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BARÈMES DE SALAIRES MINIMAUX DES ETAM
ACCORD PARITAIRE
ENTRE LES SOUSSIGNES :
- FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT ILE DE FRANCE EST,
- CAPEB REGION ILE DE FRANCE
CONFEDERATION DEPARTEMENTALE DES ARTISANS ET DES PETITES ENTREPRISES DU BATIMENT,
- FEDERATION PARISIENNE DES S.C.O.P. DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS POUR
SA SEULE SECTION BATIMENT,
- FEDERATION FRANCAISE DES ENTREPRISES DE GENIE ELECTRIQUE ET ENERGETIQUE
ILE DE FRANCE EST (FFIE IDF EST).
D’une part,
Et
- UNION REGIONALE DE LA CONSTRUCTION ET DU BOIS CFDT D’ILE-DE-FRANCE,
- UNION SYNDICALE DE LA CONSTRUCTION, BOIS ET AMEUBLEMENT C.G.T.DE
SEINE-ET-MARNE,
- UNION DEPARTEMENTALE DES SYNDICATS CGT-F.O. DE SEINE-ET-MARNE,
- UNION DEPARTEMENTALE C.F.T.C. DE SEINE-ET-MARNE.
- SYNDICAT NATIONAL DES CADRES, TECHNICIENS, AGENTS DE MAITRISE ET ASSIMILES
DES INDUSTRIES DU BATIMENT (C.F.E. – C.G.C. ILE DE FRANCE).
D’autre part,
Réunies en Commission Paritaire à Dammarie-les-Lys le 29 novembre 2018, les parties signataires du
présent accord ont fixé le barème de salaires minimaux des ETAM comme suit, en application et
conformément aux articles 3.2.1 et 3.2.2 de la Convention Collective Nationale du 12 juillet 2006 et l’accord
national du 26 septembre 2007, relatif à la classification des emplois des Employés Techniciens et Agents
de Maîtrise du Bâtiment :
ARTICLE 1
Pour la région Seine-et-Marne, les parties signataires du présent accord prenant en compte l’objectif
d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont fixé le barème des salaires minimaux des
ETAM du Bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-dessous :
Au 1
er
janvier 2019
Echelon A 1 535 €
Echelon B 1 615 €
Echelon C 1 725 €
Echelon D 1 925 €
Echelon E 2 100 €
Echelon F 2 480 €
Echelon G 2 735 €
Echelon H 2 960 €
ARTICLE 2
Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de
maintenir un statut social homogène au bénéfice de l’ensemble des ouvriers de la Profession, il n’est pas
nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.
ARTICLE 3
Conformément au code du travail, le présent avenant sera déposé à la Direction Générale du Travail et
remis au Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Melun.
ARTICLE 4
Les parties signataires demandent l’extension du présent avenant au Ministre du Travail, de l’Emploi et du
Dialogue Social.
Fait à Dammarie-les-Lys, le 29 novembre 2018 - en 14 exemplaires.
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SIGNATAIRES
Pour la FEDERATION FRANCAISE
DU BATIMENT ILE DE FRANCE EST Pour la CFDT
Pour la CAPEB
Région Ile de France
Pour la Fédération des SCOP Pour la CGT-FO
Pour la FFIE IDF EST Pour la CFTC
CFE CGC

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Idcc 2609 accord salaires idf

  • 1. Page 1/2 BARÈMES DE SALAIRES MINIMAUX DES ETAM ACCORD PARITAIRE ENTRE LES SOUSSIGNES : - FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT ILE DE FRANCE EST, - CAPEB REGION ILE DE FRANCE CONFEDERATION DEPARTEMENTALE DES ARTISANS ET DES PETITES ENTREPRISES DU BATIMENT, - FEDERATION PARISIENNE DES S.C.O.P. DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS POUR SA SEULE SECTION BATIMENT, - FEDERATION FRANCAISE DES ENTREPRISES DE GENIE ELECTRIQUE ET ENERGETIQUE ILE DE FRANCE EST (FFIE IDF EST). D’une part, Et - UNION REGIONALE DE LA CONSTRUCTION ET DU BOIS CFDT D’ILE-DE-FRANCE, - UNION SYNDICALE DE LA CONSTRUCTION, BOIS ET AMEUBLEMENT C.G.T.DE SEINE-ET-MARNE, - UNION DEPARTEMENTALE DES SYNDICATS CGT-F.O. DE SEINE-ET-MARNE, - UNION DEPARTEMENTALE C.F.T.C. DE SEINE-ET-MARNE. - SYNDICAT NATIONAL DES CADRES, TECHNICIENS, AGENTS DE MAITRISE ET ASSIMILES DES INDUSTRIES DU BATIMENT (C.F.E. – C.G.C. ILE DE FRANCE). D’autre part, Réunies en Commission Paritaire à Dammarie-les-Lys le 29 novembre 2018, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème de salaires minimaux des ETAM comme suit, en application et conformément aux articles 3.2.1 et 3.2.2 de la Convention Collective Nationale du 12 juillet 2006 et l’accord national du 26 septembre 2007, relatif à la classification des emplois des Employés Techniciens et Agents de Maîtrise du Bâtiment : ARTICLE 1 Pour la région Seine-et-Marne, les parties signataires du présent accord prenant en compte l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont fixé le barème des salaires minimaux des ETAM du Bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-dessous : Au 1 er janvier 2019 Echelon A 1 535 € Echelon B 1 615 € Echelon C 1 725 € Echelon D 1 925 € Echelon E 2 100 € Echelon F 2 480 € Echelon G 2 735 € Echelon H 2 960 € ARTICLE 2 Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l’ensemble des ouvriers de la Profession, il n’est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés. ARTICLE 3 Conformément au code du travail, le présent avenant sera déposé à la Direction Générale du Travail et remis au Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Melun. ARTICLE 4 Les parties signataires demandent l’extension du présent avenant au Ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue Social. Fait à Dammarie-les-Lys, le 29 novembre 2018 - en 14 exemplaires.
  • 2. Page 2/2 SIGNATAIRES Pour la FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT ILE DE FRANCE EST Pour la CFDT Pour la CAPEB Région Ile de France Pour la Fédération des SCOP Pour la CGT-FO Pour la FFIE IDF EST Pour la CFTC CFE CGC