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Les jeunes, leur vision du bonheur au travail 
Une étude réalisée par
Le principe de la communauté 
Depuisjanvier2014,AGEFAPMEaconfiéàOpinionWaylamiseenplaceetlesuivid’uneplateformeinteractivedeprêtde3000jeunesde15à29ans(enformationenalternance,enemploioudanslecircuitéducatif). 
Cetteplateformepermetdesuivredansletempscesjeunesetainsifaireémergerdesévolutionsd’opinionoud’attitude. 
Quelestleurmoral?Commentévolueleurcomportement?Quelssontleursattentes?Leurscraintes?Leursespoirsconcernantleuravenirprofessionnel? 
Mieuxaccompagnerlesjeunesdansleurinsertionprofessionnelle 
Lestravauxdéjàréalisésdanslecadredecedispositif: 
Lesjeunesetleurvisiondumondedutravail(janvier2014) 
Lesjeunesetleurpremièreexpérienceprofessionnelle(Février2014)
Les jeunes, leur vision du bonheur au travail
Note méthodologique 
Enquête réalisée auprès 673 jeunes (étudiants, jeunes en emploi ou en contrat pro. ou en alternance) inscrits à la communauté en ligne AGEFA 
La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement sur les variables suivantes : sexe, âge, situation actuelle (en emploi, étudiants, alternance) 
Cet échantillon a été interrogé en ligne sur système CAWI directement via la plateforme online AGEFA du 22 avril au 02 mai 2014.
Faire un métier qui leur plait et prendre plaisir à aller travailler le matin, indispensable pour une majorité de jeunes 
Demanièregénérale,diriez-vousqu’ilestindispensable,importantmaispasindispensableoupasimportantpourvotrebonheurautravailde: 
81% 
66% 
48% 
19% 
33% 
49% 
1% 
3% 
Faire un métier qui vous plait 
Prendre du plaisir à aller travaillerle matin 
Avoir des moments deconvivialité avec ses collèguesde travail 
Indispensable 
Important mais pas indispensable 
Pas important 
100% 
99% 
97% 
Indispensable / Important 
Ensemble des jeunes
L’ambiance, l’intérêt et la passion, les ingrédients les plus importantspour être heureux dans son travail 
Quelssontpourvouslesélémentsquisontlesplusimportants/quiseraientlesplusimportantspourquevoussoyezheureuxautravail? 
Questionouverte–réponsesspontanées 
51% 
23% 
20% 
Une bonne ambiance. Unerelation de confiance. 
Le travail est intéressant, stimulant et épanouissant 
Aimer ce qu'on fait. Etrepassionné par ce qu'on fait 
TOP 3 des citations 
«Avoir de bonnes relations avec mes collègues, avoir des contacts avec des gens différents, avoir un métier où j'apprends toujours des choses et où je peux évoluer. » 
«La relation entre collègue au travail est importante car le travail est bien fait lorsque l'environnement professionnel est de bonne entente, cela donne plus de motivation lorsqu'il y a une bonne synergie de groupe» 
«Avoir de bons collègues et être content d'aller travailler le matin en me sentant utile dans ce que je fais.» 
«Avoir un métier plaisant qui ne me confine pas dans un bureau àtaper sur un clavier toute la journée, des relations amicales avec mes collègues que je souhaite jeunes et dynamiques» 
Ensemble des jeunes
Des jeunes en emploi, globalement heureux au travail… 
Les jeunes en emploi 
Suruneéchellede1à10,quellenotedonneriez-vousàvotrebonheurautravail? 
10 signifie que vous êtes très heureux dans votre travail, 1 que vous y êtes très malheureux, les notes intermédiaires vous permettent de nuancer votre jugement. 
9à 10 
7à 8 
5à 6 
1 à 4Moyenne 
14% 
27% 
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11% 
6,5 / 10 
Jeunes en emploi 
6,6 / 10 
Jeunes en alternance
…et motivés ! 
Les jeunes en emploi 
Simaintenantvousdevieznoterde1à10votremotivationautravailquellenoteluidonneriez-vous? 
10signifiequevousêtestrèsmotivédansvotretravail,1quevousn’êtespasmotivédutout,lesnotesintermédiairesvouspermettentdenuancervotrejugement. Moyenne 
6,7 / 10 
Jeunes en emploi 
7,1 / 10 
Jeunes en alternance 
Comparatif salariés français : 
6,5 
16% 
23% 
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9à 10 
7à 8 
5à 6 
1 à 4
Des jeunes en emploi qui prennent plaisir à aller travailler le matin 
Les jeunes en emploi 
Demanièregénérale,diriez-vousquevousprenezplaisiràallertravaillerlematin? 
23% 
60% 
17% 
Oui, toujours 
Non 
Ensemble Oui83% 
Oui, mais pas toujours 
Jeunes en alternance 
86%
Des jeunes optimistes quant à leur avenir… 
Ensemble des jeunes 
Demanièregénérale,êtesvoustrèsoptimiste,plutôtoptimiste,plutôtpessimisteoutrèspessimisteconcernant: 
17% 
12% 
3% 
63% 
64% 
31% 
15% 
19% 
50% 
4% 
4% 
16% 
1% 
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Votre avenir personnel 
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L'avenir économique de la France 
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Plutôt optimiste 
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Plutôt pessimiste 
(NSP) 
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80% 
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Des optimistes convaincus 
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Quandvouspensezàdemain,dequellepositionêtes-vousleplusproche? 
Jeunes en alternance 
81% 
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21% 
2% 
Il faut être optimiste, la situation économique est compliquée mais on peut créer sa propre chance et s’en sortir si on le souhaite 
La crise économique est trop lourde, l’avenir professionnel des jeunes est bouché

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Les jeunes, leur vision du bonheur au travail OpinionWay pour le Printemps de l'Optimisme et Agefa PME - mai 2014

  • 1. Les jeunes, leur vision du bonheur au travail Une étude réalisée par
  • 2. Le principe de la communauté Depuisjanvier2014,AGEFAPMEaconfiéàOpinionWaylamiseenplaceetlesuivid’uneplateformeinteractivedeprêtde3000jeunesde15à29ans(enformationenalternance,enemploioudanslecircuitéducatif). Cetteplateformepermetdesuivredansletempscesjeunesetainsifaireémergerdesévolutionsd’opinionoud’attitude. Quelestleurmoral?Commentévolueleurcomportement?Quelssontleursattentes?Leurscraintes?Leursespoirsconcernantleuravenirprofessionnel? Mieuxaccompagnerlesjeunesdansleurinsertionprofessionnelle Lestravauxdéjàréalisésdanslecadredecedispositif: Lesjeunesetleurvisiondumondedutravail(janvier2014) Lesjeunesetleurpremièreexpérienceprofessionnelle(Février2014)
  • 3. Les jeunes, leur vision du bonheur au travail
  • 4. Note méthodologique Enquête réalisée auprès 673 jeunes (étudiants, jeunes en emploi ou en contrat pro. ou en alternance) inscrits à la communauté en ligne AGEFA La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement sur les variables suivantes : sexe, âge, situation actuelle (en emploi, étudiants, alternance) Cet échantillon a été interrogé en ligne sur système CAWI directement via la plateforme online AGEFA du 22 avril au 02 mai 2014.
  • 5. Faire un métier qui leur plait et prendre plaisir à aller travailler le matin, indispensable pour une majorité de jeunes Demanièregénérale,diriez-vousqu’ilestindispensable,importantmaispasindispensableoupasimportantpourvotrebonheurautravailde: 81% 66% 48% 19% 33% 49% 1% 3% Faire un métier qui vous plait Prendre du plaisir à aller travaillerle matin Avoir des moments deconvivialité avec ses collèguesde travail Indispensable Important mais pas indispensable Pas important 100% 99% 97% Indispensable / Important Ensemble des jeunes
  • 6. L’ambiance, l’intérêt et la passion, les ingrédients les plus importantspour être heureux dans son travail Quelssontpourvouslesélémentsquisontlesplusimportants/quiseraientlesplusimportantspourquevoussoyezheureuxautravail? Questionouverte–réponsesspontanées 51% 23% 20% Une bonne ambiance. Unerelation de confiance. Le travail est intéressant, stimulant et épanouissant Aimer ce qu'on fait. Etrepassionné par ce qu'on fait TOP 3 des citations «Avoir de bonnes relations avec mes collègues, avoir des contacts avec des gens différents, avoir un métier où j'apprends toujours des choses et où je peux évoluer. » «La relation entre collègue au travail est importante car le travail est bien fait lorsque l'environnement professionnel est de bonne entente, cela donne plus de motivation lorsqu'il y a une bonne synergie de groupe» «Avoir de bons collègues et être content d'aller travailler le matin en me sentant utile dans ce que je fais.» «Avoir un métier plaisant qui ne me confine pas dans un bureau àtaper sur un clavier toute la journée, des relations amicales avec mes collègues que je souhaite jeunes et dynamiques» Ensemble des jeunes
  • 7. Des jeunes en emploi, globalement heureux au travail… Les jeunes en emploi Suruneéchellede1à10,quellenotedonneriez-vousàvotrebonheurautravail? 10 signifie que vous êtes très heureux dans votre travail, 1 que vous y êtes très malheureux, les notes intermédiaires vous permettent de nuancer votre jugement. 9à 10 7à 8 5à 6 1 à 4Moyenne 14% 27% 48% 11% 6,5 / 10 Jeunes en emploi 6,6 / 10 Jeunes en alternance
  • 8. …et motivés ! Les jeunes en emploi Simaintenantvousdevieznoterde1à10votremotivationautravailquellenoteluidonneriez-vous? 10signifiequevousêtestrèsmotivédansvotretravail,1quevousn’êtespasmotivédutout,lesnotesintermédiairesvouspermettentdenuancervotrejugement. Moyenne 6,7 / 10 Jeunes en emploi 7,1 / 10 Jeunes en alternance Comparatif salariés français : 6,5 16% 23% 44% 17% 9à 10 7à 8 5à 6 1 à 4
  • 9. Des jeunes en emploi qui prennent plaisir à aller travailler le matin Les jeunes en emploi Demanièregénérale,diriez-vousquevousprenezplaisiràallertravaillerlematin? 23% 60% 17% Oui, toujours Non Ensemble Oui83% Oui, mais pas toujours Jeunes en alternance 86%
  • 10. Des jeunes optimistes quant à leur avenir… Ensemble des jeunes Demanièregénérale,êtesvoustrèsoptimiste,plutôtoptimiste,plutôtpessimisteoutrèspessimisteconcernant: 17% 12% 3% 63% 64% 31% 15% 19% 50% 4% 4% 16% 1% 1% Votre avenir personnel Votre avenir professionnel L'avenir économique de la France Très optimiste Plutôt optimiste Très pessimiste Plutôt pessimiste (NSP) Ensemble optimistes 80% 76% 34% Jeunes en alternance 88%
  • 11. Des optimistes convaincus Ensemble des jeunes Quandvouspensezàdemain,dequellepositionêtes-vousleplusproche? Jeunes en alternance 81% 77% 21% 2% Il faut être optimiste, la situation économique est compliquée mais on peut créer sa propre chance et s’en sortir si on le souhaite La crise économique est trop lourde, l’avenir professionnel des jeunes est bouché