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16 Factores de la Personalidad

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16 Factores de la Personalidad

  1. 1. Puntuaciones bajas (L3) Rcsttrvaulal. alejada, critica, iria. (Sizotimia) Lg persongfigugpufintugfibajg tiende a ser dura, trío, excéptica y a mantenerseÏi-leioda. Le gustan mas las cosas que las personas, trabajar en solito- rio y evitar las opiniones comprometidas. Suele ser precisa y «rígida» en su manera de hacer las cosas ' en sus criterios personales, rasgos que son desea- bles en muchas ocupaciones. En ocasiones puede ser crítica, obstaculizadora e intlexible, Puntuaciones altas (8-iO) Xliim-tu. atectuosa, reposacla, participativa. (Atectotimia) La persona que puntúa alto tien_<_: l_e__a ser ctcols reposada, emocionalmente expresiva (de aqui s polo de afectotimio), dispuesta a cooperar, solíc ‘i con los demás, bondadoso, amable y adaptable. Li ‘gustan las ocupaciones que exíian contactos con li gente y las situaciones de relación social. Facilmen te forma parte de grupos activos, es generosa el sus relaciones personales, poco temerosa de las cn’ ticas y bastante capaz de recordar los nombres di las personas. FACTOR B Ïntuligcnvin baja, pensamiento concreto. Poca ca acidad mental ara los estudios P P La persona queJguntúqjgio tiende a ser lenta para aprender y captarvias coÏas, «corta» e incli- nada a interpretaciones concretas y literales. Su cor- tedad puede ser debida a una escasa capacidad in- telectual o a la influencia de Factores psicopatoló- gicos que limitan su actuación. Íntnligvncíu ultu, pensamiento abstracto, brillante, (Mucha capacidad mental para los estudios) La perso_n_ci_m ue puntúa alto tiende a ser rapid: en siïcïtïprensión y aprendizae de las ideas. Existi alguno relación con el nivel cu tural y con la vivezc mental. En una situación cle diagnóstico psicopato- logico, estas puntuaciones altas contraindican ¡c existencia de un deterioro mental. ' f" FACTQÉ C . x. ¿»xxx . .._ . __. _. _._. ,. . _, ,.. _._ A vdï/ Aïclrlüdu rm! ’ los sclllínlícnlos, poco estable emocio- Emocionalmente estable, tranquila, madura, afronta nalmente, lurbable. la realidad. (Poco Fuerza del ego) La persona que . pL_i_nt_(¿a__b_gL_o__ti_en_d_g a presentar poca tolerancia a la trustracion; cuando las con- diciones no son satisfactorias es voluble, plastica, evade las necesidades y llamadas de la realidad, neuróticamente Fatigada, displicente, de emoción y turbación facil, activa cuando se encuentra insatis- iecha; presenta síntomas neuróticos (fobias, altera- ciones del sueño, quejas psicosomáticos, etc. ). Estas puntuaciones baias son comunes a casi todos las formas de alteraciones neurótícas y a algunas psi- cóticas. (Mucha Fuerza del ego) La persona que puntúa alto tiende a ser emocio- nolmenfeïnodura, estable, realista acerca de lo vida, tranquila, con buena firmeza interior y copa- cidad para mantener una sólida moral de grupo. A veces puede presentar aiustes contormistas (‘) en el caso de problemas no resueltos. í‘) La oltservncifm clínica ha indicado ugudzuucute que, 1 veces, un buen nivel del factor C permite un ‘ajuste efectivo. n pesar del ¡vutcncial pSlCÓtico sul! ) accntc. 19
  2. 2. Puntuaciones bajas (l-3) FACTOR E Sunlisn. débil. acomodaticia, conformista. (Sumisión) La ersona gue puntúa bajo tiende a ceder ante los emds, a ser ÓCI, y a con ormarse. Es, a me- nudo, dependiente, acepta las ideasde los otros, y se muestra ansiosa por una exactitud obsesiva. s to pasividad es parte de muchos síndromes neu- róticos. Puntuaciones altas (8-lO‘ Dotllillillllt‘. independiente, agresiva, competitiva, obstinado. ¡i (Dominancia) La_gersona que_puntúa alta es do mática, segurc de si misma, de mentalí ad indepen iente. Tiende a ser austero’, autoreguladora, hostil y extrapuni- tiva, autoritaria (en el maneta de los demás), y c hacer coso omiso de toda autoridad. FACTOR F‘ Sobriu, prudente, seria, taciturna. (Desurgencia) La persona que puntúa baio tiende a ser repri- mida, reticente, introspectiva. A veces es terca, pe- simista, indebidamente cauta; es considerada por los demás como presumida y estirodamente correc- ta. Suele ser una persona sobria y digno de con- fianza. Dcscuidada (confiada a la buena ventura), animada e impulsiva, entusiasta. (Surgencia) La pdrsona que puntúa alto tiende'a ser iovial, activa, charlatana, tranca, expresiva, acalorada y descuidado. Frecuentemente se le escoge como lí- der electo. Puede ser ¡mpulsivo y de actividad im- previsible o cambiante. FACTOR G, Dcsprcocupadn. evita las normas, acepta pocas obli- gaciones. (Poca fuerza del superego) La persona que puntúa baio suele ser inestable en sus propósitos. Sus acciones son casuales y faltas de atención a los compromisos del grupo y las exi- gencias culturales. Su aleiamiento de la intluencia del ru o puede llevarle a actos antisociales, lo cual e ace ser más efectiva, a la vez que su ne- gativa de suiección o los normas le permite tener menos conflictos somáticos en situaciones de ten- SIOH. 20 Esiïrupulosn (consciente), perseveronte, sensato, SU" ¡eta a normas. (Mucha fuerza del superego) La persona que puntúa alto tiende a ser de ca- rácter exigente, dominada por el sentido del deber, perseverante, responsable, organizada, y «no mal- gasto un minuto». Normalmente es escrupulosa y moralista. Més que a tipos graciosos prefiere como compañeros a personas trabaiadoras. Hay que dis- tinguir el íntimo «imperativo categórico» de este superego esencial (en el sentido psicoanalitico), del «yo social ideal» del Q», aparentemente similar.
  3. 3. Puntuaciones bajas (l-3) Puntuaciones altos (8-l0) FACTOR l-l Cnhibírlan, reprimida, timida, Falta de confianza en sí misma. (Tréctica) La persona que puntúa baio suele ser timida, ale- jada, cautelosa, retraída, que permanece al margen de la actividad social. Puede presentar sentimien- tos de inferioridad. Tiende a ser lenta y torpe al hablar y expresarse, no le gustan las ocupaciones con contactos personales. Más que un grupo am- plio, prefiere uno o dos amigos íntimos, y no es dada a mantenerse en contacto con todo lo que esta ocurriendo a su alrededor. Enlprvndcdolïl, socialmente atrevida, espontánea, no inhibida. - (Parmia) La persona que puntúa alto tiende a ser sociable, atrevida, dispuesta a intentar nuevas cosas, espon- tdréa, de numerosas respuestas emocionales. Su in- diferencia (falta de vergüenza) le permite soportar sin fatiga el «toma y daco» del trato con lo gente las situaciones emocionales abrumadoras. Sin em- argo, puede despreocuparse por los detalles, e invertir mucho tiempo charlando. Tiende a ser em- prendedora y estar activamente interesada por el otro sexo. FACTOR l Sullzllbllldild dura, confiada en si misma, realista. (Harría) t La persona que untúa baio tiende a ser practi- ca, realista, varonil: independiente, responsable y, a la vez, excéptica de las elaboraciones culturales sulïetivas. A veces es inamovible, dura, cínico, pa- ga a de sí misma. Tiende a mantener el grupo tra- baiando sobre unas bases prácticas, realistas y acer- todos. Sensibilidad blanda, dependiente, superprotegida, impresionable. (Premsia) La persona que puntúa alto suele deiarse afectar por los sentimientos, idealista, soñadora, artista, des- contentadiza, Femenina. A veces solicito para si la atención y ayuda de los otros; es impaciente, de- pendiente, poco róctica. Le disgustan las personas y profesiones ru as. Suele Frenar la acción del ru- o y turbar su moral con actividades inútiles e i ea- istas. FACTOR L. (Zontiuhlir, adaptable, no afectada por los celos o envidia, de trato fácil. (Alaxia) La persona que puntúa baio suele no presentar tendencia a los celos o envidia, - es adaptable, ani- mosa, no competitiva, interesada por los demós, buena colaboradora del grupo. Este factor no es necesariamente "Paranoia"; NÓ'l‘. -: Suspicaz, engreida, difícil de engañar. (Protensión) La persona que puntúa alto suele ser desconfia- da y ambigua. A menudo se encuentra complicada con su propio ya, le gusta opinar sobre sí misma, y esta interesada en la vida mental íntima, Suele ac- tuar con premeditación; es despe ada de los otros y colabora deficientemente con e grupo. ¿le hecha, los duros ¿lc los esquizoirúnicos parunóicos ¡lO-SGH tzul claros como cabría esperar n partir ¿le los valores tipicos dcl Factor L. 2l
  4. 4. Puntuaciones bajas (l-3l Puntuaciones altas (8-l0) FACTOR IV! Pr-¡iiriii-u. cuidadosa, convencional, regulada por rea- lidades externas, formal y correcta. (Praxernia) La persona que puntúa baio suele mostrarse an- siosa por hacer las cosas correctamente, atenta a los problemas practicos y suieta a los dictados de lo que es evidentemente posible. Se preocupa por los detalles, capaz de serenidad en situaciones de emergencia, aunque a veces es poco imaginativo. Írilugíngilítxi. centrada en sus necesidades intimos, abstraida, despreocupadc de los asuntos practicos. (Autia) La persona que puntúa alto tiende a ser poco con- vencional, despreocupadc de lo cotidiano, bohe- mia, motivada por si’ misma, creadora, imaginativo, preocupada por lo «esencial» y despreocupadc de as personas particulares y la realidad física. Sus intereses, dirigidos hacia su intimidad, la llevan a veces a situaciones irreales, con explosiones expre- sivas. Su individualidad le empuia a verse excluido de las actividades del grupo. FACTOR N Franca, natural, sencilla, sentimental. (Sencillez) La persona que puntúa baio suele ser sencilla, sentimental, llana, poco sofisticada. Se le satisface fácilmente y se muestra contenta con lo que le acon- tece; es natural, espontánea, poco refinada y torpe. Astuia. calculadora, mundana, perspicaz. (Astucia) La persona que puntúa alto suele ser refinada, experimentada, mundana y astuto. A menudo es «cabeza dura» y analítica. Su enfoque es intelec- tual y poco sentimental, aproximándose a las situa- ciones de una manera casi cínico. FACTOR O Apncíble, segura de si’, flexible, serena. (Adecuación imperturbable) La persona que puntúa bajo tiende a ser plácido, de ánimo invariable. Su confianza en Sl misma y su capacidad para tratar con cosas es madura y poco ansiosa; es flexible y segura, pero puede mas- trarse insensible cuando el grupo no va de acuerdo con ella, lo cual puede provocar antipatías y recetas. Aprensíva. preocupada, depresivo, turbable. (Tendencia a la culpabilidad) La persona que puntúa alto suele ser depresivo, preocupada, llena de presagios e ideas largamente gestados. Ante las di icultades presenta tendencia infantil a la ansiedad. En los grupos no se siente aceptada ni con libertad para actuar. Una puntua- ción alta es muy corriente en los grupos clínicos de todo tipo (Véase el «Handboolml.
  5. 5. > f» Puntuaciones bajos (l-3) Puntuaciones altos (8-lO) FACTOR Q. (lumen-tintura. respetuoso de losvideos establecidos, tolerante de los defectos tradicionales. (Conservadurismo) La persona que puntúa boio confía en lo que le han enseñado a creer y acepta lo «conocido y ver- dadero», a pesar de sus inconsistencias, aunque se le presente algo que pudiera ser meior. Es preca- vido y puntillosa con los nuevas ideas, tiende a osponer u oponerse a los cambios, a seguir la linea tradicional, a ser conservadora en religión y politica, y a despreocuparse de las ideas analíticos e «intelectuales». xnuliiii-u-i-riiiiui. liberal, experimental, de ideas li- bres y pensamiento abierto. (Radicalismo) La persona ue puntúa alto suele interesarse por cuestiones intelectuales y dudar de los principios fundamentales. Es escéptico y de espiritu inquisitivo en los ideas, sean tradicionales o nuevas. Suele estar bien informado, poco inclinada a moralizar y mas a preguntarse por la vida en general y a ser mas tolerante con las molestias y el cambio. FACTOR Q9 Dependiente, buena compañera y de fácil unión al grupo. (Adhesión al grupo) La persona que puntúa bajo prefiere troboiar y tomar decisiones con los demas, le gusta y depende ' de la aprobación social. Tiende a seguir las direc- trices del grupo, incluso mostrando fa ta de decisio- nes personales. No es necesariamente regoria por decisión propia, sino que necesito de apoyo del grupo. Autosuticiente, prefiere sus propias decisiones, lleno de recursos. (Autosuficiencia) La persona que puntúa alto es temperamentol- mente independiente, acostumbrado a seguir su propio camina; toma sus decisiones actúa por su cuento. No tiene en consideración lia opinión del grupo, aunque no es necesariamente dominante en sus relaciones con los demás (Véase el Factor E). No le disgusta la gente, simplemente no necesita de su osentimiento y apoyo. FACTOR Q3 Auioconflictiva, despreocupadc de protocolos, orien- todo por sus propios necesidades. (Bajo integración) La persona que puntúa baio no esta preocupado por aceptar y ceñirse a los exigencias sociales. No es excesivamente considerado, cuidadosa o es- merada. Puede sentirse desaiustoda, y muchos de sus desodoptociones (especialmente los afectivos, pero no los aronoicas) puntúan en esta dirección de lo voriabl)e. - Controlada, socialmente adoptada, llevada por su propia imagen. (Mucho control de su autoimagen) La persona que puntúa alto suele tener mucho control de sus emociones y conducto en general, y ser cuidadosa y abierto a lo social; evidencia lo que comúnmente se llama «respeto hacia si mis- mo»; tiene en cuenta lo reputación social. No obs- tante, o veces tiende o ser obstinado. Los lideres eficaces y algunos paranoicos puntúan- alto en Q3. 23
  6. 6. Puntuciciones bajas (L3) Puntuaciones (ritos (8-l0) FACTOR Q4 lti-liriuclu. tranquila, aletorgada, no trustrada. (Poca tensión érgico) La persona que puntúa baio suele ser sosegada, relaiada, tranquila y satisfecha (no frustrada). En algunas situaciones, su estado de mucho satisfac- ción le puede llevar a la pereza y al baio rendi- rniento, en el sentido de que no tiene motivación poro intentar algo (como un alto nivel de tensión érgica puede desbaratar también ei rendimiento escolar o profesional). ‘Fi-nui. frustrada, presionada sobreexcitada. (Mucha tensión érgica) La persona que puntúa alto suele ser tensa, ex- citoble, intranquila, irritable e impaciente. Esta a menudo fatigada, pero incapaz de permanecer in- activa. Dentro del grupo tiene una pobre visión del grado de cohesión, del orden y del mando. Su frus- tración representa un exceso del impulso de esti- mulación no descargada. 6.3._FA"; TORES DE SEGUNDO ORDEN: SU OBTENClON E INTERPRETACION Couto se lm indicado nnteriorinente. el 16 PF cubre, además de las (‘licciséis (llll]Cl1Sl()ll'(’. S prima- rias, otro grupo de factores de segundo orden más zunplios. Orignulmeittc se han identificado hasta el momento ocho variables de este tipo un (liver- sus oirasitmes. Las cuatro que han ziparvcitli) re- petidamente en varios ¡mailisis españoles. las. dc mayor interés en las zip-licaciones prácticas, son: Q‘ l") Ansiedad baja . Ansiedad alta (Ajus- te - Ansiedad). Qu Introversión - Extraversióit (Invia - Exvia). Qui Poca . Mucha socialización contro- lada. Qiv Pzlsividiul . Independencia (Depen- dencia - Agresividtitl). Los factor-us de segundo orden se pueden calcu- lar más fácilmente u [Jartir de las puntuaciones típicas, tlecatipos, obtenidas en los factores de pri- mer orden. Si se combinan los decatipus de las variables primarias tal como indica la figura que viene a continuación, las puntuaciones re- sultantes para los factores de segundo orden serán también decatipos. m; Lo. - [Htc-loros d» segundo orden llenen wihindiccs con zmmw La Figura l presenta gráficamente un procedi- miento simple para calcular tnztnualtnente las cuatro prinuïras variables sectmtlnrins. No obstan- te. en la ‘“irIonugraiía" se indica una ponderación más prPvlsït utilizando valores decimales para aquellos casos en qtie interese definir itiejor estas (liIHPllSiOHCS. Este procedimiento gráfico está recogido al dur- so de la Hoja de respuestas; los coeficientes y constantes de ponderación para los varones están dentro de un perlucño círculo y los correspon- dientes a las mujeres se encuentran inmediata- mente (leliajo. En el procedimient-o gráfico deben seguir los siguientes pasos: l. Anotar los decatipos obtenidos por el sujeto en la columna central del impreso. ‘2. Multiplicar el decatipo del factor A por el nú- mero impreso inmediatamente delante dr: las casillas que se encuentran horizontalmente a la misma altura, y anotar su resultado (lentm de estas casillas. 3. Repetir el paso anterior con todos y cada uno de los 16 factores. lun-e tli- Litm ¡n-inntriri (que tionnn ïltlïlndlïtvs run ¡Hunt-ros arábigr-x‘: 24 sus‘ ¡‘HIHIHHYÑ ¡iwiai (li. <|ÍIl, ‘."l| Íl'l<I. < rte las úllltlwN cuatro ÍJLÉ’

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