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Mises en relation sur recommandation aaa
en mode présentiel et/ou online – private &
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L’Ecolentreprise avec notamment
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Muriel Favarger Ripert Janvier 20164
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Interview de décideurs
Mises en relation sur
recommandation aaa
Il y a en a deux sortes:
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Business Connect Lunch
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Boostbrainstorming
Ce sont de plus petits cercles: des petits espaces de 2 heures qui offrent
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L’Ecolentreprise aaa est intergénérationnelle et une vocation d’accompagnement et de partage de
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Plusieurs types d’ateliers de sensibilisation et de formation débuteront véritablement en 2016. Plus
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Le cycle de vie de aaa se renouvelle au fur et à mesure de son évolution
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  • 4. Ec Education & Culture Technologies & Entertainment Mutual service Glocal Business & Gouvernance aaa is at the heart of French- speaking part SWITZERLAND aaa L’ECOSYSTEME SUISSE WORLD countries BE FR IT Other nations … Muriel Favarger Ripert Janvier 20164 Public & Personalized Face 2 Face & digital
  • 6. Mises en relation sur recommandation aaa Il y a en a deux sortes: • En mode live (réel) • En mode virtuel (online)
  • 7. Business lunch du midi Les mises en relation ont eu tellement de succès qu’elles sont devenues les Business lunch du midi (sans thématique). En 2013, plus de 100 inscrits sans intervenants. Ces déjeuners permettent d’accélérer les prises de contact.
  • 8. Business Connect Lunch (BCL) : open & public agenda ) Ces déjeuners ont une thématique coup de coeur avec un intervenant ou plusieurs.
  • 9. Les Matinales – Cercles - Boostbrainstorming Ce sont de plus petits cercles: des petits espaces de 2 heures qui offrent plusde temps pour approfondir une thématique et se veulent interactifs avec le public en général plus restreint.
  • 10. L’Ecolentreprise avec notamment L’Entrepreneur & l’Intrapreneur Academy: Formations - Workshops - les Créateliers L’Ecolentreprise aaa est intergénérationnelle et une vocation d’accompagnement et de partage de savoir-faires sur le terrain, notamment pour compléter le côté plus académique de l’éducation privée et publique mais aussi pour anticiper les futures pratiques collaboratives et managériales. Plusieurs types d’ateliers de sensibilisation et de formation débuteront véritablement en 2016. Plus de détails suivent sur notre plateforme de gestion des espaces, events et formations.
  • 11. RSE & Réinvestissement des ressources, expertises, idées, talents, synergies via: co-promotion de projets sociaux, solidaires et humanitaires et économie locale Nous sommes à l’écoute de vos besoins, projets, aspirations pour votre debrief et potentielle orientation par des mises en relations & nous souhaitons propulser et visibiliser des coups de cœur en lien notamment avec des actions dans les domaines sociaux-humanitaires.
  • 12. 1ère conférence en mars 2016 avec dédicace du livre «…» et conférence de presse autour de «….» (confidentiel) Conférences
  • 13. Le cycle de vie de aaa se renouvelle au fur et à mesure de son évolution itérative et de sa croissance organique en nombre et en qualité interactive et collaborative. Des Comités Honoraires se forment et les Cellules Agiles Opérationnelles se mettent en place pour délivrer des services packagés et/ou sur mesure dès 2017. Renewal Impulse : Cellules agiles opérationnelles - Croissance de l’Ecosystème Suisse
  • 14. CSR CRM RP Marketing et Communi- cation Ventes En lien avec notre motto-ADN. «Abissa place l’homme au cœur de chaque projet» En intégrant les 10% Juniors et 10% de Seniors en transition de carrière et/ou qui se posent des questions sur le sens de leur emploi + Propulser des organismes sociaux-humanitaires Animation et développement du Customer Relationship Management en mode réel Relations publiques personnalisées en lien avec notre identité de Groupe Remontée des besoins ICT de manière organique et naturelle
  • 15. Dessin avec la future video d’animation conçu par THE SLIDE AGENCY – Merci ;o) ! http://www.theslideagency.ch/ https://www.youtube.com/watch?v=fRx0O6T7_qc Stéphanie Cherdel & Sophie Lastennet – Co-Founders & Associates www.theslideagency.ch