SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
Download to read offline
Sreča pri delu
»Ne kanim se pritoževati nad delokrogom«
vs. »Ej, stari, bolan filing na đobu«
Andrej Breznik, Happiness Manager, Mind Tectonica
SREČA PRI DELU:
vs.
Ne kanim se pritoževati nad delokrogom
Ej, stari, bolan filing na đobu
© Andrej Breznik
NERAZUMLJENI JOHN LENNON
KAJ JE SMISEL ŽIVLJENJA? KAJ JE CILJ?
/… Smisel življenja je ležanje na plaži,
z možgani na OFF in čivavo na straži.
Visenje v mreži med dvemi drevesi,
slalom v ravnini z zarjavelimi kolesi.
Smisel življenja je jahanje oblakov,
pihanje v sonce in lomljenje korakov.
Sanjanje parnika na modrem ogledalu,
piknik z mravljico in luknjo v sandalu …/
- Zmelkoow, iz refrena pesmi Bit -
IZPOLNJUJOČI
ODNOSI
3,19
BITI SREČEN
3,31
VELIK KARIERNI
USPEH
4,78
BITI BOGAT
5,46
BITI DOBRA OSEBA,
POMAGATI DRUGIM
6,23
BITI SVOBODEN,
KOT TE JE VOLJA
7,44
ZADOVOLJSTVO
V SLUŽBI
8,12
FIZIČNO ZDRAVJE
8,86
BITI SLAVEN
9,45
BITI OBČUDOVAN /
SPOŠTOVAN
9,56
DUHOVNA RAST
10,19
BITI MOJSTER
NEČESA
11,23
SPOZNATI NAMEN
ŽIVLJENJA
11,34
ODKRITI LASTEN
SMISEL V ŽIVLJENJU
11,79
FIZIČNA
PRIVLAČNOST
12,29
BITI VPLIVEN
12,67
BITI SREČEN
3,31
vir: R. Raghunathan: If You're So Smart, Why Aren't You Happy?; Portfolio, 2016; 352 str.
Veliko denarja – dovolj, da
si lahko privoščim karkoli.1
Izjemen uspeh in vse, kar temu
pripada: slava, moč, cenjenost.2
Odlične odnose, zlasti z
družino in prijatelji.3
vir: R. Raghunathan: If You're So Smart, Why Aren't You Happy?; Portfolio, 2016; 352 str.
TEORIJA 4 DELOV(ANJ)
DOM
DRUŽBA DUŠA
DELO
vir: S. D. Friedman: Total Leadership - Be a Better Leader, Have a Richer Life; HBR Press, 2008; 272 str.
DELO
vaša služba,
kariera oziroma karierna pot,
s čim se preživljate;
če iščete novo službo, kaj želite postati
DOM
dom, družina
(sedanja ali bodoča / načrtovana);
osebe in hišni ljubljenčki,
s katerimi živite;
vaša prejšnja družina,
predniki in sorodstvo
DRUŽBA
prijatelji in znanci;
soseska, skupnosti;
članstvo v družbenih
skupinah in neprofitnih
organizacijah;
dobrodelna / prostovoljna
aktivnost;
politični interes
DUŠA
vaš osebni čas in energija;
fizično in čustveno zdravje;
intelektualna ali
osebnostna rast;
užitki in duhovnost /
spiritualnost
KAKO DELUJE 4 D?
DOM DRUŽBA DUŠADELO
?? % ?? % ?? % ?? %
100 %
DOM DRUŽBA DUŠADELO
?? % ?? % ?? % ?? %
POMEMBNOST…
?? % ?? % ?? % ?? %
… ČAS, KI GA POSVETIMO
3 NEGATIVNA PREPRIČANJA
Sreča nas naredi sebične.
Sreča nas poleni.
Sreča je bežnega značaja.
KO SMO SREČNI, ODDAJAMO VIBRACIJE
KAJ VPLIVA NA SREČO PRI DELU?
ČE PRI ALGORITMIČNEM DELU ŠE DELUJE,
PRI HEVRISTIČNEM POVSEM ODPOVE
ČE DENAR NI,
KAJ JE PRAVI MOTIVATOR?
ZAKAJ PA SEM
(V PODJETJU, ORGANIZACIJI, PRI PODJETNIKU ITD.)?
vir: J. Pryce-Jones: Happiness at Work: Maximizing Your Psychological Capital for Success; Wiley, 2010; 254 str.
ZAKAJ PA SEMZ K P S M
ZAVEZANOST
SAMOZAVESTKULTURA
MOTIVACIJAPRISPEVEK
ZAUPANJE
PRIZNANJE
PONOS
SREČEN KONEC ZA NOV ZAČETEK

More Related Content

More from Public Relations Society of Slovenia (PRSS)

21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...
21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...
21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...Public Relations Society of Slovenia (PRSS)
 
21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...
21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...
21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...Public Relations Society of Slovenia (PRSS)
 
21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....
21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....
21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....Public Relations Society of Slovenia (PRSS)
 
21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...
21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...
21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...Public Relations Society of Slovenia (PRSS)
 
21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, Mediade
21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, Mediade21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, Mediade
21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, MediadePublic Relations Society of Slovenia (PRSS)
 
21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...
21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...
21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...Public Relations Society of Slovenia (PRSS)
 
21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...
21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...
21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...Public Relations Society of Slovenia (PRSS)
 
Pravila igre se spreminjajo ali kako digitalni kanali transformirajo odnose z...
Pravila igre se spreminjajo ali kako digitalni kanali transformirajo odnose z...Pravila igre se spreminjajo ali kako digitalni kanali transformirajo odnose z...
Pravila igre se spreminjajo ali kako digitalni kanali transformirajo odnose z...Public Relations Society of Slovenia (PRSS)
 
Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode...
 Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode... Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode...
Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode...Public Relations Society of Slovenia (PRSS)
 

More from Public Relations Society of Slovenia (PRSS) (20)

Doc. dr. Tadej Troha_Instant v antropocenu
Doc. dr. Tadej Troha_Instant v antropocenuDoc. dr. Tadej Troha_Instant v antropocenu
Doc. dr. Tadej Troha_Instant v antropocenu
 
21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...
21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...
21. SKOJ - Krizne situacije v ranjenih kolektivh_dr. Damjana Pondelek, direkt...
 
21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...
21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...
21. SKOJ - Primer iz prakse_Sebastjan Šik, vodja področja odnosov z javnostmi...
 
21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....
21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....
21. SKOJ - Komuniciranje v primeru množične nesreče - balonarska nesreča_mag....
 
21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...
21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...
21. SKOJ -Ko iztrebki zadevajo ob ventilator je dobro imeti v roki pelerino_M...
 
21. SKOJ - Prepoznavanje vplivnežev v organizacijah_Michael Nord, IABC
21. SKOJ - Prepoznavanje vplivnežev v organizacijah_Michael Nord, IABC21. SKOJ - Prepoznavanje vplivnežev v organizacijah_Michael Nord, IABC
21. SKOJ - Prepoznavanje vplivnežev v organizacijah_Michael Nord, IABC
 
21. SKOJ - Upravljanje sreče_Urška Stanovnik, Optiweb
21. SKOJ - Upravljanje sreče_Urška Stanovnik, Optiweb21. SKOJ - Upravljanje sreče_Urška Stanovnik, Optiweb
21. SKOJ - Upravljanje sreče_Urška Stanovnik, Optiweb
 
21. SKOJ - Privlačnost delodajalca_Nina Ivančič, Competo
21. SKOJ - Privlačnost delodajalca_Nina Ivančič, Competo21. SKOJ - Privlačnost delodajalca_Nina Ivančič, Competo
21. SKOJ - Privlačnost delodajalca_Nina Ivančič, Competo
 
21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, Mediade
21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, Mediade21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, Mediade
21. SKOJ - Kako zasije blagovna znamka delodajalca_mag. Edita Krajnović, Mediade
 
21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...
21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...
21. SKOJ - Razvoj znamke zaposlovalca kot timbilding za sodelavce in streznit...
 
21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...
21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...
21. SKOJ -Wake up call – eb call, futurističen pogled ali realistični dokaz s...
 
4. Konferenca o zavzetosti - Čuječnost v delovnih organizacijah
4. Konferenca o zavzetosti - Čuječnost v delovnih organizacijah4. Konferenca o zavzetosti - Čuječnost v delovnih organizacijah
4. Konferenca o zavzetosti - Čuječnost v delovnih organizacijah
 
Transformacije v internem komuniciranju
Transformacije v internem komuniciranjuTransformacije v internem komuniciranju
Transformacije v internem komuniciranju
 
Transformacije v stroki: quo vadis prss
Transformacije v stroki: quo vadis prssTransformacije v stroki: quo vadis prss
Transformacije v stroki: quo vadis prss
 
Transformacije vloge komunikatorja v menedžmentu
Transformacije vloge komunikatorja v menedžmentuTransformacije vloge komunikatorja v menedžmentu
Transformacije vloge komunikatorja v menedžmentu
 
Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje
Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorjeTransformacije v družbi: izzivi za komunikatorje
Transformacije v družbi: izzivi za komunikatorje
 
Transformacije v komuniciranju oblasti z državljani
Transformacije v komuniciranju oblasti z državljaniTransformacije v komuniciranju oblasti z državljani
Transformacije v komuniciranju oblasti z državljani
 
Pravila igre se spreminjajo ali kako digitalni kanali transformirajo odnose z...
Pravila igre se spreminjajo ali kako digitalni kanali transformirajo odnose z...Pravila igre se spreminjajo ali kako digitalni kanali transformirajo odnose z...
Pravila igre se spreminjajo ali kako digitalni kanali transformirajo odnose z...
 
Transformacija resnice: ko potvorjene novice krojijo resničnost
Transformacija resnice: ko potvorjene novice krojijo resničnostTransformacija resnice: ko potvorjene novice krojijo resničnost
Transformacija resnice: ko potvorjene novice krojijo resničnost
 
Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode...
 Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode... Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode...
Konferenca o zavzetosti 2016 - Zavzetost in uspešnost medgeneracijskega sode...
 

Konferenca o zavzetosti 2016 - Andrej Breznik (Mind Tectonica)

  • 1. Sreča pri delu »Ne kanim se pritoževati nad delokrogom« vs. »Ej, stari, bolan filing na đobu« Andrej Breznik, Happiness Manager, Mind Tectonica
  • 2. SREČA PRI DELU: vs. Ne kanim se pritoževati nad delokrogom Ej, stari, bolan filing na đobu © Andrej Breznik
  • 4. KAJ JE SMISEL ŽIVLJENJA? KAJ JE CILJ?
  • 5. /… Smisel življenja je ležanje na plaži, z možgani na OFF in čivavo na straži. Visenje v mreži med dvemi drevesi, slalom v ravnini z zarjavelimi kolesi. Smisel življenja je jahanje oblakov, pihanje v sonce in lomljenje korakov. Sanjanje parnika na modrem ogledalu, piknik z mravljico in luknjo v sandalu …/ - Zmelkoow, iz refrena pesmi Bit -
  • 6. IZPOLNJUJOČI ODNOSI 3,19 BITI SREČEN 3,31 VELIK KARIERNI USPEH 4,78 BITI BOGAT 5,46 BITI DOBRA OSEBA, POMAGATI DRUGIM 6,23 BITI SVOBODEN, KOT TE JE VOLJA 7,44 ZADOVOLJSTVO V SLUŽBI 8,12 FIZIČNO ZDRAVJE 8,86 BITI SLAVEN 9,45 BITI OBČUDOVAN / SPOŠTOVAN 9,56 DUHOVNA RAST 10,19 BITI MOJSTER NEČESA 11,23 SPOZNATI NAMEN ŽIVLJENJA 11,34 ODKRITI LASTEN SMISEL V ŽIVLJENJU 11,79 FIZIČNA PRIVLAČNOST 12,29 BITI VPLIVEN 12,67 BITI SREČEN 3,31 vir: R. Raghunathan: If You're So Smart, Why Aren't You Happy?; Portfolio, 2016; 352 str.
  • 7. Veliko denarja – dovolj, da si lahko privoščim karkoli.1 Izjemen uspeh in vse, kar temu pripada: slava, moč, cenjenost.2 Odlične odnose, zlasti z družino in prijatelji.3 vir: R. Raghunathan: If You're So Smart, Why Aren't You Happy?; Portfolio, 2016; 352 str.
  • 8.
  • 9.
  • 10. TEORIJA 4 DELOV(ANJ) DOM DRUŽBA DUŠA DELO vir: S. D. Friedman: Total Leadership - Be a Better Leader, Have a Richer Life; HBR Press, 2008; 272 str.
  • 11. DELO vaša služba, kariera oziroma karierna pot, s čim se preživljate; če iščete novo službo, kaj želite postati
  • 12. DOM dom, družina (sedanja ali bodoča / načrtovana); osebe in hišni ljubljenčki, s katerimi živite; vaša prejšnja družina, predniki in sorodstvo
  • 13. DRUŽBA prijatelji in znanci; soseska, skupnosti; članstvo v družbenih skupinah in neprofitnih organizacijah; dobrodelna / prostovoljna aktivnost; politični interes
  • 14. DUŠA vaš osebni čas in energija; fizično in čustveno zdravje; intelektualna ali osebnostna rast; užitki in duhovnost / spiritualnost
  • 15. KAKO DELUJE 4 D? DOM DRUŽBA DUŠADELO ?? % ?? % ?? % ?? % 100 %
  • 16. DOM DRUŽBA DUŠADELO ?? % ?? % ?? % ?? % POMEMBNOST… ?? % ?? % ?? % ?? % … ČAS, KI GA POSVETIMO
  • 17.
  • 18. 3 NEGATIVNA PREPRIČANJA Sreča nas naredi sebične. Sreča nas poleni. Sreča je bežnega značaja.
  • 19.
  • 20. KO SMO SREČNI, ODDAJAMO VIBRACIJE
  • 21. KAJ VPLIVA NA SREČO PRI DELU?
  • 22. ČE PRI ALGORITMIČNEM DELU ŠE DELUJE, PRI HEVRISTIČNEM POVSEM ODPOVE
  • 23. ČE DENAR NI, KAJ JE PRAVI MOTIVATOR?
  • 24. ZAKAJ PA SEM (V PODJETJU, ORGANIZACIJI, PRI PODJETNIKU ITD.)? vir: J. Pryce-Jones: Happiness at Work: Maximizing Your Psychological Capital for Success; Wiley, 2010; 254 str.
  • 25. ZAKAJ PA SEMZ K P S M ZAVEZANOST SAMOZAVESTKULTURA MOTIVACIJAPRISPEVEK ZAUPANJE PRIZNANJE PONOS
  • 26.
  • 27. SREČEN KONEC ZA NOV ZAČETEK