Au terme de cette formation, les stagiaires devront savoir : - quel contrat de travail appliquer et comment le rédiger - maîtriser les différentes formes de rupture du contrat de travail

1. SOLUTIONS FORMATIONS
PROGRAMME
I. QUEL CONTRAT DE TRAVAIL CHOISIR ?
A. Le processus de choix du contrat de
travail
B. Le CDI à temps complet
C. Le CDI cadre
D. Le CDI à temps partiel
E. Le CDD
F. Les clauses spécifiques et les modifica-
tions du contrat de travail
II. LA FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL
A. Démission
B. Licenciement
C. Rupture négociée
D. Retraite
Formations
FONDAMENTALES
• EN PRATIQUE : questions/réponses
et jurisprudence sur les points
abordés
• EN ANNEXES : les modèles de
contrats de travail, les modèles de
courriers, les modèles de clauses
spécifiques, les fiches de calcul des
différents scénarii de départ, les
extraits des textes
DUREE DE L’ACTION
1 JOURNEE
SOLUTIONS Ressources Humaines
DOMAINE DE FLORENCE—145 COUR MESSIER—34000 MONTPELLIER—France
MOBILE : 06 21 31 56 01—FIXE : 09 67 30 75 29—MESSAGERIE : nelly.solutions@sfr.fr
METHODOLOGIE
Exposé et mises en situation
Au terme de cette formation, les
stagiaires devront savoir :
• Quel contrat de travail
appliquer et comment le
rédiger
Maîtriser les différentes
formes de rupture du contrat
de travail
POPULATION VISEE
LE CONTRAT DE TRAVAIL DU DEBUT A LA FIN
SOLUTIONS FORMATIONS, Pour que Compétences riment avec
Performances !
COUT PEDAGOGIQUE
400 € / stagiaire
INTERVENANT
PRE REQUIS
Niveau 2 ou expérience GRH
Une évaluation pré & post formation sera réalisée et donnera lieu à l’établissement d’un certificat de formation.
DATES
JEUDI 29/03/2018
LIEU
REGUS
MONTPELLIER OPTIMUM BUSINESS
CENTER