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Le succès d’une
entrevue d’embauche
Comment et pourquoi se préparer
à une entrevue?
Sylvie Cadorette
BUT : AVOIR UN
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Le succès d’une entrevue d’embauche
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• Ne pas négliger les points pour lesquels je n’ai pas envie qu’ils me
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18
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La théorie est vide si elle n’est pas précédée d’une analyse!
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19
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25
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26
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Soyez ordinaire, n’essayez pas d'être bon!
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27
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28
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29
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30
Le succès d’une entrevue d’embauche
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31
Le succès d’une entrevue d’embauche
32
Avantages CADORE
Sylvie Cadorette
Montréal
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sylviecadorette@gmail.com

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RDV carrière 2018 - Le succès d'une entrevue d'embauche

  • 1. Le succès d’une entrevue d’embauche Comment et pourquoi se préparer à une entrevue? Sylvie Cadorette
  • 2. BUT : AVOIR UN WOW! 2 Le succès d’une entrevue d’embauche
  • 3. RECETTE: P. P. P. 3 Le succès d’une entrevue d’embauche
  • 4. • Avant l’entrevue • Recherches et réflexions • Les types de question • Pendant l’entrevue • Diminuer son stress • Être authentique • Après l’entrevue • Suivi ou pas? 4 Le succès d’une entrevue d’embauche Plan de la conférence
  • 5. Question: Qu’est-ce qu’une bonne entrevue? 5 Le succès d’une entrevue d’embauche
  • 6. LA PRÉPARATION: C’est du travail. Rien n’est gratuit! 6 Le succès d’une entrevue d’embauche
  • 7. Ça veut dire quoi se préparer? • Réfléchir à l’autre ; • L’entreprise; • Le poste; • Les personnes. 7 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 8. Ça veut dire quoi se préparer? • Réfléchir aux personnes en fonction du poste; • Leurs préoccupations dans la perspective de votre arrivée. – Quels vont être leurs ENJEUX, vos challenges? 8 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 9. Ça veut dire quoi se préparer? • Réfléchir à soi; • Mes forces • Mes passions • Mes aspirations / rêves • Qu’est ce qui est important pour moi? 9 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 10. Les types de questions d’entrevue • Le parcours • Les questions générales • Les mises en situation • Conclusion 10 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 11. Le parcours • De quoi es-tu le plus fier? • Durée maximum 3 à 4 minutes • Doit être un “Teaser” • Ne pas travailler pour se vendre, travailler pour qu’ils vous connaissent! 11 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 12. Le parcours (suite) • Ne pas négliger les points pour lesquels je n’ai pas envie qu’ils me questionnent. (perte d’emploi, conflit) • Où j’ai moins d’expérience? • Comment je vais aborder cette partie? • Pourquoi j’ai envie de relever le défi? • Ce que vous dites doit TOUJOURS être vrai! 12 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 13. Les questions générales • Ta plus grande réalisation • Celle qui t’a rendu fier? • Les obstacles rencontrés? – Comment ont-ils été dépassés? 13 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 14. Les questions générales (suite): • L’environnement de travail le plus difficile? • Comment ils me parleraient de vous? (forces et améliorations) • Comment j’y porte attention? 14 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 15. Les questions générales • Ce que vous avez préféré dans vos emplois précédents? • Vos attentes salariales? • Etc… 15 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 16. Les mises en situation • Problématiques que vous allez rencontrer dans le cadre de votre travail : • L’employé ne collabore pas, ne respecte pas les délais; • Le patron inflexible, etc. 16 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 17. Les mises en situation • Réflexes: Communiquer • Expliquer • Convaincre 17 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 18. Les mises en situation • Je dois leur démontrer comment je réfléchis devant un problème. • Vous devez non seulement développer votre capacité d’analyse, mais vous devez la démontrer en entrevue. 18 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 19. La théorie est vide si elle n’est pas précédée d’une analyse! L’analyse a pour but d’identifier la problématique: • Analyse • Alternatives – Impacts » Solution/décision 19 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 20. Les mises en situation • Donc, vous devez réfléchir aux situations que vous pourriez rencontrer dans le poste, réfléchir et élaborer différentes hypothèses qui pourraient expliquer la problématique. • Exemple: Deux personnes qui ne veulent plus travailler ensemble? 20 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 21. Conclusion de l’entrevue • Quels questions poser? • Doivent être pertinentes; • Reliées a un réel questionnement qui vous intéresse ou vous préoccupe; • Ne pas vouloir avoir l’air intelligent. 21 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 22. Conclusion de l’entrevue • Exemples de question? • Quel va être mon plus grand défi? • Avez-vous plusieurs candidats? • Est-ce correct si je fais un suivi par téléphone la semaine prochaine? • Si j’ai un voyage prévu … 22 Le succès d’une entrevue d’embauche Avant l’entrevue!
  • 23. Question: Quel effet veut-on faire en entrevue? 23 Le succès d’une entrevue d’embauche Pendant l’entrevue!
  • 24. Respirer • Le stress change notre respiration; • Diminue l’anxiété • Permet de se calmer; Réfléchir / Ralentir / Silence • Se donner du temps 24 Le succès d’une entrevue d’embauche Pendant l’entrevue!
  • 25. Validation / Reflet • S’assurer qu’on a bien compris la question, surtout lorsqu’on n’est pas certain de la réponse; • Souvent on réalise qu’une partie de la question n’était pas claire. • Ça vous donne du temps pour réfléchir; 25 Le succès d’une entrevue d’embauche Pendant l’entrevue!
  • 26. Se souvenir des 4 mots magiques • Analyse • Alternatives – Impacts » Décisions 26 Le succès d’une entrevue d’embauche Pendant l’entrevue!
  • 27. Soyez ordinaire, n’essayez pas d'être bon! Soyez extraordinaire: • Vrai, authentique et passionné ! 27 Le succès d’une entrevue d’embauche Pendant l’entrevue!
  • 28. Courriel pour remercier. Questions lorsque nécessaire. 28 Le succès d’une entrevue d’embauche Après l’entrevue!
  • 29. Si on m’appelle pour me faire une offre: • Vous pouvez demander une rencontre pour discuter de certains points: • Mieux connaître l’entreprise; • Mieux connaître les enjeux du poste; • Faire part de certains points importants pour vous. 29 Le succès d’une entrevue d’embauche Après l’entrevue!
  • 30. Sur quoi baser le choix d’un emploi? • Piège à éviter • Motivations extrinsèques vs intrinsèques; • Éviter le mur. • Suivre son instinct. 30 Le succès d’une entrevue d’embauche Après l’entrevue!
  • 31. Période de questions! 31 Le succès d’une entrevue d’embauche

Notes de l'éditeur

  1. D’où l’importance de se questionner sur soi Ne pas oublier les parties qui nous bogues
  2. D’où l’importance de se questionner sur soi Ne pas oublier les parties qui nous bogues