ACRi事務局_住川_講演資料

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ACRi活動計画とコミュニティ連携について ACRI事務局住川直久
アダプティブコンピューティング研究推進体（ACRi）情報発信技術習得先端研究 2 FPGAの魅力をもっと多くの人に伝えたい 2020年4月発足参加21団体（5大学/28社）オープン済み！現在準備中！！ ©︎ 2022 Adaptive Computing Research Initiative - ACRi
数年前の状況 ©︎ 2022 Adaptive Computing Research Initiative - ACRi 3 高価すぎて機材を揃えられない FPGAの可能性・将来性が見えにくい必要な知識が多すぎて挫折しがち FPGAを学ぶ為の情報が乏しい FPGA習得を志す仲間が少ない数年前のFPGA技術者の置かれた状況
ACRi設立の目的 ©︎ 2022 Adaptive Computing Research Initiative - ACRi 4 FPGAの楽しさに触れる場を提供する FPGA習得のモチベーションを高める FPGAを学びやすくする仕組みづくり FPGA習得の情報を集め、発信する FPGA技術者コミュニティを広げる FPGAの魅力をもっと多くの人に伝えたい HLS Challenge 投稿サイトハンズオン講習会無償で利用できるFPGA 環境有名研究者/ 技術者講演先行研究や活用例紹介ウェビナーや討論会開催先輩方の体験談・失敗談ブログによる情報共有 ACRiブログの書籍化インテル社の ACRi参加他団体とのコラボ企画 ACRi加盟企業の紹介チュートリアル FPGA質問箱 FPGA活用基盤の開発
最近よく聞くキーワード：「リスキリング」 • 岸田首相、個人のリスキリング（学び直し）の支援に5年で1兆円を投じると表明 • リスキリングとは「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」 • DX時代の人材戦略として「リスキリング」が語られることが多い 5 ©︎ 2022 Adaptive Computing Research Initiative - ACRi コロナにより企業がデジタルトランスフォーメーション(DX) の重要性を再認識ＤＸを進めるのに多くのデジタル人材が必要社員を再教育することで成果を効率的に業務に活用
でも、ちょっと心配… • 気を付けないといけないのは、企業側もリスキリングは手探り状態 • リスキリングは「非連続系」の能力開発 • 社内に「いま無い」仕事、「いま出来る人がいない」仕事である場合が多い ©︎ 2022 Adaptive Computing Research Initiative - ACRi 6 Eラーニング企業外部企業従来型の社員教育想定されるリスキリング先輩社員による OJT型教育技術者コミュニティ企業内に同質の人材を増やす活動外部の知見を取り入れて異質の人材を増やす活動外部リソースを使った「学び直し」
リスキリングで求められる人材育成と課題企業にとっての課題 • 多くの企業の場合「いま社内にいないタイプ」の人材を育成すること（→ 先生がいない） • 企業の意図にあわせた新しい職能の開発（→ かならずしも個人の興味・希望と合致しない） • 新しい職能人材の育成に加え、新しい企業文化の醸成という側面も • その企業内で実践の場が与えられるかどうかが課題従業員にとっての課題 • 従業員個々の自主性が求められる人材育成スタイル • 従業員が自らのキャリアプランを考えるなかで、リスキリングプログラムをどう活用するか • 自分自身の性格、適性、興味にあわせて、あたらしいスキルを選択 • 学び続けるために、いかにモチベーションを高く保つかキーワードは「越境」と「自己変革」 ©︎ 2022 Adaptive Computing Research Initiative - ACRi 7
技術者コミュニティが出来る事従業員目線でリスキリングを支える • 個人でも学びやすい「無償」での利用環境とコンテンツを提供 • 社外の技術者や研究者と積極的に交流することで得られる「新しい視点」 • ともに「学ぶ仲間」を得ることでモチベーションを高める • 外の世界の「マインドセット」や「カルチャー」に触れる • 「教わる側」から「教える側」に立つことで、自らの知識レベルを一段高める ©︎ 2022 Adaptive Computing Research Initiative - ACRi 8 ACRi 自身も「越境」と「自己変革」を図ります
ＤＳＦ様とのコラボレーションより幅広い分野の方々にACRiの活動を知ってもらうために、DSF（Design Solution Forum）様とコラボレーションすることになりました。具体的には、下記のようなコラボ案を計画中１．DSF2022イベントでのトークセッション２．DSF2022会場内でのACRiブース出展３．DSFコラボ記念 HLSチャレンジ因みに、今回、ACRiとして初めてのリアルイベントとなります。コラボを通して他のコミュニティの方々との接点を広げるとともに、ACRi加盟企業同士の横のつながりを強めるキッカケになればと思っています。 9 ©︎ 2022 Adaptive Computing Research Initiative - ACRi Design Solution Forum 2022 2022年11月25日（金）10:00 – 19:00 川崎市コンベンションホール（武蔵小杉）
DSFコラボトークセッション【参加型】 DSF×ACRiコラボ企画：本音で語ろう！日本のものづくりとエンジニアはどうなる！？テーマ：「人財」、「製品開発・技術習得」、「コミュニティの在り方」現地のみでのオフレコ限定開催。普段は言えない半導体分野への熱い思いをぶつけあいましょう！ ©︎ 2022 Adaptive Computing Research Initiative - ACRi 10 https://dsforum.jp/2022/seminer/3180/ DSF2022実行委員モデレータ株式会社日立産業制御ソリューションズ坂本洋（さかもとひろし）様 ACRi 特殊電子回路株式会社代表取締役内藤竜治（ないとうりゅうじ）様 ACRi SUSUBOX株式会社代表取締役すすたわり様
ACRi特製ステッカー >> 11 まるでわからん FPGA １ 2 3 DSF会場内の「ACRi展示ブース」へお越し下さった方には、 ACRi特製ステッカーを配布いたします。是非、ご来場ください！
2022年度 ACRi 活動計画 12 2022 Apr 2022 May 2022 Jun 2022 Jul 2022 Aug 2022 Sep 2022 Oct 2022 Nov 2022 Dec 2023 Jan 2023 Feb 2023 Mar ©︎ 2022 Adaptive Computing Research Initiative - ACRi 広報活動 ACRiブログ ACRiルーム ACRiルーム通常サービス提供 DSFコラボレーション ACRi企業間交流 ACRiウェビナー第2回 ACRi討論会第9回ACRi ウェビナープレスリリース（Intel加盟） HLSチャレンジ ACRiブログ不定期アップデート DSFコラボ記念 HLSチャレンジ開催期間アクティビティレポート Vol.12 第３回技術交流会（ハイブリッド開催）アクティビティレポート Vol.13 第10回ACRi ウェビナー第12回ACRi ウェビナー第11回ACRi ウェビナー DSF 2022 開催当日告知・集客 (～1/09) HLS Challenge 紹介＠DSF DSF 2022 ブース出展 SWEST24 にて講演 DSF交流会（※赤字部分がDSFコラボ関連）
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