SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
Quickscan arbeidsmigranten
Weet u voldoende over de arbeidsmigranten van uw
gemeente?

Necker van Naem
Stephan Reusken
Arbeidsmigranten worden ook
                                            wel “MOE-landers” genoemd.
                                            Dit zijn mensen die uit Midden
                                               en Oost-Europa komen.



Quickscan arbeidsmigranten
-   Steeds meer arbeidsmigranten in Nederland
-   Huisvesting is meestal tijdelijk / semi-permanent
-   Uitzendbureaus koppelen meestal werk en wonen aan
    elkaar
-   Duur van verblijf varieert van 2/3 maanden tot 2 jaar
-   20% blijft uiteindelijk permanent in Nederland
-   Niet alleen tuinbouw maar ook in de sectoren bouw en
    transport
-   Veel gemeenten hebben geen zicht op arbeidsmigranten
-   Gemeenten reageren door middel van handhaving
Quickscan arbeidsmigranten
⁄   Gemeenten hebben met arbeidsmigranten te maken:

⁄   Huisvesting
     ⁄   Verhuur
     ⁄   Veiligheid
     ⁄   Verkeer - parkeren
⁄   Maatschappelijke participatie
     ⁄   Nederlandse taal
     ⁄   Leefbaarheid
     ⁄   Participatie – contact met de buren / de wijk
Quickscan arbeidsmigranten
Na de uitvoering van de quickscan h eeft de gemeente zicht op:

/   Hoeveel arbeidsmigranten er in de gemeente wonen / werken;
/   De sectoren waar de arbeidsmigranten werkzaam zijn;
/   Wat de gemeente al aan beleid heeft m.b.t. arbeidsmigranten;
/   De mate waarin de gemeente samenwerkt met andere
    gemeenten en/of andere maatschappelijke organisaties;
/   De mate waarin de gemeente samenwerkt met werkgevers
    en/of uitzendbureaus.

    De resultaten stellen de gemeenten in staat om te bepalen of en welke
    verbeteringen de gemeente kan doorvoeren en welke acties zij moet
    gaan ondernemen.
Quickscan arbeidsmigranten
Onderzoek

Fase 1
Kennismaken en vaststellen inhoud van het onderzoek

Start uitvoering van de quickscan, in overleg met de gemeente
bepalen wat de breedte en inhoud van het onderzoek is
Quickscan arbeidsmigranten
Onderzoek

Fase 2
Onderzoek en analyse

Drie terreinen:
1. Doelgroep
2. Beleid
3. Uitvoering
Overzicht van de feitelijke situatie in de gemeente ten aanzien
van arbeidsmigranten
Quickscan arbeidsmigranten
Onderzoek

Fase 3
Conclusie en actieplan

Notitie met analyse en beoordeling van de feitelijke situatie in
de gemeente met aanbevelingen voor de te ondernemen
acties.
Quickscan arbeidsmigranten
Planning en uitvoering van het onderzoek:

/ Het onderzoek kent, afhankelijk van de omvang een inzet
  van 10 tot 12 dagen en kan uitgevoerd worden binnen tien
  weken.

Meer informatie en contact:

Stephan Reusken
Necker van Naem
stephan@necker.nl
06-33814654

More Related Content

More from Necker van Naem

120327 eindrapport harlingen rec
120327 eindrapport harlingen rec120327 eindrapport harlingen rec
120327 eindrapport harlingen recNecker van Naem
 
Social media richting verkiezingen - Necker van Naem
Social media richting verkiezingen - Necker van NaemSocial media richting verkiezingen - Necker van Naem
Social media richting verkiezingen - Necker van NaemNecker van Naem
 
Workshop social media griffierskring nhn
Workshop social media griffierskring nhnWorkshop social media griffierskring nhn
Workshop social media griffierskring nhnNecker van Naem
 
Social media en het raadslid raadsworkshops nv n
Social media en het raadslid   raadsworkshops nv nSocial media en het raadslid   raadsworkshops nv n
Social media en het raadslid raadsworkshops nv nNecker van Naem
 
Workshop vv g relevanter voor minder verdichtingsmodel - 25sept12
Workshop vv g   relevanter voor minder verdichtingsmodel - 25sept12Workshop vv g   relevanter voor minder verdichtingsmodel - 25sept12
Workshop vv g relevanter voor minder verdichtingsmodel - 25sept12Necker van Naem
 
Artikel verdichtingsmodel raadsledennieuws
Artikel verdichtingsmodel raadsledennieuwsArtikel verdichtingsmodel raadsledennieuws
Artikel verdichtingsmodel raadsledennieuwsNecker van Naem
 
Workshop kaderstellen langs de afgrond (congres raadslid.nu 2012)
Workshop kaderstellen langs de afgrond (congres raadslid.nu 2012)Workshop kaderstellen langs de afgrond (congres raadslid.nu 2012)
Workshop kaderstellen langs de afgrond (congres raadslid.nu 2012)Necker van Naem
 
Subsidiebeleid artikel telegraaf
Subsidiebeleid artikel telegraafSubsidiebeleid artikel telegraaf
Subsidiebeleid artikel telegraafNecker van Naem
 
Wat is het verschil tussen buitengewone, bijzondere en reguliere raadsvergade...
Wat is het verschil tussen buitengewone, bijzondere en reguliere raadsvergade...Wat is het verschil tussen buitengewone, bijzondere en reguliere raadsvergade...
Wat is het verschil tussen buitengewone, bijzondere en reguliere raadsvergade...Necker van Naem
 
Netwerkbijeenkomst raadscommunicatieadviseurs
Netwerkbijeenkomst raadscommunicatieadviseursNetwerkbijeenkomst raadscommunicatieadviseurs
Netwerkbijeenkomst raadscommunicatieadviseursNecker van Naem
 
Oracle social cities 26 juni 2012
Oracle social cities 26 juni 2012Oracle social cities 26 juni 2012
Oracle social cities 26 juni 2012Necker van Naem
 
Van burgerparticipatie naar overheidsparticipatie - Oracle crm day 18 april 2012
Van burgerparticipatie naar overheidsparticipatie - Oracle crm day 18 april 2012Van burgerparticipatie naar overheidsparticipatie - Oracle crm day 18 april 2012
Van burgerparticipatie naar overheidsparticipatie - Oracle crm day 18 april 2012Necker van Naem
 
Workshop social media en de raad Arnhem 20 april 2012
Workshop social media en de raad Arnhem 20 april 2012Workshop social media en de raad Arnhem 20 april 2012
Workshop social media en de raad Arnhem 20 april 2012Necker van Naem
 
Rekenkamermonitor 2011 def
Rekenkamermonitor 2011   defRekenkamermonitor 2011   def
Rekenkamermonitor 2011 defNecker van Naem
 
Opinieartikelwoningcorporaties
OpinieartikelwoningcorporatiesOpinieartikelwoningcorporaties
OpinieartikelwoningcorporatiesNecker van Naem
 
Uitkomsten chez jacques 27 februari 2012
Uitkomsten chez jacques 27 februari 2012Uitkomsten chez jacques 27 februari 2012
Uitkomsten chez jacques 27 februari 2012Necker van Naem
 
Chez jacques de i pad democratie
Chez jacques de i pad democratieChez jacques de i pad democratie
Chez jacques de i pad democratieNecker van Naem
 

More from Necker van Naem (20)

120327 eindrapport harlingen rec
120327 eindrapport harlingen rec120327 eindrapport harlingen rec
120327 eindrapport harlingen rec
 
Binnenlands Bestuur
Binnenlands BestuurBinnenlands Bestuur
Binnenlands Bestuur
 
Social media richting verkiezingen - Necker van Naem
Social media richting verkiezingen - Necker van NaemSocial media richting verkiezingen - Necker van Naem
Social media richting verkiezingen - Necker van Naem
 
Workshop social media griffierskring nhn
Workshop social media griffierskring nhnWorkshop social media griffierskring nhn
Workshop social media griffierskring nhn
 
Social media en het raadslid raadsworkshops nv n
Social media en het raadslid   raadsworkshops nv nSocial media en het raadslid   raadsworkshops nv n
Social media en het raadslid raadsworkshops nv n
 
Eindrapport ovw
Eindrapport ovwEindrapport ovw
Eindrapport ovw
 
Workshop vv g relevanter voor minder verdichtingsmodel - 25sept12
Workshop vv g   relevanter voor minder verdichtingsmodel - 25sept12Workshop vv g   relevanter voor minder verdichtingsmodel - 25sept12
Workshop vv g relevanter voor minder verdichtingsmodel - 25sept12
 
Artikel verdichtingsmodel raadsledennieuws
Artikel verdichtingsmodel raadsledennieuwsArtikel verdichtingsmodel raadsledennieuws
Artikel verdichtingsmodel raadsledennieuws
 
Workshop kaderstellen langs de afgrond (congres raadslid.nu 2012)
Workshop kaderstellen langs de afgrond (congres raadslid.nu 2012)Workshop kaderstellen langs de afgrond (congres raadslid.nu 2012)
Workshop kaderstellen langs de afgrond (congres raadslid.nu 2012)
 
Subsidiebeleid artikel telegraaf
Subsidiebeleid artikel telegraafSubsidiebeleid artikel telegraaf
Subsidiebeleid artikel telegraaf
 
Wat is het verschil tussen buitengewone, bijzondere en reguliere raadsvergade...
Wat is het verschil tussen buitengewone, bijzondere en reguliere raadsvergade...Wat is het verschil tussen buitengewone, bijzondere en reguliere raadsvergade...
Wat is het verschil tussen buitengewone, bijzondere en reguliere raadsvergade...
 
Netwerkbijeenkomst raadscommunicatieadviseurs
Netwerkbijeenkomst raadscommunicatieadviseursNetwerkbijeenkomst raadscommunicatieadviseurs
Netwerkbijeenkomst raadscommunicatieadviseurs
 
Oracle social cities 26 juni 2012
Oracle social cities 26 juni 2012Oracle social cities 26 juni 2012
Oracle social cities 26 juni 2012
 
Van burgerparticipatie naar overheidsparticipatie - Oracle crm day 18 april 2012
Van burgerparticipatie naar overheidsparticipatie - Oracle crm day 18 april 2012Van burgerparticipatie naar overheidsparticipatie - Oracle crm day 18 april 2012
Van burgerparticipatie naar overheidsparticipatie - Oracle crm day 18 april 2012
 
Workshop social media en de raad Arnhem 20 april 2012
Workshop social media en de raad Arnhem 20 april 2012Workshop social media en de raad Arnhem 20 april 2012
Workshop social media en de raad Arnhem 20 april 2012
 
Rekenkamermonitor 2011 def
Rekenkamermonitor 2011   defRekenkamermonitor 2011   def
Rekenkamermonitor 2011 def
 
Opinieartikelwoningcorporaties
OpinieartikelwoningcorporatiesOpinieartikelwoningcorporaties
Opinieartikelwoningcorporaties
 
Uitkomsten chez jacques 27 februari 2012
Uitkomsten chez jacques 27 februari 2012Uitkomsten chez jacques 27 februari 2012
Uitkomsten chez jacques 27 februari 2012
 
Chez jacques de i pad democratie
Chez jacques de i pad democratieChez jacques de i pad democratie
Chez jacques de i pad democratie
 
Social media en de raad
Social media en de raadSocial media en de raad
Social media en de raad
 

Quickscan arbeidsmigranten slideshare

  • 1. Quickscan arbeidsmigranten Weet u voldoende over de arbeidsmigranten van uw gemeente? Necker van Naem Stephan Reusken
  • 2. Arbeidsmigranten worden ook wel “MOE-landers” genoemd. Dit zijn mensen die uit Midden en Oost-Europa komen. Quickscan arbeidsmigranten - Steeds meer arbeidsmigranten in Nederland - Huisvesting is meestal tijdelijk / semi-permanent - Uitzendbureaus koppelen meestal werk en wonen aan elkaar - Duur van verblijf varieert van 2/3 maanden tot 2 jaar - 20% blijft uiteindelijk permanent in Nederland - Niet alleen tuinbouw maar ook in de sectoren bouw en transport - Veel gemeenten hebben geen zicht op arbeidsmigranten - Gemeenten reageren door middel van handhaving
  • 3. Quickscan arbeidsmigranten ⁄ Gemeenten hebben met arbeidsmigranten te maken: ⁄ Huisvesting ⁄ Verhuur ⁄ Veiligheid ⁄ Verkeer - parkeren ⁄ Maatschappelijke participatie ⁄ Nederlandse taal ⁄ Leefbaarheid ⁄ Participatie – contact met de buren / de wijk
  • 4. Quickscan arbeidsmigranten Na de uitvoering van de quickscan h eeft de gemeente zicht op: / Hoeveel arbeidsmigranten er in de gemeente wonen / werken; / De sectoren waar de arbeidsmigranten werkzaam zijn; / Wat de gemeente al aan beleid heeft m.b.t. arbeidsmigranten; / De mate waarin de gemeente samenwerkt met andere gemeenten en/of andere maatschappelijke organisaties; / De mate waarin de gemeente samenwerkt met werkgevers en/of uitzendbureaus. De resultaten stellen de gemeenten in staat om te bepalen of en welke verbeteringen de gemeente kan doorvoeren en welke acties zij moet gaan ondernemen.
  • 5. Quickscan arbeidsmigranten Onderzoek Fase 1 Kennismaken en vaststellen inhoud van het onderzoek Start uitvoering van de quickscan, in overleg met de gemeente bepalen wat de breedte en inhoud van het onderzoek is
  • 6. Quickscan arbeidsmigranten Onderzoek Fase 2 Onderzoek en analyse Drie terreinen: 1. Doelgroep 2. Beleid 3. Uitvoering Overzicht van de feitelijke situatie in de gemeente ten aanzien van arbeidsmigranten
  • 7. Quickscan arbeidsmigranten Onderzoek Fase 3 Conclusie en actieplan Notitie met analyse en beoordeling van de feitelijke situatie in de gemeente met aanbevelingen voor de te ondernemen acties.
  • 8. Quickscan arbeidsmigranten Planning en uitvoering van het onderzoek: / Het onderzoek kent, afhankelijk van de omvang een inzet van 10 tot 12 dagen en kan uitgevoerd worden binnen tien weken. Meer informatie en contact: Stephan Reusken Necker van Naem stephan@necker.nl 06-33814654