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FACTORES DE
RIESGO O PELIGROS
LABORALES
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
Jhonny Steven Cárdenas Moreno
UNIVERSIDAD ECCI
ÍNDICE
 1. Introducción.
 2. Factores de riesgo.
 3. Accidentes laborales.
 3.1 Riesgo locativo.
 3.2 Riesgo de incendio y explosión.
 4. Enfermedad laboral
 4.1 Riesgo físico.
 4.2 Riesgo ergonómico.
 5. Metodología y/o empresa “ENEL”
 6. Conclusión
 7. Bibliografía
1.INTRODUCCIÓN
.
La mejor manera de eludir los riesgos de
trabajo es por medio de su, cuyos requisitos se
hallan establecidos por la regla OHSAS 18001.
prevención por medio de la utilización de un
Sistema de administración y estabilidad en el
trabajo
Es evidente que en todos los sectores
laborales se encuentran diferentes riesgos
laborales, dicho esto, la finalidad de esta
presentación es identificar algunos de estos, y
destacar la empresa mencionada con su
metodología para prevenir y/o mejorar los
peligros laborales.
El factor de riesgo laboral se da por
la posibilidad o probabilidad que un
evento indeseado genere unos efectos
negativos en la salud de los
trabajadores, por la exposición o contacto
con un peligro .
Los factores de
riesgo pueden ser de
varias clases: los
estudiados por la
Seguridad
industrial, que
ocasionan accidentes
de trabajo y los de
Higiene industrial, que
generan enfermedades
laborales.
Entre los factores de
riesgos de Seguridad
industrial tenemos los
mecánicos, los
eléctricos, los locativos
y los de incendio y
explosión.
2. FACTORES DE RIESGOS
Accidente de
trabajo es ese que se
genera a lo largo de la
ejecución de directivas
del empleador o
contratante en el
transcurso de una
tarea bajo su
autoridad, inclusive
fuera del sitio y horas
de trabajo.
3. ACCIDENTES LABORALES
Este puede influir de manera
significativa en dañar a toda la
gente o trabajadores quienes
podrían exponer accidentes de
trabajo o actuar de forma errónea
logrando perjudicar a otras
personas.
O sea, todos los componentes
que son propios de las zonas
locativas destacando que tienen la
posibilidad de ser espacios
laborales, residenciales,
comerciales o zonas habituales
3.1 RIESGO LOCATIVO
El riesgo de incendio y
explosión se nos presenta en
el lugar de trabajo con un
potencial intrínseco de
pérdidas humanas y
económicas importante.
Representan también un
riesgo para la población en
general. Con todo, no siempre se
adoptan las medidas necesarias
para prevenirlo o protegerse
contra el mismo.
3.2 RIESGO DE INCENDIO Y
EXPLOSIÓN
El artículo 4° de la
Ley 1562 de 2012 define
como enfermedad
laboral aquella que es
contraída como
resultado de la
exposición a factores de
riesgo inherentes a la
actividad laboral o del
medio en el que el
trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
Y es El Gobierno Nacional
quien determina de forma
periódica las enfermedades que
se consideran como laborales.
4. ENFERMEDAD
LABORAL
Estos pueden provocar efectos adversos a la salud, ya sea
mediante vibraciones, la presión barométrica, el calor, el gélido,
las radiaciones ionizantes.
Quizás sean
inevitables en ciertas
industrias, como la
obra y la minería, sin
embargo con la era
los individuos han
desarrollado
procedimientos y
métodos de
estabilidad para
gestionar los peligros
de riesgo físico en el
sitio de trabajo.
4.1 RIESGO FÍSICO
Corresponden a esos peligros
que se originan una vez que el
trabajador interactúa con su
puesto de trabajo y una vez que
las ocupaciones laborales
muestran movimientos, o posturas
que tienen la posibilidad de crear
males a su salud.
Los componentes de peligro
ergonómico producen
trastornos de trauma
acumulativo, consistentes en
malestares ocasionados por la
ejecución de labores repetitivas.
4.2 RIESGO ERGONÓMICO
5. METODOLOGÍA Y/O ESTRATEGIA
EMPRESA “ENEL”
Grupo ENEL, ha establecido una
metodología para la identificación
de riesgos que tiene en cuenta dos
niveles: un nivel estratégico y un
nivel de procesos, los cuales parten
de una identificación y valoración
de dichos riesgos, para el control
correspondiente.
Las compañías del Grupo Enel en Colombia
establecen las directrices y lineamientos para la
investigación de incidentes/accidentes de
trabajo, los cuales inician en la recolección de
información y finalizan en la elaboración del
reporte de investigación de accidentes.
Grupo Enel en
Colombia, están
comprometidas con
minimizar los riesgos, y
por ende han
desarrollado
diferentes programas
preventivos
orientados al control
de riesgos prioritarios.
Programa
de Gestión
para riesgo
eléctrico
Programa de
Gestión para
el control del
riesgo de
trabajo seguro
en alturas.
Programa
de gestión
para la
seguridad
vial.
Programa de
prevención
del riesgo por
atmósferas
explosivas y
para trabajo
en caliente.
6.
CONCLUSIÓN
A fin de exponer
posibilidades de
rediseño para
minimizar el
peligro a un
grado
aceptable para
los trabajadores
Los
procedimientos
de evaluación
realizan viable
detectar y
evaluar los
componentes de
peligro presentes
en los sitios de
trabajo.
 1. ISOTools.Riesgo laboral(10Septiembre,2015). España,C/Villnius.
 2. Universidad_PontificiaBolivariana UPB. Seguridad y salud en el trabajo.
 3. MinSalud. Art 4, ley 1562 de 2012. Enfermedad laboral., parágrafo 1°.
 4.Universidad_Nacional de la plata UNLP.Seguridad e
Higiene(10Agosto,2018) Argentina.
 ENEL_Codensa. Seguridad y labor social (2018) Bogotá/Colombia.
7. BIBLIOGRAFÍA

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Factores de riesgo o peligros laborales

  • 1. FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Jhonny Steven Cárdenas Moreno UNIVERSIDAD ECCI
  • 2. ÍNDICE  1. Introducción.  2. Factores de riesgo.  3. Accidentes laborales.  3.1 Riesgo locativo.  3.2 Riesgo de incendio y explosión.  4. Enfermedad laboral  4.1 Riesgo físico.  4.2 Riesgo ergonómico.  5. Metodología y/o empresa “ENEL”  6. Conclusión  7. Bibliografía
  • 3. 1.INTRODUCCIÓN . La mejor manera de eludir los riesgos de trabajo es por medio de su, cuyos requisitos se hallan establecidos por la regla OHSAS 18001. prevención por medio de la utilización de un Sistema de administración y estabilidad en el trabajo Es evidente que en todos los sectores laborales se encuentran diferentes riesgos laborales, dicho esto, la finalidad de esta presentación es identificar algunos de estos, y destacar la empresa mencionada con su metodología para prevenir y/o mejorar los peligros laborales.
  • 4. El factor de riesgo laboral se da por la posibilidad o probabilidad que un evento indeseado genere unos efectos negativos en la salud de los trabajadores, por la exposición o contacto con un peligro . Los factores de riesgo pueden ser de varias clases: los estudiados por la Seguridad industrial, que ocasionan accidentes de trabajo y los de Higiene industrial, que generan enfermedades laborales. Entre los factores de riesgos de Seguridad industrial tenemos los mecánicos, los eléctricos, los locativos y los de incendio y explosión. 2. FACTORES DE RIESGOS
  • 5. Accidente de trabajo es ese que se genera a lo largo de la ejecución de directivas del empleador o contratante en el transcurso de una tarea bajo su autoridad, inclusive fuera del sitio y horas de trabajo. 3. ACCIDENTES LABORALES
  • 6. Este puede influir de manera significativa en dañar a toda la gente o trabajadores quienes podrían exponer accidentes de trabajo o actuar de forma errónea logrando perjudicar a otras personas. O sea, todos los componentes que son propios de las zonas locativas destacando que tienen la posibilidad de ser espacios laborales, residenciales, comerciales o zonas habituales 3.1 RIESGO LOCATIVO
  • 7. El riesgo de incendio y explosión se nos presenta en el lugar de trabajo con un potencial intrínseco de pérdidas humanas y económicas importante. Representan también un riesgo para la población en general. Con todo, no siempre se adoptan las medidas necesarias para prevenirlo o protegerse contra el mismo. 3.2 RIESGO DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN
  • 8. El artículo 4° de la Ley 1562 de 2012 define como enfermedad laboral aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. Y es El Gobierno Nacional quien determina de forma periódica las enfermedades que se consideran como laborales. 4. ENFERMEDAD LABORAL
  • 9. Estos pueden provocar efectos adversos a la salud, ya sea mediante vibraciones, la presión barométrica, el calor, el gélido, las radiaciones ionizantes. Quizás sean inevitables en ciertas industrias, como la obra y la minería, sin embargo con la era los individuos han desarrollado procedimientos y métodos de estabilidad para gestionar los peligros de riesgo físico en el sitio de trabajo. 4.1 RIESGO FÍSICO
  • 10. Corresponden a esos peligros que se originan una vez que el trabajador interactúa con su puesto de trabajo y una vez que las ocupaciones laborales muestran movimientos, o posturas que tienen la posibilidad de crear males a su salud. Los componentes de peligro ergonómico producen trastornos de trauma acumulativo, consistentes en malestares ocasionados por la ejecución de labores repetitivas. 4.2 RIESGO ERGONÓMICO
  • 11. 5. METODOLOGÍA Y/O ESTRATEGIA EMPRESA “ENEL” Grupo ENEL, ha establecido una metodología para la identificación de riesgos que tiene en cuenta dos niveles: un nivel estratégico y un nivel de procesos, los cuales parten de una identificación y valoración de dichos riesgos, para el control correspondiente. Las compañías del Grupo Enel en Colombia establecen las directrices y lineamientos para la investigación de incidentes/accidentes de trabajo, los cuales inician en la recolección de información y finalizan en la elaboración del reporte de investigación de accidentes.
  • 12. Grupo Enel en Colombia, están comprometidas con minimizar los riesgos, y por ende han desarrollado diferentes programas preventivos orientados al control de riesgos prioritarios. Programa de Gestión para riesgo eléctrico Programa de Gestión para el control del riesgo de trabajo seguro en alturas. Programa de gestión para la seguridad vial. Programa de prevención del riesgo por atmósferas explosivas y para trabajo en caliente.
  • 13. 6. CONCLUSIÓN A fin de exponer posibilidades de rediseño para minimizar el peligro a un grado aceptable para los trabajadores Los procedimientos de evaluación realizan viable detectar y evaluar los componentes de peligro presentes en los sitios de trabajo.
  • 14.  1. ISOTools.Riesgo laboral(10Septiembre,2015). España,C/Villnius.  2. Universidad_PontificiaBolivariana UPB. Seguridad y salud en el trabajo.  3. MinSalud. Art 4, ley 1562 de 2012. Enfermedad laboral., parágrafo 1°.  4.Universidad_Nacional de la plata UNLP.Seguridad e Higiene(10Agosto,2018) Argentina.  ENEL_Codensa. Seguridad y labor social (2018) Bogotá/Colombia. 7. BIBLIOGRAFÍA