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1
Source : SEC Suisse
Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité -
Domaines essentiels et contenus
I Comptabilité
1. Généralités
1.1. Tâchesde lacomptabilité
1.2. Fondements(SwissGAAPRPC)
1.3. Principesrégissantlatenue etl’établissementrégulierdescomptes
2. Saisie et évaluationdesopérationscomptables
2.1. Créancesetengagementsrésultantde ventesetprestationsde services
2.2. Stocks,sans etavec mouvements (FIFO- PMP - Prix de cession)
2.3. Titresde l’actif circulant
2.4. Actifsetpassifsde régularisation
2.5. Immobilisationscorporellesetincorporelles
2.6. Immobilisationsfinancières
2.7. Provisions(Constitution,dissolution,utilisation)
2.8. Capitaux propres
2.8.1. Formesjuridiques(Entreprise individuelle - SNC- SA - SARL - Association)
2.8.2. Comptabilisationetaffectationdubénéfice
2.9. Comptesprivés
2.10. Chargesde personnel (Salaires - Prestationssociales - Autreschargesde personnel)
2.11. Taxe sur la valeurajoutée
2.12. Leasing
2.13. Factoringavec paiementanticipé
2.14. Monnaiesétrangères
2.15. Communauté de travail entantque qu’opérationsconsortiales
3. Bouclements
3.1. Contenuetprésentationdescomptesannuels
3.1.1. Bilan- Compte de résultat - Annexe - Tableaude financement
3.2. Principesetprescriptionsd’évaluation
3.3. Réserveslatentes
3.4. Opérationshorsbilan
3.5. Analyse dubilanetducompte de résultat
3.5.1. Analysestiréesdubilan
3.5.2. Analysestiréesducompte de résultat - y.c.schémaDuPont
3.5.3. Analyse ducash flow
3.5.4. Analyse de l’activité
3.6. Présentationsgraphiques(diagrammesencolonnes - lignes- cerclesetnuagesde points,courbe
de Lorenz
3.7. Collaborationaveclasociété de révision(Fondementsjuridiques - Techniquesde révision)
3.8. Compte de résultatà court terme (Intermédiaire)
2
Source : SEC Suisse
4. Gestionfinancière (dupointde vue de la gestionde l’exploitation)
4.1. Gestionde latrésorerie (Cashmanagement)
4.1.1. Gestionde la liquidité (Cash-pooling- Netting- Placementsàcourtterme et constitution
de liquidités)
4.1.2. Optimisationducash-cycle (Gestiondesdébiteurs,desstocksetdescréanciers)
4.2. Modesde financement
4.2.1. Financementinterne (Financementpropre - Créationde financement)
4.2.2. Financementexterne (Financementpropre - Mezzanine - Instrumenthybride)
4.2.3. Modes de financementparticuliers(Leasing - Factoring)
4.3. Instrumentsfinanciersdérivés
4.3.1. Forwardset swaps(Monnaiesétrangères)
4.3.2. Optionscall etput (Actionsetmonnaiesétrangères)
5. Calcul descoûts
5.1. Systèmesde calcul descoûts
5.2. Modesde présentation(Décompted’exploitation)
5.3. Saisie ettraitementsdesdonnéesdansdessystèmesintégrés
5.4. Eléments
5.4.1. Typesde coûtset de prestations
5.4.2. Sectionsetcentresd’analyse
5.5. Problèmesspéciaux (Productionàplusieursniveaux - Ordresinternes)
5.6. Analyses
5.6.1. Comptesde résultatselonle modèle de référence
5.6.2. Analyse dessectionsetdescentresde coûts
5.6.3. Analyse budget/réalisation
5.7. Calculs
5.7.1. Fondements descalculs
5.7.2. Calcul par division
5.7.3. Calcul au moyende taux de coûtset taux de majoration
5.7.4. Calcul préétabli,intermédiaire eteffectif
5.7.5. Calcul au moyendescoûtscomplets
5.7.6. Calcul au moyendescoûtspartiels
6. Planification
6.1. Planificationopérationnelle(Budgetetplanificationàmoyenterme)
6.2. Calcul d’investissement
6.2.1. Méthodesstatiques
6.2.2. Méthodesdynamiques(Cashflow actualisé/VAN - Annuités - TXde rendementinterne)
7. Comptesde groupes(SwissGAAPRPC 30 - IFRS à l’aide d’instructionsspéciales)
7.1. Elémentsdescomptesde groupe (Bilan - Comte de résultat- Tableaudesfondspropres -
Annexe)
7.2. Intégrationde filialesdanslescomptesde groupe (Globale - Proportionnelle - Equity-method)
7.3. Techniquesde consolidations
7.3.1. Consolidationducapital
7.3.2. Consolidationde créancesetengagementsinternesdugroupe
3
Source : SEC Suisse
7.3.3. Consolidationde produitsinternesdugroupe
7.3.4. Consolidationde bénéficesintermédiairesnonréaliséssurlivraisons/prestationsinternes
7.3.5. Amortissementdugoodwill
8. Tenue des comptesdans des cas particuliers
(Entreprise individuelle,Société anonymeetSociété àresponsabilitélimitée)
8.1. Fondationde sociétés
8.2. Modificationducapital propre
8.3. Restructurations
8.4. Assainissement
8.5. Liquidation
8.6. Scissiond’entreprises
8.7. Succession (Transfertdansle cadre de lafamille,àladirectionetà destiers)
9. Organisation de la comptabilité
9.1. Organisationstructurelle
9.2. Organisationprocédurale
9.3. Sécurité desdonnées
9.4. Exigence de conservationdesdonnées
9.5. Système de contrôle interneSCI
II Fiscalité
1. Généralités
1.1. Le système fiscal suisse
1.2. Classificationdesimpôtsselonlescatégoriesd’impôts
1.3. Baseslégalesetlimitesde l’imposition
1.4. La relationfiscaleetsescomposantes
2. Taxe sur la valeur ajoutée (LTVA)
2.1. Généralités
2.2. Prestationsimposables (objetde l’impôt)
2.2.1. Livraisonsde bienetprestationsde services
2.2.2. Acquisitionde prestationsfourniespardesentreprisesayantleursiège àl’étranger
2.2.3. Importationde biens
2.3. Lieude la prestation
2.4. Opérationsexcluesduchampde l’impôt
2.5. Opérations exonéréesde l’impôt
2.6. Assujettissement(sujetde l’impôt)
2.7. Calcul ettransfertde l’impôt
2.8. Déductionde l’impôtpréalable
2.9. Naissance de lacréance fiscale,déclarationetpaiementde l’impôt
2.10. Procédures
4
Source : SEC Suisse
3. Impôts directs(LIFD)
3.1. Impôtsur le revenudes personnesphysiques
3.2. Impôtsur le bénéfice despersonnesmorales
3.3. Droitprocédurier
3.4. Droitfiscal pénal
3.5. Droitfiscal intercantonal
4. Impôt anticipé
4.1. Autorité fiscale etcaractéristique de l’impôtanticipé
4.2. Impôtanticipé surlesproduitsdescapitaux
4.3. Perceptionde l’impôt
4.4. Remboursementde l’impôt
4.5. Autoritésetprocédures
4.6. Dispositionspénales
5. Autres impôts
5.1. Principesde l’impôtsurlafortune etsur le capital selonlaLIHD
5.2. Impôtsur lesgainsimmobiliers
5.3. Impôtsur lessuccessionsetlesdonations
5.4. Impôtsur le transfertde propriété
5.5. Principesdesconventionsinternationalesde laConfédérationpouréviterladouble imposition
enmatière de dividendesetd’intérêts
III Salaires et assurances sociales
1. Assurances sociales
1.1. AVS/ AI/ APG / ALFA
1.1.1. Décompte annuel AVS
1.1.2. Décompte d’annonce APG
1.1.3. Déclarationpourl’obtentiond’une indemnitématernité
1.1.4. Naturesetétendue desprestations
1.1.5. Basesde calcul descotisations
1.1.6. Anticipationde rentes/ajournementde rentes
1.1.7. Calcul du degré d’invalidité
1.1.8. Obligationslégalesde l’employeur
1.1.9. Conventionsbilatérales(CH- EU)
1.2. Assurance chômage (ycomprischômage partiel,chômage intempéries,insolvabilité)
1.2.1. Conditionspréalablesàlaperceptionde prestations
1.2.2. Nature et étendue desprestations
1.2.3. Formulairesd’annonce,ycomprisdécomptesetrapports
1.2.4. Attestationde l’employeurpourl’obtentiond’indemnitésde chômage
1.2.5. Attestationconcernantlesgainsintermédiaires
1.2.6. Délaiscadre
1.2.7. Obligationslégalesde l’employeur
1.2.8. Conventionsbilatérales(CH- EU)
1.3. Assurance accident
1.3.1. Assujettissementàl’assurance (SUVA - assureursprivés)
1.3.2. Basesde calcul descotisations
5
Source : SEC Suisse
1.3.3. Décomptesannuels
1.3.4. Annoncesd’accidents
1.3.5. Naturesdesprestations
1.3.6. Calculsde rentes
1.3.7. Indemnitésencasd’atteinte àl’intégrité
1.3.8. Couverture ultérieure - Convention d’assurance
1.3.9. Assurance accidentcomplémentaire
1.3.10. Obligationslégalesde l’employeur
1.3.11. Conventionsbilatérales(CH- EU)
1.4. Assurance indemnitésjournalièresencasde maladie
1.4.1. Base de calcul descotisations
1.4.2. Décomptesannuels
1.4.3. Annoncesde maladies
1.4.4. Couverture ultérieure - Droitde passage
1.4.5. Conventionsbilatérales(CH- EU)
1.5. Prévoyance professionnelle
1.5.1. Institutionsde prévoyance
1.5.2. Prévoyance professionnelle obligatoire etsurobligatoire
1.5.3. Distinctionentre primauté descotisationsetprimauté desprestations
1.5.4. Fonctiond’épargne etde risquesducapital de prévoyance
1.5.5. Libre passage
1.5.6. Prestationsd’assurance
1.5.7. Liste d’annonce dessalaires - annoncesdesmutations
1.5.8. Conventionsbilatérales(CH- EU)
2. Administrationdessalaires
2.1. Généralités
2.2. Décomptesde salaire
2.3. Certificatde salaire
2.4. Impôtà la source et impositiondesfrontaliers
IV Droit
1. Droit des personnes
2. Droit de la famille etdes successions
3. Partie générale dudroit des obligations
4. Diversesespècesde contrats
4.1. Contrat de vente
4.2. Contrat de bail à loyer
4.3. Contrat de prêt
4.4. Contrat de travail etdroitpublicdutravail
4.5. Mandat
6
Source : SEC Suisse
5. Entreprise individuelle etsociétés
5.1. Entreprise individuelle
5.2. Société simple
5.3. Société ennomcollectif
5.4. Société anonyme
5.5. Société àresponsabilité limitée
5.6. Association
6. Poursuite pour detteset faillite
6.1. For etmomentde la poursuite
6.2. Procédures
6.3. Séquestre
6.4. Sursisconcordataire - Sortie de concordats
7. Droit pénal
7.1. Principes :Intentionetnégligence
7.2. Délitsparticuliers
V Etude de cas
L’étude de cas interdisciplinaire comprend l’ensemble de lamatière de touslesdomainesde l’examen.
L’étendue de lamatière etlescaractéristiquesdesconnaissancesrequisescorrespondentaux domaines
spécifiquesde l’examen.
Par leursolution,lescandidatsdoiventapporterlapreuve qu’ilspossèdentlesconnaissances
interdisciplinairesainsique lescapacités qui sontrequisesdansle cadre d’une activité qualifiée dansle
domaine de lacomptabilité.

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  • 1. 1 Source : SEC Suisse Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité - Domaines essentiels et contenus I Comptabilité 1. Généralités 1.1. Tâchesde lacomptabilité 1.2. Fondements(SwissGAAPRPC) 1.3. Principesrégissantlatenue etl’établissementrégulierdescomptes 2. Saisie et évaluationdesopérationscomptables 2.1. Créancesetengagementsrésultantde ventesetprestationsde services 2.2. Stocks,sans etavec mouvements (FIFO- PMP - Prix de cession) 2.3. Titresde l’actif circulant 2.4. Actifsetpassifsde régularisation 2.5. Immobilisationscorporellesetincorporelles 2.6. Immobilisationsfinancières 2.7. Provisions(Constitution,dissolution,utilisation) 2.8. Capitaux propres 2.8.1. Formesjuridiques(Entreprise individuelle - SNC- SA - SARL - Association) 2.8.2. Comptabilisationetaffectationdubénéfice 2.9. Comptesprivés 2.10. Chargesde personnel (Salaires - Prestationssociales - Autreschargesde personnel) 2.11. Taxe sur la valeurajoutée 2.12. Leasing 2.13. Factoringavec paiementanticipé 2.14. Monnaiesétrangères 2.15. Communauté de travail entantque qu’opérationsconsortiales 3. Bouclements 3.1. Contenuetprésentationdescomptesannuels 3.1.1. Bilan- Compte de résultat - Annexe - Tableaude financement 3.2. Principesetprescriptionsd’évaluation 3.3. Réserveslatentes 3.4. Opérationshorsbilan 3.5. Analyse dubilanetducompte de résultat 3.5.1. Analysestiréesdubilan 3.5.2. Analysestiréesducompte de résultat - y.c.schémaDuPont 3.5.3. Analyse ducash flow 3.5.4. Analyse de l’activité 3.6. Présentationsgraphiques(diagrammesencolonnes - lignes- cerclesetnuagesde points,courbe de Lorenz 3.7. Collaborationaveclasociété de révision(Fondementsjuridiques - Techniquesde révision) 3.8. Compte de résultatà court terme (Intermédiaire)
  • 2. 2 Source : SEC Suisse 4. Gestionfinancière (dupointde vue de la gestionde l’exploitation) 4.1. Gestionde latrésorerie (Cashmanagement) 4.1.1. Gestionde la liquidité (Cash-pooling- Netting- Placementsàcourtterme et constitution de liquidités) 4.1.2. Optimisationducash-cycle (Gestiondesdébiteurs,desstocksetdescréanciers) 4.2. Modesde financement 4.2.1. Financementinterne (Financementpropre - Créationde financement) 4.2.2. Financementexterne (Financementpropre - Mezzanine - Instrumenthybride) 4.2.3. Modes de financementparticuliers(Leasing - Factoring) 4.3. Instrumentsfinanciersdérivés 4.3.1. Forwardset swaps(Monnaiesétrangères) 4.3.2. Optionscall etput (Actionsetmonnaiesétrangères) 5. Calcul descoûts 5.1. Systèmesde calcul descoûts 5.2. Modesde présentation(Décompted’exploitation) 5.3. Saisie ettraitementsdesdonnéesdansdessystèmesintégrés 5.4. Eléments 5.4.1. Typesde coûtset de prestations 5.4.2. Sectionsetcentresd’analyse 5.5. Problèmesspéciaux (Productionàplusieursniveaux - Ordresinternes) 5.6. Analyses 5.6.1. Comptesde résultatselonle modèle de référence 5.6.2. Analyse dessectionsetdescentresde coûts 5.6.3. Analyse budget/réalisation 5.7. Calculs 5.7.1. Fondements descalculs 5.7.2. Calcul par division 5.7.3. Calcul au moyende taux de coûtset taux de majoration 5.7.4. Calcul préétabli,intermédiaire eteffectif 5.7.5. Calcul au moyendescoûtscomplets 5.7.6. Calcul au moyendescoûtspartiels 6. Planification 6.1. Planificationopérationnelle(Budgetetplanificationàmoyenterme) 6.2. Calcul d’investissement 6.2.1. Méthodesstatiques 6.2.2. Méthodesdynamiques(Cashflow actualisé/VAN - Annuités - TXde rendementinterne) 7. Comptesde groupes(SwissGAAPRPC 30 - IFRS à l’aide d’instructionsspéciales) 7.1. Elémentsdescomptesde groupe (Bilan - Comte de résultat- Tableaudesfondspropres - Annexe) 7.2. Intégrationde filialesdanslescomptesde groupe (Globale - Proportionnelle - Equity-method) 7.3. Techniquesde consolidations 7.3.1. Consolidationducapital 7.3.2. Consolidationde créancesetengagementsinternesdugroupe
  • 3. 3 Source : SEC Suisse 7.3.3. Consolidationde produitsinternesdugroupe 7.3.4. Consolidationde bénéficesintermédiairesnonréaliséssurlivraisons/prestationsinternes 7.3.5. Amortissementdugoodwill 8. Tenue des comptesdans des cas particuliers (Entreprise individuelle,Société anonymeetSociété àresponsabilitélimitée) 8.1. Fondationde sociétés 8.2. Modificationducapital propre 8.3. Restructurations 8.4. Assainissement 8.5. Liquidation 8.6. Scissiond’entreprises 8.7. Succession (Transfertdansle cadre de lafamille,àladirectionetà destiers) 9. Organisation de la comptabilité 9.1. Organisationstructurelle 9.2. Organisationprocédurale 9.3. Sécurité desdonnées 9.4. Exigence de conservationdesdonnées 9.5. Système de contrôle interneSCI II Fiscalité 1. Généralités 1.1. Le système fiscal suisse 1.2. Classificationdesimpôtsselonlescatégoriesd’impôts 1.3. Baseslégalesetlimitesde l’imposition 1.4. La relationfiscaleetsescomposantes 2. Taxe sur la valeur ajoutée (LTVA) 2.1. Généralités 2.2. Prestationsimposables (objetde l’impôt) 2.2.1. Livraisonsde bienetprestationsde services 2.2.2. Acquisitionde prestationsfourniespardesentreprisesayantleursiège àl’étranger 2.2.3. Importationde biens 2.3. Lieude la prestation 2.4. Opérationsexcluesduchampde l’impôt 2.5. Opérations exonéréesde l’impôt 2.6. Assujettissement(sujetde l’impôt) 2.7. Calcul ettransfertde l’impôt 2.8. Déductionde l’impôtpréalable 2.9. Naissance de lacréance fiscale,déclarationetpaiementde l’impôt 2.10. Procédures
  • 4. 4 Source : SEC Suisse 3. Impôts directs(LIFD) 3.1. Impôtsur le revenudes personnesphysiques 3.2. Impôtsur le bénéfice despersonnesmorales 3.3. Droitprocédurier 3.4. Droitfiscal pénal 3.5. Droitfiscal intercantonal 4. Impôt anticipé 4.1. Autorité fiscale etcaractéristique de l’impôtanticipé 4.2. Impôtanticipé surlesproduitsdescapitaux 4.3. Perceptionde l’impôt 4.4. Remboursementde l’impôt 4.5. Autoritésetprocédures 4.6. Dispositionspénales 5. Autres impôts 5.1. Principesde l’impôtsurlafortune etsur le capital selonlaLIHD 5.2. Impôtsur lesgainsimmobiliers 5.3. Impôtsur lessuccessionsetlesdonations 5.4. Impôtsur le transfertde propriété 5.5. Principesdesconventionsinternationalesde laConfédérationpouréviterladouble imposition enmatière de dividendesetd’intérêts III Salaires et assurances sociales 1. Assurances sociales 1.1. AVS/ AI/ APG / ALFA 1.1.1. Décompte annuel AVS 1.1.2. Décompte d’annonce APG 1.1.3. Déclarationpourl’obtentiond’une indemnitématernité 1.1.4. Naturesetétendue desprestations 1.1.5. Basesde calcul descotisations 1.1.6. Anticipationde rentes/ajournementde rentes 1.1.7. Calcul du degré d’invalidité 1.1.8. Obligationslégalesde l’employeur 1.1.9. Conventionsbilatérales(CH- EU) 1.2. Assurance chômage (ycomprischômage partiel,chômage intempéries,insolvabilité) 1.2.1. Conditionspréalablesàlaperceptionde prestations 1.2.2. Nature et étendue desprestations 1.2.3. Formulairesd’annonce,ycomprisdécomptesetrapports 1.2.4. Attestationde l’employeurpourl’obtentiond’indemnitésde chômage 1.2.5. Attestationconcernantlesgainsintermédiaires 1.2.6. Délaiscadre 1.2.7. Obligationslégalesde l’employeur 1.2.8. Conventionsbilatérales(CH- EU) 1.3. Assurance accident 1.3.1. Assujettissementàl’assurance (SUVA - assureursprivés) 1.3.2. Basesde calcul descotisations
  • 5. 5 Source : SEC Suisse 1.3.3. Décomptesannuels 1.3.4. Annoncesd’accidents 1.3.5. Naturesdesprestations 1.3.6. Calculsde rentes 1.3.7. Indemnitésencasd’atteinte àl’intégrité 1.3.8. Couverture ultérieure - Convention d’assurance 1.3.9. Assurance accidentcomplémentaire 1.3.10. Obligationslégalesde l’employeur 1.3.11. Conventionsbilatérales(CH- EU) 1.4. Assurance indemnitésjournalièresencasde maladie 1.4.1. Base de calcul descotisations 1.4.2. Décomptesannuels 1.4.3. Annoncesde maladies 1.4.4. Couverture ultérieure - Droitde passage 1.4.5. Conventionsbilatérales(CH- EU) 1.5. Prévoyance professionnelle 1.5.1. Institutionsde prévoyance 1.5.2. Prévoyance professionnelle obligatoire etsurobligatoire 1.5.3. Distinctionentre primauté descotisationsetprimauté desprestations 1.5.4. Fonctiond’épargne etde risquesducapital de prévoyance 1.5.5. Libre passage 1.5.6. Prestationsd’assurance 1.5.7. Liste d’annonce dessalaires - annoncesdesmutations 1.5.8. Conventionsbilatérales(CH- EU) 2. Administrationdessalaires 2.1. Généralités 2.2. Décomptesde salaire 2.3. Certificatde salaire 2.4. Impôtà la source et impositiondesfrontaliers IV Droit 1. Droit des personnes 2. Droit de la famille etdes successions 3. Partie générale dudroit des obligations 4. Diversesespècesde contrats 4.1. Contrat de vente 4.2. Contrat de bail à loyer 4.3. Contrat de prêt 4.4. Contrat de travail etdroitpublicdutravail 4.5. Mandat
  • 6. 6 Source : SEC Suisse 5. Entreprise individuelle etsociétés 5.1. Entreprise individuelle 5.2. Société simple 5.3. Société ennomcollectif 5.4. Société anonyme 5.5. Société àresponsabilité limitée 5.6. Association 6. Poursuite pour detteset faillite 6.1. For etmomentde la poursuite 6.2. Procédures 6.3. Séquestre 6.4. Sursisconcordataire - Sortie de concordats 7. Droit pénal 7.1. Principes :Intentionetnégligence 7.2. Délitsparticuliers V Etude de cas L’étude de cas interdisciplinaire comprend l’ensemble de lamatière de touslesdomainesde l’examen. L’étendue de lamatière etlescaractéristiquesdesconnaissancesrequisescorrespondentaux domaines spécifiquesde l’examen. Par leursolution,lescandidatsdoiventapporterlapreuve qu’ilspossèdentlesconnaissances interdisciplinairesainsique lescapacités qui sontrequisesdansle cadre d’une activité qualifiée dansle domaine de lacomptabilité.