فصل-5-عوامل-نجاح-الحاضنات-وأفضل-الممارسات-.pptx

‫العلمية‬ ‫والواحات‬ ‫األعمال‬ ‫حاضنات‬
‫المعرف‬ ‫االقتصاد‬ ‫في‬ ‫والتطبيقات‬ ‫المفاهيم‬
‫ي‬
‫أ‬
.
‫د‬
.
‫الشميمري‬ ‫أحمد‬
‫أ‬
.
‫د‬
.
‫سرور‬ ‫علي‬ ‫سرور‬
‫الخامس‬ ‫الفصل‬
/
‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
©
‫وسرور‬ ‫الشميمري‬
2020
‫األجندة‬
‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬
2
‫الخامس‬ ‫الفصل‬
‫الخامس‬ ‫الفصل‬
/
‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
‫الحاضنة‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ 01
‫األعمال‬ ‫لحاضنات‬ ‫عملية‬ ‫ممارسة‬ ‫أفضل‬ 02
©
‫وسرور‬ ‫الشميمري‬
2020
‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
‫الخامس‬ ‫الفصل‬
/
‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
3
‫الحاضنة‬ ‫خدمات‬
‫الواضحة‬ ‫األهداف‬
‫الحاضنة‬ ‫مدير‬
‫المصا‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬
‫در‬
‫القبول‬ ‫سياسة‬
‫المناسب‬ ‫المكان‬
‫التمويل‬
‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
©
‫وسرور‬ ‫الشميمري‬
2020
‫الحاضنة‬ ‫أهداف‬
‫الخامس‬ ‫الفصل‬
/
‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
4
‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫توفير‬
‫األعمال‬ ‫ريادة‬ ‫إنماء‬
‫التقنية‬ ‫تسويق‬
©
‫وسرور‬ ‫الشميمري‬
2020
‫بالحاضنة‬ ‫واإلقامة‬ ‫القبول‬ ‫معايير‬
‫الخامس‬ ‫الفصل‬
/
‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
5
‫واأل‬ ‫األعمال‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬ ‫ما‬ ‫له‬ ‫ويبين‬ ،‫الحاضنة‬ ‫اتصال‬ ‫بمسؤول‬ ‫هاتفيا‬ ‫المحتمل‬ ‫المستأجر‬ ‫يتصل‬ ‫حيث‬ ‫رسمية‬ ‫غير‬ ‫طريقة‬ ‫الحاضنات‬ ‫بعض‬ ‫تستخدم‬
‫فكا‬
‫ق‬ ‫التي‬ ‫ر‬
‫دمت‬
‫الحاضنة‬ ‫في‬ ‫قبولها‬ ‫العتبار‬ ‫كافية‬
.
‫للحاضنة‬ ‫التقديم‬ ‫طلب‬ ‫مع‬ ‫وذلك‬ ‫وتمويل‬ ‫أعمال‬ ‫خطة‬ ‫يقدموا‬ ‫أن‬ ‫المتقدمين‬ ‫من‬ ‫يطلب‬ ‫أن‬ ‫ويجب‬
..
‫التقديم‬ ‫عملية‬ 01
‫الس‬ ‫إلى‬ ‫الوصول‬ ‫واستراتيجية‬ ،‫السوق‬ ‫جاذبية‬ ‫إلى‬ ‫بوضوح‬ ‫النظر‬ ‫مع‬ ‫والتمويل‬ ‫األعمال‬ ‫خطة‬ ‫كفحص‬ ‫األساسية‬ ‫التقويمات‬ ‫وتشمل‬ ‫المعطيات‬ ‫تقويم‬
،‫وق‬
‫واسترا‬
‫تيجية‬
‫التنفيذ‬
.
‫المعطيات‬ ‫تقويم‬ 02
‫خال‬ ‫اإليجار‬ ‫في‬ ‫زيادات‬ ‫أي‬ ‫تذكر‬ ‫موقعة‬ ‫إيجار‬ ‫واتفاقية‬ ،‫لالستئجار‬ ‫كاملة‬ ‫وتمويل‬ ‫أعمال‬ ‫خطة‬ ‫المستأجرين‬ ‫لدى‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ،‫االختيار‬ ‫بعد‬
‫ف‬ ‫ل‬
‫المست‬ ‫وجود‬ ‫ترة‬
‫أجر‬
‫بالتخرج‬ ‫خاصة‬ ‫إرشادية‬ ‫خطوط‬ ‫وأي‬ ،‫الحاضنة‬ ‫في‬
.
‫االستئجار‬ 03
‫والتخرج‬ ‫المراجعة‬
–
‫متى‬ ‫ويبين‬ ‫تخرجها‬ ‫مع‬ ‫متوافق‬ ‫ومحدد‬ ‫واضح‬ ‫زمني‬ ‫خط‬ ‫على‬ ،‫وأهدافها‬ ،‫المحتضنة‬ ‫لألعمال‬ ‫المستمرة‬ ‫المراجعة‬ ‫عملية‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫المهم‬ ‫من‬
‫الحاضنة‬ ‫من‬ ‫الفعلي‬ ‫التخرج‬ ‫سيكون‬
.
‫والتخرج‬ ‫المراجعة‬ 04
©
‫وسرور‬ ‫الشميمري‬
2020
‫الحاضنة‬ ‫نجاح‬ ‫متطلبات‬
‫الخامس‬ ‫الفصل‬
/
‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
6
‫ا‬ ‫أو‬ ،‫مناسبة‬ ‫خبرة‬ ‫لديه‬ ‫مقيم‬ ‫أعمال‬ ‫استشاري‬ ‫أو‬ ،‫حاضنة‬ ‫مدير‬
‫لمؤهل‬
‫الصغيرة‬ ‫األعمال‬ ‫وتسويق‬ ‫الحاضنة‬ ‫أعمال‬ ‫لتخطيط‬ ‫العلمي‬
‫واحتضانها‬
.
1
‫ت‬ ‫األكثر‬ ‫من‬ ‫التي‬ ‫الناشئة‬ ‫األعمال‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫اختيار‬ ‫سياسة‬
‫أن‬ ‫رجيحا‬
‫بسرعة‬ ‫تنمو‬
. 2
‫المنشآت‬ ‫تتخرج‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫متي‬ ‫بوضوح‬ ‫تعرف‬ ‫خروج‬ ‫سياسة‬
‫الناجحة‬
. 3
‫الحاضنة‬ ‫يتركوا‬ ‫أن‬ ‫الضعاف‬ ‫المحتضنين‬ ‫تجبر‬ ‫إقامة‬ ‫قواعد‬
‫فورا‬
. 4
‫الزمني‬ ‫الفترة‬ ‫تمديد‬ ‫من‬ ‫الحاضنة‬ ‫تمكن‬ ‫اإلقامة‬ ‫ألماكن‬ ‫واضحة‬ ‫ملكية‬
‫ة‬
(
‫من‬
5
‫إلى‬
10
‫سنوات‬
.)
5
"
‫تحتية‬ ‫بنية‬
"
‫لك‬ ‫تتاح‬ ،‫هاتفية‬ ‫واتصاالت‬ ‫مرافق‬ ‫تشمل‬ ،‫مناسبة‬
‫ل‬
‫المستأجرين‬
.
6
‫والشركاء‬ ‫المعنية‬ ‫الحكومية‬ ‫الجهات‬ ‫من‬ ‫قوي‬ ‫دعم‬
.
7
‫ملتزم‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬
.
8
©
‫وسرور‬ ‫الشميمري‬
2020
‫األعمال‬ ‫لحاضنات‬ ‫عملية‬ ‫ممارسة‬ ‫أفضل‬
‫الخامس‬ ‫الفصل‬
/
‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
7
‫المالي‬ ‫االستقالل‬
‫ذاتهدا‬ ‫المبدادرة‬ ‫تحديدد‬ ‫من‬ ‫أهم‬ ‫نجاح‬ ‫عامل‬ ‫الحياة‬ ‫بدورة‬ ‫اإلسراع‬ ‫يعد‬
.
‫بد‬ ‫رعداة‬ ‫مدن‬ ‫العديدد‬ ‫أظهدر‬ ‫فقدد‬
‫رامج‬
‫وفهمهدا‬ ‫بالحاضدنات‬ ‫قلديال‬ ‫التزامدا‬ ‫لديهم‬ ‫أن‬ ‫الحاضنات‬
.
‫العامد‬ ‫االقتصدادية‬ ‫الضدغوط‬ ‫عدن‬ ‫وندتج‬
‫واجده‬ ‫أن‬ ‫ة‬
‫تد‬ ‫مدع‬ ،‫الرئيسدية‬ ‫أعمدالهم‬ ‫لددعم‬ ‫الكدافي‬ ‫الددخل‬ ‫جمدع‬ ‫فدي‬ ‫كبيدرة‬ ‫صعوبة‬ ‫الحاضنات‬ ‫رعاة‬ ‫بعض‬
‫تمويدل‬ ‫رك‬
‫نفسها‬ ‫تمول‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫أنها‬ ‫بحجة‬ ‫فترة‬ ‫بعد‬ ‫الحاضنة‬ ‫برنامج‬
.
©
‫وسرور‬ ‫الشميمري‬
2020
‫األعمال‬ ‫لحاضنات‬ ‫عملية‬ ‫ممارسة‬ ‫أفضل‬
‫الخامس‬ ‫الفصل‬
/
‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
8
‫المنشأة‬ ‫تطوير‬ ‫على‬ ‫التركيز‬
‫البرندامج‬ ‫تركيدز‬ ‫كيفيدة‬ ‫هدو‬ ‫الحاضدنة‬ ‫حيداة‬ ‫دورة‬ ‫خدالل‬ ‫التقددم‬ ‫لمعددل‬ ‫الثاني‬ ‫الرئيسي‬ ‫المحدد‬
‫تطدوير‬ ‫علدى‬
‫المنشأة‬
.
‫متعارضين‬ ‫لموضوعين‬ ‫عرضة‬ ‫الحاضنات‬ ‫برامج‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫تعد‬ ‫إذ‬
:
‫تشدغيل‬ ‫أحددهما‬
‫واآلخدر‬ ،‫ي‬
‫السياسية‬ ‫العوامل‬ ‫تقوده‬
.
©
‫وسرور‬ ‫الشميمري‬
2020
‫األعمال‬ ‫لحاضنات‬ ‫عملية‬ ‫ممارسة‬ ‫أفضل‬
‫الخامس‬ ‫الفصل‬
/
‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
9
‫األعمال‬ ‫تطوير‬ ‫تعزيز‬
‫ا‬ ‫يبين‬ ‫كما‬ ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫الحاضنة‬ ‫تبني‬ ‫أن‬ ‫الحاضنة‬ ‫في‬ ‫األعمال‬ ‫تطوير‬ ‫برامج‬ ‫تعزيز‬ ‫يتطلب‬
‫أدناه‬ ‫لشكل‬
:

‫لعمالئها‬ ‫قيمة‬ ‫إضافة‬

‫األعمال‬ ‫تطوير‬ ‫شبكة‬ ‫وإدارة‬ ‫إنشاء‬

‫األعمال‬ ‫رائد‬ ‫تطوير‬ ‫تبسيط‬
.
1 sur 9

Contenu connexe

Similaire à فصل-5-عوامل-نجاح-الحاضنات-وأفضل-الممارسات-.pptx(20)

Feasibilty studyFeasibilty study
Feasibilty study
Loay Qabajeh104 vues
المشاريع الصغرى.pptxالمشاريع الصغرى.pptx
المشاريع الصغرى.pptx
hamrouni mohamed16 vues
Abjadyat brochure awAbjadyat brochure aw
Abjadyat brochure aw
Abjadyat252 vues
Customer Service and satisfactionCustomer Service and satisfaction
Customer Service and satisfaction
Hossam Hassan HRBP-HRM(AUC)-TOT1.7K vues
Business planning Training Business planning Training
Business planning Training
Loay Qabajeh67 vues
Arabic business plan_2019Arabic business plan_2019
Arabic business plan_2019
Beta-Research.org241 vues
دورة دراسة الجدوى الاقتصاديةدورة دراسة الجدوى الاقتصادية
دورة دراسة الجدوى الاقتصادية
Managerial & Financial Training Centre5.5K vues
OKRs VS KPI's.pdfOKRs VS KPI's.pdf
OKRs VS KPI's.pdf
Hazem El-Mahdi44 vues

Plus de MohamedAbouTaleb10

5th.ppt5th.ppt
5th.pptMohamedAbouTaleb10
7 vues28 diapositives
4th.ppt4th.ppt
4th.pptMohamedAbouTaleb10
4 vues20 diapositives
3rd.ppt3rd.ppt
3rd.pptMohamedAbouTaleb10
18 vues21 diapositives
1st.ppt1st.ppt
1st.pptMohamedAbouTaleb10
8 vues18 diapositives

Plus de MohamedAbouTaleb10(8)

5th.ppt5th.ppt
5th.ppt
MohamedAbouTaleb107 vues
4th.ppt4th.ppt
4th.ppt
MohamedAbouTaleb104 vues
3rd.ppt3rd.ppt
3rd.ppt
MohamedAbouTaleb1018 vues
1st.ppt1st.ppt
1st.ppt
MohamedAbouTaleb108 vues
فصل-6-نموذج-الأعمال-1.pptxفصل-6-نموذج-الأعمال-1.pptx
فصل-6-نموذج-الأعمال-1.pptx
MohamedAbouTaleb10164 vues
New Microsoft PowerPoint Presentation.pptxNew Microsoft PowerPoint Presentation.pptx
New Microsoft PowerPoint Presentation.pptx
MohamedAbouTaleb1015 vues
Lecture 1.pptLecture 1.ppt
Lecture 1.ppt
MohamedAbouTaleb105 vues

فصل-5-عوامل-نجاح-الحاضنات-وأفضل-الممارسات-.pptx

  • 1. ‫العلمية‬ ‫والواحات‬ ‫األعمال‬ ‫حاضنات‬ ‫المعرف‬ ‫االقتصاد‬ ‫في‬ ‫والتطبيقات‬ ‫المفاهيم‬ ‫ي‬ ‫أ‬ . ‫د‬ . ‫الشميمري‬ ‫أحمد‬ ‫أ‬ . ‫د‬ . ‫سرور‬ ‫علي‬ ‫سرور‬ ‫الخامس‬ ‫الفصل‬ / ‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
  • 2. © ‫وسرور‬ ‫الشميمري‬ 2020 ‫األجندة‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ ‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ 2 ‫الخامس‬ ‫الفصل‬ ‫الخامس‬ ‫الفصل‬ / ‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ ‫الحاضنة‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ 01 ‫األعمال‬ ‫لحاضنات‬ ‫عملية‬ ‫ممارسة‬ ‫أفضل‬ 02
  • 3. © ‫وسرور‬ ‫الشميمري‬ 2020 ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ ‫الخامس‬ ‫الفصل‬ / ‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ 3 ‫الحاضنة‬ ‫خدمات‬ ‫الواضحة‬ ‫األهداف‬ ‫الحاضنة‬ ‫مدير‬ ‫المصا‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ‫در‬ ‫القبول‬ ‫سياسة‬ ‫المناسب‬ ‫المكان‬ ‫التمويل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
  • 4. © ‫وسرور‬ ‫الشميمري‬ 2020 ‫الحاضنة‬ ‫أهداف‬ ‫الخامس‬ ‫الفصل‬ / ‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ 4 ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫توفير‬ ‫األعمال‬ ‫ريادة‬ ‫إنماء‬ ‫التقنية‬ ‫تسويق‬
  • 5. © ‫وسرور‬ ‫الشميمري‬ 2020 ‫بالحاضنة‬ ‫واإلقامة‬ ‫القبول‬ ‫معايير‬ ‫الخامس‬ ‫الفصل‬ / ‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ 5 ‫واأل‬ ‫األعمال‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬ ‫ما‬ ‫له‬ ‫ويبين‬ ،‫الحاضنة‬ ‫اتصال‬ ‫بمسؤول‬ ‫هاتفيا‬ ‫المحتمل‬ ‫المستأجر‬ ‫يتصل‬ ‫حيث‬ ‫رسمية‬ ‫غير‬ ‫طريقة‬ ‫الحاضنات‬ ‫بعض‬ ‫تستخدم‬ ‫فكا‬ ‫ق‬ ‫التي‬ ‫ر‬ ‫دمت‬ ‫الحاضنة‬ ‫في‬ ‫قبولها‬ ‫العتبار‬ ‫كافية‬ . ‫للحاضنة‬ ‫التقديم‬ ‫طلب‬ ‫مع‬ ‫وذلك‬ ‫وتمويل‬ ‫أعمال‬ ‫خطة‬ ‫يقدموا‬ ‫أن‬ ‫المتقدمين‬ ‫من‬ ‫يطلب‬ ‫أن‬ ‫ويجب‬ .. ‫التقديم‬ ‫عملية‬ 01 ‫الس‬ ‫إلى‬ ‫الوصول‬ ‫واستراتيجية‬ ،‫السوق‬ ‫جاذبية‬ ‫إلى‬ ‫بوضوح‬ ‫النظر‬ ‫مع‬ ‫والتمويل‬ ‫األعمال‬ ‫خطة‬ ‫كفحص‬ ‫األساسية‬ ‫التقويمات‬ ‫وتشمل‬ ‫المعطيات‬ ‫تقويم‬ ،‫وق‬ ‫واسترا‬ ‫تيجية‬ ‫التنفيذ‬ . ‫المعطيات‬ ‫تقويم‬ 02 ‫خال‬ ‫اإليجار‬ ‫في‬ ‫زيادات‬ ‫أي‬ ‫تذكر‬ ‫موقعة‬ ‫إيجار‬ ‫واتفاقية‬ ،‫لالستئجار‬ ‫كاملة‬ ‫وتمويل‬ ‫أعمال‬ ‫خطة‬ ‫المستأجرين‬ ‫لدى‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ،‫االختيار‬ ‫بعد‬ ‫ف‬ ‫ل‬ ‫المست‬ ‫وجود‬ ‫ترة‬ ‫أجر‬ ‫بالتخرج‬ ‫خاصة‬ ‫إرشادية‬ ‫خطوط‬ ‫وأي‬ ،‫الحاضنة‬ ‫في‬ . ‫االستئجار‬ 03 ‫والتخرج‬ ‫المراجعة‬ – ‫متى‬ ‫ويبين‬ ‫تخرجها‬ ‫مع‬ ‫متوافق‬ ‫ومحدد‬ ‫واضح‬ ‫زمني‬ ‫خط‬ ‫على‬ ،‫وأهدافها‬ ،‫المحتضنة‬ ‫لألعمال‬ ‫المستمرة‬ ‫المراجعة‬ ‫عملية‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫المهم‬ ‫من‬ ‫الحاضنة‬ ‫من‬ ‫الفعلي‬ ‫التخرج‬ ‫سيكون‬ . ‫والتخرج‬ ‫المراجعة‬ 04
  • 6. © ‫وسرور‬ ‫الشميمري‬ 2020 ‫الحاضنة‬ ‫نجاح‬ ‫متطلبات‬ ‫الخامس‬ ‫الفصل‬ / ‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ 6 ‫ا‬ ‫أو‬ ،‫مناسبة‬ ‫خبرة‬ ‫لديه‬ ‫مقيم‬ ‫أعمال‬ ‫استشاري‬ ‫أو‬ ،‫حاضنة‬ ‫مدير‬ ‫لمؤهل‬ ‫الصغيرة‬ ‫األعمال‬ ‫وتسويق‬ ‫الحاضنة‬ ‫أعمال‬ ‫لتخطيط‬ ‫العلمي‬ ‫واحتضانها‬ . 1 ‫ت‬ ‫األكثر‬ ‫من‬ ‫التي‬ ‫الناشئة‬ ‫األعمال‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫اختيار‬ ‫سياسة‬ ‫أن‬ ‫رجيحا‬ ‫بسرعة‬ ‫تنمو‬ . 2 ‫المنشآت‬ ‫تتخرج‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫متي‬ ‫بوضوح‬ ‫تعرف‬ ‫خروج‬ ‫سياسة‬ ‫الناجحة‬ . 3 ‫الحاضنة‬ ‫يتركوا‬ ‫أن‬ ‫الضعاف‬ ‫المحتضنين‬ ‫تجبر‬ ‫إقامة‬ ‫قواعد‬ ‫فورا‬ . 4 ‫الزمني‬ ‫الفترة‬ ‫تمديد‬ ‫من‬ ‫الحاضنة‬ ‫تمكن‬ ‫اإلقامة‬ ‫ألماكن‬ ‫واضحة‬ ‫ملكية‬ ‫ة‬ ( ‫من‬ 5 ‫إلى‬ 10 ‫سنوات‬ .) 5 " ‫تحتية‬ ‫بنية‬ " ‫لك‬ ‫تتاح‬ ،‫هاتفية‬ ‫واتصاالت‬ ‫مرافق‬ ‫تشمل‬ ،‫مناسبة‬ ‫ل‬ ‫المستأجرين‬ . 6 ‫والشركاء‬ ‫المعنية‬ ‫الحكومية‬ ‫الجهات‬ ‫من‬ ‫قوي‬ ‫دعم‬ . 7 ‫ملتزم‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ . 8
  • 7. © ‫وسرور‬ ‫الشميمري‬ 2020 ‫األعمال‬ ‫لحاضنات‬ ‫عملية‬ ‫ممارسة‬ ‫أفضل‬ ‫الخامس‬ ‫الفصل‬ / ‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ 7 ‫المالي‬ ‫االستقالل‬ ‫ذاتهدا‬ ‫المبدادرة‬ ‫تحديدد‬ ‫من‬ ‫أهم‬ ‫نجاح‬ ‫عامل‬ ‫الحياة‬ ‫بدورة‬ ‫اإلسراع‬ ‫يعد‬ . ‫بد‬ ‫رعداة‬ ‫مدن‬ ‫العديدد‬ ‫أظهدر‬ ‫فقدد‬ ‫رامج‬ ‫وفهمهدا‬ ‫بالحاضدنات‬ ‫قلديال‬ ‫التزامدا‬ ‫لديهم‬ ‫أن‬ ‫الحاضنات‬ . ‫العامد‬ ‫االقتصدادية‬ ‫الضدغوط‬ ‫عدن‬ ‫وندتج‬ ‫واجده‬ ‫أن‬ ‫ة‬ ‫تد‬ ‫مدع‬ ،‫الرئيسدية‬ ‫أعمدالهم‬ ‫لددعم‬ ‫الكدافي‬ ‫الددخل‬ ‫جمدع‬ ‫فدي‬ ‫كبيدرة‬ ‫صعوبة‬ ‫الحاضنات‬ ‫رعاة‬ ‫بعض‬ ‫تمويدل‬ ‫رك‬ ‫نفسها‬ ‫تمول‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫أنها‬ ‫بحجة‬ ‫فترة‬ ‫بعد‬ ‫الحاضنة‬ ‫برنامج‬ .
  • 8. © ‫وسرور‬ ‫الشميمري‬ 2020 ‫األعمال‬ ‫لحاضنات‬ ‫عملية‬ ‫ممارسة‬ ‫أفضل‬ ‫الخامس‬ ‫الفصل‬ / ‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ 8 ‫المنشأة‬ ‫تطوير‬ ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫البرندامج‬ ‫تركيدز‬ ‫كيفيدة‬ ‫هدو‬ ‫الحاضدنة‬ ‫حيداة‬ ‫دورة‬ ‫خدالل‬ ‫التقددم‬ ‫لمعددل‬ ‫الثاني‬ ‫الرئيسي‬ ‫المحدد‬ ‫تطدوير‬ ‫علدى‬ ‫المنشأة‬ . ‫متعارضين‬ ‫لموضوعين‬ ‫عرضة‬ ‫الحاضنات‬ ‫برامج‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫تعد‬ ‫إذ‬ : ‫تشدغيل‬ ‫أحددهما‬ ‫واآلخدر‬ ،‫ي‬ ‫السياسية‬ ‫العوامل‬ ‫تقوده‬ .
  • 9. © ‫وسرور‬ ‫الشميمري‬ 2020 ‫األعمال‬ ‫لحاضنات‬ ‫عملية‬ ‫ممارسة‬ ‫أفضل‬ ‫الخامس‬ ‫الفصل‬ / ‫الممارسات‬ ‫وأفضل‬ ‫الحاضنات‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬ 9 ‫األعمال‬ ‫تطوير‬ ‫تعزيز‬ ‫ا‬ ‫يبين‬ ‫كما‬ ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫الحاضنة‬ ‫تبني‬ ‫أن‬ ‫الحاضنة‬ ‫في‬ ‫األعمال‬ ‫تطوير‬ ‫برامج‬ ‫تعزيز‬ ‫يتطلب‬ ‫أدناه‬ ‫لشكل‬ :  ‫لعمالئها‬ ‫قيمة‬ ‫إضافة‬  ‫األعمال‬ ‫تطوير‬ ‫شبكة‬ ‫وإدارة‬ ‫إنشاء‬  ‫األعمال‬ ‫رائد‬ ‫تطوير‬ ‫تبسيط‬ .