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SENS & RESULTATS TRAINING CERTIFICATE
FORMATION – COACHING – SUR MESURE
EFFICACITE PROFESSIONNELLE – COMMUNICATION – MANAGEMENT - INNOVATION– COACHING
Siège social : 569 Chemin du Levet – 38330 BIVIERS - SARL AU CAPITAL DE 10000 € - SIRET 451 325 898 00018 RCS GRENOBLE - NAF 7022Z
Déclaration d’activité enregistrée sous le N° 82 38 03 505 38 auprès du Préfet de Région Rhône Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Adresse de correspondance : 23 AVENUE DU GRANIER - 38240 MEYLAN – France - +33 (0)9 75 27 17 20 - INFO@EQUORANDA.COM - WWW.EQUORANDA.COM
Training Certificate_FDE _EN_1606 Page 1 sur 2
Training Certificate
(Article L6353-1 French Labour Code)
Mrs Françoise DESCLEVES, certified Equoranda trainer, representing the designated training
company certifies that
Mr Miroslav Maly
 Has attended the Managing the SMART Way workshop
 Has achieved the following learning objectives:
. Reinforce the managerial behaviors in a context of change
. Reinforce the daily management fundamentals
. Reinforce the WINOA managerial culture (common reference framework on tools and
practices)
Organized on September 12th and 13th 2016 (duration: 17 hours; language: English)
The overall objective of the training:
Reinforce the managerial behaviors and the daily management fundamentals in a context of
change
Nature of the training (Article L 6313-1 French Labour Code): Skill development of
employees
Meylan, on September 14th 2016
In our own interest, please keep your training certificate.
SENS & RESULTATS ATTESTATION DE FORMATION
FORMATION – COACHING – SUR MESURE
EFFICACITE PROFESSIONNELLE – COMMUNICATION – MANAGEMENT - INNOVATION– COACHING
Siège social : 569 Chemin du Levet – 38330 BIVIERS - SARL AU CAPITAL DE 10000 € - SIRET 451 325 898 00018 RCS GRENOBLE - NAF 7022Z
Déclaration d’activité enregistrée sous le N° 82 38 03 505 38 auprès du Préfet de Région Rhône Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Adresse de correspondance : 23 AVENUE DU GRANIER - 38240 MEYLAN – France - +33 (0)9 75 27 17 20 - INFO@EQUORANDA.COM - WWW.EQUORANDA.COM
Attestation de formation_FDE _FR_1606 Page 2 sur 2
Attestation de fin de formation
(Article L6353-1 du Code du Travail)
Je soussignée, Madame Françoise DESCLEVES, formatrice Equoranda certifiée, représentant
l’organisme de formation ci-dessus désigné atteste que
Monsieur Miroslav Maly
 A suivi la formation Managing the SMART Way
 Et a atteint les objectifs suivants de la formation :
. Renforcer la posture managériale dans un contexte de changement
. Renforcer les fondamentaux du management opérationnel
. Renforcer la culture managériale WINOA (cadre de référence commun sur les outils et
pratiques de management)
Organisée du 12 au 13 septembre 2016 sur une durée de 17 heures, en Anglais
Objectif général de la formation :
Renforcer la posture managériale et les fondamentaux du management opérationnel
Nature de l’action de formation (Article L 6313-1 du Code du Travail):
Action de développement des compétences des salariés
Fait à Meylan Le 14 septembre 2016
Dans votre intérêt, conservez cette attestation sans limitation de durée.

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  • 2. SENS & RESULTATS ATTESTATION DE FORMATION FORMATION – COACHING – SUR MESURE EFFICACITE PROFESSIONNELLE – COMMUNICATION – MANAGEMENT - INNOVATION– COACHING Siège social : 569 Chemin du Levet – 38330 BIVIERS - SARL AU CAPITAL DE 10000 € - SIRET 451 325 898 00018 RCS GRENOBLE - NAF 7022Z Déclaration d’activité enregistrée sous le N° 82 38 03 505 38 auprès du Préfet de Région Rhône Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat Adresse de correspondance : 23 AVENUE DU GRANIER - 38240 MEYLAN – France - +33 (0)9 75 27 17 20 - INFO@EQUORANDA.COM - WWW.EQUORANDA.COM Attestation de formation_FDE _FR_1606 Page 2 sur 2 Attestation de fin de formation (Article L6353-1 du Code du Travail) Je soussignée, Madame Françoise DESCLEVES, formatrice Equoranda certifiée, représentant l’organisme de formation ci-dessus désigné atteste que Monsieur Miroslav Maly  A suivi la formation Managing the SMART Way  Et a atteint les objectifs suivants de la formation : . Renforcer la posture managériale dans un contexte de changement . Renforcer les fondamentaux du management opérationnel . Renforcer la culture managériale WINOA (cadre de référence commun sur les outils et pratiques de management) Organisée du 12 au 13 septembre 2016 sur une durée de 17 heures, en Anglais Objectif général de la formation : Renforcer la posture managériale et les fondamentaux du management opérationnel Nature de l’action de formation (Article L 6313-1 du Code du Travail): Action de développement des compétences des salariés Fait à Meylan Le 14 septembre 2016 Dans votre intérêt, conservez cette attestation sans limitation de durée.