ENTREPRISES
GÉRER
LE POTENTIEL D’ADAPTATION
DE VOS COLLABORATEURS
BRAIN TRANING GESTION DU STRESS SYSTÉMIQUE
DU BIEN-ÊTRE
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ENTRAINEZ VOTRE
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RENFORCER VOS
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GÉREZ LA FONCTIONNALITÉ
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  1. 1. ENTREPRISES GÉRER LE POTENTIEL D’ADAPTATION DE VOS COLLABORATEURS BRAIN TRANING GESTION DU STRESS SYSTÉMIQUE DU BIEN-ÊTRE MAYACHANGING FOR EXCELLENCE
  2. 2. Face à la vitesse et l’ampleur de ces changements, la posture réflexe de l’esprit des collaborateurs est la fuite ou le combat. Cette réaction traduit un doute sur son propre potentiel d’adaptation. Celui-ci est mieux connue sous le nom de stress chronique. Il est alors absolument vain de vouloir expliquer les apports du changement lorsque l’esprit entre en résitance et devient sourd à tout propos. Maya vous permet de dépasser les blocages et de développer dans votre entreprise une culture du changement continue centrée sur l’humain. www.mayaecp.ch +41 76 342 37 68 Chemin de la Brume 2 1110 Morges MAYACHANGING FOR EXCELLENCE LE CHANGEMENT EST BON ! BRAIN TRANING GESTION DU STRESS SYSTÉMIQUE DU BIEN-ÊTRE Prise de poste Déménagement Nouvelles fonctions Fusion & restructuration Externalisation d’activités Innovation d’organisation Changement de direction Développement de nouvelles compétences relationnelles Management de la qualité Innovation technologique Innovation commerciale Innovation de procédé Nouveaux cadres légaux L’entreprise est traversée par une dynamique de changements profonds basée sur l’innovation, l’émergeance d’un nouveau monde économique, les défis et enjeux liés aux nouvelles technologies.
  3. 3. ENTRAINEZ VOTRE CERVEAU POUR RENFORCER VOS PERFORMANCES MAYACHANGING FOR EXCELLENCE ÊTES-VOUS CONTRE OU POUR LE CHANGEMENT ? BRAIN TRANING GESTION DU STRESS SYSTÉMIQUE DU BIEN-ÊTRE ÉVALUEZ LE POTENTIEL DE D’ADAPTATION DE VOS COLLABORATEURS POUR PLUS DE PERFORMANCE La mauvaise gestion du potentiel d’adaptation des collaborateurs coûte chaque année 5 milliards aux entreprises suisses et a des conséquences sociales importantes. Combien vous coûte chaque année la peur du changement ? Quelles sont vos réelles marges de maneouvre dans une perspective humanite ? Notre diagnostique changement vous permet de mieux gérer le potentiel d’adaption de vos collaborateurs et vous ouvre de nouvelles marges de manoeuvre pour plus de revenus.
  4. 4. ENTRAINEZ VOTRE CERVEAU POUR RENFORCER VOS PERFORMANCES MAYACHANGING FOR EXCELLENCE RENFORCEZ LES PERFORMANCES DE VOS COLLABORATEURS BRAINTRAINING CRÉER DE NOUVELLES CONNEXION NEURALES BRAIN TRANING GESTION DU STRESS SYSTÉMIQUE DU BIEN-ÊTRE ENTRAINTER VOTRE CERVEAU POUR AUGMENTER : S’adapter est la base du succès d’une entreprise. Le potentiel d’adaptation de vos collaborateurs dépend de leur performance, c’est à dire de leur capacité à analyser efficacement les données d’une situation changeante et à agir en conséquence. Maya vous propose une solution efficace pour renforcer les performances de vos collaborateurs et ainsi maximiser leur potentiel d’adaptation. Les avancées scientifiques dans le domaine des neurosciences montrent que la plasticité cérébrale permet à chacun d’optimiser ses performances, grâce à un entrainement régulier. Capacité de mémoire : - mémoire de travail - mémoire à long terme Capacités attentionnelles : - concentration - sélection Capacités décisionnelles : - flexibilité mentale - contrôle Coaching individuel Ateliers Séminaires et formations
  5. 5. ENTRAINEZ VOTRE CERVEAU POUR RENFORCER VOS PERFORMANCES MAYACHANGING FOR EXCELLENCE LIBÉREZ LE POTENTIEL D’ADAPTATION DE VOS COLLABORATEURS GESTION DU STRESS ENLEVER LES BLOCAGES LIÉS AU STRESS BRAIN TRANING GESTION DU STRESS SYSTÉMIQUE DU BIEN-ÊTRE VENTILER SON STRESS AVEC UN ÉCOUTANT POUR : Le stress diminue la capacité de vos collaborateurs à mémoriser, à se concentrer, et à prendre des décisions. Il est alors un frein important au changement et à la performance de l’entreprise. De plus, en devenant chronique, le stress conduit au burnout, à l’absentéisme, au présentisme, etc. Maya vous propose une technique simple, l’ECP® , pour permettre à vos collaborateurs de dépasser leur stress et ainsi libérer leur potentiel d’adaptation. L’ECP® repose sur trois piliers : empathie, congruence, et acceptation inconditionnelle. Cette approche permet de se sentir mieux immédiatement tout en acceptant et en dépassant ses stresseurs. La personne écoutée retrouve son énergie et libère son potentiel d’adaptation. Exprimer son stress quelle que soit sa forme (frustration, colère, anxiété, tristesse, incapacité à agir, à décider, etc.) Accepter et dépasser les blocages Coaching individuel Formation à l’ECP pour les managers
  6. 6. ENTRAINEZ VOTRE CERVEAU POUR RENFORCER VOS PERFORMANCES MAYACHANGING FOR EXCELLENCE GÉREZ LA FONCTIONNALITÉ DE VOS POSTES DE TRAVAIL SYSTÉMIQUE DU BIEN-ÊTRE TROUVER LA SOLUTION ERGONOMIQUE POUR AMÉLIORER LA PRODUCTIVITÉ BRAIN TRANING GESTION DU STRESS SYSTÉMIQUE DU BIEN-ÊTRE ANALYSER LA FONCTIONNALITÉ DU LIEU DE TRAVAIL POUR : La gestion du potentiel d’adaptation de vos collaborateurs est indissociable de la qualité de leur poste de travail. Un poste de travail inadapté peut induire douleurs, arrêts de travail, et baisse de performance. Maya vous propose de trouver la solution ergonomique qui permettra d’améliorer conditions de travail et productivité. Après collecte des données, des axes d’orientation possibles vous sont proposés et des solutions techniques impliquant les personnes concernées peuvent être mises en place. Comprendre les risques et l’organisations des flux Proposer des aménagements techniques et organisationnels Suivre et valider les améliorations post-installation Analyse fonctionnelle adaptée à votre entreprise Séminaires et formations
  7. 7. www.mayaecp.ch+41 76 342 37 68 Chemin de la Brume 2 1110 Morges MAYACHANGING FOR EXCELLENCE BRAIN TRANING GESTION DU STRESS SYSTÉMIQUE DU BIEN-ÊTRE CHANGINGFOREXCELLENCE

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