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Calculo ROI Folha

  • 1. O ROI DA FOLHA DE PAGAMENTO ROI = X 100 RECEITA - FOLHA FOLHA @marcusmarquesoficial (TRANSFORMAR EM PORCENTAGEM)
  • 2. ROI = X 100 RECEITA - FOLHA FOLHA ROI = X 100 6.000.000 2.400.000 2.400.000 EXEMPLO - ROI = X 100 3.600.000 2.400.000 ROI = X 100 1,5 ROI = 150 (15%) (TRANSFORMAR EM PORCENTAGEM)
  • 3. CONTRATAR FORMAR ENVOLVER AS 3 ENGRENAGENS DA GESTÃO DE PESSOAS
  • 5. Mantenha as portas abertas para o time 1 Mantenha as portas abertas para o time 1 Ações de Liderança no WhatsApp
  • 6.
  • 7. Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias 1 2 Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias 1 2 Ações de Liderança no WhatsApp
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  • 10. Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks 1 2 3 Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks 1 2 3 Ações de Liderança no WhatsApp
  • 11. 3
  • 12. Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos 1 2 3 4 Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos 1 2 3 4 Ações de Liderança no WhatsApp
  • 13. 4
  • 14. Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos SAIA DE GRUPOS que não há mais necessidade da sua presença 1 2 3 4 5 Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos SAIA DE GRUPOS que não há mais necessidade da sua presença 1 2 3 4 5 Ações de Liderança no WhatsApp
  • 15. 5
  • 16. Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos SAIA DE GRUPOS que não há mais necessidade da sua presença SAIA DE GRUPOS nas férias e depois volte 1 2 3 4 5 6 Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos SAIA DE GRUPOS que não há mais necessidade da sua presença SAIA DE GRUPOS nas férias e depois volte 1 2 3 4 5 6 Ações de Liderança no WhatsApp
  • 17. 6
  • 18. 6
  • 19. Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos SAIA DE GRUPOS que não há mais necessidade da sua presença SAIA DE GRUPOS nas férias e depois volte Estimule o GESTOR/COLABORADOR a desfrutar as férias 1 2 3 4 5 6 7 Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos SAIA DE GRUPOS que não há mais necessidade da sua presença SAIA DE GRUPOS nas férias e depois volte Estimule o GESTOR/COLABORADOR a desfrutar as férias 1 2 3 4 5 6 7 Ações de Liderança no WhatsApp
  • 20. 7
  • 21. Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos SAIA DE GRUPOS que não há mais necessidade da sua presença SAIA DE GRUPOS nas férias e depois volte Estimule o GESTOR/COLABORADOR a desfrutar as férias Estimule o sentimento de NÓS e não MINHA 1 2 3 4 5 6 7 8 Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos SAIA DE GRUPOS que não há mais necessidade da sua presença SAIA DE GRUPOS nas férias e depois volte Estimule o GESTOR/COLABORADOR a desfrutar as férias Recapitulação da delegação 1 2 3 4 5 6 7 8 Ações de Liderança no WhatsApp
  • 22. 8
  • 23. Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos SAIA DE GRUPOS que não há mais necessidade da sua presença SAIA DE GRUPOS nas férias e depois volte Estimule o GESTOR/COLABORADOR a desfrutar as férias Estimule o sentimento de NÓS e não MINHA 1 2 3 4 5 6 7 8 Mantenha as portas abertas para o time Devolva demandas nas férias Suavize os feedbacks Grupos temporários para instalar novos processos SAIA DE GRUPOS que não há mais necessidade da sua presença SAIA DE GRUPOS nas férias e depois volte Estimule o GESTOR/COLABORADOR a desfrutar as férias Recapitulação da delegação 1 2 3 4 5 6 7 8 Ações de Liderança no WhatsApp Estimule o sentimento de NÓS e não MINHA 8 Valorize o NÓS 9
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