2. MODELO DE SISTEMA VIABLE
Para hablar del modelo debemos
iniciar con W. Ross Ashby (ley de la
variedad requerida)
La diversidad interna de cualquier
sistema de autorregulación debe
coincidir en variedad y complejidad
con las de sus entornos.
Cualquier sistema de control debe ser
tan variado y complejo como el
entorno que va a ser controlado.
3. Basado en esta ley ,que se
originó del estudio profundo del
sistema nervioso, Stafford Beer
creó la Organización Cibernética.
¿Que es la cibernética?
“La cibernética ciencia nueva
interdisciplinaria enfocada al
estudio de la información, la
comunicación y el control”.
Norbert Wiener.
PRINCIPIOD DE LA CIBERNETICA:
Los sistemas deben ser capaces de
sentir, controlar el entorno.
Ser capaces de comunicar la
información.
Ser capaces de detectar
desviaciones.
Ser capaces de iniciar acciones
correctivas.
5. Las acciones, que orientan este
sistema son la operacionalización
de las actividades primarias. En
este nivel hay que hacer énfasis
en observar los criterios de
libertad e independencia en
concordancia con el metasistema.
Sistema 5
Sistema 4
Sistema 3
Sistema
uno
1. Implementación:
6. Las actividades que se desarrollan en
este sistema son de apoyo, servicios,
y coordinación, estas funcionan como
un mecanismo de regulación con
relación a las interacciones que se
dan entre los diferentes sistemas.
Sistema 5
Sistema 4
Sistema 3
Sistema
uno
2. Coordinación
7. Este sistema es el encargado de
mantener la unión de las diferentes
unidades operativas del sistema uno.
Posee independencia en sus
unidades sin perder la cohesión con
él todo y a través de una función
especializada que tiene puede
detectar desviaciones operacionales
Sistema 5
Sistema 4
Sistema 3
Sistem
a uno
Auditoria
Control
3. Control
8. Este sistema es el responsable de
evaluar, estudiar, y detectar las
posibles perturbaciones en el medio
e identificar las oportunidades.
Basándose en esta información
planifica las estrategias necesarias
para el futuro de la organización
Sistema 5
Sistema 4
Sistema 3
Sistema
uno
4. Inteligencia
9. Es el responsable del futuro de la
organización, representa el último
sistema del modelo y su función se
materializa con el cierre del sistema
estableciendo un el equilibrio entre
los restantes.
Sistema 5
Sistema 4
Sistema 3
Sistema
uno
5. Política.