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1 
Ce qu’attendent les candidats au moment du recrutement 
pour 
par 
Etude réalisée en janvier 2014
2 
Méthodologie 
Enquêteréaliséedu08janvierau15janvier2014auprèsde1015personnesenrechercheactiveoupassived’emploiextraitd’unéchantillonreprésentatifd’actifsetd’étudiantsde18ansetplus. 
L’échantillonaétéconstituéparlaméthodedesquotas. 
Lareprésentativitédel’échantillonaétéassuréeparunredressementsurlesvariablessuivantes:sexe,âge,région,statut.
3 
Quelestvotreétatd’espritquandvouslisezuneannonced’emploi: 
19% 
38% 
22% 
21% 
Vous êtes plein d’espoir, vous 
vous projetez dans l’entreprise 
Vous êtes distant, vous attendez d’en savoir plus 
Rien de particulier, toutes les annonces se ressemblent 
Vous êtes méfiant, vous essayez de lire entre les lignes 
Les postures face à une annonce d’emploi
4 
Diriez-vousquelesoffres/annoncesd’emploiquevousconsultez: 
La perception des annonces d’emploi 
16% 
13% 
13% 
10% 
63% 
53% 
52% 
38% 
18% 
29% 
31% 
44% 
3% 
4% 
4% 
8% 
1% 
Sont facilement compréhensibles, utilisent un langagecompris de tous 
Permettent de se faire une bonne idée du posteproposé 
Contiennent suffisamment d'informations pour vouspermettre de voir si vous correspondez bien au poste 
Contiennent suffisamment d'informations pour vouspermettre de voir si l'entreprise et ses valeurs vouscorrespondent 
Oui, tout à fait 
Oui, plutôt 
Non, pas du tout 
Non, pas vraiment 
% ST Oui 
79% 
66% 
65% 
48% 
Ne se prononce pas
5 
Si les offres d’emploi étaient plus transparentes (rémunération, missions précises, équipe…), feriez-vous davantage confiance ou ni plus, ni moins confiance qu’actuellement aux entreprises qui les publient ? 
Le lien entre transparence et confiance dans les offres publiées 
67% 
33% 
Davantage confiance 
Ni plus ni moins confiance
6 
Dansl’idéal,parmilesélémentssuivants,lesquelsaimeriez-voustrouverdansuneoffred’emploi? 
Deuxréponsespossibles 
Les informations jugées importantes dans une offre 
35% 
14% 
11% 
10% 
9% 
8% 
7% 
4% 
2% 
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11% 
14% 
10% 
4% 
22% 
7% 
7% 
4% 
1% 
La rémunération 
Une présentation de l'entreprise mettant en avant ses spécificités 
Les moyens à votre disposition pour faire votre travail 
Une description de l'équipe, les gens avec qui vous travailleriez auquotidien 
Des informations personnalisées par rapport au profil du candidat 
Les horaires de travail 
Les valeurs de l'entreprise 
Des informations pratiques 
Des photos présentant l'entreprise 
La photo du recruteur 
55% 
25% 
25% 
20% 
13% 
30% 
14% 
11% 
6% 
1% 
En premier? 
Et ensuite ? 
TOTAL
7 
VoiciunelistededifférentsformatsdeCV,mercidenousindiquerceuxquevousutilisezàtitrepersonnel? 
Plusieursréponsespossibles 
Le format du CV utilisé 
92% 
23% 
3% 
9% 
1% 
Un CV traditionnel 
Un CV via un profil sur un réseau socialprofessionnel 
Un CV Vidéo 
Autres 
Ne se prononce pas
8 
Dansl'idéal,parmilesélémentssuivants,lesquelsaimeriez-vousvoirfigurerdansvotreCVpourmieuxvousmettreenavant? 
Deuxréponsespossibles 
Les éléments à valoriser sur le CV 
30% 
28% 
21% 
12% 
5% 
3% 
1% 
27% 
28% 
14% 
22% 
4% 
4% 
Ce qui vous motive en particulier 
Vos valeurs 
Des recommandations 
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Votre photo 
Des éléments multimédia illustrant votre parcours (photos, vidéos, musique, etc.) 
Ne se prononce pas 
57% 
56% 
35% 
34% 
9% 
7% 
1% 
En premier? 
Et ensuite ? 
TOTAL
9 
Sivouspouviezchoisir,surquel(s)critère(s)aimeriez-vousqu'unrecruteurvouschoisisse? 
Deuxréponsespossibles 
Les critères sur lesquels on souhaiterait être recruté 
45% 
26% 
13% 
11% 
5% 
29% 
29% 
19% 
18% 
5% 
Vos compétences 
Votre potentiel 
Votre parcours 
Votre personnalité 
Vos diplômes 
74% 
55% 
32% 
29% 
10% 
En premier? 
Et ensuite ? 
TOTAL
10 
Dansl'idéal,dansqueltyped'entreprisepréfèreriez-voustravailler? 
Deuxréponsespossibles 
Le type d’entreprise idéal 
50% 
18% 
15% 
10% 
7% 
22% 
25% 
28% 
11% 
13% 
Une entreprise qui a des valeurs qui vous correspondent 
Une entreprise innovante, dynamique et à la pointe 
Une entreprise qui a une histoire, une marque que vousappréciez 
Un grand groupe international présent partout dans lemonde 
Une start-up à ses débuts pour grandir avec elle 
72% 
43% 
43% 
21% 
20% 
En premier? 
Et ensuite ? 
TOTAL
11 
Diriez-vousqu’ilesttrèsimportant,plutôtimportant,pasvraimentimportantoupasimportantdutoutdefaireuntravail: 
Le travail idéal 
% ST Important 
96% 
95% 
90% 
80% 
79% 
79% 
61% 
51% 
34% 
28% 
29% 
29% 
35% 
44% 
56% 
52% 
50% 
50% 
3% 
4% 
9% 
17% 
18% 
18% 
2% 
2% 
2% 
1% 
1% 
1% 
1% 
1% 
1% 
Intéressant 
Pour lequel vous vous sentez utile 
Bien payé 
Proche de chez vous 
Dans lequel vous vous amusez 
Peu stressant 
Très important 
Plutôt important 
Pas important du tout 
Pas vraiment important 
Ne se prononce pas
12 
Quelcompromisseriez-vousprêtàfairepourfaireunmétierdanslequelvousvousépanouissez? 
Deuxréponsespossibles 
Les compromis envisagés pour un métier épanouissant 
24% 
21% 
20% 
12% 
10% 
13% 
14% 
15% 
12% 
15% 
13% 
17% 
Faire des horaires décalés (nuit, dimanche, etc.) 
Avoir un poste moins élevé avec moins de responsabilités 
Déménager 
Avoir une rémunération moins importante 
Renoncer à des RTT ou des jours de congés 
Aucun de ces compromis là 
38% 
36% 
32% 
27% 
23% 
30% 
En premier? 
Et ensuite ? 
TOTAL
13 
Siuneentreprisevousproposaitunmétierquivouscorrespondmaispourlequelvousn'avezpaslescompétences, aimeriez-vousyêtreformé? 
63% 
35% 
2% 
Oui, certainement 
Oui, pourquoi pas 
Non 
Se former à un nouveau métier ? 
ST. Oui98%
14 
Pourquelleraison(s),aimeriez-vousêtreforméàunnouveaumétier? 
Deuxréponsespossibles 
Se former à un nouveau métier, pour quelle(s) raison(s) ? 
33% 
24% 
12% 
9% 
10% 
11% 
1% 
21% 
21% 
24% 
27% 
17% 
12% 
Pour relever un nouveau défi, apprendre à nouveau 
Pour faire un métier qui vous intéresse davantage que votremétier actuel 
Pour avoir une meilleure rémunération 
Parce que vous pensez en avoir les capacités 
Pour travailler dans un secteur où les perspectiveséconomiques sont meilleures que dans votre secteur actuel 
Parce que cela vous permettrait de trouver un emploi 
Autre 
54% 
45% 
36% 
36% 
27% 
23% 
2% 
En premier? 
Et ensuite ? 
TOTAL
15 
Quediriez-vousd'uneentreprisequiseraitprêteàvousformersurunnouveaumétier? 
Opinion vis-à-vis des entreprises qui forment à un nouveau métier 
54% 
51% 
38% 
36% 
42% 
43% 
53% 
53% 
3% 
5% 
7% 
10% 
1% 
1% 
1% 
1% 
Elle vous offre une belle opportunité d'apprendre et dedévelopper votre potentiel 
Vous seriez reconnaissant, vous auriez envie de larécompenser par votre travail de vous avoir donné votrechance 
C'est une entreprise citoyenne qui contribue à la société danslaquelle elle évolue tout en créant de la valeur économiquepour elle-même 
C'est son intérêt, cela lui permet de trouver une personnequ'elle ne trouverait pas autrement 
Oui, tout à fait 
Oui, plutôt 
Non, pas du tout 
Non, pas vraiment 
% ST Oui 
96% 
94% 
91% 
89%
16 
Merci de votre attention

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