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Le métier de développeur évolue...
Questionnements et retour
d'expérience d'un chef d'entreprise
Orange
Pascal Flamand
pflamand@janua.fr
6 Octobre 2015
2. Qui suis-je ?
- 30 ans dans le secteur informatique, à encadrer des équipes
d'ingénieurs..Editeur, Multinationale, PME...
- CEO et fondateur de JANUA
- Président de Telecom Valley
- Une formation grande école de commerce, donc pas technique..
- Amateur de rugby comme vous allez le voir..
=> partager avec vous quelques questionnements et
quelques idées sur l'évolution du métier de développeur
4. D'abord quelques questions.....
-PHP: un vrai langage ?
-Ecole 42, les ouvriers spécialisés du 21ème siècle ?
-Devops, la fin du taylorisme et des silos ?
-L'agilité, la panacée à tous les maux ou que des mots ? La
disparition des managers et CdP ?
-Le shadow IT, la montée en puissance des métiers et du
cloud/SAAS, la fin de la DSI?
-Le cycle en V est mort ? les “méga projets” aussi ?
-facebook connect, l'identité pivot de demain ?
-Pourquoi si peu de femmes en école d'ingénieur et encore moins en
informatique ?
=>Je n'ai pas forcément les réponses...
6. Puis quelques retours d'expérience...
-L'agilité, c'est bien mais ça ne marche que si toute
l'entreprise est agile...de haut en bas..
-Apprendre un nouveau langage/framework tous les ans
c'est obligatoire...Il faut garder sa passion et sa curiosité..
-Les slogans de l'Open Source sont plus que jamais vrais :
“KISS-keep it simple, stupid” et “release early, release
often”...Eviter le syndrome du “not invented here”...
-Nous vivons dans un monde ouvert, les indiens et chinois
“produisent” plusieurs millions d'ingénieurs tous les ans et
ils ne sont pas mauvais..Ils sont vos concurrents !
7. Et enfin quelques technos “trendy” ou
“maronniers” de l'année 2015...
- node.js, angular.js, go, rest, html5
- big data, BI, ….
- flash est mort...
- OIDC qui rajoute l'identification au dessus de la
délégation d'autorisation (Oauth2).
- openstack, docker, kubernetes
- IoT, sigfox (ou lorawan ?),Rasp Pi: gardez votre âme
d'enfant et fréquentez un Fablab !
- sécurité, sécurité et sécurité
9. Le métier de développeur change..
- Il y a 30 ans, le “codeur” créait son framework, son
outillage...et son logiciel.
- Aujourd'hui, le développeur est un intégrateur d'API, un
ensemblier, un testeur...les silos explosent (pas assez
vite..), les métiers ont les budgets et prennent le pouvoir...
- Demain, le développeur devra savoir parler “métier”,
conseiller, s'intégrer dans une équipe projet réduite, pluri-
disciplinaire quasi auto-gérée; proposer, “cloudifier”,
gérer des mini-projets..en résumé être agile et apporter de
la valeur...Le taylorisme et “l'usine” c'est fini !
11. Les valeurs du rugby sont-elles différentes
de celles de l'équipe de développement ?
● Viril mais correct...
● Solidarité, dépassement de soi, humilité, engagement ,
abnégation et combat...
● Diversité : des petit(e)s, des grand(e)s, des costaud(e)s,
des maigres, des rapides,....
● Respect de l'arbitre (les règles !)...
● Et surtout, un joueur qui n'a pas envie, vous perdez le
match..
●Et n'oubliez pas que ce sont les joueurs qui sont sur le
terrain et qui gagnent le match, pas l'entraineur...