SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  9
Télécharger pour lire hors ligne
Société fragmentée : Le lien intergénérationnel 
comme solution dans les maisons de retraite ? 
Groupe 
n°130 
Dossier de production 
Stacy Avias 
Lara Clavery 
Vanille Cornu 
Pierre Cussonnet 
Héloïse Gury 
Nadège Vinet
Détails………………………………………………………………………………. page 2 
Découpage du reportage………………………………............................................. page 3 
Fiche de contacts : Equipe technique, personnes, ressources, invités…………….... page 5 
Fiche de poste………………………………………………………………………. page 6 
Liste du matériel……………………………………………………………………. page 6 
Planning de tournage……………………………………………………………….. page 7 
1 
SOMMAIRE 
I. Contenu 
II. Organisation 
I. Contenu 
Sujet : Le lien intergénérationnel dans les maisons de retraite 
Dossier de production. Groupe 130
Question : Comment encourager le lien intergénérationnel pour retrouver une cohésion durable dans 
une société toujours plus fragmentée? 
Public : Les personnes en âge d’intégrer une maison de retraite ainsi que les personnes veillant à leur 
bien-être (personnel encadrant, maisons de jeunesses, organismes étatiques, bénévoles…). 
Traitement : Confrontation entre le mode de gestion (pour favoriser le lien intergénérationnel de 
manière durable) des maisons de retraite françaises et les initiatives mises en place à l’étranger afin 
de réconcilier les générations en France 
Résumé : On dit souvent de la France qu’elle est une société fragmentée, que la cohésion sociale 
n’est plus ce qu’elle était (les grandes institutions créatrices de lien social ont perdu de l’importance : 
religion, idéologie…), on va même jusqu’à employer des termes comme individualisation, conflit 
intergénérationnel afin de la qualifier. Mais comment en sommes-nous arrivé là ? 
De plus, dans le contexte économique actuel qui engendre chômage, baisse du pouvoir d’achat, 
manque de perspectives d’avenir et face à une proportion de personnes âgées de plus en plus 
importante, on peut aisément penser qu’au contraire, le lien intergénérationnel permettrait de pallier 
à beaucoup de ces problèmes (entraide financière, partage de connaissances, soutien moral…). 
Alors, comment réconcilier les générations ? Existe-t-il à l’étranger des méthodes, recettes miracles 
applicables en France afin d’intégrer les personnes âgées à la vie en société ? 
2 
Découpage du reportage 
Numéro de plan Détails 
Dossier de production. Groupe 130
Plan 1 : Introduction Valeur du plan : plan rapproché poitrine journalis te 
3 
Dossier de production. Groupe 130 
Description : la journaliste présente la fragilité du 
lien intergénérationnel dans notre société, plus 
précisément l’isolement des personnes âgées dans 
les maisons de retraite 
Plan de coupe 1 Valeur de plan : plan rapproché taille ; plan 
rapproché poitrine 
Description : micro trottoirs afin de recueillir les 
avis des gens sur le sujet 
Son : voix du reporter et de la personne interrogée 
Plan 2 : Micro trot 1 Valeur de plan : plan américain 
Question : Quelles sont les activités mises en place 
par les maisons de retraite pour améliorer le lien 
intergénérationnel ? Avez-vous des idées 
d’activités/partenariats possibles pour renforcer ce 
lien ? 
Description : réponse de la 1ère personne interrogée 
Plan 3 : Micro trot 2 Valeur de plan : plan américain 
Description : réponse de la 2ème personne interrogée 
Plan 4 : Micro trot 3 Valeur de plan : plan américain 
Description : réponse de la 3ème personne interrogée 
Plan de coupe 2 Description : Intervention de la journaliste 
Son : voix de la journaliste 
Plan 5 : Valeur de plan : plan rapproché taille journaliste 
Description : la journaliste nous informe que les 
reporters se sont rendus sur le terrain et ont interrogé 
des professionnels (maisons de retraite, associations, 
DGCS) 
Plan de coupe 3 Valeur de plan : plan d’ensemble 
Description : des jeunes font une activité avec des 
personnes âgées issues d’une maison de retraite ; un 
reporter interroge des gérants de maisons de retraite 
Plan 6 : gérant de maison de retraite Valeur de plan : plan rapproché taille 
Questions : Avez-vous mis en place des activités 
innovantes ayant pour but de favoriser les relations 
intergénérationnelles ? Si oui, que mettez-vous en 
place et avec quelles associations ? Qu’apporte cette 
relation durable aux personnes âgées ? Comment 
pourriez-vous innover pour intensifier cette relation 
jeune-personne âgée ? 
Description : réponse du 1er gérant 
Plan 7 : gérant de maison de retraite Valeur de plan : plan rapproché taille 
Questions : Avez-vous mis en place des activités 
innovantes ayant pour but de favoriser les relations 
intergénérationnelles ? Si oui, que mettez-vous en 
place et avec quelles associations ? Qu’apporte cette 
relation durable aux personnes âgées ? Comment
4 
Dossier de production. Groupe 130 
pourriez-vous innover pour intensifier cette relation 
jeune-personne âgée ? 
Description : réponse du 2nd gérant 
Plan 8 : gérant de maison de retraite Valeur de plan : plan rapproché taille 
Questions : Avez-vous mis en place des activités 
innovantes ayant pour but de favoriser les relations 
intergénérationnelles ? Si non, pourquoi avez-vous 
décidé de ne pas en mettre en place ? Quels sont les 
obstacles à la mise en place de ces activités avec des 
associations ? Qu’apporte cette relation durable aux 
personnes âgées ? Comment pourriez-vous innover 
pour intensifier cette relation jeune-personne âgée ? 
Description : réponse du 3ème gérant 
Plan de coupe 4 Valeur de plan : plan américain 
Description : un reporter interroge une association 
Son : voix du reporter 
Plan 9 : association Valeur de plan : plain rapproché poitrine de la 
personne interrogée 
Questions : Quel est le but de votre association ? 
Avez-vous des relations avec des maisons de 
retraite ? Si oui, qu’organisez-vous ensemble ? Qui 
a été l’investigateur de ce partenariat ? En quoi 
cette relation avec des personnes âgées est-elle 
importante pour vous et votre association ? Que 
pensez-vous pouvoir mettre en place pour améliorer 
et intensifier cette relation ? (idées de projets 
originaux) 
Description : réponse de la personne interrogée 
Plan de coupe 5 Valeur de plan : plan américain 
Description : un reporter interroge la DGCS 
Son : voix du reporter 
Plan 10 : DGCS Questions : Avez-vous des statistiques pour 
montrer que notre société est fragmentée ? 
Comment pouvons-nous améliorer le lien 
intergénérationnel et ainsi éviter l’isolement des 
personnes âgées ? Qu’est-ce qui est nécessaire et 
qui manque pour mettre en place des projets entre 
jeunes et personnes âgées ? Qu’est-ce que cette 
relation avec des jeunes apporte aux personnes 
âgées sur le long terme ? 
Description : réponse de la personne interrogée 
Plan de coupe 6 Valeur de plan : plan rapproché taille 
Description : intervention de la journaliste 
Son : voix de la journaliste
Plan 11 : intervention journaliste Description : intervention de la journaliste afin de 
5 
Dossier de production. Groupe 130 
faire une comparaison avec une maison de retraite à 
l’étranger 
Plan 12 : gérant de maison de retraire à 
l’étranger 
Valeur de plan : plan rapproché poitrine du gérant 
Questions : Avez-vous mis en place des activités 
innovantes ayant pour but de favoriser les relations 
intergénérationnelles Si oui, que mettez-vous en 
place avec eux ? Qu’est-ce que cette relation avec 
des jeunes apporte aux personnes âgées sur le long 
terme (amélioration du mental, de la santé) ? 
Comment pourriez-vous innover (créer de nouveaux 
partenariats) pour améliorer et intensifier cette 
relation afin de rendre le séjour de vos patients 
meilleur ? 
Description : réponse de la personne interrogée 
Plan de coupe 7 Valeur de plan : plan rapproché taille 
Description : conclusion 
Plan 13 : conclusion Description : retour sur le plateau du journal pour 
faire un bilan avec un expert afin de savoir quelles 
idées mises en place dans les maisons de retraite à 
l’étranger seraient applicables en France 
Son : voix de la journaliste et de l’expert 
II. Organisation 
Fiche de contact : équipe technique, personnes ressources, invités 
Société/Associations Contact Téléphone Mail 
La Roseraie Camille ATGER 04 92 93 61 40 contact@residencelaroseraie.com 
Les Pensées Angélique 
BAUDEMENT 
04 93 65 99 56 contact@residencelespensees.com 
Au Bel Age 04 92 93 60 00 aubelage@orange.fr 
Association JAIDE 06 08 84 65 09 Association.jaide@gmail.com 
DGCS Direction régionale 
de la jeunesse et 
des sports 
04 93 19 40 00 dl006@jeunesse-sports.gouv.fr 
Fare Here + 689 87 28 68 82
Costumes 19/11/2014 21/11/2014 
Appareil photo 11/11/2014 22/11/2014 
Caméra 11/11/2014 22/11/2014 
6 
Fiche de poste 
Description Nom Contact 
Cadreur CLAVERY Lara 0628551925 
Image VINET Nadège 0614510754 
Son AVIAS Stacy 0698215775 
Journaliste GURY Héloïse 0663883142 
Monteur CUSSONNET Pierre 0648038708 
Chargé de Production CORNU Vanille 0677117176 
Liste du matériel 
Description Pris Rendu 
Logiciel Microsoft Windows 
Movie Maker 
Dossier de production. Groupe 130 
22/11/2014 01/12/2014 
Ordinateurs 11/11/2014 22/11/2014
Horaire Lieu de rdv Tournage (n° plan) 
7 
Planning de tournage 
11/11/2014 
10h 
Maison de retraite la Roseraie 
11 rue Saint Barthélémy Antibes 
Dossier de production. Groupe 130 
Plan n° 6 
11/11/2014 
11h30 
Maison de retraite les Pensées 
66 Chemin Gastaud Antibes 
Plan n° 7 
14/11/2014 
10h 
DGCS 
Avenue Eugène Donadeï Saint 
Laurent du Var 
Plan n° 10 
18/11/2014 
10h 
Maison de retraite Au Bel Age 
294 Avenue de la Mer Golfe Juan 
Plan n° 8 
18/11/2014 
11h30 
Association JAIDE 
3 bd du Val Claret Antibes 
Plan n° 9 
19/11/2014 
10h30 
Skype avec la maison de 
retraite à l’étranger 
Plan n° 12 
19/11/2014 
14h 
SKEMA : introduction 
journaliste 
60 rue Dostoïevski 
Plan n° 1 
19/11/2014 
14h30 
SKEMA : débat conclusion 
60 rue Dostoïevski 
Plan n° 13 
20/11/2014 
14h 
15 Ter Avenue Louise Plan n° 5 
20/11/2014 
15h 
15 Ter Avenue Louise Plan n° 11 
22/11/2014 
15h 
Micros-trottoirs 
Place de Gaulle Antibes 
Plans n° 2 – 3 et 4
8 
Dossier de production. Groupe 130

Contenu connexe

Similaire à Dossier de production

Dossier de production
Dossier de productionDossier de production
Dossier de productionNadegevinet
 
Dossier de production 2
Dossier de production 2Dossier de production 2
Dossier de production 2Micorp75
 
Et vous, que changerez-vous avec cette crise du Covid 19 ?
Et vous, que changerez-vous avec cette crise du Covid 19 ?Et vous, que changerez-vous avec cette crise du Covid 19 ?
Et vous, que changerez-vous avec cette crise du Covid 19 ?Alexis Kummetat
 
Dossier de production alter ec home Gr 122
Dossier de production alter ec home Gr 122Dossier de production alter ec home Gr 122
Dossier de production alter ec home Gr 122Robin Vn
 
Dossier de production alter ec home Gr 122
Dossier de production alter ec home Gr 122Dossier de production alter ec home Gr 122
Dossier de production alter ec home Gr 122Robin Vn
 
Guide créer sa junior association
Guide créer sa junior associationGuide créer sa junior association
Guide créer sa junior associationJA33
 
Rapport Teknostat: "l'autogestion! Oui, mais comment?"
Rapport Teknostat: "l'autogestion! Oui, mais comment?"Rapport Teknostat: "l'autogestion! Oui, mais comment?"
Rapport Teknostat: "l'autogestion! Oui, mais comment?"Teknostat
 
Dossier de production final
Dossier de production finalDossier de production final
Dossier de production finalValentin Lerat
 
Le petit guide survie
Le petit guide survieLe petit guide survie
Le petit guide survieElodie Jaeger
 
Bulletin des partenaires janvier 2014
Bulletin des partenaires janvier 2014Bulletin des partenaires janvier 2014
Bulletin des partenaires janvier 2014Memphré en Mouvement
 
50 ans d'anticipation n°4 : le journal de TNS Sofres
50 ans d'anticipation n°4 : le journal de TNS Sofres50 ans d'anticipation n°4 : le journal de TNS Sofres
50 ans d'anticipation n°4 : le journal de TNS SofresKantar
 
Formation - Médias sociaux - JPS
Formation - Médias sociaux - JPSFormation - Médias sociaux - JPS
Formation - Médias sociaux - JPSChristine Renaud
 
Planification comment faire tenir tout ensemble
Planification    comment faire tenir tout ensemblePlanification    comment faire tenir tout ensemble
Planification comment faire tenir tout ensembleAkobe Jean Stanislas Akobe
 
Association Coude Pouce : Devenir Représentant De Filière
Association Coude Pouce : Devenir Représentant De FilièreAssociation Coude Pouce : Devenir Représentant De Filière
Association Coude Pouce : Devenir Représentant De FilièreAssociation Coude Pouce
 
Rapport Harris - Le coeur des Français 2021 (Challenges)
Rapport Harris - Le coeur des Français 2021 (Challenges)Rapport Harris - Le coeur des Français 2021 (Challenges)
Rapport Harris - Le coeur des Français 2021 (Challenges)Harris Interactive France
 

Similaire à Dossier de production (20)

Dossier de production
Dossier de productionDossier de production
Dossier de production
 
Dossier de production 2
Dossier de production 2Dossier de production 2
Dossier de production 2
 
Et vous, que changerez-vous avec cette crise du Covid 19 ?
Et vous, que changerez-vous avec cette crise du Covid 19 ?Et vous, que changerez-vous avec cette crise du Covid 19 ?
Et vous, que changerez-vous avec cette crise du Covid 19 ?
 
Dossier de production alter ec home Gr 122
Dossier de production alter ec home Gr 122Dossier de production alter ec home Gr 122
Dossier de production alter ec home Gr 122
 
Dossier de production alter ec home Gr 122
Dossier de production alter ec home Gr 122Dossier de production alter ec home Gr 122
Dossier de production alter ec home Gr 122
 
Guide créer sa junior association
Guide créer sa junior associationGuide créer sa junior association
Guide créer sa junior association
 
Rapport Teknostat: "l'autogestion! Oui, mais comment?"
Rapport Teknostat: "l'autogestion! Oui, mais comment?"Rapport Teknostat: "l'autogestion! Oui, mais comment?"
Rapport Teknostat: "l'autogestion! Oui, mais comment?"
 
Guide Égalité Femmes Hommes dans les Associations 2015
Guide Égalité Femmes Hommes dans les Associations 2015Guide Égalité Femmes Hommes dans les Associations 2015
Guide Égalité Femmes Hommes dans les Associations 2015
 
Dossier de production final
Dossier de production finalDossier de production final
Dossier de production final
 
Le petit guide survie
Le petit guide survieLe petit guide survie
Le petit guide survie
 
Bulletin des partenaires janvier 2014
Bulletin des partenaires janvier 2014Bulletin des partenaires janvier 2014
Bulletin des partenaires janvier 2014
 
50 ans d'anticipation n°4 : le journal de TNS Sofres
50 ans d'anticipation n°4 : le journal de TNS Sofres50 ans d'anticipation n°4 : le journal de TNS Sofres
50 ans d'anticipation n°4 : le journal de TNS Sofres
 
Le planneur strategique
Le planneur strategique  Le planneur strategique
Le planneur strategique
 
15 questions syn opp
15 questions syn opp15 questions syn opp
15 questions syn opp
 
Formation - Médias sociaux - JPS
Formation - Médias sociaux - JPSFormation - Médias sociaux - JPS
Formation - Médias sociaux - JPS
 
Planification comment faire tenir tout ensemble
Planification    comment faire tenir tout ensemblePlanification    comment faire tenir tout ensemble
Planification comment faire tenir tout ensemble
 
Rétrospectives en 4 actes
Rétrospectives en 4 actesRétrospectives en 4 actes
Rétrospectives en 4 actes
 
ashoka-entrepreneur-social-2.ppt
ashoka-entrepreneur-social-2.pptashoka-entrepreneur-social-2.ppt
ashoka-entrepreneur-social-2.ppt
 
Association Coude Pouce : Devenir Représentant De Filière
Association Coude Pouce : Devenir Représentant De FilièreAssociation Coude Pouce : Devenir Représentant De Filière
Association Coude Pouce : Devenir Représentant De Filière
 
Rapport Harris - Le coeur des Français 2021 (Challenges)
Rapport Harris - Le coeur des Français 2021 (Challenges)Rapport Harris - Le coeur des Français 2021 (Challenges)
Rapport Harris - Le coeur des Français 2021 (Challenges)
 

Dossier de production

  • 1. Société fragmentée : Le lien intergénérationnel comme solution dans les maisons de retraite ? Groupe n°130 Dossier de production Stacy Avias Lara Clavery Vanille Cornu Pierre Cussonnet Héloïse Gury Nadège Vinet
  • 2. Détails………………………………………………………………………………. page 2 Découpage du reportage………………………………............................................. page 3 Fiche de contacts : Equipe technique, personnes, ressources, invités…………….... page 5 Fiche de poste………………………………………………………………………. page 6 Liste du matériel……………………………………………………………………. page 6 Planning de tournage……………………………………………………………….. page 7 1 SOMMAIRE I. Contenu II. Organisation I. Contenu Sujet : Le lien intergénérationnel dans les maisons de retraite Dossier de production. Groupe 130
  • 3. Question : Comment encourager le lien intergénérationnel pour retrouver une cohésion durable dans une société toujours plus fragmentée? Public : Les personnes en âge d’intégrer une maison de retraite ainsi que les personnes veillant à leur bien-être (personnel encadrant, maisons de jeunesses, organismes étatiques, bénévoles…). Traitement : Confrontation entre le mode de gestion (pour favoriser le lien intergénérationnel de manière durable) des maisons de retraite françaises et les initiatives mises en place à l’étranger afin de réconcilier les générations en France Résumé : On dit souvent de la France qu’elle est une société fragmentée, que la cohésion sociale n’est plus ce qu’elle était (les grandes institutions créatrices de lien social ont perdu de l’importance : religion, idéologie…), on va même jusqu’à employer des termes comme individualisation, conflit intergénérationnel afin de la qualifier. Mais comment en sommes-nous arrivé là ? De plus, dans le contexte économique actuel qui engendre chômage, baisse du pouvoir d’achat, manque de perspectives d’avenir et face à une proportion de personnes âgées de plus en plus importante, on peut aisément penser qu’au contraire, le lien intergénérationnel permettrait de pallier à beaucoup de ces problèmes (entraide financière, partage de connaissances, soutien moral…). Alors, comment réconcilier les générations ? Existe-t-il à l’étranger des méthodes, recettes miracles applicables en France afin d’intégrer les personnes âgées à la vie en société ? 2 Découpage du reportage Numéro de plan Détails Dossier de production. Groupe 130
  • 4. Plan 1 : Introduction Valeur du plan : plan rapproché poitrine journalis te 3 Dossier de production. Groupe 130 Description : la journaliste présente la fragilité du lien intergénérationnel dans notre société, plus précisément l’isolement des personnes âgées dans les maisons de retraite Plan de coupe 1 Valeur de plan : plan rapproché taille ; plan rapproché poitrine Description : micro trottoirs afin de recueillir les avis des gens sur le sujet Son : voix du reporter et de la personne interrogée Plan 2 : Micro trot 1 Valeur de plan : plan américain Question : Quelles sont les activités mises en place par les maisons de retraite pour améliorer le lien intergénérationnel ? Avez-vous des idées d’activités/partenariats possibles pour renforcer ce lien ? Description : réponse de la 1ère personne interrogée Plan 3 : Micro trot 2 Valeur de plan : plan américain Description : réponse de la 2ème personne interrogée Plan 4 : Micro trot 3 Valeur de plan : plan américain Description : réponse de la 3ème personne interrogée Plan de coupe 2 Description : Intervention de la journaliste Son : voix de la journaliste Plan 5 : Valeur de plan : plan rapproché taille journaliste Description : la journaliste nous informe que les reporters se sont rendus sur le terrain et ont interrogé des professionnels (maisons de retraite, associations, DGCS) Plan de coupe 3 Valeur de plan : plan d’ensemble Description : des jeunes font une activité avec des personnes âgées issues d’une maison de retraite ; un reporter interroge des gérants de maisons de retraite Plan 6 : gérant de maison de retraite Valeur de plan : plan rapproché taille Questions : Avez-vous mis en place des activités innovantes ayant pour but de favoriser les relations intergénérationnelles ? Si oui, que mettez-vous en place et avec quelles associations ? Qu’apporte cette relation durable aux personnes âgées ? Comment pourriez-vous innover pour intensifier cette relation jeune-personne âgée ? Description : réponse du 1er gérant Plan 7 : gérant de maison de retraite Valeur de plan : plan rapproché taille Questions : Avez-vous mis en place des activités innovantes ayant pour but de favoriser les relations intergénérationnelles ? Si oui, que mettez-vous en place et avec quelles associations ? Qu’apporte cette relation durable aux personnes âgées ? Comment
  • 5. 4 Dossier de production. Groupe 130 pourriez-vous innover pour intensifier cette relation jeune-personne âgée ? Description : réponse du 2nd gérant Plan 8 : gérant de maison de retraite Valeur de plan : plan rapproché taille Questions : Avez-vous mis en place des activités innovantes ayant pour but de favoriser les relations intergénérationnelles ? Si non, pourquoi avez-vous décidé de ne pas en mettre en place ? Quels sont les obstacles à la mise en place de ces activités avec des associations ? Qu’apporte cette relation durable aux personnes âgées ? Comment pourriez-vous innover pour intensifier cette relation jeune-personne âgée ? Description : réponse du 3ème gérant Plan de coupe 4 Valeur de plan : plan américain Description : un reporter interroge une association Son : voix du reporter Plan 9 : association Valeur de plan : plain rapproché poitrine de la personne interrogée Questions : Quel est le but de votre association ? Avez-vous des relations avec des maisons de retraite ? Si oui, qu’organisez-vous ensemble ? Qui a été l’investigateur de ce partenariat ? En quoi cette relation avec des personnes âgées est-elle importante pour vous et votre association ? Que pensez-vous pouvoir mettre en place pour améliorer et intensifier cette relation ? (idées de projets originaux) Description : réponse de la personne interrogée Plan de coupe 5 Valeur de plan : plan américain Description : un reporter interroge la DGCS Son : voix du reporter Plan 10 : DGCS Questions : Avez-vous des statistiques pour montrer que notre société est fragmentée ? Comment pouvons-nous améliorer le lien intergénérationnel et ainsi éviter l’isolement des personnes âgées ? Qu’est-ce qui est nécessaire et qui manque pour mettre en place des projets entre jeunes et personnes âgées ? Qu’est-ce que cette relation avec des jeunes apporte aux personnes âgées sur le long terme ? Description : réponse de la personne interrogée Plan de coupe 6 Valeur de plan : plan rapproché taille Description : intervention de la journaliste Son : voix de la journaliste
  • 6. Plan 11 : intervention journaliste Description : intervention de la journaliste afin de 5 Dossier de production. Groupe 130 faire une comparaison avec une maison de retraite à l’étranger Plan 12 : gérant de maison de retraire à l’étranger Valeur de plan : plan rapproché poitrine du gérant Questions : Avez-vous mis en place des activités innovantes ayant pour but de favoriser les relations intergénérationnelles Si oui, que mettez-vous en place avec eux ? Qu’est-ce que cette relation avec des jeunes apporte aux personnes âgées sur le long terme (amélioration du mental, de la santé) ? Comment pourriez-vous innover (créer de nouveaux partenariats) pour améliorer et intensifier cette relation afin de rendre le séjour de vos patients meilleur ? Description : réponse de la personne interrogée Plan de coupe 7 Valeur de plan : plan rapproché taille Description : conclusion Plan 13 : conclusion Description : retour sur le plateau du journal pour faire un bilan avec un expert afin de savoir quelles idées mises en place dans les maisons de retraite à l’étranger seraient applicables en France Son : voix de la journaliste et de l’expert II. Organisation Fiche de contact : équipe technique, personnes ressources, invités Société/Associations Contact Téléphone Mail La Roseraie Camille ATGER 04 92 93 61 40 contact@residencelaroseraie.com Les Pensées Angélique BAUDEMENT 04 93 65 99 56 contact@residencelespensees.com Au Bel Age 04 92 93 60 00 aubelage@orange.fr Association JAIDE 06 08 84 65 09 Association.jaide@gmail.com DGCS Direction régionale de la jeunesse et des sports 04 93 19 40 00 dl006@jeunesse-sports.gouv.fr Fare Here + 689 87 28 68 82
  • 7. Costumes 19/11/2014 21/11/2014 Appareil photo 11/11/2014 22/11/2014 Caméra 11/11/2014 22/11/2014 6 Fiche de poste Description Nom Contact Cadreur CLAVERY Lara 0628551925 Image VINET Nadège 0614510754 Son AVIAS Stacy 0698215775 Journaliste GURY Héloïse 0663883142 Monteur CUSSONNET Pierre 0648038708 Chargé de Production CORNU Vanille 0677117176 Liste du matériel Description Pris Rendu Logiciel Microsoft Windows Movie Maker Dossier de production. Groupe 130 22/11/2014 01/12/2014 Ordinateurs 11/11/2014 22/11/2014
  • 8. Horaire Lieu de rdv Tournage (n° plan) 7 Planning de tournage 11/11/2014 10h Maison de retraite la Roseraie 11 rue Saint Barthélémy Antibes Dossier de production. Groupe 130 Plan n° 6 11/11/2014 11h30 Maison de retraite les Pensées 66 Chemin Gastaud Antibes Plan n° 7 14/11/2014 10h DGCS Avenue Eugène Donadeï Saint Laurent du Var Plan n° 10 18/11/2014 10h Maison de retraite Au Bel Age 294 Avenue de la Mer Golfe Juan Plan n° 8 18/11/2014 11h30 Association JAIDE 3 bd du Val Claret Antibes Plan n° 9 19/11/2014 10h30 Skype avec la maison de retraite à l’étranger Plan n° 12 19/11/2014 14h SKEMA : introduction journaliste 60 rue Dostoïevski Plan n° 1 19/11/2014 14h30 SKEMA : débat conclusion 60 rue Dostoïevski Plan n° 13 20/11/2014 14h 15 Ter Avenue Louise Plan n° 5 20/11/2014 15h 15 Ter Avenue Louise Plan n° 11 22/11/2014 15h Micros-trottoirs Place de Gaulle Antibes Plans n° 2 – 3 et 4
  • 9. 8 Dossier de production. Groupe 130