Publicité

CroissancePlus-Astorg-OpinionWay - Baromètre des entreprises de croissance - 19 janvier 2015 - vague13

OpinionWay
19 Jan 2015
Publicité

Contenu connexe

Présentations pour vous(19)

Similaire à CroissancePlus-Astorg-OpinionWay - Baromètre des entreprises de croissance - 19 janvier 2015 - vague13(20)

Publicité

Plus de OpinionWay(20)

Publicité

CroissancePlus-Astorg-OpinionWay - Baromètre des entreprises de croissance - 19 janvier 2015 - vague13

  1. Le Baromètre des entreprises de croissance Vague de décembre 2014 À: Florence Depret CROISSANCE PLUS, Thierry Timsit ASTORG PARTNERS OPINIONWAY – 01.78.94.90.10
  2. 1Introduction & méthodologie
  3.  Premier réseau français des entrepreneurs de croissance, CroissancePlus réunit une nouvelle génération d’entrepreneurs innovants afin de réformer l’environnement économique, social, juridique et fiscal, et de favoriser la création d’entreprises et d’emplois en France. À l’image des 400 chefs d’entreprises et grands partenaires qu’il fédère, ce mouvement professionnel créé en 1997, connaît depuis six ans une croissance, une médiatisation et un rayonnement sans précédent. o Présidé par Stanislas de Bentzmann, CroissancePlus agit au quotidien auprès des pouvoirs publics, des décideurs économiques et des médias.  Créé en 1983, Astorg est aujourd'hui l'un des leaders français en gestion de fonds de LBO. Astorg Partners est une équipe de Capital Investissement française indépendante qui gère plus de 1 milliard d'euros et qui investit dans des entreprises de l’industrie ou des services à fort potentiel de croissance. Les initiateurs de ce baromètre
  4. Méthodologie V 1 V 2 V 3 V 4 V 5 V 6 V 7 V 8 V9 V10 V11 V12 Vague 13 Période d’enquête 8 au 22 juin 2009 3 au 20 nov. 2009 17 fév. au 16 mars 2010 24 août au 28 sept. 2010 10 fév. au 11 mars 2011 6 au 24 juin 2011 1 déc. 11 au 13 jan. 2012 11 au 29 juin 2012 27 février au 18 mars 2013 26 aout au 13 sept. 2013 14 au 31 janvier 2014 22 mai au 16 juin 201 26 novembre au 17 décembre 2014 Mode de recueil Téléphone (sous système CATI) Téléphone (CATI) et Web (CAWI) Echantillon (entreprises interrogées) 225 270 201 150 185 110 236 269 263 253 261 257 280 Spécifications Entreprises réalisant a minima 2 M€ en N-1 et 15% de croissance de 2006 à 2008 et 15% de croissance sur les 3 dernières années ou membre de CroissancePlus et 10% de croissance sur les 3 dernières années ou membre de CroissancePlus
  5. Synthèse (1/3)  Activité des entreprises de croissance sur les 6 derniers mois : Les entreprises de croissance ont tenu leurs objectifs sur cette fin d’année, mais ne les ont pas surpassés  66% des entreprises de croissance ont au moins atteint leurs objectifs au cours des 6 derniers mois. Cela dit, parmi elles, 11% seulement les ont dépassés, une proportion qui reste stable.  La stratégie commerciale reste de loin le premier levier de croissance pour près de la moitié des entreprises de croissance (49%, +5 pts), suivie de l’innovation (37%, +5 pts) et du positionnement sur de nouveaux marchés (30%).  Perspectives d’activité à 6 mois et investissements : Les perspectives de hausse de l’activité et des investissements concernent une minorité des entreprises de croissance (1/3 environ)  33% seulement des entreprises de croissance prévoient une hausse de l’activité pour les 6 prochains mois.  Les investissements devraient augmenter pour moins de 3 entreprises de croissance sur 10 (28%).  27% déclarent bénéficier du Crédit d’Impôt Recherche.  22% des entreprises de croissance entendent investir davantage de ressources en R&D en 2015  Activité à l’international : Une activité à l’international qui pourrait se développer davantage avec la connaissance des aides  Seules 39% de celles qui exportent ont augmenté la part de leur CA à l’export.  Les freins actuels à l’expansion de l’activité à l’international incluent en premier lieu la difficulté à identifier les opportunités et les bons partenaires à l’étranger, ainsi que la difficulté à y voir clair dans la règlementation à l'étranger et les formalités administratives en France et la capacité financière de l’entreprise.  Les mesures d’aide au développement à l’international sont de plus en plus connues (44%, + 10 pts). D’ailleurs, le manque de clarté des aides à l’exportation est de moins en moins un frein (21%, - 10 pts).  Un tiers des dirigeants affirme qu’un Crédit Impôt Export pourrait les inciter à développer leur activité à l’international (36%).
  6. Synthèse (2/3)  Emploi et climat social : Les effectifs restent stables, malgré des signes de reprise des embauches  Le climat social est stable dans 7 entreprises de croissance sur dix, mais il tend à s’améliorer dans près d’une entreprise de croissance sur 5 (19%, +5pts).  35% des entreprises de croissance ont augmenté leurs effectifs au cours des 6 derniers mois, 25% ont fait croître leurs effectifs de 1 à 9 personnes et 10% les ont augmentés de 10 personnes ou plus.  28% des entreprises de croissance envisagent d’augmenter leurs effectifs dans les 6 prochains mois.  Dans les entreprises de croissance, les dispositifs de rémunération qui complètent le salaire sont surtout la participation (46%), l’intéressement (44%) et le PEE (31%).  Financement : Des enjeux de fonds de roulement et de diversification des sources de financement toujours présents mais en léger recul  Le BFR des entreprises de croissance à tendance à se stabiliser 65% (+10pts), il n’augmente plus que pour 22% d’entre elles (-11pts).  Les entrepreneurs de croissance s’intéressent toujours à la diversité des sources de financement, et notamment aux aides publiques/Bpifrance (39%) et au capital investissement (28%, +5pts).  Confiance : Des entrepreneurs de croissance qui restent nettement optimistes pour leur propre entreprise, malgré un contexte économique national et international qu’ils jugent de moins en moins porteur  Des entrepreneurs de croissance toujours largement confiants pour l’activité de leur entreprise (78%) et pour leur secteur d’activité (61%).  Une confiance en baisse pour l’économie mondiale (53%, -8pts), pour l’économie européenne (37%, -6pts) et pour l’économie française (18%, -4 pts).  Les entrepreneurs de croissance restent toutefois plus confiants que les autres entrepreneurs français (PME-ETI).
  7. Synthèse (3/3)  Action gouvernementale : Un niveau de confiance limité dans la capacité du gouvernement à favoriser la performance des entreprises françaises  C’est dans sa capacité à favoriser l’innovation que les entrepreneurs de croissance font le plus confiance au gouvernement (31%).  Ils sont plus sceptiques sur sa capacité à améliorer la compétitivité des entreprises françaises (17%) ou à simplifier la vie de l’entreprise (16%), qui perdent chacun 5 points de confiance.  Pour rendre les entreprises françaises plus compétitives au niveau mondial, ils estiment qu’il faudrait un contrat de travail unique aux droits progressifs (69%), une suppression des effets de seuil (67%) et un remplacement de toutes les aides à l’export par un CIE (63%).  Image des chefs d’entreprise : Une légère amélioration  D’après les dirigeants d’entreprises de croissance, l’image des entrepreneurs est globalement négative, auprès des français, comme auprès du gouvernement.  Mais cette image tend à s’améliorer surtout auprès du grand public (39% d’image positive, +9pts par rapport à janvier 2014).  Actionnariat salarié : Des retombées bénéfiques attendues  Pour 90% des dirigeants d’entreprises de croissance, favoriser l’actionnariat salarié devrait permettre de renforcer l’implication des salariés et les liens entre dirigeants et salariés (90%).  Cette mesure apparait également comme un moyen d’attirer de hauts potentiels dans leurs entreprises (84%).  « Loi Hamon » sur les cessions d’entreprises : Une mesure contraignante pour les dirigeants qui risque de pénaliser l’économie française  Pour 90% des dirigeants de croissance la « loi Hamon » risque de freiner les cessions d’entreprises.  Cette loi est principalement perçue comme une contrainte, pour le dirigeant qui cède son entreprise (81%), mais aussi pour le repreneur (73%).  Ils sont sceptiques sur les bénéfices, que ce soit pour les salariés (47%) ou pour l’économie française (26%).
  8. 2Activité des 6 derniers mois
  9. page 9 Atteinte des objectifs sur les 6 derniers mois Sur les 6 derniers mois, l'activité de votre entreprise est-elle … ? Base = Ensemble des répondants (hors NSP) 40% 39% 27% 23% 18% 19% 18% 11% 11% 14% 12% 11% 11% 49% 47% 56% 55% 63% 68% 52% 45% 45% 49% 62% 54% 55% 11% 14% 17% 22% 19% 13% 30% 44% 44% 37% 26% 35% 34% 0% 20% 40% 60% 80% 100% juin-09 nov-09 mars-10 sept-10 mars-11 juin-11 déc-11 juin-12 mars-13 sept-13 janv-14 juin-14 déc-14 Supérieure aux objectifs Conforme aux objectifs Inférieure aux objectifs
  10. page 10 Quels sont, selon vous, les principaux atouts de votre entreprise qui expliquent sa croissance ? Sources de la croissance réalisée Base = Ensemble des répondants La stratégie commerciale L'innovation sur les produits ou les services Le positionnement sur de nouveaux marchés, les marchés porteurs Le recrutement de compétences / l'organisation interne Les process de production, votre forte productivité Le développement à l'international Les nouvelles technologies Les acquisitions d'entreprises Le niveau des investissements Rappel Juin 2014 Total (en 1er ou 2e ) 44% 32% 29% 28% 12% 14% 11% 7% 9% 49% 37% 30% 21% 16% 11% 10% 9% 8% + 5 pts + 5 pts + 1 pt - 7 pts + 4 pts - 3 pts - 1 pt + 2 pts - 1 pt
  11. page 11 Taux de marge de l’activité Par rapport à l’an dernier, diriez-vous que le taux de marge de votre entreprise est… en baisse 37% en hausse 17% stable 46% - 3pts + 3pts = Base = Ensemble des répondants
  12. page 12 3Activité & investissements des 6 prochains mois
  13. page 13 Selon vous dans les 6 prochains mois, l’activité de votre entreprise sera-t-elle … ? Base = Ensemble des répondants (hors NSP) Activité escomptée pour les 6 prochains mois 7% 3% 1% 4% 22% 27% 28% 16% 12% 15% 15% 61% 53% 41% 43% 46% 51% 42% 46% 48% 48% 52% 32% 44% 58% 53% 32% 22% 30% 38% 40% 36% 33% 0% 20% 40% 60% 80% 100% mars-10 sept-10 mars-11 juin-11 déc-11 juin-12 mars-13 sept-13 janv-14 juin-14 déc-14 en baisse stable en hausse
  14. page 14 Sur les 6 prochains mois, les investissements de votre entreprise devraient-ils… ? Base = Ensemble des répondants (hors NSP) Investissements prévus pour les 6 prochains mois 16% 11% 5% 3% 3% 1% 14% 15% 21% 14% 13% 12% 14% 58% 62% 54% 52% 48% 66% 57% 59% 53% 60% 55% 59% 58% 26% 27% 41% 45% 49% 33% 29% 26% 26% 26% 32% 29% 28% 0% 20% 40% 60% 80% 100% juin-09 nov-09 mars-10 sept-10 mars-11 juin-11 déc-11 juin-12 mars-13 sept-13 janv-14 juin-14 déc-14 diminuer rester stables augmenter
  15. page 15 Crédit d’Impôt Recherche (CIR)           Bénéficiez-vous du Crédit d’Impôt Recherche (CIR) ? Base = Ensemble des répondants des entreprises de croissance bénéficient du CIR des entreprises de croissance ne bénéficient pas du CIR 27% 73%
  16. page 16 Investissements en R&D 22% 44% 10% 24% Par rapport à l’année dernière, consacrez-vous en matière de R&D … ? Plus de ressources Autant de ressources Moins de ressources Pas concerné Base = Ensemble des répondants 66% consacrent au moins autant de ressources que l’année précédente
  17. page 17 Investissements en R&D Pour votre entreprise, l’innovation et la R&D sont en priorité des moyens … 79% 77% 76% 75% 74% 70% 67% 66% Oui De conquérir de nouveaux clients D'investir pour l'avenir De vous différencier de la concurrence De répondre aux attentes de vos clients De diversifier votre offre D'asseoir votre positionnement D'améliorer votre image D'augmenter votre notoriété Base = Ensemble des répondants Rappel V11 Janvier 2014 79% 77% 77% 74% 71% 74% 69% 68% = = - 1 pt + 1 pt + 3 pts - 4 pts - 2 pts - 2 pts
  18. page 18 4Activité et international
  19. page 19 CA à l’export pour les entreprises qui exportent Par rapport à l’année dernière, la part de votre CA à l’export est-elle… (parmi les entreprises qui font de l’export – 155 entreprises) en baisse 13% en croissance 39% en stagnation 48% Base = parmi les entreprises qui font de l’export (155 entreprises) + 2pts - 2pts
  20. page 20 Quels sont, selon vous, les facteurs qui limitent actuellement le développement de votre activité à l’international ? Freins au développement international La méconnaissance des opportunités à l'étranger La difficulté à identifier les bons partenaires commerciaux La règlementation à l'étranger Les formalités administratives en France La capacité financière de votre entreprise Le manque de personnel Le foisonnement et manque de clarté des aides Le manque de soutien, d'accompagnement La complexité financière des activités internationales Les enjeux linguistiques Votre capacité de production Votre capacité en R&D 33% 30% 30% 30% 27% 23% 21% 21% 21% 18% 18% 15%Nombre moyen de réponse: 3,1 Base = Ensemble des répondants Rappel Juin 2014 32% 34% 33% 30% 29% 25% 31% 23% 16% 17% 15% 16% - 1 pt - 4 pts - 3 pts = - 2 pts - 2 pts - 10 pts - 2 pts + 5 pts + 1 pt + 3 pts - 1 pt
  21. page 21 Information sur les mesures d’aide à l’export Vous sentez-vous informé(e) concernant les mesures et dispositifs existants en matière d’aide au développement de l’activité à l’international des entreprises françaises ? Base = Ensemble des répondants NSP= 5% + 10 pts - 10 pts 54% auprès des entreprises exportatrices 30% auprès des entreprises non exportatrices 11% 33% 21% 30% Oui tout à fait Oui plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Oui 36% Non 56%
  22. page 22 Incitation du CIE à développer leur activité à l’international La mise en place d’un crédit d’impôt export, sur le modèle du crédit impôt recherche, vous inciterait-elle à développer votre activité à l’international ? 17% 19% 15% 41% Oui tout à fait Oui plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Oui 36% Non 56% Base = Ensemble des répondants NSP= 8% 47% auprès des entreprises exportatrices 22% auprès des entreprises non exportatrices
  23. 5Emploi & climat social
  24. page 24 Par rapport à l'année dernière, pensez-vous que le climat social au sein de votre entreprise… ? Climat social Base = Ensemble des répondants (hors NSP) 16% 8% 29% 22% 21% 4% 13% 8% 12% 12% 14% 14% 19% 70% 79% 59% 75% 72% 87% 77% 77% 71% 73% 75% 73% 71% 14% 13% 12% 3% 7% 9% 10% 15% 17% 15% 11% 13% 10% 0% 20% 40% 60% 80% 100% juin-09 nov-09 mars-10 sept-10 mars-11 juin-11 déc-11 juin-12 mars-13 sept-13 janv-14 juin-14 déc-14 s'est amélioré est identique s'est détérioré
  25. page 25 Emploi : évolution passée des effectifs Sur les 6 derniers mois, votre entreprise a-t-elle globalement… ? Base = Ensemble des répondants (hors NSP) 16% 17% 12% 7% 9% 10% 8% 7% 19% 16% 17% 11% 13% 43% 47% 41% 40% 25% 37% 55% 42% 52% 50% 49% 58% 52% 41% 36% 47% 53% 66% 53% 37% 51% 29% 34% 34% 31% 35% 0% 20% 40% 60% 80% 100% juin-09 nov-09 mars-10 sept-10 mars-11 juin-11 déc-11 juin-12 mars-13 sept-13 janv-14 juin-14 déc-14 réduit ses effectifs maintenu ses effectifs augmenté ses effectifs
  26. page 26 Emploi : nombre de salariés embauchés dans les 6 mois Sur les 6 derniers mois, de combien de personnes les effectifs de votre entreprise ont-ils augmenté ? 1 ou 2 personnes De 3 à 5 personnes De 6 à 9 personnes De 10 à 14 personnes 15 personnes ou plus 10% 11% 4% 3% 7% 25% des entreprises de croissance ont augmenté leurs effectifs de 1 à 9 personnes au cours des 6 derniers mois 10% des entreprises de croissance ont augmenté leurs effectifs d’au moins 10 personnes au cours des 6 derniers mois
  27. page 27 Emploi : évolution à venir des effectifs Et pour les 6 prochains mois, votre entreprise envisage-t-elle de… ? Base = Ensemble des répondants réduire 8% augmenter 28% maintenir ses effectifs 64% 21% 31% 33% 21% 28% 65% 58% 60% 70% 64% 14% 11% 7% 9% 8% augmenter ses effectifs maintenir ses effectifs réduire ses effectifs Juin Mars Janvier Juin Décembre 2012 2013 2014
  28. page 28 Epargne et rémunérations Les dispositifs suivants existent-ils au sein de votre entreprise ? 46% 44% 31% 17% 10% 8% 8% 4% Base = Ensemble des répondants (hors NSP) La participation L'intéressement Le PEE Le PERCO Les BSA Les BSPCE Les Stock-options Les AGA
  29. 6Financements et délais de règlement
  30. page 30 Délais de paiement : clients et fournisseurs Sur les 6 derniers mois, les délais de paiement pour vos fournisseurs et de vos clients ont-ils… ? 11% 14% 13% 17% 13% 14% 12% 7% 8% 7% 68% 46% 52% 26% 74% 68% 70% 70% 72% 73% 21% 40% 35% 57% 13% 18% 18% 23% 20% 20% 0% 20% 40% 60% 80% 100% sept-10 mars-11 juin-11 déc-11 juin-12 mars-13 sept-13 janv-14 juin-14 déc-14 Fournisseurs Clients Base = Ensemble des répondants (hors NSP) 7% 15% 6% 5% 7% 3% 5% 3% 4% 3% 50% 39% 60% 40% 49% 46% 51% 54% 55% 57% 43% 46% 34% 55% 44% 51% 44% 43% 41% 40% 0% 20% 40% 60% 80% 100% sept-10 mars-11 juin-11 déc-11 juin-12 mars-13 sept-13 janv-14 juin-14 déc-14 été raccourcis stagné été allongés
  31. page 31 Besoin en fonds de roulement Sur les 6 derniers mois, votre Besoin en Fonds de Roulement (BFR) a-t-il … ? Base = Ensemble des répondants (hors NSP) 12% 10% 7% 9% 13% 15% 13% 16% 12% 13% 53% 48% 63% 51% 51% 51% 52% 54% 55% 65% 35% 42% 30% 40% 36% 34% 35% 30% 33% 22% 0% 20% 40% 60% 80% 100% sept-10 mars-11 juin-11 déc-11 juin-12 mars-13 sept-13 janv-14 juin-14 déc-14 diminué été stable augmenté
  32. page 32 Nombre de sous-traitants Nouvelle question Base = Ensemble des répondants A combien de sous-traitants votre entreprise a-t-elle recours ? Aucun sous-traitant 1 ou 2 sous-traitants De 3 à 5 sous-traitants De 6 à 9 sous-traitants De 10 à 19 sous-traitants De 20 à 49 sous-traitants 50 sous-traitants ou plus Vous ne savez pas 36% 12% 16% 5% 15% 6% 11% 1% 1 à 9 sous-traitants 33% Au moins 10 sous-traitants 32%
  33. page 33 Intérêt pour les sources de financement Base = Ensemble des répondants Financement public / Bpifrance Capital investissement PEA-PME Fonds d'investissements étrangers Emprunts obligataires Corporate venture Fonds de prêts à l'économie (NOVO) Financement participatif ou "crowdfunding" Business Angels Contrats euro-croissance Introduction en bourse Parmi les sources de financement suivantes, quelles sont toutes celles qui pourraient vous intéresser pour le financement de votre entreprise ? 39% 28% 17% 16% 12% 12% 11% 11% 9% 9% 7% Oui Base = Ensemble des répondants 40% 23% 20% 18% 15% 11% 14% 12% 12% 9% 6% - 1pt + 5pts - 3pts - 2pts - 3pts + 1pt - 3pts - 1pt - 3pts = + 1pt Rappel Juin 2014
  34. 7Confiance économique des entrepreneurs de croissance
  35. page 35 L’activité de votre entreprise L’économie de votre secteur d’activité Concernant les perspectives sur le 1er semestre 2015, diriez-vous que vous êtes très, assez, assez peu ou pas du tout confiant pour … ? Perspectives à 12 mois sur l’activité Confiant Pas confiant Base = Ensemble des répondants (hors NSP) 67% 70% 78% 85% 81% 88% 55% 53% 47% 60% 59% 64% 61% 33% 30% 22% 15% 19% 12% 45% 47% 53% 40% 41% 36% 39% 0% 20% 40% 60% 80% 100%84% 79% 93% 95% 96% 96% 79% 71% 74% 79% 78% 79% 78% 16% 21% 7% 5% 4% 4% 21% 29% 26% 21% 22% 21% 22% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Observatoire de la performance des PME/ETI Décembre 2014 : 60% confiants pour leur entreprise
  36. page 36 Perspectives à 12 mois sur la conjoncture L’économie européenneL’économie française Base = Ensemble des répondants (hors NSP) Concernant les perspectives sur le 2nd semestre 2014, diriez-vous que vous êtes très, assez, assez peu ou pas du tout confiant pour … ? L’économie mondiale Confiant Pas confiant 47% 37% 19% 10% 15% 34% 41% 43% 37% 53% 63% 81% 90% 85% 66% 59% 57% 63% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 36% 47% 52% 57% 64% 62% 32% 39% 56% 47% 59% 61% 53% 64% 53% 48% 43% 36%38% 68% 61% 44% 53% 41% 39% 47% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Observatoire de la performance des PME/ETI Juin 2014 : 12% confiants dans l’économie française Observatoire de la performance des PME/ETI Juin 2014 : 46% confiants dans l’économie mondiale 35% 41% 37% 43%42% 34% 20% 13% 8% 20%22%22% 18% 65% 59% 63% 57% 58% 66% 80% 87% 92% 80% 78% 78% 82% 0% 20% 40% 60% 80% 100%
  37. page 37 Quels sont selon vous les leviers les plus efficaces, et donc prioritaires, pour relancer la croissance et combattre le chômage ? (5 actions maximum) Solutions de relance de la croissance Base = Ensemble des répondants * Nouvel item en juin 2014 Simplifier et rendre plus flexible le droit du travail Relancer l'investissement par une baisse de la fiscalité sur les entreprises Baisser drastiquement la dépense publique Poursuivre la baisse du coût du travail par transfert de charges sur la TVA et/ou CSG Rendre les licenciements moins couteux pour inciter à l'embauche Augmenter le temps de travail en revenant à 39h hebdomadaire Annualiser le temps de travail* Engager une politique monétaire européenne favorisant la baisse de l'Euro vs le Dollar Augmenter l'âge de la retraite 76% 70% 64% 51% 44% 37% 22% 20% 17%
  38. page 38Base = Ensemble des répondants * Nouvel item en juin 2014 Solutions de relance de la croissance Quels sont selon vous les leviers les plus efficaces, et donc prioritaires, pour relancer la croissance et combattre le chômage ? (5 actions maximum) 70% 69% 77% 66% 76% 70% 66% 69% 61% 70% 65% 68% 75% 63% 64% 58% 62% 57% 49% 51%54% 46% 52% 37% 44% 56% 54% 49% 56% 37% 25% 22% 39% 25% 18% 23% 20% 29% 17% 16% 17% 17% Simplifier et rendre plus flexible le droit du travail Relancer l'investissement par une baisse de la fiscalité sur les entreprises Baisser drastiquement la dépense publique Poursuivre la baisse du coût du travail par transfert de charges sur la TVA et/ou CSG Rendre les licenciements moins coûteux pour inciter à l'embauche Augmenter le temps de travail en revenant à 39h hebdomadaires Annualiser le temps de travail* Engager une politique monétaire européenne favorisant la baisse de l'Euro vs le Dollar Augmenter l'âge de la retraite 2013 2014 Mars Sept Janv Juin Déc.
  39. page 39 Les propositions suivantes peuvent-elles, selon vous, contribuer significativement à rendre les entreprises françaises plus compétitives sur le marché mondial ? Solutions de compétitivité sur le marché mondial Opter pour un Contrat de Travail Unique aux droits progressifs Supprimer les effets de seuil et fusionner les instances de représentation du personnel Remplacer toutes les aides à l'export par un Crédit d'Impôt Export Faire de la France le pays de l'administration « 100% Numérique en 2020 » Annualiser le temps de travail Intégrer dans la Constitution française la règle d'or de la stabilité législative sur 5 ans Généraliser la procédure de rescrit fiscal et la rendre anonyme Remplacer les stock-options, les plans d'actions gratuites et autres outils d'actionnariat salarié par un régime de BSPCE élargi Base = Ensemble des répondants OuiNon NSP 69% 67% 63% 61% 59% 54% 51% 46% 27% 31% 27% 35% 33% 39% 38% 41% 4% 2% 10% 4% 8% 7% 11% 13%
  40. 8Action et image du gouvernement
  41. page 41 Action gouvernementale Faites-vous confiance au gouvernement pour… 69% 83% 84% 87% 89% 89% 90% 31% 17% 16% 13% 11% 11% 10% Favoriser l'innovation dans les entreprises Améliorer la compétitivité des entreprises françaises Simplifier la vie de l’entreprise* Relancer la croissance de l'économie française Alléger la dépense publique Créer des emplois Réduire l'endettement de la France Base = Ensemble des répondants 29% 22% 21% 19% 16% 16% 16% Pas confiance Confiance Rappel Juin 2014 * Nouvel item en juin 2014 + 2pts - 5pts - 5pts - 6pts - 5pts - 5pts - 6pts
  42. page 42 Pour le gouvernement 29% 53% 18% Très positive Plutôt positive Plutôt négative Très négative Base = Ensemble des répondants Pour les français Et l’image qu’en a le gouvernement est-elle … Image négative 1% 38% 54% 7% Très positive Plutôt positive Plutôt négative Très négative Image positive Selon vous, l’image que les français se font des chefs d’entreprises est-elle … 39% 61% 29% 71% Image des chefs d’entreprise + 9 pts - 9 pts - 3 pts + 3 pts
  43. page 43 Impact de l’actionnariat salarié Nouvelle question Selon vous, favoriser l’actionnariat salarié permettrait… ? de renforcer l'implication des salariés dans le développement de leur entreprise renforcer les liens entre dirigeants et salariés d'attirer les hauts potentiels aux entreprises d'investir davantage Base = Ensemble des répondants 36% 32% 27% 18% 54% 58% 57% 49% 8% 6% 10% 21% 2% 4% 4% 8% 1% 4% 90% 90% 67% 84% Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Oui, tout à fait NSP
  44. page 44 Impact de la loi Hamon sur les cessions d’entreprises Nouvelle question La loi « Hamon », sur l’Economie Sociale et Solidaire, stipule que pour toute cession d’entreprise les salariés doivent impérativement être informés au moins deux mois à l’avance. Selon vous cette mesure risque-t-elle de freiner les cessions d’entreprises ? Base = Ensemble des répondants 32% 58% 6% 4% Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Oui 90% Non 10%
  45. page 45 Impacts de la loi Hamon Nouvelle question Selon vous cette loi représente-t-elle… ? ... une contrainte pour le dirigeant qui cède son entreprise ... une contrainte pour le repreneur de l'entreprise ...un danger pour la situation économique de l'entreprise ... un intérêt pour les salariés ... un bénéfice global pour l'économie française Base = Ensemble des répondants 41% 38% 29% 10% 6% 40% 35% 31% 37% 20% 14% 20% 29% 25% 33% 5% 6% 10% 27% 38% 1% 1% 1% 2% 81% 73% 47% 60% 26% Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Oui, tout à fait NSP
Publicité