁO CÁO PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
 
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...
 
Endocrine function of kidney
Endocrine function of kidneyEndocrine function of kidney
Endocrine function of kidney
 
Thu tuc hq.(1112)_ppt
Thu tuc hq.(1112)_pptThu tuc hq.(1112)_ppt
Thu tuc hq.(1112)_ppt
 

Similar to Presentatie oudercommissie (oc) mini & maxi

Sessie 28 Bruggen bouwen en verbindingen graven - samen werken aan goed lokaa...
Sessie 28 Bruggen bouwen en verbindingen graven - samen werken aan goed lokaa...Sessie 28 Bruggen bouwen en verbindingen graven - samen werken aan goed lokaa...
Sessie 28 Bruggen bouwen en verbindingen graven - samen werken aan goed lokaa...Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
MVO einddocument, Klas E3J, Groep 2
MVO einddocument, Klas E3J, Groep 2MVO einddocument, Klas E3J, Groep 2
MVO einddocument, Klas E3J, Groep 2petrivis
 
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)beweging.net
 
Fun4all 08 2011 Mail Presentatie
Fun4all 08 2011 Mail PresentatieFun4all 08 2011 Mail Presentatie
Fun4all 08 2011 Mail Presentatiefun4all
 
Verkiezingsprogramma sgp huizen 2010 2014
Verkiezingsprogramma sgp huizen 2010 2014Verkiezingsprogramma sgp huizen 2010 2014
Verkiezingsprogramma sgp huizen 2010 2014Rob Bource
 
Informele zorg in de buurt. Andere partners, Nieuwe samenwerkingen
Informele zorg in de buurt. Andere partners, Nieuwe samenwerkingenInformele zorg in de buurt. Andere partners, Nieuwe samenwerkingen
Informele zorg in de buurt. Andere partners, Nieuwe samenwerkingenStipo
 
Invitational Conference: Transitie & innovatie in de jeugdzorg
Invitational Conference: Transitie & innovatie in de jeugdzorgInvitational Conference: Transitie & innovatie in de jeugdzorg
Invitational Conference: Transitie & innovatie in de jeugdzorgAlares
 
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons?
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons? ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons?
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons? Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 

Similar to Presentatie oudercommissie (oc) mini & maxi (20)

Sessie 28 Bruggen bouwen en verbindingen graven - samen werken aan goed lokaa...
Sessie 28 Bruggen bouwen en verbindingen graven - samen werken aan goed lokaa...Sessie 28 Bruggen bouwen en verbindingen graven - samen werken aan goed lokaa...
Sessie 28 Bruggen bouwen en verbindingen graven - samen werken aan goed lokaa...
 
NBTP_magazine_Juni2015
NBTP_magazine_Juni2015NBTP_magazine_Juni2015
NBTP_magazine_Juni2015
 
MVO einddocument, Klas E3J, Groep 2
MVO einddocument, Klas E3J, Groep 2MVO einddocument, Klas E3J, Groep 2
MVO einddocument, Klas E3J, Groep 2
 
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
Iedereen mee - startdag jaarwerking 2011-2012 - deel 1 (zonder muziek)
 
Fun4all 08 2011 Mail Presentatie
Fun4all 08 2011 Mail PresentatieFun4all 08 2011 Mail Presentatie
Fun4all 08 2011 Mail Presentatie
 
Sessie 36 willebroek_kinderopvang_en_vrije_tijd
Sessie 36 willebroek_kinderopvang_en_vrije_tijdSessie 36 willebroek_kinderopvang_en_vrije_tijd
Sessie 36 willebroek_kinderopvang_en_vrije_tijd
 
OiB verkort jaarverslag 2012
OiB verkort jaarverslag 2012OiB verkort jaarverslag 2012
OiB verkort jaarverslag 2012
 
OiB verkort jaarverslag 2012
OiB verkort jaarverslag 2012OiB verkort jaarverslag 2012
OiB verkort jaarverslag 2012
 
Profiel jb lorenz
Profiel jb lorenzProfiel jb lorenz
Profiel jb lorenz
 
Verkiezingsprogramma sgp huizen 2010 2014
Verkiezingsprogramma sgp huizen 2010 2014Verkiezingsprogramma sgp huizen 2010 2014
Verkiezingsprogramma sgp huizen 2010 2014
 
sessie 3 - doc bijdrage Bruno Evergem
sessie 3 - doc bijdrage Bruno Evergemsessie 3 - doc bijdrage Bruno Evergem
sessie 3 - doc bijdrage Bruno Evergem
 
Informele zorg in de buurt. Andere partners, Nieuwe samenwerkingen
Informele zorg in de buurt. Andere partners, Nieuwe samenwerkingenInformele zorg in de buurt. Andere partners, Nieuwe samenwerkingen
Informele zorg in de buurt. Andere partners, Nieuwe samenwerkingen
 
Boekstart: Lokale leesbevorderingsnetwerken meer kansen voor iedereen - Sylvi...
Boekstart: Lokale leesbevorderingsnetwerken meer kansen voor iedereen - Sylvi...Boekstart: Lokale leesbevorderingsnetwerken meer kansen voor iedereen - Sylvi...
Boekstart: Lokale leesbevorderingsnetwerken meer kansen voor iedereen - Sylvi...
 
ppt_jeugdwerk_ondersteunen_en_organiseren
ppt_jeugdwerk_ondersteunen_en_organiserenppt_jeugdwerk_ondersteunen_en_organiseren
ppt_jeugdwerk_ondersteunen_en_organiseren
 
Invitational Conference: Transitie & innovatie in de jeugdzorg
Invitational Conference: Transitie & innovatie in de jeugdzorgInvitational Conference: Transitie & innovatie in de jeugdzorg
Invitational Conference: Transitie & innovatie in de jeugdzorg
 
Sessie 10 Help! Wat zijn onze prioriteiten?
Sessie 10 Help! Wat zijn onze prioriteiten?Sessie 10 Help! Wat zijn onze prioriteiten?
Sessie 10 Help! Wat zijn onze prioriteiten?
 
ppt sessie 41 karuur bxl inspireert 2.0
ppt sessie 41   karuur bxl inspireert 2.0ppt sessie 41   karuur bxl inspireert 2.0
ppt sessie 41 karuur bxl inspireert 2.0
 
Ouderglossy 2016
Ouderglossy 2016Ouderglossy 2016
Ouderglossy 2016
 
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons?
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons? ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons?
ppt 1 sessie 30 - wat leert het Cijferboek Lokaal Jeugdbeleid ons?
 
ZA
ZAZA
ZA
 

Presentatie oudercommissie (oc) mini & maxi

  • 1. PRESENTATIE OUDERCOMMISSIE (OC) MINI & MAXI Donderdag 8 november 2012
  • 2. GRAAG STEL IK DE OC- LEDEN AAN U VOOR: Jasper Limmen, voorzitter Martin Meuldijk Gilliam Verspeek Miranda Post
  • 4. JASPER LIMMEN, VOORZITTER  34 jaar, vader van Jaeden, Lenara en Keevan  Getrouwd en woonachtig in Bergschenhoek  Werkzaam bij de gemeente Spijkenisse als beleidsadviseur nazorg ex-gedetineerde/persoonsgerichte aanpak lastige burgers.  Heeft ruime ervaring in het medezeggenschap, zowel werk als privé gerelateerd.  Zit al 2 jaar in de OC van Mini & Maxi, 1,5 jaar in de MR van OBS de Sparrenhoek en 1,5 jaar in de GMR van Stichting Scholengroep Holland  Tot maart 2011 actief geweest in de OR van de gemeente Spijkenisse en actief geweest in de ouderraad van OBS de Sparrenhoek
  • 6. MARTIN MEULDIJK  42 jaar, vader van Florencia, Lisaveere en Ian  Getrouwd en woonachtig in Bergschenhoek  Werkzaam bij Horticoop in Bleiswijk op de export- afdeling als area-manager.  Rijdt in z’n vrije tijd graag motor, kookt af en toe en doet aan fitness.
  • 7. MOTTO MARTIN MEULDIJK  Het motto van Martin luidt: Wees wie je bent, ben wie je wil zijn!  Zaken die hij belangrijk vindt in het leven, en dus ook op de BSO, zijn: leren en sport, maar daarnaast moet er wel ruimte zijn voor de nodige fun en gezelligheid. Dan breekt het spreekwoordelijke lijntje niet!  Tevens vindt hij het van belang dat de gelden juist besteed cq. verdeeld worden aan/over alle activiteiten binnen de BSO. Tenslotte vindt hij het prijzenswaardig dat onze BSO zo sportief en actief is en dit middels diverse thema's belicht.  Martin zet zich binnen de OC in voor de continuïteit en behoud van de kwalitatieve, plezierige, actieve en sportieve opvang voor de kinderen van onze locaties. Hij is vooral erg tevreden over het niveau van onze locatie, de activiteiten en de medewerkers.
  • 9. GILLIAM VERSPEEK  35 jaar, vader van Olivia en Senne  Woont samen met Sandra in Bergschenhoek  Werkzaam bij PostNL in Den Haag als senior controller
  • 10. MOTTO GILLIAM VERSPEEK  Het motto van Gilliam luidt kort, maar krachtig: durven, denken, doen!  Als lid van de OC hoopt hij een positieve bijdrage te kunnen leveren
  • 12. MIRANDA POST  44 jaar, moeder van Giovanni Luijten  Getrouwd met Ron Luijten en woonachtig in Bergschenhoek  Werkzaam bij het Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) in Zoetermeer als Personal Assistent/Project Assistente op twee afdelingen  All-round duizendpoot (ervaring op het gebied van Juridische Zaken, Personeel & Organisatie, Directie, Arbeidsmarkt & Scholing, Marketing & Communicatie en een aantal jaar als mede-eigenaar van een C1000-supermarkt)  Zitting gehad in een OR, Personeelsvertegenwoordiging en Recreatiecommissie  Doe momenteel naast m’n werk een studie HBO-Office- management  Hobby’s: leuke dingen doen met het gezin, shoppen, koken, lezen, films kijken, naar de sauna, fietsen, skaten, (hard)lopen
  • 13. MOTTO MIRANDA POST  Het motto van Miranda luidt: Carpe Diem; een dag niet gelachen is een dag niet geleefd!  Ik ben van mening dat we dit ook onze kinderen mee moeten geven. Een kind moet plezier maken, dan komt de rest vanzelf  BSO Zus en Zo, daar gaat je kind graag naar toe!  Dit komt omdat Zus en Zo een activiteitgerichte BSO is met een gezonde leefstijl en aandacht voor sport en beweging, leuke workshops en natuurlijk ‘als kers op de appelmoes’; de afwisselende vakantieprogramma’s met de vele gezellig uitstapjes. Hier is de klant nog echt koning!  Als lid van de OC wil ik er mij de komende periode voor inzetten dat de BSO(-activiteiten) voor onze kinderen op dezelfde enthousiaste wijze worden voorgezet.
  • 14. RECHTEN EN PLICHTEN OC-LID VAN BSO ZUS EN ZO  De OC geeft BSO Zus en Zo (gevraagd en ongevraagd) advies over belangrijke onderwerpen betreffende de opvang van hun kind(eren).  De OC is dus een adviesorgaan  De OC is géén klachtencommissie!
  • 15. RECHTEN EN PLICHTEN (2)  Rechten: De OC geeft gevraagd en ongevraagd advies. De Wet op de Kinderopvang schrijft voor dat er op iedere vestiging een OC aanwezig moet zijn.  Plichten: De OC geeft advies namens alle ouders van een locatie.  Alle rechten en plichten staan beschreven in het ‘reglement OC’, welke op de website van BSO Zus en Zo te raaplegen is.
  • 16. RECHTEN EN PLICHTEN (3)  De OC heeft contact met de ouders van onze locatie door middel van OC@bsozusenzo.nl  Poster op het informatiebord  Artikelen in de nieuwsbrief  Ouderinformatiemiddag/avond van de locatie
  • 17. REGLEMENT OC - Leden mogen maximaal drie jaar lid zijn - We vergaderen minimaal twee keer per jaar - Deze bijeenkomsten zijn voor alle ouders toegankelijk - De notulen van bijeenkomsten van de OC worden bewaard in de locatiemap - Een OC heeft minimaal 2 en maximaal 5 leden (enthousiaste ouders die zich inzetten voor de belangen van ouder en kind) - De OC mag eigenlijk ‘overal’ advies over geven.
  • 18. WAAROVER ADVISEERT EEN OC NORMALITER  De OC adviseert doorgaans over de volgende onderwerpen:  Pedagogisch beleidsplan  Voedingsaangelegenheden  Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid  Openingstijden  Klachtenregeling  Prijswijziging van de kinderopvang  Kwaliteitsbeleid (aantal kinderen per leidster, groepsgrootte, opleidingseisen beroepskrachten i.o)
  • 19. MEER DAN ALLEEN EEN ADVIESFUNCTIE  Behalve een adviesfunctie heeft de OC ook de mogelijkheid en een budget om verschillende activiteiten te organiseren zoals:  Het organiseren van (thema)ouderavonden met voorlichting/lezingen en discussie  Het helpen bij het organiseren van activiteiten voor o.a. de sinterklaas- en kerstviering  Het verzorgen van hapjes/drankjes bij activiteiten en festiviteiten  Het schrijven van een bijdrage in de nieuwsbrief over bijv. nieuwe OC-leden, een aankondiging of een samenvatting van de laatste activiteiten.
  • 20. DOCUMENTEN  De OC krijgt vanuit BSO Zus en Zo te maken met: - Nieuwsbrief oudercommissie; hierin worden de ouders op de hoogte gehouden over de activiteiten van de OC en de vestigingen - Adviesaanvragen
  • 21. GANG VAN ZAKEN ROND EEN ADVIES-AANVRAAG 1. BSO Zus en Zo stuurt een adviesaanvraag 2. De OC geeft binnen een termijn een advies namens de ouders van een locatie. 3. BSO Zus en Zo neemt het advies over of BSO Zus en Zo geeft schriftelijk aan waarom het advies niet (geheel) wordt overgenomen
  • 22. VERWACHTINGEN (1)  Wat wordt er vanuit BSO Zus en Zo verwacht van de OC-leden? Een prettige samenwerking zodat BSO Zus en Zo een organisatie blijft waar kinderen graag naar toe gaan!
  • 23. VERWACHTINGEN (2)  Wat kunnen we als OC verwachten van BSO Zus en Zo?  Vergadering met het locatiehoofd  Documenten voor de OC: - Nieuwsbrief OC - Adviesaanvraag  Jaarlijkse informatiebijeenkomst  Uw mening telt! Vragen, opmerkingen of tips ?! Geef deze door aan het locatiehoofd. Tevens kunt u terecht bij de oudercommissie: oc@bsozusenzo.nl  We horen uw mening graag !
  • 24. UW MENING TELT! Uw mening telt! Vragen, opmerkingen of tips ?! Geef deze door aan het locatiehoofd. Tevens kunt u terecht bij de oudercommissie: oc@bsozusenzo.nl We horen uw mening namelijk graag !!!
  • 25. EINDE Bedankt voor uw belangstelling