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PFE BOOK 2021
QUI SOMMES
NOUS ?
STRIKE MOTORS est une start-up Tunisienne
labellisée opérant dans le secteur automobile.
+5ans
D’EXPERTISE
DANS
L’INGÉNEURIE
AUTOMOBILE
NOTRE MISSION
De mettre en avant l'ingénierie et l’innovation tunisienne
dans le secteur de la construction automobile ainsi que
promouvoir des solutions valorisantes, modernes et innovantes.
NOTRE DOMAINE
D'EXPERTISE
Nous somme constructeur de véhicule à trois roues avec
une architecture inversé. Nos produits sont caractérisés
par leurs ergonomies et leurs modularités multi-usage, ils
sont conçu pour être efficace du transport simple jusqu’à
la restauration mobile.
Conception
R&D
Prototypage Méthode
Qualité
production
LISTE DES SUJETS
PFE PROPOSÉS
S 0 1 - 2 0 2 1
Conception et développement d’un prototype de tableau de
bord pour le véhicule STRIKE
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Conception et mise en place d’un tableau de bord du véhicule
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Conception et réalisation des pièces usinées
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Phase de planification de la mise en place d’un système de
management de la qualité en vue de l’obtention de la certification
ISO 9001 : 2015
S 0 5 - 2 0 2 1
Amélioration et optimisation des processus d’assemblage du véhicule
Strike
S 0 6 - 2 0 2 1
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Etude, développement et mise en place d'une stratégie commerciale
locale et internationale
Gestion de la chaine d'approvisionnement
S 0 8 - 2 0 2 1
Définir la stratégie Marketing et de Communication
LES PROJETS
DU DEPARTEMENT
R&D
les sujets qui appartieennent aux departement recherche et
devlopement sont le S01-2021, S02-2021 et S03-2021.
nombre de stagieres
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01/03/2021
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Optimiser le processus de production avec la réalisation de cartographie
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  • 2. QUI SOMMES NOUS ? STRIKE MOTORS est une start-up Tunisienne labellisée opérant dans le secteur automobile. +5ans D’EXPERTISE DANS L’INGÉNEURIE AUTOMOBILE NOTRE MISSION De mettre en avant l'ingénierie et l’innovation tunisienne dans le secteur de la construction automobile ainsi que promouvoir des solutions valorisantes, modernes et innovantes.
  • 3. NOTRE DOMAINE D'EXPERTISE Nous somme constructeur de véhicule à trois roues avec une architecture inversé. Nos produits sont caractérisés par leurs ergonomies et leurs modularités multi-usage, ils sont conçu pour être efficace du transport simple jusqu’à la restauration mobile. Conception R&D Prototypage Méthode Qualité production
  • 4. LISTE DES SUJETS PFE PROPOSÉS S 0 1 - 2 0 2 1 Conception et développement d’un prototype de tableau de bord pour le véhicule STRIKE S 0 2 - 2 0 2 1 Conception et mise en place d’un tableau de bord du véhicule STRIKE S 0 3 - 2 0 2 1 Conception et réalisation des pièces usinées S 0 4 - 2 0 2 1 Phase de planification de la mise en place d’un système de management de la qualité en vue de l’obtention de la certification ISO 9001 : 2015 S 0 5 - 2 0 2 1 Amélioration et optimisation des processus d’assemblage du véhicule Strike S 0 6 - 2 0 2 1 S 0 7 - 2 0 2 1 Etude, développement et mise en place d'une stratégie commerciale locale et internationale Gestion de la chaine d'approvisionnement S 0 8 - 2 0 2 1 Définir la stratégie Marketing et de Communication
  • 5. LES PROJETS DU DEPARTEMENT R&D les sujets qui appartieennent aux departement recherche et devlopement sont le S01-2021, S02-2021 et S03-2021.
  • 6. nombre de stagieres 1 Stagiaire souhaité Date de début 01/03/2021 Durée du stage 6 mois Développement d’ une solution de diagnostic et assistance embarquée du véhicule STRIKE. Implémentation d’ une interface graphique (En Qt) pour l’ afficheur LCD. Implémentation d’ une application de diagnostic via un réseau Can. code projet s02-2021/r&d Formation Développement informatique COMPÉTENCES REQUISES C/C++, QT, Linux, Android. S01-2021 MISSIONS Conceptionetdéveloppementd’unprototype detableaudebordpourlevéhiculeSTRIKE
  • 7. nombre de stagieres 1 Stagiaire souhaité Date de début 01/03/2021 Durée du stage 6 mois Conception et implémentation du système électronique automobile Conception de harnais électrique Simulation de la performance de composant électronique de tableau de bord code projet s02-2021/r&d Formation Développement informatique COMPÉTENCES REQUISES Mécatronique, Électronique ou informatique en système embarqué Creo, SolidWorks, Altium Designer, OrCAD. S02-2021 MISSIONS Conceptionetmiseenplaced’untableaude bordduvéhiculeSTRIKE
  • 8. nombre de stagieres 1 Stagiaire souhaité Date de début 01/03/2021 Durée du stage 6 mois Optimiser le processus de production avec la réalisation de cartographie du processus de fabrication du produit. Etudier les pièces actuelles. Faire la conception et assister à la fabrication des pièces finales. Faire l’ élaboration du dossier technique. Faire l’ étude de fabrication (Coûts, LEAD TIME,…). code projet s03-2021/r&d Formation Génie mécanique électromécanique COMPÉTENCES REQUISES Creo, SOLIDWORKS, FAO, Usinages. S03-2021 MISSIONS Conceptionetréalisationdespiècesusinées.
  • 9. LES PROJETS DU DEPARTEMENT PRODUCTION les sujets qui appartieennent aux departement production sont S04-2021 et S05-2021.
  • 10. nombre de stagieres 1 Stagiaire souhaité Date de début 01/03/2021 Durée du stage 6 mois Optimiser le processus de production avec la réalisation de cartographie du processus de fabrication du produit. Mettre en place les processus de production via la solution Manufacturing execution system. Réaliser et implémenter le VSM. Mise en place d’ une logistique interne entre le magasin et les lignes de production code projet s04-2021/p Formation Génie industriel. COMPÉTENCES REQUISES Lean management, ISO 9001, Maîtrise de l’outil office (Excel) S04-2021 MISSIONS Phasedeplanificationdelamiseenplaced’unsystèmedemanagement delaqualitéenvuedel’obtentiondelacertificationISO9001:2015
  • 11. nombre de stagieres 1 Stagiaire souhaité Date de début 01/03/2021 Durée du stage 6 mois Organisation et installation des postes d’ assemblages Optimiser et améliorer les processus d’ assemblage Revoir le flux de production et identifier les risques code projet s05-2021/p Formation Génie industriel. COMPÉTENCES REQUISES Lean management, KAIZEN, CAO, Amélioration continue. Maîtrise de l’outil office (Excel) S05-2021 MISSIONS Améliorationetoptimisationdesprocessus d’assemblageduvéhiculeStrike
  • 12. LES PROJETS DU DEPARTEMENT COMMERCIAL les sujets qui appartieennent aux departement production sont S06-2021 et S07-2021.
  • 13. nombre de stagieres 1 Stagiaire souhaité Date de début 01/03/2021 Durée du stage 6 mois Etude du marché local (clients potentiels, concurrence, canaux de distribution…) et des marchés potentiels africains. Définir les cibles commerciales et les objectifs de développement du CA Définir un plan d’ action et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés : offres de prix, relation-client, communication, promotions… Définir les techniques commerciales adaptées à l’ entreprise : prospection, réseautage, partenariats, salons, emailing…. Mettre en place des outils de suivi (CRM) Définir et mettre en place une stratégie d’ exportation vers l’ Afrique : identifier les pays cibles, les techniques de prospection, les actions de développement, l'etude budgetaire code projet s06-2021/c Formation Gestion COMPÉTENCES REQUISES Maîtrise de l’outil office (Excel) S06-2021 MISSIONS Etude,développementetmiseenplaced'unestratégiecommerciale localeetinternationale
  • 14. nombre de stagieres 1 Stagiaire souhaité Date de début 01/03/2021 Durée du stage 6 mois Gérer la chaine d'approvisionnement Gérer la base fournisseur et des délais de livraison Mettre en place un système de gestion de la chaine d'approvisonnement Optimiser les couts d'approvisionnement Identifier des partenaires et fournisseurs potentiels locaux et étrangers Assister à l'implementation d'une filiale à l'étranger Assister l'équipe management dans le processus du PR et Marketing code projet s07-2021/c Formation Gestion / logistique COMPÉTENCES REQUISES Maîtrise de l’outil office (Excel) S07-2021 MISSIONS gestiondelachained'approvisionnement etl'assistancedel'equipemarketing
  • 15. nombre de stagieres 1 Stagiaire souhaité Date de début 01/03/2021 Durée du stage 6 mois Collecter les données nécessaires à l’ étude de marché, la veille concurrentielle, etc. Élaborer et suivre le budget marketing et communication Traduire les objectifs marketing en un plan annuel de communication et en assurer le suivi Gérer les campagnes marketing et communication et en analyser les répercussions Déployer les actions marketing et communication Gérer les réseaux sociaux et le site web Mettre en place les actions d’ évaluation de satisfaction et de fidélisation des clients code projet s08-2021/c Formation marketing /design graphic COMPÉTENCES REQUISES Maîtrise des outils du design graphique S08-2021 MISSIONS DéfinirlastratégieMarketingetde Communication
  • 16. COMMENT NOUS CONTACTER? +216 70 569 136 Strike Motors careers@strikemotors.com www.strikemotors.com ZI Kalaat Al Amdalous, Kalaat landlous, Ariana, Tunisie careers@strikemotors.com bus 77 (TGM) bus 44B (Cite Intilaka) bus 44A (Ariana Centre)
  • 17. COMMENT POSTULER ? TROUVEZ LE SUJET QUI VOUS PARLE POSTULEZ PAR E-MAIL: ENTRETIENT VALIDATION careers@strikemotors.com