SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
Télécharger pour lire hors ligne
‫اﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫اﻟﺪراﺳﺎت‬ ‫ﻛﻠﻴﺔ‬
‫ﻳﺔ‬ ‫ﺑ‬ ‫وﺗﻨﻤﻴﺔ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎت‬ ‫ﺑﻨﺎء‬
‫ﻳﺔ‬ ‫اﻟﺒ‬ ‫اﻟﻤﻮارد‬ ‫وﺗﻨﻤﻴﺔ‬ ‫ادارة‬
: ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع‬‫وإﻋﺎدة‬ ‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻟﻔﺮق‬
‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬
‫اﻟﻄ‬ ‫إﻋﺪاد‬‫ﻠﺒﺔ‬:‫ﻃﻮﻗﺎن‬ ‫ﻟﻨﺎ‬
‫ﻣﺤﻤﺪ‬‫اﻟﺤﻴﻪ‬ ‫اﺑﻮ‬
‫ﻣﺮﻋﻲ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ‬
‫ﺗﻤﻴﻤﻲ‬ ‫ﻣﻬﺮان‬
‫ﺧﻠﻴﻔﺔ‬ ‫إﻳﺎد‬ : ‫اﻟﺪﻛﺘﻮر‬ ‫اف‬ ‫إ‬
2015/2016
‫اﻻﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻣﻔﮫﻮم‬
‫ﻟﻠﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫اﻟﺠﺬري‬ ‫اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ‬ ‫وإﻋﺎدة‬ ‫أﺳﺎﺳﯿﺔ‬ ‫ﺑﺼﻮرة‬ ‫اﻟﺘﻔﻜﯿﺮ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺑﺄﻧﮫﺎ‬ ‫وﺷﺎﻣﺒﻲ‬ ‫ھﺎﻣﺮ‬ ‫ﻋﺮﻓﮫﺎ‬
‫واﻟﺘﻜﻠﻔﺔ‬ ‫واﻟﺠﻮدة‬ ‫اﻟﺨﺪﻣﺔ‬ : ‫اﻟﻌﺼﺮﻳﺔ‬ ‫اﻷداء‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﯿﺲ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ھﺎﺋﻠﺔ‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ‬ ‫اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﺔ‬
.‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫إﻧﺠﺎز‬ ‫وﺳﺮﻋﺔ‬
:‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫أھﺪاف‬-
1-‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬:‫اﻷداء‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺟﺬري‬-‫ﺗﻐﯿﺮ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺟﮫﻮد‬ ‫ﺗﮫﺪف‬
‫ﺗﻤﻜﯿﻦ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫وأدوات‬ ‫أﺳﻠﻮب‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫وﻳﺘﻤﺜﻞ‬ ‫اﻷداء‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺟﺬري‬
.‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫وأھﺪاف‬ ‫اﻟﻌﻤﻼء‬ ‫اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت‬ ‫وﻓﻖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫واﻟﻘﯿﺎم‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﺼﻤﯿﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬
2-:‫اﻟﻌﻤﻼء‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﺮﻛﯿﺰ‬-‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎ‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﮫﺪف‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﺮﻛﯿﺰ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺗﻮﺟﯿﻪ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ت‬
‫ﺑﻨﺎء‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﻢ‬ ‫ﺑﺤﯿﺚ‬ ‫رﻏﺒﺎﺗﮫﻢ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫واﻟﻌﻤﻞ‬ ‫اﺣﺘﯿﺎﺟﺎﺗﮫﻢ‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻌﻤﻼء‬
.‫اﻟﻐﺮض‬ ‫ھﺬا‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬
3-:‫اﻟﺴﺮﻋﺔ‬-‫ﺑﺴﺮﻋﺔ‬ ‫ﺑﺄﻋﻤﺎﻟﮫﺎ‬ ‫اﻟﻘﯿﺎم‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺗﻤﻜﯿﻦ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﮫﺪف‬
‫اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ‬ ‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫ﺗﻮﻓﯿﺮ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺎﻟﯿﺔ‬.‫ﻋﻠﯿﮫﺎ‬ ‫اﻟﺤﺼﻮل‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺔ‬ ‫وﺗﺴﮫﯿﻞ‬ ‫اﻟﻘﺮارات‬ ‫ﻻﺗﺨﺎذ‬
4-:‫اﻟﺠﻮدة‬-‫ﺗﻘﺪﻣﮫﺎ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫واﻟﻤﻨﺘﺠﺎت‬ ‫اﻟﺨﺪﻣﺎت‬ ‫ﺟﻮدة‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﮫﺪف‬
.‫اﻟﻌﻤﻼء‬ ‫ورﻏﺒﺎت‬ ‫اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻟﺘﺘﻨﺎﺳﺐ‬
5-:‫اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﺨﻔﯿﺾ‬-‫إﻟﻐﺎء‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﺨﻔﯿﺾ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﮫﺪف‬
‫وا‬ ‫ﺿﺮورﻳﺔ‬ ‫اﻟﻐﯿﺮ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬.‫اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ‬ ‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ذات‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﺘﺮﻛﯿﺰ‬
6-:‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﯿﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﻔﻮق‬-‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪة‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﮫﺪف‬
‫اﻟﺘﻔﻮق‬ ‫ﻳﺼﻌﺐ‬ ‫وﻟﻜﻦ‬ ‫ﺑﮫﻢ‬ ‫اﻟﻠﺤﺎق‬ ‫ﻳﺼﻌﺐ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﻔﻮق‬
‫ﻣﯿﺰ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﻣﮫﻤﺎ‬ ‫ﻛﺎن‬ ‫ﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﻟﻠﺘﻐﯿﺮ‬ ‫اﻟﺪاﻓﻌﯿﺔ‬ ‫ﺗﺨﺘﻔﻲ‬ ‫أو‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﺪھﻢ‬ ‫ﻳﺘﻌﺬر‬ ‫ﻓﻘﺪ‬ ,‫ﻋﻠﯿﮫﻢ‬‫ﺗﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‬ ‫ة‬
‫اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮارد‬ ‫اﺳﺘﻐﻼل‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫وذﻟﻚ‬ ‫اﻟﻤﻨﺘﺞ‬ ‫ﻗﯿﻤﺔ‬ ‫زﻳﺎدة‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ‬ ‫ﺿﻐﻂ‬ ‫ﻣﺜﻞ‬
.‫أﻓﻀﻞ‬ ‫ﺑﺸﺮوط‬ ‫واﻟﺒﯿﻊ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫وﺗﺮﺷﯿﺪ‬
:‫اﻹﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﺤﺘﺎج‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻹﻋﻤﺎل‬ ‫ﻣﻨﻈﻤﺎت‬ ‫أﻧﻮاع‬-
‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﻨﻘﺴﻢ‬ ‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﻄﺒﻖ‬ ‫إن‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫أن‬‫ﻣﺎﻳﻜﻞ‬ ‫)ﺣﺴﺐ‬ ‫أﻧﻮاع‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ‬
:(‫ھﺎﻣﺮ‬
1-‫ﺗﻜﺎﻟﯿﻒ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ارﺗﻔﺎع‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ﺗﻠﻚ‬ ‫وھﻲ‬ :‫اﻟﻤﺘﺪھﻮر‬ ‫اﻟﻮﺿﻊ‬ ‫ذات‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬
‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺪرﺗﮫﺎ‬ ‫ﻋﺪم‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫واﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﻘﺪﻣﮫﺎ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﺨﺪﻣﺎت‬ ‫ﺟﻮدة‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫واﻧﺨﻔﺎض‬ ‫اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ‬
‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ .‫اﻟﻌﺎﻟﯿﺔ‬ ‫اﻷرﺑﺎح‬ ‫وﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ‬
‫ﺳﺘ‬.‫ﻣﻨﮫﺎ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﻐﻠﺐ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻤﻜﻨﮫﺎ‬
2-‫ھﻨﺎك‬ ‫وﻟﻜﻦ‬ ,‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺗﺘﺪھﻮر‬ ‫ﻟﻢ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﻠﻚ‬ ‫وھﻲ‬ :‫اﻟﺘﺪھﻮر‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫طﺮﻳﻘﮫﺎ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬
‫ﺣﺼﺘﮫﺎ‬ ‫وﺗﻨﺎﻗﺺ‬ ‫واﻹﻧﺘﺎج‬ ‫اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ‬ ‫ﺗﻜﺎﻟﯿﻒ‬ ‫ﻛﺎرﺗﻔﺎع‬ ‫ﻟﻠﺘﺪھﻮر‬ ‫طﺮﻗﮫﺎ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺑﺄﻧﮫﺎ‬ ‫ﻗﻮﻳﺔ‬ ‫ﻣﺆﺷﺮات‬
‫....اﻟﺦ.ھﺬ‬ ‫اﻹرﺑﺎح‬ ‫واﻧﺨﻔﺎض‬ .‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﯿﻦ‬ ‫ﻟﺼﺎﻟﺢ‬ ‫اﻟﺴﻮق‬ ‫ﻓﻲ‬‫اﺟﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﺼﺎرع‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ه‬
‫أﻋﺎدة‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺣﺘﻤﺎ‬ ‫وﺗﺤﺘﺎج‬ ‫ﻗﻮي‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫واﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻄﻮر‬ ‫ﻣﺴﺎﻳﺮة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻘﺪرة‬ ‫وﻻﺗﻤﻠﻚ‬ ,‫اﻟﺒﻘﺎء‬
.‫اﻟﺴﻮق‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻜﺎﻧﺘﮫﺎ‬ ‫اﺳﺘﻌﺎدة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺘﺘﻤﻜﻦ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬
3-‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫ﻻ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫وھﻲ‬ :‫واﻟﻨﺠﺎح‬ ‫اﻟﺘﻔﻮق‬ ‫ﻗﻤﺔ‬ ‫ﺑﻠﻐﺖ‬ ‫واﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﺘﻤﯿﺰة‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬
‫ﻣ‬ ‫وھﻨﺎك‬ ‫إطﻼﻗﺎ‬ ‫ﻣﺸﺎﻛﻞ‬‫ﺟﺪا‬ ‫ﻋﺎﻟﯿﺔ‬ ‫ﺣﺼﺔ‬ ‫وﺗﻤﻠﻚ‬ ‫اﻟﺴﻮق‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺴﯿﻄﺮ‬ ‫ﺑﺄﻧﮫﺎ‬ ‫ﻗﻮﻳﺔ‬ ‫ﺆﺷﺮات‬
.‫ﻣﺸﺎﻛﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫وﻻ‬ ‫ورأﺳﻤﺎﻟﮫﺎ‬ ‫إرﺑﺎﺣﮫﺎ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺪرﻳﺠﻲ‬ ‫ارﺗﻔﺎع‬ ‫وﺗﺸﮫﺪ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﻨﺎﻓﺴﯿﻦ‬ ‫ﻣﻘﺎرﻧﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ‬ ‫وﺗﺤﺎﻓﻆ‬ ‫اﻟﻘﻤﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺒﻘﺎء‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺘﺘﻤﻜﻦ‬ ‫اﻹﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻹﻋﺎدة‬ ‫ﺗﺤﺘﺎج‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ھﺬه‬
.‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﯿﻦ‬ ‫وﺑﯿﻦ‬ ‫ﺑﯿﻨﮫﺎ‬ ‫اﻟﻔﺠﻮة‬
‫ﻓﻮاﺋﺪ‬‫ا‬‫ﻋﺎدة‬:‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ‬ ‫أﺧﺬت‬ ‫واﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﻟﺼﺎﻟﺢ‬ ‫اﻟﻔﻮاﺋﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﺤﻘﻖ‬
:‫ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﮫﺎ‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﻋﺎﺗﻘﮫﺎ‬
1-.‫اﻟﺪورة‬ ‫وأوﻗﺎت‬ ‫اﻟﺘﺴﻠﯿﻢ‬ ‫ﻣﻮاﻋﯿﺪ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻹﺧﻔﺎﻗﺎت‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﺺ‬
2-.‫اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬ ‫ﻟﺪى‬ ‫واﻟﻤﺮوﻧﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺴﺆوﻟﯿﺔ‬ ‫اﻟﺸﻌﻮر‬ ‫زﻳﺎدة‬
3-.‫اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻻﺗﺼﺎل‬ ‫وﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬
4-.‫واﻟﻤﻌﻘﺪة‬ ‫اﻟﻤﺘﻮﻗﻌﺔ‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫اﻟﻤﻔﺎﺟﺌﺔ‬ ‫اﻟﺤﺎﻻت‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﻞ‬
5-.‫اﻟﻄﺎرﺋﺔ‬ ‫اﻟﺤﺎﻻت‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫أﻛﺜﺮ‬ ‫اﻟﺴﯿﻄﺮة‬
6-.‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫اﻟﻮظﺎﺋﻒ‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻻﺗﺼﺎﻻت‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬
7-.‫اﻟﻜﻔﺎءة‬ ‫زﻳﺎدة‬
8-.‫واﻟﻀﯿﺎع‬ ‫اﻟﮫﺪر‬ ‫ﻧﺴﺐ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﻘﻠﯿﻞ‬
9-.‫ﻣﻠﺤﻮظ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫اﻟﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﻞ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﻳﮫﺪف‬ ‫اﻟﺬي‬ ‫اﻷﻣﺮ‬ ‫اﻟﺰاﺋﺪة‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫دﻣﺞ‬ ‫و‬ ‫إﻟﻐﺎء‬
‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻣﻌﻨﻰ‬
‫وﻳﻘﺼﺪ‬ ،‫اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ‬ ‫اﻟﻤﻜﻮﻧﺎت‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﯿﺔ‬ ‫ﻟﻠﻌﻼﻗﺎت‬ ‫ﻣﺪروﺳﺔ‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺔ‬ ‫ﺑﺄﻧﮫﺎ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺗﻌﺮف‬
‫اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ‬ ‫ﻟﺘﺨﻔﯿﺾ‬ ‫اﻹدارة‬ ‫ﺗﻀﻌﮫﺎ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫واﻟﺴﯿﺎﺳﺎت‬ ‫واﻟﺒﺮاﻣﺞ‬ ‫واﻟﺨﻄﻂ‬ ‫اﻻﺳﺘﺮاﺗﭽﯿﺎت‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺑﺬﻟﻚ‬
‫اﻟ‬ ‫اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ‬ ‫وإدارة‬ ‫اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ‬ ‫ﺗﺨﻔﯿﺾ‬ ‫واﻋﺘﺒﺎر‬ ،‫اﻷداء‬ ‫ﻛﻔﺎءة‬ ‫وﺗﺤﺴﯿﻦ‬‫ھﺬه‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﻣﺮاﺣﻞ‬ ‫أﺣﺪ‬ ‫ﻔﺎﺋﻀﺔ‬
‫ﻓﺒﯿﻨﻤﺎ‬ ،‫واﺣﺪ‬ ‫ﺷﻲء‬ ‫اﻟﻤﻔﮫﻮﻣﯿﻦ‬ ‫وأن‬ ‫اﻟﺘﺄھﯿﻞ‬ ‫ﻹﻋﺎدة‬ ً‫ﻣﺘﻤﻤﺎ‬ ً‫ﺟﺰءا‬ ‫اﻟﻤﺨﺘﺼﻮن‬ ‫ﻳﻌﺘﺒﺮھﺎ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ .‫اﻷھﺪاف‬
‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻓﺈن‬ ،‫ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ‬ ‫واﻹﻣﻜﺎﻧﯿﺎت‬ ‫اﻟﻈﺮوف‬ ‫وﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﺄھﯿﻞ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺗﺮﻛﺰ‬
‫أو‬ ‫ﺑﻌﻀﮫﺎ‬ ‫ﺗﺼﻔﯿﺔ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻮﺣﺪات‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬ ‫ﻗﺮارات‬ ‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﻗﺪ‬‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺗﻌﺮف‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ .‫ﺑﻌﻀﮫﺎ‬ ‫دﻣﺞ‬
‫اﻟﻘﺪرة‬ ‫وﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫ورﻓﻊ‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﯿﻢ‬ ‫ﻛﻔﺎءة‬ ‫ﻟﺰﻳﺎدة‬ ‫ﺗﺼﻤﻢ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫واﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫اﻷﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫أﻧﮫﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﺤﺠﻢ‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﺺ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻄﻠﻖ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ .‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬ ‫ﻋﺪد‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﻞ‬ ‫طﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‬
‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫ﺑﺘﻘﻠﯿﻞ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﻞ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﺤﺠﻢ‬ ‫ﺗﺼﺤﯿﺢ‬ ‫أو‬‫ﻋﺪد‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬ ‫ﻋﺪد‬ ‫ﺣﯿﺚ‬ ‫ﻣﻦ‬
‫ذﻟﻚ‬ ‫وراء‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫واﻟﻐﺮض‬ ،‫ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﻲ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت‬ ‫وﻋﺪد‬ ‫واﻟﻮﺣﺪات‬ ‫اﻷﻗﺴﺎم‬
‫ﺣﻤﻠﺔ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫ﻹﻋﺎدة‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫اﻻھﺘﻤﺎم‬ ‫وﻳﻨﺼﺐ‬ ،‫واﻟﻔﺎﻋﻠﯿﺔ‬ ‫اﻟﻜﻔﺎءة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬
‫ﻟ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﺨﻔﯿﺾ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫وذﻟﻚ‬ ،‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫وﻟﯿﺲ‬ ‫اﻷﺳﮫﻢ‬‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت‬ ‫ﺒﻌﺾ‬
.‫واﻻﻧﮫﯿﺎر‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻨﻘﺬھﻢ‬ ‫أن‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻧﺴﺘﻄﯿﻊ‬ ‫ﺣﯿﺚ‬ ،‫اﻟﺒﯿﺮوﻗﺮاطﯿﺔ‬ ‫اﻟﺸﺪﻳﺪة‬
‫ﺗﻜﻮن‬ ‫ﻓﻘﺪ‬ ،‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺗﻮاﺟﮫﮫﺎ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ‬ ‫وﺣﺠﻢ‬ ‫طﺒﯿﻌﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺔ‬ ‫وﺗﺘﻮﻗﻒ‬
‫ﺗﻌ‬ ‫اﻟﺬي‬ ‫اﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫واﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ‬ ‫واﻟﻤﺎﻟﯿﺔ‬ ‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﭼﯿﺔ‬ ‫اﻟﻨﻮاﺣﻲ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺻﺎﻟﺤﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬‫ﺧﻠﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﯿﻪ‬ ‫ﺎﻧﻲ‬
‫ﺑﮫﺎ‬ ‫اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ‬ ‫ھﯿﻜﻠﺔ‬ ‫اﺧﺘﻼﻻت‬ ‫ﻧﺘﯿﺠﺔ‬ ‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮارد‬ ‫.ﻓﻲ‬
‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫أﺳﺒﺎب‬
1-‫اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‬ ‫اﻟﺴﯿﺎﺳﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻤﺘﺮﺗﺒﺔ‬ ‫اﻟﻔﺎﺋﻀﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ‬ ‫ﻣﺸﻜﻠﺔ‬
2-‫اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‬ ‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﭼﯿﺎ‬ ‫ﻣﺤﻞ‬ ‫اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺔ‬ ‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﭼﯿﺎ‬ ‫وإﺣﻼل‬ ‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﭼﻲ‬ ‫اﻟﺘﻄﻮر‬
3-.‫اﻟﺮﻛﻮد‬ ‫ظﺮوف‬
4-.‫اﻟﺘﺨﺼﯿﺺ‬
5-‫ﺑﻘﺪرة‬ ‫ﺗﻤﺘﻌﮫﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ‬ ‫اﻟﺰﻣﻦ‬ ‫ﻣﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫أھﺪاﻓﮫﺎ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﻔﺸﻞ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬
.‫ﻣﺘﻤﯿﺰة‬
6-.‫ﻣﺎ‬ ‫ﺻﻨﺎﻋﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻀﻌﻔﺎء‬ ‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﯿﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﻌﺪ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬
7-‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎت‬ ‫وﺗﺪھﻮر‬ ‫اﻟﺮﺑﺤﯿﺔ‬ ‫واﻧﺨﻔﺎض‬ ‫اﻟﻜﻔﺎءة‬ ‫اﻧﻌﺪام‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬
.‫اﻷداء‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ‬ ‫اﻷﺳﮫﻢ‬ ‫أﺻﺤﺎب‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫واﻟﻀﻐﻂ‬
8-‫اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ‬ ‫اﻟﺘﮫﺪﻳﺪات‬ ‫وﺗﻘﻠﯿﻞ‬ ‫اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ‬ ‫اﻟﻔﺮص‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻻﺳﺘﻔﺎدة‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﻔﺸﻞ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬
‫اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ‬ ‫اﻟﻀﻌﻒ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫واﻟﺘﻐﻠﺐ‬ ‫اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ‬ ‫اﻟﻘﻮة‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫واﻻﺳﺘﻔﺎدة‬ ،‫ﺣﺪ‬ ‫أدﻧﻰ‬ ‫إﻟﻰ‬
.‫اﻟﺰﻣﻦ‬ ‫ﻣﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫أﻧﻮاع‬
1-‫اﻷﺻﻮل‬ ‫ﺗﻘﯿﯿﻢ‬ ‫إﻋﺎدة‬:
‫ﺑﻤﺎ‬ ‫ﺑﻌﻀﮫﺎ‬ ‫أو‬ ‫ﺟﻤﯿﻌﮫﺎ‬ ‫اﻷﺻﻮل‬ ‫ﺗﻘﯿﯿﻢ‬ ‫إﻋﺎدة‬‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ھﺬه‬ ‫زﻳﺎدة‬ ‫أن‬ ‫ﺣﯿﺚ‬ ،‫اﻟﺴﻮﻗﯿﺔ‬ ‫ﻗﯿﻤﺘﮫﺎ‬ ‫ﻳﻌﻜﺲ‬
‫ﻳﺘﯿﺢ‬ ‫اﻟﺬي‬ ‫اﻷﻣﺮ‬ ،‫اﻟﻤﻠﻜﯿﺔ‬ ‫ﻟﺤﻘﻮق‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫اﻟﻤﺪﻳﻮﻧﯿﺔ‬ ‫ﻧﺴﺒﺔ‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﻳﺆدي‬ ‫اﻟﺪﻓﺘﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬
‫ﻟﻼﻗﺘﺮاض‬ ‫أوﺳﻊ‬ ً‫ﻣﺠﺎﻻ‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‬.
2-‫اﻟﺪﻳﻮن‬ ‫ھﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬:
‫ﺗﺤﻮﻳﻞ‬ :‫اﻷﻣﻮر‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫أو‬ ‫أﺣﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫داﺋﻨﯿﮫﺎ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺗﺘﻔﺎھﻢ‬ ‫أن‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ‬‫اﻟﻘﺼﯿﺮة‬ ‫اﻟﺪﻳﻮن‬
‫أﻗﺴﺎط‬ ‫ﺳﺪاد‬ ‫وﻗﻒ‬ .‫اﻟﺪﻳﻮن‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﻻﺳﺘﺜﻤﺎر‬ ‫أطﻮل‬ ‫ﻓﺘﺮة‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﻳﺘﯿﺢ‬ ‫ﻣﻤﺎ‬ ،‫اﻷﺟﻞ‬ ‫طﻮﻳﻠﺔ‬ ‫دﻳﻮن‬ ‫إﻟﻰ‬
‫اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫اﻟﺘﺪﻓﻘﺎت‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺰء‬ ‫وﻗﻒ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫وﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫ﺳﻤﺎح‬ ‫ﻓﺘﺮة‬ ‫إﻋﻄﺎء‬ ‫أو‬ ً‫ﻣﺆﻗﺘﺎ‬ ‫اﻟﺪﻳﻦ‬
‫اﻟﻔﻮاﺋﺪ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺘﻨﺎزل‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻔﺎﺋﺪة‬ ‫ﺳﻌﺮ‬ ‫ﺗﺨﻔﯿﺾ‬ .‫اﻷﺣﻮال‬ ‫ﺗﺤﺴﻦ‬ ‫ﻟﺤﯿﻦ‬ ً‫ﻣﺆﻗﺘﺎ‬‫ﻣﺒﺎدﻟﺔ‬ .‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬
‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺴﺎھﻤﺎت‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺤﺎﻟﯿﺔ‬ ‫اﻟﺪﻳﻮن‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺰء‬ ‫أو‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺗﺤﻮﻳﻞ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫اﻟﺤﺎﻟﺔ‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﻓﻲ‬ :‫ﺑﺎﻟﻤﻠﻜﯿﺔ‬ ‫اﻟﻤﺪﻳﻮﻧﯿﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺘﻮﻗﻒ‬ ‫وھﺬا‬ ،‫اﻟﺪﻳﻮن‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﻗﯿﻤﺔ‬ ‫ﻳﻌﺎدل‬ ‫ﺑﻤﺎ‬ ‫ﻣﻠﻜﯿﺔ‬ ‫أﺳﮫﻢ‬ ‫إﺻﺪار‬ ‫طﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﻣﺎل‬ ‫رأس‬
‫اﻟﺠ‬ ‫ﻟﻠﻤﻼك‬ ‫ﺳﯿﻜﻮن‬ ‫ﺣﯿﺚ‬ ‫اﻟﻤﻼك‬ ‫وﻛﺬﻟﻚ‬ ،‫اﻻﻗﺘﺮاح‬ ‫ﻟﮫﺬا‬ ‫اﻟﺪاﺋﻦ‬ ‫وﺗﻘﺒﻞ‬ ‫ﺗﻔﮫﻢ‬ ‫ﻣﺪى‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺗﺄﺛﯿﺮ‬ ‫ﺪد‬
‫واﻻﻧﺘﺨﺎب‬ ‫واﻟﺘﺼﻮﻳﺖ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫إدارة‬.
3-‫اﻟﻤﺎل‬ ‫رأس‬ ‫زﻳﺎدة‬:
‫أو‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫إذا‬ ‫اﻷﺧﺺ‬ ‫وﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺴﯿﻮﻟﺔ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻟﺘﻮﻓﯿﺮ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫أﺳﮫﻢ‬ ‫إﺻﺪار‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫وﺗﻠﺠﺄ‬
‫رأس‬ ‫زﻳﺎدة‬ ‫طﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫وذﻟﻚ‬ ،‫اﻟﺴﯿﻮﻟﺔ‬ ‫ﺗﻮﻓﯿﺮ‬ ‫ﺿﻮء‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ‬ ‫أرﺑﺎح‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﺗﺴﺘﻄﯿﻊ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ھﺬه‬
‫ﺑﺈﺻﺪار‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﻣﺎل‬‫ھﺬا‬ ‫ﻳﺼﻠﺢ‬ ‫ﻻ‬ :‫ﻣﻨﮫﺎ‬ ‫اﻻﻧﺘﻘﺎدات‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫اﻟﺒﺪﻳﻞ‬ ‫ھﺬا‬ ‫ﻳﻮاﺟﻪ‬ ‫وﻟﻜﻦ‬ ،‫ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫ﺳﮫﻤﯿﺔ‬ ‫ات‬
‫ﻓﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ً‫إﻗﺒﺎﻻ‬ ‫اﻟﺠﺪﻳﺪة‬ ‫اﻷﺳﮫﻢ‬ ‫ﺗﺠﺪ‬ ‫ﻻ‬ .‫اﻟﻤﺆﻗﺖ‬ ‫اﻟﺘﻌﺜﺮ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻤﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﻔﺸﻞ‬ ‫ﺣﺎﻻت‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫إﻻ‬ ‫اﻟﺤﻞ‬
ً‫ﺟﺪﻳﺪا‬ ً‫ﻗﯿﺪا‬ ‫ﻳﻤﺜﻠﻮن‬ ‫اﻷﺳﮫﻢ‬ ‫ﺣﻤﻠﺔ‬ ‫إن‬ .‫اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﯿﺔ‬ ‫وظﺮوﻓﮫﺎ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺨﻮﻓﮫﻢ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎھﻤﯿﻦ‬
‫اﻹدارة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫اﻟﺤﺎﻟﯿﺔ‬ ‫ظﺮوﻓﮫﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﻟﻠﺨﺮوج‬ ‫ﻛﺎﻓﯿﺔ‬ ‫ﺑﻤﺮوﻧﺔ‬ ‫اﻟﺘﺤﺮك‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺪرﺗﮫﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﻘﻠﻞ‬.
4-‫اﻟﺪاﺧﻠﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫اﻟﺘﺪﻓﻘﺎت‬ ‫زﻳﺎدة‬:
‫ﻋﻠﻰ‬ ً‫إﻳﺠﺎﺑﺎ‬ ‫ﺗﺆﺛﺮ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ‬ ‫اﻟﺘﺼﺮﻓﺎت‬ ‫أو‬ ‫اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﭽﯿﺎت‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻌﺪﻳﺪ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ‬
‫اﻟﻤﺒﯿﻌﺎت‬ ‫زﻳﺎدة‬ :(‫اﻟﻤﺜﺎل‬ ‫ﺳﺒﯿﻞ‬ ‫)ﻋﻠﻰ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫وﻣﻦ‬ ،‫اﻟﺪاﺧﻠﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ .‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫إﻳﺮادات‬ ‫ﻟﺰﻳﺎدة‬
‫اﻟﻤﺨﺰون‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﺨﻠﺺ‬ .‫اﻟﺪﻓﻊ‬ ‫ﺗﻌﺠﯿﻞ‬ ‫ﺧﺼﻮﻣﺎت‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫وﻣﻨﺢ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﻟﺪﻳﻮن‬ ‫اﻟﺘﺤﺼﯿﻞ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﯿﭽﯿﺎت‬
‫ﻣﻨﻌﺪﻣﺔ‬ ‫أو‬ ‫ﻗﻠﯿﻠﺔ‬ ‫اﻷﺻﻮل‬ ‫ﺑﯿﻊ‬ .‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫إﻟﯿﻪ‬ ‫ﺗﺤﺘﺎج‬ ‫ﺑﺂﺧﺮ‬ ‫ﻣﺒﺎدﻟﺘﻪ‬ ‫أو‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﺴﻂ‬ ‫أو‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺰاد‬ ‫ﻛﺎﻟﺒﯿﻊ‬ ‫اﻟﺮاﻛﺪ‬
‫وإﻋﺎدة‬ ‫ﺑﯿﻊ‬ .‫واﻟﻤﻌﯿﺐ‬ ‫واﻟﺘﺎﻟﻒ‬ ‫واﻟﻌﺎدم‬ ‫ﻛﺎﻟﺨﺮدة‬ ‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬‫)اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﺔ‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫اﻷﺻﻮل‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫اﺳﺘﺌﺠﺎر‬).
5-‫اﻟﺨﺎرﺟﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫اﻟﺘﺪﻓﻘﺎت‬ ‫ﺧﻔﺾ‬:
‫اﻟﺼﻌﻮﺑﺎت‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﺘﻐﻠﺐ‬ ‫ﺑﻌﻀﮫﺎ‬ ‫ﺗﺆﺟﻞ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫ﻣﺪﻓﻮﻋﺎﺗﮫﺎ‬ ‫ﺗﺨﻔﺾ‬ ‫أن‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺗﺴﺘﻄﯿﻊ‬
‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺳﺪاد‬ ‫ﺗﺄﺟﯿﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺪاﺋﻨﯿﻦ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻻﺗﻔﺎق‬ :‫ذﻟﻚ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﺳﺘﺨﺪاﻣﮫﺎ‬ ‫اﻟﻤﻤﻜﻦ‬ ‫اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫وﻣﻦ‬ .‫اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ‬
‫وﻓﻮاﺋﺪ‬ ‫اﻷﻗﺴﺎط‬‫أو‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻘﺴﯿﻂ‬ ‫اﻟﺸﺮاء‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫واﻷﺟﺰاء‬ ‫اﻟﺨﺎم‬ ‫ﻟﻠﻤﻮاد‬ ‫اﻟﻤﻮردﻳﻦ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺘﻔﺎوض‬ .‫اﻟﺪﻳﻦ‬
‫اﻹﻧﻔﺎق‬ ‫ﺑﻨﻮد‬ ‫ﺗﺮﺷﯿﺪ‬ .‫اﻟﺪاﺋﻨﯿﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫ﺳﻤﺎح‬ ‫ﻓﺘﺮات‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺤﺼﻮل‬ .‫ﻣﻘﺪم‬ ‫ﺑﺪون‬ ‫أو‬ ‫ﺑﺎﻻﺋﺘﻤﺎن‬
.‫اﻷﺟﻞ‬ ‫طﻮﻳﻠﺔ‬ ‫اﻟﺘﺰاﻣﺎت‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﺤﻮﻳﻠﮫﺎ‬ ‫أو‬ ‫اﻷﺟﻞ‬ ‫ﻗﺼﯿﺮة‬ ‫اﻻﻟﺘﺰاﻣﺎت‬ ‫ﺳﺪاد‬ ‫ﺗﺄﺟﯿﻞ‬ .‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫وﻏﯿﺮ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬
‫ﻛﻤﯿ‬ ‫ﺧﻔﺾ‬‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫وﻣﺤﺎوﻟﺔ‬ ،‫اﻟﻤﻘﺪم‬ ‫اﻟﺸﺮاء‬ ‫ﻣﻦ‬ ً‫ﺑﺪﻻ‬ ‫اﻟﻔﻮري‬ ‫اﻟﺸﺮاء‬ ‫طﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﻤﺸﺘﺮﻳﺎت‬ ‫ﺔ‬
‫اﻟﺤﺎﻟﯿﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاد‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻜﻠﻔﺔ‬ ‫أﻗﻞ‬ ‫ﺑﺪﻳﻠﺔ‬ ‫ﻣﻮاد‬.
‫اﻻﻋﻤﺎل‬ ‫ھﯿﻜﻠﺔ‬ ‫واﻋﺎدة‬ ‫اﻻﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫اﻋﺎدة‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻟﻔﺮق‬
‫اﻟﺘﻨﻈﯿﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺼﺐ‬ ‫اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﻣﺠﺎل‬ ‫ان‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫اﻋﺎدة‬ ‫ﺗﺮﻛﺰ‬
‫ﻛ‬.‫ﺗﺪرﻳﺠﯿﺔ‬ ‫ﺑﺼﻮرة‬ ‫اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ‬ ‫اھﺪاف‬ ‫وﺗﺘﺤﻘﻖ‬ ‫وظﯿﻔﻲ‬ ‫اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ‬ ‫اﺗﺠﺎه‬ ‫وﻳﻜﻮن‬ ‫ﻜﻞ‬
‫اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺎت‬ ‫اﻻھﺘﻤﺎم‬ ‫وﻣﺤﻮر‬ ‫ﺟﺬري‬ ‫اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ‬ ‫وﻳﻜﻮن‬ ‫اﻻﺳﺎﺳﯿﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺮﻛﺰ‬ ‫اﻟﮫﻨﺪﺳﺔ‬ ‫اﻋﺎدة‬
.‫وﺳﺮﻳﻌﺔ‬ ‫ﻓﺠﺎﺋﯿﺔ‬ ‫ﺑﺼﻮرة‬ ‫اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ‬ ‫اھﺪاف‬ ‫وﺗﺘﺤﻘﻖ‬
‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫اﻟﮫﻨﺪﺳﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻟﻤﻘﺎرﻧﺔ‬ ‫أوﺟﻪ‬
‫أﺑﻌﺎداﻟﻤﻘﺎرﻧﺔ‬
‫اﻟﮫﻨﺪﺳﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬
Reengneering
‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬
Restructuring
‫ﻣﺤﻞ‬ ‫اﻟﻔﺮوض‬
‫اﻟﺒﺤﺚ‬
‫ﺷﻲء‬ ‫ﻛﻞ‬
‫اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت‬ ‫ﻋﻼﻗﺔ‬
‫اﻹدارﻳﺔ‬
‫اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﻧﻄﺎق‬‫اﻹدارﻳﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺔ‬‫اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﻲ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻞ‬
‫اﻟﺘﺮﻛﯿﺰ‬ ‫ﻣﺤﺎل‬‫اﻹدارﻳﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺔ‬‫اﻟﻮظﯿﻔﯿﺔ‬ ‫اﻹدارات‬
‫اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ‬ ‫أھﺪاف‬‫وﺟﺬرﻳﺔ‬ ‫ﺳﺮﻳﻌﺔ‬‫ﺗﺮاﻛﻤﯿﺔ/ﺗﺪرﻳﺠﯿﺔ‬

Contenu connexe

Tendances

دور مؤشرات الاداء في متابعة الخطط
دور مؤشرات الاداء في متابعة الخططدور مؤشرات الاداء في متابعة الخطط
دور مؤشرات الاداء في متابعة الخططAlaa Hassan
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقDr,Ahmed Rawhy
 
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطويرDr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطويرqualitysummit
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى Adel Zeen
 
إعادة الهيكلة الادارية ودورها في تحسين اداء المؤسسات والجهات والشركات ووحدات ...
إعادة الهيكلة الادارية ودورها في تحسين اداء المؤسسات والجهات والشركات ووحدات ...إعادة الهيكلة الادارية ودورها في تحسين اداء المؤسسات والجهات والشركات ووحدات ...
إعادة الهيكلة الادارية ودورها في تحسين اداء المؤسسات والجهات والشركات ووحدات ...شركة الاتصالات السورية
 
القائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadershipالقائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل LeadershipMaysa Helal
 
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداءمنهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداءMaher Salam
 
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةالتخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.Ibrahim Neyaz
 
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الاداريةالفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الاداريةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management  ادارة الاداء Performance Management  ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء Eid Rawaf
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرFTSA Academy
 
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسيقواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسيGreenLife1978
 
د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...qualitysummit
 

Tendances (20)

دور مؤشرات الاداء في متابعة الخطط
دور مؤشرات الاداء في متابعة الخططدور مؤشرات الاداء في متابعة الخطط
دور مؤشرات الاداء في متابعة الخطط
 
حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القرارات
 
6 سيجما
6 سيجما6 سيجما
6 سيجما
 
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيليالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطويرDr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
 
إعادة الهيكلة الادارية ودورها في تحسين اداء المؤسسات والجهات والشركات ووحدات ...
إعادة الهيكلة الادارية ودورها في تحسين اداء المؤسسات والجهات والشركات ووحدات ...إعادة الهيكلة الادارية ودورها في تحسين اداء المؤسسات والجهات والشركات ووحدات ...
إعادة الهيكلة الادارية ودورها في تحسين اداء المؤسسات والجهات والشركات ووحدات ...
 
القائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadershipالقائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadership
 
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
حقيبة إعداد الخطة التشغيلية
 
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداءمنهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداء
 
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيليةالتخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
 
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
 
حقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهدافحقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهداف
 
حقيبة أدوات القياس
حقيبة أدوات القياس حقيبة أدوات القياس
حقيبة أدوات القياس
 
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الاداريةالفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
الفرق بين السياسات الادارية والاجراءات الادارية
 
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management  ادارة الاداء Performance Management  ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء
 
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفرالتخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
 
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسيقواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
 
د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
 

اعادة الهندسة واعادة الهيكلة

  • 1. ‫اﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫اﻟﺪراﺳﺎت‬ ‫ﻛﻠﻴﺔ‬ ‫ﻳﺔ‬ ‫ﺑ‬ ‫وﺗﻨﻤﻴﺔ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎت‬ ‫ﺑﻨﺎء‬ ‫ﻳﺔ‬ ‫اﻟﺒ‬ ‫اﻟﻤﻮارد‬ ‫وﺗﻨﻤﻴﺔ‬ ‫ادارة‬ : ‫اﻟﻤﻮﺿﻮع‬‫وإﻋﺎدة‬ ‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻟﻔﺮق‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫اﻟﻄ‬ ‫إﻋﺪاد‬‫ﻠﺒﺔ‬:‫ﻃﻮﻗﺎن‬ ‫ﻟﻨﺎ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ‬‫اﻟﺤﻴﻪ‬ ‫اﺑﻮ‬ ‫ﻣﺮﻋﻲ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ‬ ‫ﺗﻤﻴﻤﻲ‬ ‫ﻣﻬﺮان‬ ‫ﺧﻠﻴﻔﺔ‬ ‫إﻳﺎد‬ : ‫اﻟﺪﻛﺘﻮر‬ ‫اف‬ ‫إ‬ 2015/2016
  • 2. ‫اﻻﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻣﻔﮫﻮم‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫اﻟﺠﺬري‬ ‫اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ‬ ‫وإﻋﺎدة‬ ‫أﺳﺎﺳﯿﺔ‬ ‫ﺑﺼﻮرة‬ ‫اﻟﺘﻔﻜﯿﺮ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺑﺄﻧﮫﺎ‬ ‫وﺷﺎﻣﺒﻲ‬ ‫ھﺎﻣﺮ‬ ‫ﻋﺮﻓﮫﺎ‬ ‫واﻟﺘﻜﻠﻔﺔ‬ ‫واﻟﺠﻮدة‬ ‫اﻟﺨﺪﻣﺔ‬ : ‫اﻟﻌﺼﺮﻳﺔ‬ ‫اﻷداء‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﯿﺲ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ھﺎﺋﻠﺔ‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ‬ ‫اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﺔ‬ .‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫إﻧﺠﺎز‬ ‫وﺳﺮﻋﺔ‬ :‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫أھﺪاف‬- 1-‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬:‫اﻷداء‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺟﺬري‬-‫ﺗﻐﯿﺮ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺟﮫﻮد‬ ‫ﺗﮫﺪف‬ ‫ﺗﻤﻜﯿﻦ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫وأدوات‬ ‫أﺳﻠﻮب‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫وﻳﺘﻤﺜﻞ‬ ‫اﻷداء‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺟﺬري‬ .‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫وأھﺪاف‬ ‫اﻟﻌﻤﻼء‬ ‫اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت‬ ‫وﻓﻖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫واﻟﻘﯿﺎم‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﺼﻤﯿﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬ 2-:‫اﻟﻌﻤﻼء‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﺮﻛﯿﺰ‬-‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎ‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﮫﺪف‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﺮﻛﯿﺰ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺗﻮﺟﯿﻪ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ت‬ ‫ﺑﻨﺎء‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﻢ‬ ‫ﺑﺤﯿﺚ‬ ‫رﻏﺒﺎﺗﮫﻢ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫واﻟﻌﻤﻞ‬ ‫اﺣﺘﯿﺎﺟﺎﺗﮫﻢ‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻌﻤﻼء‬ .‫اﻟﻐﺮض‬ ‫ھﺬا‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ 3-:‫اﻟﺴﺮﻋﺔ‬-‫ﺑﺴﺮﻋﺔ‬ ‫ﺑﺄﻋﻤﺎﻟﮫﺎ‬ ‫اﻟﻘﯿﺎم‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺗﻤﻜﯿﻦ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﮫﺪف‬ ‫اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ‬ ‫اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫ﺗﻮﻓﯿﺮ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻋﺎﻟﯿﺔ‬.‫ﻋﻠﯿﮫﺎ‬ ‫اﻟﺤﺼﻮل‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺔ‬ ‫وﺗﺴﮫﯿﻞ‬ ‫اﻟﻘﺮارات‬ ‫ﻻﺗﺨﺎذ‬ 4-:‫اﻟﺠﻮدة‬-‫ﺗﻘﺪﻣﮫﺎ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫واﻟﻤﻨﺘﺠﺎت‬ ‫اﻟﺨﺪﻣﺎت‬ ‫ﺟﻮدة‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﮫﺪف‬ .‫اﻟﻌﻤﻼء‬ ‫ورﻏﺒﺎت‬ ‫اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻟﺘﺘﻨﺎﺳﺐ‬ 5-:‫اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﺨﻔﯿﺾ‬-‫إﻟﻐﺎء‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﺨﻔﯿﺾ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﮫﺪف‬ ‫وا‬ ‫ﺿﺮورﻳﺔ‬ ‫اﻟﻐﯿﺮ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬.‫اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ‬ ‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ذات‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﺘﺮﻛﯿﺰ‬ 6-:‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﯿﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﻔﻮق‬-‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪة‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﮫﺪف‬ ‫اﻟﺘﻔﻮق‬ ‫ﻳﺼﻌﺐ‬ ‫وﻟﻜﻦ‬ ‫ﺑﮫﻢ‬ ‫اﻟﻠﺤﺎق‬ ‫ﻳﺼﻌﺐ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﻗﺪ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﻔﻮق‬ ‫ﻣﯿﺰ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﻣﮫﻤﺎ‬ ‫ﻛﺎن‬ ‫ﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﻟﻠﺘﻐﯿﺮ‬ ‫اﻟﺪاﻓﻌﯿﺔ‬ ‫ﺗﺨﺘﻔﻲ‬ ‫أو‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﺪھﻢ‬ ‫ﻳﺘﻌﺬر‬ ‫ﻓﻘﺪ‬ ,‫ﻋﻠﯿﮫﻢ‬‫ﺗﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‬ ‫ة‬ ‫اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮارد‬ ‫اﺳﺘﻐﻼل‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫وذﻟﻚ‬ ‫اﻟﻤﻨﺘﺞ‬ ‫ﻗﯿﻤﺔ‬ ‫زﻳﺎدة‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ‬ ‫ﺿﻐﻂ‬ ‫ﻣﺜﻞ‬ .‫أﻓﻀﻞ‬ ‫ﺑﺸﺮوط‬ ‫واﻟﺒﯿﻊ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫وﺗﺮﺷﯿﺪ‬
  • 3. :‫اﻹﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﺤﺘﺎج‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻹﻋﻤﺎل‬ ‫ﻣﻨﻈﻤﺎت‬ ‫أﻧﻮاع‬- ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﻨﻘﺴﻢ‬ ‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﻄﺒﻖ‬ ‫إن‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫أن‬‫ﻣﺎﻳﻜﻞ‬ ‫)ﺣﺴﺐ‬ ‫أﻧﻮاع‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ‬ :(‫ھﺎﻣﺮ‬ 1-‫ﺗﻜﺎﻟﯿﻒ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ارﺗﻔﺎع‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ﺗﻠﻚ‬ ‫وھﻲ‬ :‫اﻟﻤﺘﺪھﻮر‬ ‫اﻟﻮﺿﻊ‬ ‫ذات‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺪرﺗﮫﺎ‬ ‫ﻋﺪم‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫واﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﻘﺪﻣﮫﺎ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﺨﺪﻣﺎت‬ ‫ﺟﻮدة‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫واﻧﺨﻔﺎض‬ ‫اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﻣﺜﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ .‫اﻟﻌﺎﻟﯿﺔ‬ ‫اﻷرﺑﺎح‬ ‫وﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ‬ ‫ﺳﺘ‬.‫ﻣﻨﮫﺎ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﻐﻠﺐ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻤﻜﻨﮫﺎ‬ 2-‫ھﻨﺎك‬ ‫وﻟﻜﻦ‬ ,‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺗﺘﺪھﻮر‬ ‫ﻟﻢ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﻠﻚ‬ ‫وھﻲ‬ :‫اﻟﺘﺪھﻮر‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫طﺮﻳﻘﮫﺎ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ﺣﺼﺘﮫﺎ‬ ‫وﺗﻨﺎﻗﺺ‬ ‫واﻹﻧﺘﺎج‬ ‫اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ‬ ‫ﺗﻜﺎﻟﯿﻒ‬ ‫ﻛﺎرﺗﻔﺎع‬ ‫ﻟﻠﺘﺪھﻮر‬ ‫طﺮﻗﮫﺎ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺑﺄﻧﮫﺎ‬ ‫ﻗﻮﻳﺔ‬ ‫ﻣﺆﺷﺮات‬ ‫....اﻟﺦ.ھﺬ‬ ‫اﻹرﺑﺎح‬ ‫واﻧﺨﻔﺎض‬ .‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﯿﻦ‬ ‫ﻟﺼﺎﻟﺢ‬ ‫اﻟﺴﻮق‬ ‫ﻓﻲ‬‫اﺟﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﺼﺎرع‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ه‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺣﺘﻤﺎ‬ ‫وﺗﺤﺘﺎج‬ ‫ﻗﻮي‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫واﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻄﻮر‬ ‫ﻣﺴﺎﻳﺮة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻘﺪرة‬ ‫وﻻﺗﻤﻠﻚ‬ ,‫اﻟﺒﻘﺎء‬ .‫اﻟﺴﻮق‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻜﺎﻧﺘﮫﺎ‬ ‫اﺳﺘﻌﺎدة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺘﺘﻤﻜﻦ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ 3-‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫ﻻ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫وھﻲ‬ :‫واﻟﻨﺠﺎح‬ ‫اﻟﺘﻔﻮق‬ ‫ﻗﻤﺔ‬ ‫ﺑﻠﻐﺖ‬ ‫واﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﺘﻤﯿﺰة‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ﻣ‬ ‫وھﻨﺎك‬ ‫إطﻼﻗﺎ‬ ‫ﻣﺸﺎﻛﻞ‬‫ﺟﺪا‬ ‫ﻋﺎﻟﯿﺔ‬ ‫ﺣﺼﺔ‬ ‫وﺗﻤﻠﻚ‬ ‫اﻟﺴﻮق‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺴﯿﻄﺮ‬ ‫ﺑﺄﻧﮫﺎ‬ ‫ﻗﻮﻳﺔ‬ ‫ﺆﺷﺮات‬ .‫ﻣﺸﺎﻛﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫وﻻ‬ ‫ورأﺳﻤﺎﻟﮫﺎ‬ ‫إرﺑﺎﺣﮫﺎ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺪرﻳﺠﻲ‬ ‫ارﺗﻔﺎع‬ ‫وﺗﺸﮫﺪ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﻨﺎﻓﺴﯿﻦ‬ ‫ﻣﻘﺎرﻧﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫وﺗﺤﺎﻓﻆ‬ ‫اﻟﻘﻤﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺒﻘﺎء‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺘﺘﻤﻜﻦ‬ ‫اﻹﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻹﻋﺎدة‬ ‫ﺗﺤﺘﺎج‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‬ ‫ھﺬه‬ .‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﯿﻦ‬ ‫وﺑﯿﻦ‬ ‫ﺑﯿﻨﮫﺎ‬ ‫اﻟﻔﺠﻮة‬ ‫ﻓﻮاﺋﺪ‬‫ا‬‫ﻋﺎدة‬:‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫أﺧﺬت‬ ‫واﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﻟﺼﺎﻟﺢ‬ ‫اﻟﻔﻮاﺋﺪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫اﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﺗﺤﻘﻖ‬ :‫ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﮫﺎ‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫أﻋﺎدة‬ ‫ﻋﺎﺗﻘﮫﺎ‬ 1-.‫اﻟﺪورة‬ ‫وأوﻗﺎت‬ ‫اﻟﺘﺴﻠﯿﻢ‬ ‫ﻣﻮاﻋﯿﺪ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻹﺧﻔﺎﻗﺎت‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﺺ‬ 2-.‫اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬ ‫ﻟﺪى‬ ‫واﻟﻤﺮوﻧﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺴﺆوﻟﯿﺔ‬ ‫اﻟﺸﻌﻮر‬ ‫زﻳﺎدة‬ 3-.‫اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻻﺗﺼﺎل‬ ‫وﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ 4-.‫واﻟﻤﻌﻘﺪة‬ ‫اﻟﻤﺘﻮﻗﻌﺔ‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫اﻟﻤﻔﺎﺟﺌﺔ‬ ‫اﻟﺤﺎﻻت‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﻞ‬ 5-.‫اﻟﻄﺎرﺋﺔ‬ ‫اﻟﺤﺎﻻت‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫أﻛﺜﺮ‬ ‫اﻟﺴﯿﻄﺮة‬ 6-.‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫اﻟﻮظﺎﺋﻒ‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻻﺗﺼﺎﻻت‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ 7-.‫اﻟﻜﻔﺎءة‬ ‫زﻳﺎدة‬ 8-.‫واﻟﻀﯿﺎع‬ ‫اﻟﮫﺪر‬ ‫ﻧﺴﺐ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﻘﻠﯿﻞ‬ 9-.‫ﻣﻠﺤﻮظ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫اﻟﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﻞ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﻳﮫﺪف‬ ‫اﻟﺬي‬ ‫اﻷﻣﺮ‬ ‫اﻟﺰاﺋﺪة‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫دﻣﺞ‬ ‫و‬ ‫إﻟﻐﺎء‬
  • 4. ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻣﻌﻨﻰ‬ ‫وﻳﻘﺼﺪ‬ ،‫اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ‬ ‫اﻟﻤﻜﻮﻧﺎت‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻟﺮﺳﻤﯿﺔ‬ ‫ﻟﻠﻌﻼﻗﺎت‬ ‫ﻣﺪروﺳﺔ‬ ‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺔ‬ ‫ﺑﺄﻧﮫﺎ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺗﻌﺮف‬ ‫اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ‬ ‫ﻟﺘﺨﻔﯿﺾ‬ ‫اﻹدارة‬ ‫ﺗﻀﻌﮫﺎ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫واﻟﺴﯿﺎﺳﺎت‬ ‫واﻟﺒﺮاﻣﺞ‬ ‫واﻟﺨﻄﻂ‬ ‫اﻻﺳﺘﺮاﺗﭽﯿﺎت‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺑﺬﻟﻚ‬ ‫اﻟ‬ ‫اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ‬ ‫وإدارة‬ ‫اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ‬ ‫ﺗﺨﻔﯿﺾ‬ ‫واﻋﺘﺒﺎر‬ ،‫اﻷداء‬ ‫ﻛﻔﺎءة‬ ‫وﺗﺤﺴﯿﻦ‬‫ھﺬه‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﻣﺮاﺣﻞ‬ ‫أﺣﺪ‬ ‫ﻔﺎﺋﻀﺔ‬ ‫ﻓﺒﯿﻨﻤﺎ‬ ،‫واﺣﺪ‬ ‫ﺷﻲء‬ ‫اﻟﻤﻔﮫﻮﻣﯿﻦ‬ ‫وأن‬ ‫اﻟﺘﺄھﯿﻞ‬ ‫ﻹﻋﺎدة‬ ً‫ﻣﺘﻤﻤﺎ‬ ً‫ﺟﺰءا‬ ‫اﻟﻤﺨﺘﺼﻮن‬ ‫ﻳﻌﺘﺒﺮھﺎ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ .‫اﻷھﺪاف‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻓﺈن‬ ،‫ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ‬ ‫واﻹﻣﻜﺎﻧﯿﺎت‬ ‫اﻟﻈﺮوف‬ ‫وﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﺄھﯿﻞ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺗﺮﻛﺰ‬ ‫أو‬ ‫ﺑﻌﻀﮫﺎ‬ ‫ﺗﺼﻔﯿﺔ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻮﺣﺪات‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬ ‫ﻗﺮارات‬ ‫ﺗﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﻗﺪ‬‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺗﻌﺮف‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ .‫ﺑﻌﻀﮫﺎ‬ ‫دﻣﺞ‬ ‫اﻟﻘﺪرة‬ ‫وﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫ورﻓﻊ‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﯿﻢ‬ ‫ﻛﻔﺎءة‬ ‫ﻟﺰﻳﺎدة‬ ‫ﺗﺼﻤﻢ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫واﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‬ ‫اﻷﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫أﻧﮫﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺤﺠﻢ‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﺺ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻄﻠﻖ‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ .‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬ ‫ﻋﺪد‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﻞ‬ ‫طﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫ﺑﺘﻘﻠﯿﻞ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت‬ ‫ﺗﻘﻠﯿﻞ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﺤﺠﻢ‬ ‫ﺗﺼﺤﯿﺢ‬ ‫أو‬‫ﻋﺪد‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬ ‫ﻋﺪد‬ ‫ﺣﯿﺚ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫وراء‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫واﻟﻐﺮض‬ ،‫ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﻲ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت‬ ‫وﻋﺪد‬ ‫واﻟﻮﺣﺪات‬ ‫اﻷﻗﺴﺎم‬ ‫ﺣﻤﻠﺔ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫ﻹﻋﺎدة‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫اﻻھﺘﻤﺎم‬ ‫وﻳﻨﺼﺐ‬ ،‫واﻟﻔﺎﻋﻠﯿﺔ‬ ‫اﻟﻜﻔﺎءة‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫ﻟ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ‬ ‫ﺗﺨﻔﯿﺾ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫وذﻟﻚ‬ ،‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫وﻟﯿﺲ‬ ‫اﻷﺳﮫﻢ‬‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت‬ ‫ﺒﻌﺾ‬ .‫واﻻﻧﮫﯿﺎر‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻨﻘﺬھﻢ‬ ‫أن‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻧﺴﺘﻄﯿﻊ‬ ‫ﺣﯿﺚ‬ ،‫اﻟﺒﯿﺮوﻗﺮاطﯿﺔ‬ ‫اﻟﺸﺪﻳﺪة‬ ‫ﺗﻜﻮن‬ ‫ﻓﻘﺪ‬ ،‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺗﻮاﺟﮫﮫﺎ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ‬ ‫وﺣﺠﻢ‬ ‫طﺒﯿﻌﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺔ‬ ‫وﺗﺘﻮﻗﻒ‬ ‫ﺗﻌ‬ ‫اﻟﺬي‬ ‫اﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫واﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ‬ ‫واﻟﻤﺎﻟﯿﺔ‬ ‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﭼﯿﺔ‬ ‫اﻟﻨﻮاﺣﻲ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺻﺎﻟﺤﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬‫ﺧﻠﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﯿﻪ‬ ‫ﺎﻧﻲ‬ ‫ﺑﮫﺎ‬ ‫اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ‬ ‫ھﯿﻜﻠﺔ‬ ‫اﺧﺘﻼﻻت‬ ‫ﻧﺘﯿﺠﺔ‬ ‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮارد‬ ‫.ﻓﻲ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫أﺳﺒﺎب‬ 1-‫اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‬ ‫اﻟﺴﯿﺎﺳﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻤﺘﺮﺗﺒﺔ‬ ‫اﻟﻔﺎﺋﻀﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ‬ ‫ﻣﺸﻜﻠﺔ‬ 2-‫اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‬ ‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﭼﯿﺎ‬ ‫ﻣﺤﻞ‬ ‫اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺔ‬ ‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﭼﯿﺎ‬ ‫وإﺣﻼل‬ ‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﭼﻲ‬ ‫اﻟﺘﻄﻮر‬ 3-.‫اﻟﺮﻛﻮد‬ ‫ظﺮوف‬ 4-.‫اﻟﺘﺨﺼﯿﺺ‬ 5-‫ﺑﻘﺪرة‬ ‫ﺗﻤﺘﻌﮫﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ‬ ‫اﻟﺰﻣﻦ‬ ‫ﻣﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫أھﺪاﻓﮫﺎ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﻔﺸﻞ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬ .‫ﻣﺘﻤﯿﺰة‬ 6-.‫ﻣﺎ‬ ‫ﺻﻨﺎﻋﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻀﻌﻔﺎء‬ ‫اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﯿﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﻌﺪ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬ 7-‫اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺎت‬ ‫وﺗﺪھﻮر‬ ‫اﻟﺮﺑﺤﯿﺔ‬ ‫واﻧﺨﻔﺎض‬ ‫اﻟﻜﻔﺎءة‬ ‫اﻧﻌﺪام‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﻌﺎﻧﻲ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬ .‫اﻷداء‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ‬ ‫اﻷﺳﮫﻢ‬ ‫أﺻﺤﺎب‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫واﻟﻀﻐﻂ‬ 8-‫اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ‬ ‫اﻟﺘﮫﺪﻳﺪات‬ ‫وﺗﻘﻠﯿﻞ‬ ‫اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ‬ ‫اﻟﻔﺮص‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻻﺳﺘﻔﺎدة‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺗﻔﺸﻞ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ‬ ‫اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ‬ ‫اﻟﻀﻌﻒ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫واﻟﺘﻐﻠﺐ‬ ‫اﻟﺪاﺧﻠﯿﺔ‬ ‫اﻟﻘﻮة‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫واﻻﺳﺘﻔﺎدة‬ ،‫ﺣﺪ‬ ‫أدﻧﻰ‬ ‫إﻟﻰ‬ .‫اﻟﺰﻣﻦ‬ ‫ﻣﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬
  • 5. ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫أﻧﻮاع‬ 1-‫اﻷﺻﻮل‬ ‫ﺗﻘﯿﯿﻢ‬ ‫إﻋﺎدة‬: ‫ﺑﻤﺎ‬ ‫ﺑﻌﻀﮫﺎ‬ ‫أو‬ ‫ﺟﻤﯿﻌﮫﺎ‬ ‫اﻷﺻﻮل‬ ‫ﺗﻘﯿﯿﻢ‬ ‫إﻋﺎدة‬‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ھﺬه‬ ‫زﻳﺎدة‬ ‫أن‬ ‫ﺣﯿﺚ‬ ،‫اﻟﺴﻮﻗﯿﺔ‬ ‫ﻗﯿﻤﺘﮫﺎ‬ ‫ﻳﻌﻜﺲ‬ ‫ﻳﺘﯿﺢ‬ ‫اﻟﺬي‬ ‫اﻷﻣﺮ‬ ،‫اﻟﻤﻠﻜﯿﺔ‬ ‫ﻟﺤﻘﻮق‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫اﻟﻤﺪﻳﻮﻧﯿﺔ‬ ‫ﻧﺴﺒﺔ‬ ‫ﺗﺤﺴﯿﻦ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﻳﺆدي‬ ‫اﻟﺪﻓﺘﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬ ‫ﻟﻼﻗﺘﺮاض‬ ‫أوﺳﻊ‬ ً‫ﻣﺠﺎﻻ‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‬. 2-‫اﻟﺪﻳﻮن‬ ‫ھﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬: ‫ﺗﺤﻮﻳﻞ‬ :‫اﻷﻣﻮر‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫أو‬ ‫أﺣﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫داﺋﻨﯿﮫﺎ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺗﺘﻔﺎھﻢ‬ ‫أن‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﻳﺴﺎﻋﺪ‬‫اﻟﻘﺼﯿﺮة‬ ‫اﻟﺪﻳﻮن‬ ‫أﻗﺴﺎط‬ ‫ﺳﺪاد‬ ‫وﻗﻒ‬ .‫اﻟﺪﻳﻮن‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﻻﺳﺘﺜﻤﺎر‬ ‫أطﻮل‬ ‫ﻓﺘﺮة‬ ‫ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﻳﺘﯿﺢ‬ ‫ﻣﻤﺎ‬ ،‫اﻷﺟﻞ‬ ‫طﻮﻳﻠﺔ‬ ‫دﻳﻮن‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫اﻟﺘﺪﻓﻘﺎت‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺰء‬ ‫وﻗﻒ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫وﻳﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫ﺳﻤﺎح‬ ‫ﻓﺘﺮة‬ ‫إﻋﻄﺎء‬ ‫أو‬ ً‫ﻣﺆﻗﺘﺎ‬ ‫اﻟﺪﻳﻦ‬ ‫اﻟﻔﻮاﺋﺪ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺘﻨﺎزل‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻔﺎﺋﺪة‬ ‫ﺳﻌﺮ‬ ‫ﺗﺨﻔﯿﺾ‬ .‫اﻷﺣﻮال‬ ‫ﺗﺤﺴﻦ‬ ‫ﻟﺤﯿﻦ‬ ً‫ﻣﺆﻗﺘﺎ‬‫ﻣﺒﺎدﻟﺔ‬ .‫اﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺴﺎھﻤﺎت‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺤﺎﻟﯿﺔ‬ ‫اﻟﺪﻳﻮن‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺰء‬ ‫أو‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺗﺤﻮﻳﻞ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫اﻟﺤﺎﻟﺔ‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﻓﻲ‬ :‫ﺑﺎﻟﻤﻠﻜﯿﺔ‬ ‫اﻟﻤﺪﻳﻮﻧﯿﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﺘﻮﻗﻒ‬ ‫وھﺬا‬ ،‫اﻟﺪﻳﻮن‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﻗﯿﻤﺔ‬ ‫ﻳﻌﺎدل‬ ‫ﺑﻤﺎ‬ ‫ﻣﻠﻜﯿﺔ‬ ‫أﺳﮫﻢ‬ ‫إﺻﺪار‬ ‫طﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﻣﺎل‬ ‫رأس‬ ‫اﻟﺠ‬ ‫ﻟﻠﻤﻼك‬ ‫ﺳﯿﻜﻮن‬ ‫ﺣﯿﺚ‬ ‫اﻟﻤﻼك‬ ‫وﻛﺬﻟﻚ‬ ،‫اﻻﻗﺘﺮاح‬ ‫ﻟﮫﺬا‬ ‫اﻟﺪاﺋﻦ‬ ‫وﺗﻘﺒﻞ‬ ‫ﺗﻔﮫﻢ‬ ‫ﻣﺪى‬‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺗﺄﺛﯿﺮ‬ ‫ﺪد‬ ‫واﻻﻧﺘﺨﺎب‬ ‫واﻟﺘﺼﻮﻳﺖ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫إدارة‬. 3-‫اﻟﻤﺎل‬ ‫رأس‬ ‫زﻳﺎدة‬: ‫أو‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫إذا‬ ‫اﻷﺧﺺ‬ ‫وﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺴﯿﻮﻟﺔ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻟﺘﻮﻓﯿﺮ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫أﺳﮫﻢ‬ ‫إﺻﺪار‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫وﺗﻠﺠﺄ‬ ‫رأس‬ ‫زﻳﺎدة‬ ‫طﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫وذﻟﻚ‬ ،‫اﻟﺴﯿﻮﻟﺔ‬ ‫ﺗﻮﻓﯿﺮ‬ ‫ﺿﻮء‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ‬ ‫أرﺑﺎح‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﺗﺴﺘﻄﯿﻊ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ھﺬه‬ ‫ﺑﺈﺻﺪار‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﻣﺎل‬‫ھﺬا‬ ‫ﻳﺼﻠﺢ‬ ‫ﻻ‬ :‫ﻣﻨﮫﺎ‬ ‫اﻻﻧﺘﻘﺎدات‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫اﻟﺒﺪﻳﻞ‬ ‫ھﺬا‬ ‫ﻳﻮاﺟﻪ‬ ‫وﻟﻜﻦ‬ ،‫ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫ﺳﮫﻤﯿﺔ‬ ‫ات‬ ‫ﻓﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ً‫إﻗﺒﺎﻻ‬ ‫اﻟﺠﺪﻳﺪة‬ ‫اﻷﺳﮫﻢ‬ ‫ﺗﺠﺪ‬ ‫ﻻ‬ .‫اﻟﻤﺆﻗﺖ‬ ‫اﻟﺘﻌﺜﺮ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻤﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﻔﺸﻞ‬ ‫ﺣﺎﻻت‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫إﻻ‬ ‫اﻟﺤﻞ‬ ً‫ﺟﺪﻳﺪا‬ ً‫ﻗﯿﺪا‬ ‫ﻳﻤﺜﻠﻮن‬ ‫اﻷﺳﮫﻢ‬ ‫ﺣﻤﻠﺔ‬ ‫إن‬ .‫اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﯿﺔ‬ ‫وظﺮوﻓﮫﺎ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺨﻮﻓﮫﻢ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎھﻤﯿﻦ‬ ‫اﻹدارة‬ ‫ﻋﻠﻰ‬‫اﻟﺤﺎﻟﯿﺔ‬ ‫ظﺮوﻓﮫﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﻟﻠﺨﺮوج‬ ‫ﻛﺎﻓﯿﺔ‬ ‫ﺑﻤﺮوﻧﺔ‬ ‫اﻟﺘﺤﺮك‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﺪرﺗﮫﺎ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﻘﻠﻞ‬. 4-‫اﻟﺪاﺧﻠﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫اﻟﺘﺪﻓﻘﺎت‬ ‫زﻳﺎدة‬: ‫ﻋﻠﻰ‬ ً‫إﻳﺠﺎﺑﺎ‬ ‫ﺗﺆﺛﺮ‬ ‫اﻟﺘﻲ‬ ‫اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ‬ ‫اﻟﺘﺼﺮﻓﺎت‬ ‫أو‬ ‫اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﭽﯿﺎت‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻌﺪﻳﺪ‬ ‫ﺧﻼل‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫ﺗﺤﻘﯿﻖ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫اﻟﻤﺒﯿﻌﺎت‬ ‫زﻳﺎدة‬ :(‫اﻟﻤﺜﺎل‬ ‫ﺳﺒﯿﻞ‬ ‫)ﻋﻠﻰ‬ ‫ذﻟﻚ‬ ‫وﻣﻦ‬ ،‫اﻟﺪاﺧﻠﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬‫ﺗﻐﯿﯿﺮ‬ .‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫إﻳﺮادات‬ ‫ﻟﺰﻳﺎدة‬ ‫اﻟﻤﺨﺰون‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﺨﻠﺺ‬ .‫اﻟﺪﻓﻊ‬ ‫ﺗﻌﺠﯿﻞ‬ ‫ﺧﺼﻮﻣﺎت‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫وﻣﻨﺢ‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﻟﺪﻳﻮن‬ ‫اﻟﺘﺤﺼﯿﻞ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﯿﭽﯿﺎت‬ ‫ﻣﻨﻌﺪﻣﺔ‬ ‫أو‬ ‫ﻗﻠﯿﻠﺔ‬ ‫اﻷﺻﻮل‬ ‫ﺑﯿﻊ‬ .‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫إﻟﯿﻪ‬ ‫ﺗﺤﺘﺎج‬ ‫ﺑﺂﺧﺮ‬ ‫ﻣﺒﺎدﻟﺘﻪ‬ ‫أو‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﺴﻂ‬ ‫أو‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﺰاد‬ ‫ﻛﺎﻟﺒﯿﻊ‬ ‫اﻟﺮاﻛﺪ‬ ‫وإﻋﺎدة‬ ‫ﺑﯿﻊ‬ .‫واﻟﻤﻌﯿﺐ‬ ‫واﻟﺘﺎﻟﻒ‬ ‫واﻟﻌﺎدم‬ ‫ﻛﺎﻟﺨﺮدة‬ ‫اﻟﻘﯿﻤﺔ‬‫)اﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﺔ‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫اﻷﺻﻮل‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫اﺳﺘﺌﺠﺎر‬). 5-‫اﻟﺨﺎرﺟﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫اﻟﺘﺪﻓﻘﺎت‬ ‫ﺧﻔﺾ‬: ‫اﻟﺼﻌﻮﺑﺎت‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﺘﻐﻠﺐ‬ ‫ﺑﻌﻀﮫﺎ‬ ‫ﺗﺆﺟﻞ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‬ ‫ﻣﺪﻓﻮﻋﺎﺗﮫﺎ‬ ‫ﺗﺨﻔﺾ‬ ‫أن‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺗﺴﺘﻄﯿﻊ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺳﺪاد‬ ‫ﺗﺄﺟﯿﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺪاﺋﻨﯿﻦ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻻﺗﻔﺎق‬ :‫ذﻟﻚ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﺳﺘﺨﺪاﻣﮫﺎ‬ ‫اﻟﻤﻤﻜﻦ‬ ‫اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ‬ ‫وﻣﻦ‬ .‫اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ‬ ‫وﻓﻮاﺋﺪ‬ ‫اﻷﻗﺴﺎط‬‫أو‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻘﺴﯿﻂ‬ ‫اﻟﺸﺮاء‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫واﻷﺟﺰاء‬ ‫اﻟﺨﺎم‬ ‫ﻟﻠﻤﻮاد‬ ‫اﻟﻤﻮردﻳﻦ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺘﻔﺎوض‬ .‫اﻟﺪﻳﻦ‬ ‫اﻹﻧﻔﺎق‬ ‫ﺑﻨﻮد‬ ‫ﺗﺮﺷﯿﺪ‬ .‫اﻟﺪاﺋﻨﯿﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫ﺳﻤﺎح‬ ‫ﻓﺘﺮات‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺤﺼﻮل‬ .‫ﻣﻘﺪم‬ ‫ﺑﺪون‬ ‫أو‬ ‫ﺑﺎﻻﺋﺘﻤﺎن‬ .‫اﻷﺟﻞ‬ ‫طﻮﻳﻠﺔ‬ ‫اﻟﺘﺰاﻣﺎت‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﺤﻮﻳﻠﮫﺎ‬ ‫أو‬ ‫اﻷﺟﻞ‬ ‫ﻗﺼﯿﺮة‬ ‫اﻻﻟﺘﺰاﻣﺎت‬ ‫ﺳﺪاد‬ ‫ﺗﺄﺟﯿﻞ‬ .‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫وﻏﯿﺮ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﻛﻤﯿ‬ ‫ﺧﻔﺾ‬‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫وﻣﺤﺎوﻟﺔ‬ ،‫اﻟﻤﻘﺪم‬ ‫اﻟﺸﺮاء‬ ‫ﻣﻦ‬ ً‫ﺑﺪﻻ‬ ‫اﻟﻔﻮري‬ ‫اﻟﺸﺮاء‬ ‫طﺮﻳﻖ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫اﻟﻤﺸﺘﺮﻳﺎت‬ ‫ﺔ‬ ‫اﻟﺤﺎﻟﯿﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاد‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﻜﻠﻔﺔ‬ ‫أﻗﻞ‬ ‫ﺑﺪﻳﻠﺔ‬ ‫ﻣﻮاد‬.
  • 6. ‫اﻻﻋﻤﺎل‬ ‫ھﯿﻜﻠﺔ‬ ‫واﻋﺎدة‬ ‫اﻻﻋﻤﺎل‬ ‫ھﻨﺪﺳﺔ‬ ‫اﻋﺎدة‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻟﻔﺮق‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﯿﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻳﻨﺼﺐ‬ ‫اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﻣﺠﺎل‬ ‫ان‬ ‫ﻛﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‬ ‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫اﻋﺎدة‬ ‫ﺗﺮﻛﺰ‬ ‫ﻛ‬.‫ﺗﺪرﻳﺠﯿﺔ‬ ‫ﺑﺼﻮرة‬ ‫اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ‬ ‫اھﺪاف‬ ‫وﺗﺘﺤﻘﻖ‬ ‫وظﯿﻔﻲ‬ ‫اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ‬ ‫اﺗﺠﺎه‬ ‫وﻳﻜﻮن‬ ‫ﻜﻞ‬ ‫اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺎت‬ ‫اﻻھﺘﻤﺎم‬ ‫وﻣﺤﻮر‬ ‫ﺟﺬري‬ ‫اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ‬ ‫وﻳﻜﻮن‬ ‫اﻻﺳﺎﺳﯿﺎت‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺮﻛﺰ‬ ‫اﻟﮫﻨﺪﺳﺔ‬ ‫اﻋﺎدة‬ .‫وﺳﺮﻳﻌﺔ‬ ‫ﻓﺠﺎﺋﯿﺔ‬ ‫ﺑﺼﻮرة‬ ‫اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ‬ ‫اھﺪاف‬ ‫وﺗﺘﺤﻘﻖ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫اﻟﮫﻨﺪﺳﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫اﻟﻤﻘﺎرﻧﺔ‬ ‫أوﺟﻪ‬ ‫أﺑﻌﺎداﻟﻤﻘﺎرﻧﺔ‬ ‫اﻟﮫﻨﺪﺳﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ Reengneering ‫اﻟﮫﯿﻜﻠﺔ‬ ‫إﻋﺎدة‬ Restructuring ‫ﻣﺤﻞ‬ ‫اﻟﻔﺮوض‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ‬ ‫ﺷﻲء‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت‬ ‫ﻋﻼﻗﺔ‬ ‫اﻹدارﻳﺔ‬ ‫اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ‬ ‫ﻧﻄﺎق‬‫اﻹدارﻳﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺔ‬‫اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﻲ‬ ‫اﻟﮫﯿﻜﻞ‬ ‫اﻟﺘﺮﻛﯿﺰ‬ ‫ﻣﺤﺎل‬‫اﻹدارﻳﺔ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﯿﺔ‬‫اﻟﻮظﯿﻔﯿﺔ‬ ‫اﻹدارات‬ ‫اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ‬ ‫أھﺪاف‬‫وﺟﺬرﻳﺔ‬ ‫ﺳﺮﻳﻌﺔ‬‫ﺗﺮاﻛﻤﯿﺔ/ﺗﺪرﻳﺠﯿﺔ‬