Pág. 1
I II III IV TOTAL
1.1.1.2 DIMENSIÓN DE
VIDA SALUDABLE Y
CONDICIONES NO
TRANSMISIBLES
Salud de Todos
1.1.1.2.1 MODOS,
CONDICIONES Y ESTILOS DE
VIDA SALUDABLES
Todos saludables
10 % de la población
con conocimientos en
riesgos relacionados
con las enfermedades
crónicas no
transmisibles
10 actividades de promocion
comunitaria de mecanismos
para prevenir la hipertensión
arterial, diabletes mellitus,
enfermedad renal crónica e
infarto agudo del mocardio. 5
para prevenir cáncer de
estómago, seno, cérvix y
próstata. 10 para promover la
actividad físcia. 6 para promover
la dieta saludable. 2 promoción
de campañas de diagnóstico
precoz de diabetes,
hipertensión. 5 promociones del
programa vision 20/20
3 3 2 2 10 3.600.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.2 DIMENSIÓN DE
VIDA SALUDABLE Y
CONDICIONES NO
TRANSMISIBLES
3.10.
Deporte, actividad
física, educación
física, recreación y
utilización del timepo
libre para todos
1.1.1.2.1 MODOS,
CONDICIONES Y ESTILOS DE
VIDA SALUDABLES
3.10.1.
Alianzas estratégicas con
entes que desarrollen
actividades deportivas,
actividad física, educación
física y utilización del
timepo libre
20% de las personas del
área urbana realizando
actividad física
Actividades deportivas y
recreativas. Gimnasio municipal,
caminatas, torneos de fútbol,
entte otros
3 3 3 3 12 10.835.461
indeportes
Hispania
1.1.1.2 DIMENSIÓN DE
VIDA SALUDABLE Y
CONDICIONES NO
TRANSMISIBLES
3.1. Salud de Todos
1.1.1.2.2 CONDICIONES
CRÓNICAS PREVALENTES
3.11.
Diseño e implemenación de
programas de escuaelas
saludables en el municipio
de Hispania
10 % de la población
con conocimientos en
riesgos relacionados
con las enfermedades
crónicas no
transmisibles
4 tamizajes: 2 de riesgo
cardiovascular, detección
temprana, canalización,
seguimietno y 2 de riesgo de
cáncer de estómago, seno,
cérvix y próstata.
2 2 2 2 8 800.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
Cód.
Proyecto
(BPI)
ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR
TRIMESTRE
Programa
Componente PDSP
(VER HOJA CODIGOS)
PLAN DE ACCIÓN EN SALUD (PAS), AÑO 2017
Cód.
Programa
Total de Recursos
programados
Anuales
(Miles de Pesos)
Proyecto
Meta de producto
(Intervención)
Actividades
RESPONSABLE
DEL
CUMPLIMIENTO
Dimensión PDSP
(VER HOJA CODIGOS)
MUNICIPIO DE HISPANIA, ANTIOQUIA, AÑO 2017
RECURSOS

Pág. 2
1.1.1.3 DIMENSIÓN
CONVIVENCIA SOCIAL Y
SALUD MENTAL
3.1. Salud de Todos
1.1.1.3.1 PROMOCIÓN DE
LA SALUD MENTAL Y LA
CONVIVENCIA
3.1.7.
Implementar las políticas
públicas de salud mental en
el municipio acorde con las
políticas nacionales y
departamentales
Cero casos de Polvora
5 actividades educativas en
prevencion de accidente de la
polvora en el municipio,
0 0 0 5 5 1.500.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.3 DIMENSIÓN
CONVIVENCIA SOCIAL Y
SALUD MENTAL
3.1. Salud de Todos
1.1.1.3.1 PROMOCIÓN DE
LA SALUD MENTAL Y LA
CONVIVENCIA
3.1.7.
Implementar las políticas
públicas de salud mental en
el municipio acorde con las
políticas nacionales y
departamentales
Disminuir el consumo
de alcohol en la
población joven y
adulta del municipio,
implementar campañas
educativas para la
prevención de casos de
intentos de suicidio,
erradicación de la
violencia intrafamiliar y
mantener en cero el
indicador de casos de
suicidio en el municipio
30 actividades de promoción de
la salud mental, disminución de
riesgos, promoción de eventos
protectores de salud mental, etc
7 7 8 8 30 3.000.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.3 DIMENSIÓN
CONVIVENCIA SOCIAL Y
SALUD MENTAL
3.1. Salud de Todos
1.1.1.3.1 PROMOCIÓN DE
LA SALUD MENTAL Y LA
CONVIVENCIA
3.1.7.
Implementar las políticas
públicas de salud mental en
el municipio acorde con las
políticas nacionales y
departamentales
Programa de Escuelas
Saludables
implementado
10 actividades de: Promoción
del trato digno en el ámbito
escolar y familiar (escuelas
Saludables).
3 3 2 2 10 1.000.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.4 DIMENSIÓN
SEGURIDAD
ALIMENTARIA Y
NUTRICIONAL
3,1 Salud de Todos
1.1.1.4.1 DISPONIBILIDAD Y
ACCESO A LOS ALIMENTOS
3.1.11.
Fortalecer la seguridad
alimentaria y nutricional
incluyendo la gestión
nutricional de las familias y
las mujeres gestantes en el
municipio de Hispania
Parrticipar en el 100%
de las reuniones y
eventos convocados
por la mesa de
seguirdad alimentaria
Participar en la mesa de
Seguridad Nutricional cuando
sea convocada
3 3 3 3 12 200.000
Miriam Jaramillo
Lenis - Gerente de
la ESE
1.1.1.4 DIMENSIÓN
SEGURIDAD
ALIMENTARIA Y
NUTRICIONAL
3.1. Salud de Todos
1.1.1.4.1 DISPONIBILIDAD Y
ACCESO A LOS ALIMENTOS
3.1.11.
Fortalecer la seguridad
alimentaria y nutricional
incluyendo la gestión
nutricional de las familias y
las mujeres gestantes en el
municipio de Hispania
100% de beneficiarios
de los progrmas
nutricionales y/o sus
acompañantes
informados y/o
sensibilizados sobre los
hábitos nutricionales
adecuados
14 actividades de promoción
comunitaria de una
alimentación saludable y
balanceada acorde con los ciclos
vitales.
4 4 3 3 14 1.400.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.4 DIMENSIÓN
SEGURIDAD
ALIMENTARIA Y
NUTRICIONAL
Red Unidos
1.1.1.4.2 CONSUMO Y
APROVECHAMIENTO
BIOLÓGICO DE ALIMENTOS
3.1.10.
Fortalecer los programas
nutricionales para niños y
niñas en primera infancia en
el municipio de Hispania
Seguimiento y
evaluación con el fin de
asegurar la salud de las
personas y el derecho
de los consumidores
2 Tamizajes de peso y talla a los
niños beneficiarios del programa
MANÁ. 3 Tamizajes de
obesidad, detección temprana,
canalización, seguimiento y
rehabilitación
1 2 1 1 5 500.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)

Pág. 3
1.1.1.4 DIMENSIÓN
SEGURIDAD
ALIMENTARIA Y
NUTRICIONAL
3.1. Salud de Todos
1.1.1.4.2 CONSUMO Y
APROVECHAMIENTO
BIOLÓGICO DE ALIMENTOS
3.1.11.
Fortalecer la seguridad
alimentaria y nutricional
incluyendo la gestión
nutricional de las familias y
las mujeres gestantes en el
municipio de Hispania
Seguimiento y
evaluación con el fin de
asegurar la salud de las
personas y el derecho
de los consumidores
1 Promoción comunitaria de la
lactancia materna en el marco
de la semana de la lactancia
materna). 5 campañas de
Promoción de la importancia de
la lactancia materna.
0 2 2 1 5 700.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.4 DIMENSIÓN
SEGURIDAD
ALIMENTARIA Y
NUTRICIONAL
3.1. Salud de Todos
1.1.1.4.3 INOCUIDAD Y
CALIDAD DE LOS
ALIMENTOS
3.1.11.
Fortalecer la seguridad
alimentaria y nutricional
incluyendo la gestión
nutricional de las familias y
las mujeres gestantes en el
municipio de Hispania
100% de
establecimientos que
preparan alimentos con
inspección, vigilancia y
control de alimetnos y
promoción del
autocontrol
Visitas a Escuelas rurales,
restaurantes, canicerías y demás
establecimiento que puedan ser
un riesgo en la salud pública
0 0
Técnico del área
de la salud
1.1.1.4 DIMENSIÓN
SEGURIDAD
ALIMENTARIA Y
NUTRICIONAL
3.1. Salud de Todos
1.1.1.4.2 CONSUMO Y
APROVECHAMIENTO
BIOLÓGICO DE ALIMENTOS
3.1.10.
Fortalecer los programas
nutricionales para niños y
niñas en primera infancia en
el municipio de Hispania
100% de seguimiento a
los casos de
desnutrición que se
presenten
Reporte semanal de casos de
desnutrición que se presenten,
canalización y seguimiento
hasta lograr la rehabilitación
3 3 3 3 12 260.000
Enfermero jefe de
la ESE y Directora
Local de salud
1.1.1.5 DIMENSIÓN
SEXUALIDAD,
DERECHOS SEXUALES Y
REPRODUCTIVOS
3.1. Salud de Todos
1.1.1.5.1 PROMOCIÓN DE
LOS DERECHOS SEXUALES Y
REPRODUCTIVOS Y
EQUIDAD DE GÉNERO
3.1.6.
Fortalecer el Programa
de Salud Sexual y
Reproductiva en el
municipio de Hispania
Disminuir en 5% los
embarazos
adolescentes
25 actividades de promoción de
la salud sexual y reproductiva y
prevención del embarazo
adolescente
7 7 6 6 26 2.500.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.5 DIMENSIÓN
SEXUALIDAD,
DERECHOS SEXUALES Y
REPRODUCTIVOS
3.1. Salud De Todos
1.1.1.5.2 PREVENCIÓN Y
ATENCIÓN INTEGRAL EN
SALUD SEXUAL Y
REPRODUCTIVA DESDE UN
ENFOQUE DE DERECHOS
3.1.6.
Fortalecer los progrmaas
de salud sexual y
reproductiva en el
municipio de Hispania
Disminuir en 5% los
embarazos
adolescentes
24 actividades de educación en
prevención de ITS, prevención
del embarazo no planeado,
educacion en derechos sexuales
y reproductivos
6 6 6 6 24 2.400.000
ESE Hospital
(responsable de
vigilancia
epidemiologica)
1.1.1.6 DIMENSIÓN
VIDA SALUDABLE Y
ENFERMEDADES
TRANSMISIBLES
3.1. Salud de Todos
1.1.1.6.1 ENFERMEDADES
EMERGENTES, RE-
EMERGENTES Y
DESATENDIDAS
3.1.3.
Prevenir la mortalidad y
morbilidad en la primera
infancia y la infancia
Procurar 0 % casos de
Infecciones
respiratorias Agudas y
Enfermedades
Diarreicas Agudas y
cero casos de TB y otras
enfermedades
reemergentes
Hacer notificación semanal y
realizar el 100% de las
investigaciones epidemiológicas
de los eventos objeto de
vigilancia epidemiológica.
13 13 13 13 52 260.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)

Pág. 4
1.1.1.6 DIMENSIÓN
VIDA SALUDABLE Y
ENFERMEDADES
TRANSMISIBLES
3.1. Salud de Todos
1.1.1.6.1 ENFERMEDADES
EMERGENTES, RE-
EMERGENTES Y
DESATENDIDAS
3.1.3.
Prevenri la mortalidad en
la primera infancia y en
la comunidad en general
Reducir las
enferemedades
transmitidas por vía
aérea y de contacto
(tuberculosis, IRA de
Hansen) y las
enfermedades
reemergentes y
desatendidas; a la
vigilancia y control de
las enferemdades
generadas por
patógenos
Transporte de medicamentos de
manejo de la SSS y PSA de
acuerdo a protocolos de
atención
1 1 1 1 4 120.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.6 DIMENSIÓN
VIDA SALUDABLE Y
ENFERMEDADES
TRANSMISIBLES
3.1. Salud de todos
1.1.1.6.2 ENFERMEDADES
INMUNOPREVENIBLES
3.1.3.
Prevenir la mortalidad
en la primera infancia y
en la comunidad en
general
mantener el 97% en
coberturas de
vacunacion
1. Promocion de la estrategia de
vacunación sin barreras con la
cooperación intersectorial y
comunitaria ($100.000). 5
Capacitaciones a madres
gestantes, lactantes, agentes
pedagógicos, madres del
programa de crecimiento y
desarrollo y JAC en el tema de la
importancia de la vacunación (a
$100.000).
1 1 1 1 4 600.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.6 DIMENSIÓN
VIDA SALUDABLE Y
ENFERMEDADES
TRANSMISIBLES
3.1. Salud de todos
1.1.1.6.2 ENFERMEDADES
INMUNOPREVENIBLES
3.1.3.
Prevenir la mortalidad
en la primera infancia y
en la comunidad en
general
mantener el 97% en
coberturas de
vacunacion
12 reportes de vacunación a la
SSS y PSA (a $10.000)
3 3 3 3 12 240.000
servicio de
vacunacion de la
ESE, equipo de
Salud Pública
1.1.1.6 DIMENSIÓN
VIDA SALUDABLE Y
ENFERMEDADES
TRANSMISIBLES
3.1. Salud de todos
1.1.1.6.2 ENFERMEDADES
INMUNOPREVENIBLES
3.1.3.
Prevenir la mortalidad
en la primera infancia y
en la comunidad en
general
mantener el 97% en
coberturas de
vacunacion
4 jornadas nacionales de
vacunación ($200.000 cada una)
1 1 1 1 4 800.000
servicio de
vacunacion de la
ESE, equipo de
Salud Pública
1.1.1.6 DIMENSIÓN
VIDA SALUDABLE Y
ENFERMEDADES
TRANSMISIBLES
3.1. Salud de Todos
1.1.1.6.2 ENFERMEDADES
INMUNOPREVENIBLES
3.1.3.
Prevenir la mortalidad
en la primera infancia y
en la comunidad en
general
mantener el 97% en
coberturas de
vacunacion
3 monitoreos rápidos de
coberturas de vacunación (a
$200.000)
1 1 1 0 3 600.000
servicio de
vacunacion de la
ESE, equipo de
Salud Pública
1.1.1.6 DIMENSIÓN
VIDA SALUDABLE Y
ENFERMEDADES
TRANSMISIBLES
3.1. Salud de Todos
1.1.1.6.2 ENFERMEDADES
INMUNOPREVENIBLES
3.1.3.
Prevenir la mortalidad
en la primera infancia y
en la comunidad en
general
mantener el 97% en
coberturas de
vacunacion
Traer vacuna cada mes desde la
SSS y PSA hasta el municipio (a
$80.000 cada una)
25% 50% 75% 97% 97% 960.000
Gerencia y/o
administrcion de
la ESE
1.1.1.7 DIMENSIÓN
SALUD PÚBLICA EN
EMERGENCIAS Y
DESASTRES
2.2.
Atención y
Prevención de
Desastres
1.1.1.7.1 GESTIÓN
INTEGRAL DE RIESGOS EN
EMERGENCIAS Y
DESASTRES
2.2.1.
Elaborar el Plan de
Amenazas y Riesgos del
municipio
Actualizar y socializar el
plan de Amenazas y
riesgos del municipio
con los diferentes
actores municipales
Plan de Amenazas y riesgos del
municipio actualizado y
socializado con los diferentes
actores municipales
0 1 0 0 1 300.000
Comité de Gestion
del Riesgo
Municipal

Pág. 5
1.1.1.7 DIMENSIÓN
SALUD PÚBLICA EN
EMERGENCIAS Y
DESASTRES
2.2.
Atención y
Prevención de
Desastres
1.1.1.7.1 GESTIÓN
INTEGRAL DE RIESGOS EN
EMERGENCIAS Y
DESASTRES
2.2.2.
Fortalcer el Consejo
Municipal de gestión del
riesgo (CMGR), antiguo
Clopad, en el municipio
de Hispania
Comité Municipal de
Gestión del Riesgo
(CMGR) fortalecido
Reuniones del Comité de
Gestión del Riesgo
1 0 0 1 2 200.000
Miriam Jaramillo
Lenis
1.1.1.7 DIMENSIÓN
SALUD PÚBLICA EN
EMERGENCIAS Y
DESASTRES
2.2.
Atención y
Prevención de
Desastres
1.1.1.7.1 GESTIÓN
INTEGRAL DE RIESGOS EN
EMERGENCIAS Y
DESASTRES
2.2.2.
Fortalcer el Consejo
Municipal de gestión del
riesgo (CMGR), antiguo
Clopad, en el municipio
de Hispania
Socializar y sensibilizar
sobre la mitigación del
riesgo de desastres en
el municipio de
Hispania
Capacitar el Comité de Gestion
del Riesgo en temas de salud
que sean pertinentes para la
prevencion del riesgo
0 1 0 1 2 150.000
Comité de Gestion
del Riesgo
Municipal
1.1.1.7 DIMENSIÓN
SALUD PÚBLICA EN
EMERGENCIAS Y
DESASTRES
2.2.
atención y Prevención
de Desastres
1.1.1.7.2 RESPUESTA EN
SALUD ANTE SITUACIONES
DE EMERGENCIAS Y
DESASTRES
2.2.1.
Fortalcer el Consejo
Municipal de gestión del
riesgo (CMGR), antiguo
Clopad, en el municipio
de Hispania
Equipo E.R.I. (Equipo
de Respuesta
Inmediata) activo
Mantener activado y operando
el Equipo de Respuesta
Inmediata (ERI). Como medida
de seguimiento y medida
preventiva, el COVE municipal
realizará las veces de ERI en
cada reunion mensual
3 3 3 3 12 120.000
COVE y Directora
local de salud
1.1.1.8 DIMENSIÓN
SALUD Y ÁMBITO
LABORAL
3.1. Salud de Todos
1.1.1.8.1 SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
3.1.1.
Diseño e implemenación
de programas de
escuaelas saludables en
el municipio de Hispania
Población de la
economía informal del
comercio y del sector
agropecuario
capacitada riesgos en
salud y formas de
prevenirlos
2 Capacitaciones sobre riesgos
en salud para las personas que
laboran en el sector de la
economia informal
0 1 1 0 2 200.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.8 DIMENSIÓN
SALUD Y ÁMBITO
LABORAL
3.1. Salud de Todos
1.1.1.8.1 SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
3.1.1.
Diseño e implemenación
de programas de
escuaelas saludables en
el municipio de Hispania
Población de la
economía informal del
comercio y del sector
agropecuario
capacitada riesgos en
salud y formas de
prevenirlos
1. Brindar información sobre
Derechos y Deberes en Salud y
2. Suministro de información y
orientación a los servicios
sociales y/o sanitarios
0 1 1 0 2 200.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.8 DIMENSIÓN
SALUD Y ÁMBITO
LABORAL
3.1. Salud de Todos
1.1.1.8.1 SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Implementacion de las
acciones de salud Publica
de la vigencia 2016 en el
marco de la estrategia
Atencion Primaria en
salud
80% de la poblacion
economia informal del
municipio de Hispania
caracterizada y
atendida en prevención
de los riesgos laborales
Realizar 10 charlas
educativas en la prevencion
de enfermedades laborales a
personas de la economia
informal
3 3 2 2 10 1.000.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)

Pág. 6
1.1.1.9 DIMENSIÓN
TRANSVERSAL GESTIÓN
DIFERENCIAL DE
POBLACIONES
VULNERABLES
3.2. Todos con los Niños
1.1.1.9.1 DESARROLLO
INTEGRAL DE LAS NIÑAS,
NIÑOS Y ADOLESCENTES
3.2.1.
Sensibilizar sobre
infancia y adolescencia
en el municpio de
Hispania
Cero muertes por
mortalidad infantil
15 Talleres, actividades lúdicas,
programas radiales con usuarias
del Centro de Desarrollo Infantil;
Entorno Familiar; Preescolares y
comunidad en general acerca
del reconocimiento de los
derechos de la primera infancia,
infancia y adolescencia; factores
protectores, factores de riesgo,
etc. que disminuyan las barreras
de aceso a los servicios de salud
0 1 1 0 2 1.500.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)
1.1.1.9 DIMENSIÓN
TRANSVERSAL GESTIÓN
DIFERENCIAL DE
POBLACIONES
VULNERABLES
3.2. Todos con los Niños
1.1.1.9.1 DESARROLLO
INTEGRAL DE LAS NIÑAS,
NIÑOS Y ADOLESCENTES
3.2.1.
Sensibilizar sobre
infancia y adolescencia
en el municpio de
Hispania
Lograr habitos
saludables relacionados
con la salud oral en la
poblacion escolar
10 actividades de promoción de
la salud oral en la población
estudiantil. Buenos hábitros de
higiene oral
2 2 3 3 10 3.000.000
Dirección Local de
Salud y Equipo de
Salud Pública
1.1.1.9 DIMENSIÓN
TRANSVERSAL GESTIÓN
DIFERENCIAL DE
POBLACIONES
VULNERABLES
3.5. Todos con la Mujer 1.1.1.9.3 SALUD Y GÉNERO 3.5.1.
Promoción de entornos
favorables para el
desarrollo de la mujer
Aumentar la
disponibilidad de
información y evidencia
sobre la atención
diferencial de las
mujeres y desarrollar
un modelo de
educación y
comnicación en salud
en el tema de
conductas saludables
con enfoque diferencial
3 reuniones del equipo
interdisciplinario de equidad de
Genero y construcción,
presentación, e implementacion
de la Política Pública de Equidad
de Género
0 1 1 1 3 300.000
Dirección Local de
Salud y Equipo de
Salud Pública
1.1.1.9 DIMENSIÓN
TRANSVERSAL GESTIÓN
DIFERENCIAL DE
POBLACIONES
VULNERABLES
3.5. Todos con la Mujer 1.1.1.9.3 SALUD Y GÉNERO 3.5.1.
Promoción de entornos
favorables para el
desarrollo de la mujer
Aumentar la
disponibilidad de
información y evidencia
sobre la atención
diferencial de las
mujeres y desarrollar
un modelo de
educación y
comnicación en salud
en el tema de
10 actividades de promoción de
la equidad de género en el
marco de las Escuelas
Saludables u otros espacios
municipales
3 3 2 2 10 1.000.000
Dirección Local de
Salud y Equipo de
Salud Pública
1.1.1.9 DIMENSIÓN
TRANSVERSAL GESTIÓN
DIFERENCIAL DE
POBLACIONES
VULNERABLES
3.5. Todos con la Mujer 1.1.1.9.3 SALUD Y GÉNERO 3.5.1.
Promoción de entornos
favorables para el
desarrollo de la mujer
Hispania cuenta con un
modelo de atención y
prestación de servicios
en salud con
adecuación al ciclo de
vida y género y a las
necesidades
diferenciales de las
mujeres
CELEBRACIÓN DIA
INTERNACIONAL DE LA MUJER:
Realizar programa Radial y
campaña con volantes y/o
altoparlante sobre derechos
sexuales y reproductivos de las
mujeres, cuidados de la salud y
promoción de la citología y el
autoexamen de seno. Disponer
de un lugar para la atención
especial de la mujer en su Día
1 0 0 0 1 500.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública)

Pág. 7
1.1.1.9 DIMENSIÓN
TRANSVERSAL GESTIÓN
DIFERENCIAL DE
POBLACIONES
VULNERABLES
3.5. Todos con la Mujer 1.1.1.9.3 SALUD Y GÉNERO 3.5.1.
Promoción de entornos
favorables para el
desarrollo de la mujer
Hispania cuenta con un
modelo de atención y
prestación de servicios
en salud con
adecuación al ciclo de
vida y género y a las
necesidades
diferenciales de las
mujeres
CELEBRACIÓN DIA de la No
Violencia contra la Mujer el 25
de Noviembre
0 0 0 1 1 200.000
Dirección Local de
Salud y Equipo de
Salud Pública
1.1.1.9 DIMENSIÓN
TRANSVERSAL GESTIÓN
DIFERENCIAL DE
POBLACIONES
VULNERABLES
3.7.
Todos con la
Discapacidad
1.1.1.9.5 DISCAPACIDAD 3.7.1.
Sensibilizar a la
población del municipio
de Hispania sobre la
discapacidad y movilidad
reducida de las personas
Hispania cuenta con un
modelo de atención y
prestación de servicios
en salud con
adecuación al ciclo de
vida y género y a las
necesidades
diferenciales de las
mujeres
Realizar registro de localización
y caracterización 30 personas
con discapacidad que no estén
registradas en la base de datos
del Ministerio de Salud.
0 1 1 1 3 600.000
Contratista PIC
(gerente de la ESE
y equipo de salud
pública) y/o
Direccion local de
Salud
1.1.1.9 DIMENSIÓN
TRANSVERSAL GESTIÓN
DIFERENCIAL DE
POBLACIONES
VULNERABLES
3.7.
Todos con la
Discapacidad
1.1.1.9.5 DISCAPACIDAD 3.7.1.
Sensibilizar a la
población del municipio
de Hispania sobre la
discapacidad y movilidad
reducida de las personas
Identificacion de 30
personas con
discpacidad, problemas
y tastornos mentales;
así como afectaciones
psicososociales por
parte de los equipos
extramurales, no
registradas en el RCLPD
2 campañas con la comunidad
en general que generen
sensibilidad acerca del tema de
discapacidad
7 7 8 8 30 300.000
Equipo de Salud
Pública
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
3.1. Salud de Todos
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
Sistema de vigilancia en
salud púbica integrado
y coordinado
12 Reuniones mensuales del
COVE donde asiste el equipo de
la ESE Hospital
3 3 3 3 12 1.020.000 Gerente de la ESE
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
3.1. Salud de Todos
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
Comités de salud de las
J.A.C. de Hispania
Realizar 3 capacitaciones al año
con los comité de Salud de las
JAC donde se desarrollen
espacios y procesos de
interacción y redes para la
construcción conjunta de
condiciones favorables para la
salud
1 1 1 0 3 300.000
Equipo de salud
pública

Pág. 8
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
3.1. Salud de Todos
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
Procurar el trabajo
intersectorial para
lograr mejores niveles
de salud
Participar activamente en 4
reuniones del CMSSS
Promover la conformación de la
Veeduría Ciudadana en Salud o
reuniones de coordinación
interinstuticonal y realizar
mínimo 4 reuniones al año
1 1 1 1 4 800.000
Direccion local de
salud; ESE
Hospital, equipo
de salud publica
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
3.1. Salud de Todos
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
Participar activamente
de las Jornadas de
Salud en el área rural,
donde se articule el
trabajo de las
diferentes instituciones
para garantizar el
acceso a la información
y a los servicios de
salud (6 Jornadas de
salud a $150.000)
Participar activamente de las
Jornadas de Salud en el área
rural, donde se articule el
trabajo de las diferentes
instituciones para garantizar el
acceso a la información y a los
servicios de salud (6 Jornadas de
salud a $150.000)
2 2 1 1 6 900.000
Contratista PIC
equipo de salud
pública
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
3,1 Salud de Todos
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
Hacer seguimiento a la
calidad en la prestación
de los servicios de salud
del municipio de
Hispania
Seguimiento bimestral a cada
una de las EPS del régimen
subsidiado que operan en el
muncipio (6 seguimientos) ;
0 2 2 2 6 1.200.000
Miriam Jaramillo
Lenis - gerente de la
ESE
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
3,1 Salud de Todos
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
Hacer seguimiento a la
calidad en la prestación
de los servicios de salud
del municipio de
Hispania
seguimiento a IPS (3
seguimientos); Seguimiento al
SIAU de la ESE (3 seguimientos) ;
encuestas de satisfacción al
usuario (1 encuesta)
1 2 2 1 6 800.000
Miriam Jaramillo
Lenis - gerente de
la ESE
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
Hacer seguimiento a la
calidad en la prestación
de los servicios de salud
del municipio de
Hispania
Afiliar la PPNA: cruces de bases
de datos; llamadas; reuniones
con la comunidad para
encontrarlos
2 2 2 1 7 500.000
Directora Local de
Salud
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
Hacer seguimiento a la
calidad en la prestación
de los servicios de salud
del municipio de
Hispania
Firmar convenio
interadiminsitrativo con la ESE
para atención de la P.P.N.A.
Hacer auditorías mensuales
1 0 0 0 1 123.218.717
Directora Local de
Salud

Pág. 9
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
Acceso universal a la
prestación de servicios
de salud
Gerenciar la base de datos del
sivigila (52 reportes de SIVIGILA
de la DLS a la SSS y PSA); 1 perfil
epidemiológico del 2016 por
parte de la DLS
13 13 13 13 52 620.000
Directora Local de
Salud
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
100% de reporte de
novedades mensuales
radicado en el
consorcio SAYP -
FOSYGA
Gerenciar la base de datos del
sismarter; realizar cruces de
bases de datos y realizar
reportes al SAYP y la SSS y PSA
de las bases de datos de
aseguramiento
3 3 3 3 12 2.000.000
Funcionaria de
bases de datos
aseguramiento
Yenifer Rivera
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
Acceso universal a la
prestación de servicios
de salud
Pagos mensuales a las EPS del
régimen subsidiado
3 3 3 3 12 2.485.173.096
Directora Local de
salud
1.1.1.10 DIMENSIÓN
FORTALECIMIENTO DE
LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA
GESTIÓN EN SALUD
1.1.1.10.1
FORTALECIMIENTO DE LA
AUTORIDAD SANITARIA
Realizar el ASIS (Análisis
de la Situación en Salud
Actualizar el ASIS (Análisis de la
Situación de Salud municipal)
0 0 0 1 1 1.000.000
Directora Local de
salud
2.659.377.274