1. YOUNG PROFESSIONALS ACADEMY
- Prima ediţie -

2. Young Professionals Club
www.youngprofessionals.ro “We do business between 9 and 6, we build networks afterwards.”
Young Professionals Club este un ONG, fondat în YPC are 4 cluburi: PM, PhD, PR, Corporate Finance Club.
2008, care acționează în interesul dezvoltării
personale și profesionale a membrilor săi. YPC își
dorește să își lase amprenta atât asupra membrilor
săi, cât și asupra societății, prin implicarea acestora
în activități îndrăznețe și productive.
Printre activitățile YPC, se numără: scriere
și implementare de proiecte; evenimente
sociale și recreative; culturale; caritabile;
folosul comunității; training-uri.
De-a lungul timpului YPC a dezvoltat o serie
de proiecte de responsabilitate socială:
1. Linked to Green www.linkedtogreen.ro
2. ReDescoperă România www.redescopera-romania.eu
3. Go Forest www.goforest.eu
4. Pro Kids Academy www.youngprofessionals.ro/pka
5. Povești de succes
6. Young Professionals Academy www.youngprofessionals.ro/ypa

3. Young Professionals Academy
Prin Young Professionals Academy (YPA), YPC
dorește să ofere o experiență ce va schimba viața
participanților la acest program, într-un mod pozitiv și
să creeze o comunitate de tineri profesioniști de elită.
YPA urmărește dezvoltarea abilităților soft a
participanților și utilizarea acestora în implementarea
unor proiecte cu impact pozitiv în societate. În același
timp, YPA reprezintă o rampă de lansare a tinerilor
spre o carieră de succes.
Ideea proiectului - YPA a plecat de la un studiu
realizat de Standford University care relevă că
aproximativ 87% din succes este datorat abilităților
soft - comunicare, relaționare, empatie, și doar 13%
cunoștințelor dobândite în școala tradițională.
Același studiu confirmă că peste 93% din timp,
efort și cost sunt direcționate către cunoștințele
hard și doar 7% către abilitățile soft.
Prima ediție Young Professionals Academy s-a
desfășurat în perioada 7 martie - 16 aprilie. La acest
proiect au participat studenți în ani terminali, proaspăt
absolvenți, dar și tineri profesioniști, cu vârste cuprinse
între 21-30 de ani. Programul a cuprins 2 etape:
training și realizarea unui proiect de CSR.

4. Mesaj organizatori
Cu toate că am pregătit proiectul luni de zile, nu ne așteptam să iasă
atât de bine. A fost un proiect “altfel” în care s-a creat o comunitate, o
echipă, în care participanții nu doar și-au însușit niște cunoștințe, dar
au experimentat multe situații noi, au învățat unii de la alții și s-a creat
o energie superbă. Mulțumim tuturor celor care au fost implicați în
acest proiect: partenerilor, trainerilor, mentorilor, voluntarilor YPC, și
nu în ultimul rând participanților YPA - suntem mândri de voi!
Dragoș Barbălată - Președinte YPC
Fiind un proiect pilot ne-am asumat o serie de riscuri. Știam că
funcționează în țări dezvoltate și în societăți capitaliste de
tradiție, însă nu știam cum va fi receptat de tinerii români. După
părerea noastră, a fost o experiență utilă și benefică atât pentru
participanți, cât și pentru noi. Vom analiza feedback-ul cules și
vom îmbunătăți proiectul permanent, de la ediție la ediție și în
funcție de nevoile beneficiarilor.
Andreea Acxinte - Vicepreședinte YPC

5. Training
În prima etapă, cei 16 2. Public speaking - Marius Nicolae
participanți au avut parte Timp de 3 zile alături de Marius Nicolae,
de 2 săptămâni de training ne-am dezvoltat abilitățile de public
intens, pe teme ca: public speaking. Am avut ocazia de a face
speaking, personal prezentări în repetate rânduri, finalizate
branding, networking, cu feedback, atât din partea colegilor, cât
inteligență emoțională. În și din partea trainerului. Am descoperit
acest timp, participanții au care sunt punctele noastre forte, dar și ce
avut ocazia să am putea îmbunătăți, atunci când vorbim
interacționeze cu traineri în fața unui public. În cele 3 zile am
cu experiență atât din lucrat în echipă, dar și individual în
România, cât și din Marea construirea unui discurs, am analizat
Britanie. comportamentul non-verbal și am
descoperit secretele unei prezentări de
succes și calitățile unui bun speaker.
1. Setare de obiective - Cristian Radu
Prin intermediul unui joc cu zaruri, sub
îndrumarea lui Cristian Radu, am
învățat cum să ne fixam obiectivele
într-o manieră realistă. În urma acestui
training am devenit mai conștienți de
modul în care gândim și cum facem
anumite alegeri. Concluzia în urma
acestei experiențe? Fiecare proiect
începe cu noi.

6. Training
3. Recunoștință și apreciere -
Tania Tița 4. Networking – Andy Lopata
Dacă la primul training am învatat Andy Lopata (Marea Britanie),
cum să ne setăm obiectivele, în denumit și Mr. Network de către
cadrul acestui training, Tania ne-a revista The Sun, ne-a explicat
învățat cum să ajungem la care este cheia succesului în
obiectivul nostru, cum să atragem networking. Am învățat cât de
oameni deosebiți și experiențe important este să cunoști
pozitive în viața noastră, cum să oamenii potriviți pentru a
corelăm gândul cu emoția pentru a ajunge acolo unde îți propui. De
dobândi mai multă putere asemenea, am aflat care sunt
personală și pentru a descoperi beneficiile networking-ului și
cine suntem cu adevărat. Secretul cum trebuie să te comporți la un
succesului? Fă totul cu pasiune și eveniment de networking.
dedicare!
5. Health and Happiness – Iulian Pavel
Într-o mini excursie la Snagov, Iulian Pavel, instructor de Qi
Gong ne-a oferit câteva sfaturi pentru a obține echilibrul
între minte, inimă și corp. Împreună am făcut câteva
exerciții de relaxare, care ne-au ajutat să căpătăm mai multă
energie. Am aflat care sunt sursele de energie și ce ne
consumă energia.

7. Training
6. Personal branding - Ciprian Gavriliu
Ciprian Gavriliu ne-a indicat pașii, pe care
trebuie să-i urmăm pentru a ne construi un brand
personal de succes. El a subliniat importanța
poziționării și a diferențierii și nevoia
autenticității în structura unui brand personal.
Am învățat cum îl putem folosi, cum te poți
promova și ce canale de comunicare poți să
utilizezi.
7. Inteligența emoțională - Britta Rolanda Horvath
Acest training ne-a facut să înțelegem importanța inteligenței
emoționale în atingerea scopurilor propuse. Prin intermediul
unui joc de rol, am învățat mai multe despre comunicarea
non-verbală și emoții.. Am descoperit că inteligența
emoțională se dezvoltă în permanență, la orice vârstă, iar
oamenii de succes nu au neaparat un IQ foarte ridicat, ci mai
degraba un EQ ridicat.

8. Teambuilding

9. Șansă pentru rolul vieții!
Vis-Acțiune-Motor!
Young Professionals Academy a venit cu ideea
implicării a 19 copii din centrul de zi, Licurici
într-un film-making workshop.
Prin proiectul ,,Șansă pentru rolul vieții”,
copii au avut șansa de a-și folosi imaginația
,,Șansă pentru rolul vieții” este un Proiectul a fost creat, în crearea personajului preferat. Ei au
program de învățare prin dezvoltat și implementat învățat despre complot, dialog, tematică și
experiență, inspirat de un proiect de către echipa YPA au fost ajutați să-și creeze propriile costume
similar realizat în SUA de timp de 4 săptămâni, în și accesorii. De asemenea, ei au invatat cum
Asociația Hollywood Heart devenit perioada 18 martie - 20 se folosesc echipamentele de sunet și
rapid un program de succes pentru aprilie. camerele de filmat, au ajutat la realizarea
că îmbină distracția și educația, decorului, iar în final, au ajuns vedete în
stimulează creativitatea și propriul lor film. Această experiență le-a
imaginația. demonstrat copiilor că pentru a ajunge cine
își doresc, trebuie să se implice activ.

10. Parteneri proiect CSR
http://www.youngprofessionals.ro/proiect/Șansă-pentru-rolul-vieții

11. Eu văd proiectul în următoarele stadii – o căutare intensă a unei idei, o idee venită extern și
acceptată unanim ca bună, entuziasm inițial puternic, primele idei și dezbateri, eforturi,
lucru în echipă, entuziasm mai domolit, arderea unor etape, probleme, entuziasmul scade,
ultima ședință, schimbări majore, decizii luate diferit, proiectul se schimbă.
Nu știu alții cum sunt, dar eu când mă uit la asemenea răsturnări de situații nu pot decât să
învăț ceva.
Olivian Breda, Online
Mentori
În a doua etapă, timp de 4 săptămâni, cei 16 participanți au
conceput și implementat proiectul social, ,,Șansă pentru rolul
vieții”. Ei au format o organizație cu 5 departamente (Project
Management, Marketing, PR, Online, Fundraising) și au
beneficiat de îndrumarea și sprijinul a 5 mentori în domeniile
menționate mai sus.
Elena Pavel, Project Management Gabriela Grigori, Marketing
The YPA Programme offers a unique insight into the world of
business, for those that are just starting out on their chosen
career paths. With an unparalleled sense of support and
camaraderie, the YPA helps it's members gain fantastic
experience that they otherwise may have to wait some time
for. This programme is extremely rewarding and I am
honoured to be a part of it.
Marc Jenner, Fundraising
Dragoș Năcuță, PR

12. Participanți
Experiența YPA a fost una cu adevărat lifechanging. Am
învățat foatre multe lucruri noi, cele mai importante
fiind comunicarea eficientă și asumarea riscurilor, am
învățat să accept și să respect părerile celorlalți. Le
doresc tuturor să găsească acel “ceva” marcant într-
un asemenea program. Sunt sigură că YPA a însemnat
un pas important pentru viitoarea mea carieră.
Irina Botnari - Action Coordinator
Proiectul YPA m-a ajutat să realizez cât de important este să
gestionezi anumite riscuri și să ai viziune asupra unui
proiect. Am învățat că pentru a reuși e nevoie să muncești
constant și să te implici 100%, însă este esențial să ai un
plan, pe care să-l urmezi. Am lucrat într-o echipă cu oameni
deosebiți și am ajuns la concluzia că orice problemă are o
soluție.
Gabriela Sfetcu - Human Resources Coordinator

13. Pentru mine, proiectul YPA a reprezentat o experienţă interesantă, în
cadrul căruia am avut plăcerea de a cunoaşte oameni dedicaţi
activităţilor sociale, care au făcut tot ce le-a stat în putinţă să
realizeze ceva unic şi impresionant pentru câţiva copii care nu au
avut parte de o soartă bună.
Tot în cadrul acestui proiect, am avut parte de o serie workshopuri,
pe diferite teme, pentru dezvoltarea abilităților soft, unde am fost
îndrumaţi de unii dintre cei mai buni traineri şi am putut să
conştientizăm minusurile pe care le avem dar şi cum să profităm mai
bine de calităţile noastre.
Iulian Stoica - Logistics
Pentru mine, experiența YPA a însemnat oameni noi și ambițioși,
dezvoltare personală și bucurii. Este întotdeauna o plăcere pentru
mine să văd atâția oameni talentați și cu experiență adunați într-
un singur loc. Am cunoscut oameni minunați, iar de la fiecare am
avut de învățat. Mi-am dezvoltat abilitățile și competențele
personale și m-am autoeducat. Apoi, în proiectul "Șansă pentru
rolul vieții" am învățat că, pentru a avea rezultate palpabile, într-
un proiect trebuie să înveți să mergi înainte indiferent de
obstacolele care ți se pun în cale. Cred că proiectul YPA este cu
adevărat life-changing!
Crina Grigore - Marketing Coordinator

14. În Young Professionals Academy nu doar am câștigat lucruri
precum: dezvoltarea abilităților de prezentare, de a vorbi în
public, cunoaștere personală, comunicare, lucru în echipă, dar
am avut și oportunitatea de a mă integra într-o comunitate ce m-a
învățat cât de valoros e fiecare om în parte. A fost o experienţă
care prin workshopurile oferite m-a facut să mă înțeleg mai bine
și să îmi cer să fiu ceva mai mult și mai ales să realizez ponderea
mare pe care o au abilitățile soft în obținerea succesului.
Cătălina Vidrașcu – Marketing Research
YPA este unul dintre cele mai interesante lucruri care mi s-a
întâmplat în viață pentru dezvoltarea personală. YPA este un
loc în care aplici ceea ce ai învățat, înveți și apoi iar aplici.
De asemenea, este un loc unde ai ocazia să cunoști foarte
mulți oameni extraordinari.
Mi-a placut mult ideea de Public Speaking și faptul că partea
de training nu s-a bazat doar pe o simplă teorie, ci pe
învățatul prin experiență.
Vă doresc să faceți cât mai multe ediții Young Professionals
Academy și să aveți parte de cât mai mulți tineri care să
aplice ceea ce învață aici.
Dragoș Balanișcu - Marketing Excutive

15. Când am auzit prima dată de YPA, am ezitat să mă înscriu, m-am gândit
că e un program prea lung, prea solicitant, că nu voi avea timp şi cu
atât mai mult: părea prea bun pentru a fi adevărat. Dar m-am înscris,
am fost la interviu şi, spre bucuria mea, am avut minunata ocazie de a fi
parte a unui grup de 16 tineri cu adevărat profesionişti: cu visuri mari,
pasionaţi şi perseverenţi. Am asistat la cursuri care mi-au deschis
mintea, m-au făcut să îmi pun întrebări şi, foarte important pentru mine,
m-au ajutat să găsesc răspunsuri. Am fost pusă în situaţii din care nu
ştiam cum să ies, mi-am forţat limitele, am învăţat cu adevărat să lucrez
în echipă şi am reuşit împreună ceea ce părea aproape imposibil: un
proiect social foarte frumos, dar foarte ambiţios, în doar 4 săptămâni.
Multumesc YPA!
Loredana Costina - PR Coordinator
A început cu o speranță, aplicarea pentru participare; a continuat cu
entuziasm, întreaga desfășurare a proiectului, iar ceea ce este cel mai
frumos, de fapt, este că nu s-a terminat și nu se va termina niciodată.
YPA a fost ,,mâna” care a deschis o carte, în care urmează să scriu multe
lucruri frumoase.
Am învățat multe pe durata trainingurilor, iar una dintre cele mai
importante lecții a fost aceea că atunci când pornești la drum, nu începi
de la zero, pornești cu tine și cu toate aptitudinile și experiențele tale.
Așadar, YPA te învață, te încurajează, te aduce alături de oameni
minunați care au vise și luptă să și le îndeplinească, și ceea ce a contat
cel mai mult în cazul meu, te încurajează să iei atitudine!
Carolina Haită - PR Executive

16. YPA a însemnat oportunitatea de a cunoaște oameni noi, de la care am
învățat multe lucruri utile și am primit informații de valoare. Cred că
YPA va avea o influență foarte mare asupra carierei mele, deoarece prin
intermediul YPA am cunoscut-o pe Tania și împreună cu ea și o echipă
întreagă vom scoate pe piață revista Get Inspired. Va fi super!!!
Fiecare training mi-a adus multă informație utilă și oameni
extraordinari, care mă vor ajuta enorm în viitor, iar proiectul de CSR
mi-a reamintit ce înseamnă lucrul în echipă, nu că aș fi uitat…
Adela Spînu - Fundraising Coordinator
Pentru mine programul YPA înseamnă: învățare, experimentare,
acceptare, entuziasm, relaționare, comunicare, provocări....
multe, voie bună, curaj, sprijin. A fost și este cadrul ideal unde am
avut de învățat de la traineri, mentori, ceilalți participanți, și în
special din propriile greșeli. Aș spune chiar că e o școală pe
termen foarte scurt, dar în același timp foarte intensă, care te
trimite în lume, nu doar cu o "diplomă" de profesionist, ci și cu
una de om. Iar echipa Young Professionals Club are toate
meritele :) Felicitări și vă mulțumesc!
Carmen Huțu - Fundraising Executive

17. YPA pentru mine: seri pline idei, zâmbete, sclipiri, veselie și toate
astea alături de colegi și mentori minunați și mai ales pline de
învățături:
- pune-ți întrebări, nu te teme și asumă-ți responsabilitățile -
Cristian;
- fii recunoscător și apreciază-i pe cei din jurul tău, trăiește în
prezent - Tania;
- ...pune-mă să fac și voi înțelege - Marius;
- muncește și investește în tine în fiecare zi, fii autentic - Ciprian;
- connecting is not enough - A Lopata;
Mihaela Purcaru - Fundraising Executive
Acest program mi-a oferit opotunitatea de a conștientiza pe
unde mă aflu și cam ce mai am de făcut pentru a mă
dezvolta, pentru a ajunge acolo unde îmi doresc să fiu.
Recomand cu deosebită căldură acest program tuturor
tinerilor profesioniști, care se află într-un impas probabil
datorită vârstei/ datorită diferitelor oportunități pe care le
au. YPA, prin subiectele abordate și prin vorbitorii pe care
i-am avut, m-a ajutat să îmi definesc niște proiecții solide
pentru viitor.
Paul Soare - Fundraising Executive

18. YPA m-a învățat cel mai de seamă lucru: "De la tine și cu tine începe
totul". Puterea, voința, dăruirea, consecvența și optimismul vin din tine.
Ținând cont de convingerea lui Einstein cum că este mai dificil să
distrugi o idee decât un atom, cu aceeași dificultate poți să distrugi și
ideea deja conturată - Young Professionals Academy- a life changing
experience. Am învățat prin cele mai neconvenționale metode
considerate de sistemul de învățământ superior : practicând!
Întreabă, descoperă, ghidează-te! YPA a ajutat la asta, dar partea ei s-a
incheiat, acum urmează ca eu să-mi scriu povestea....
Alexandra Sîrbu - Online Coordinator
Pentru mine, YPA a însemnat o ocazie de a învăța lucruri noi, de a
întâlni oameni minunați, de a mă implica într-un proiect social, totul
într-o atmosfera relaxată. Am avut ocazia de a participa la cursuri
destinate în special abilităților soft, ceea ce pentru mine, personal a
fost o noutate absolută.
Implicarea în proiectul social a fost iarăși o experiență nouă pentru
mine. Sper că ceea ce am învățat în acest proiect să pot pune în
aplicare cu ocazia altor proiecte sociale.
Ca o concluzie, YPA a reușit să combine într-un mod optim utilul
(cursuri, training, proiect social) cu plăcutul (party, lasertag, etc).
Adrian Duralia - Online Executive

19. Oana Campulungeanu – Project Manager Bianca Simion – Project Assistant
“A fost un program extraordinar și mă bucur că am participat!”
“Suntem o echipa puternică pentru că și noi facem parte din ea!”

21. Parteneri
Parteneri Media