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CV_Patrick-Remy_VF_161208 PDF

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  1. 1. Patrick Rémy 345, rue Dalbec St-Paul QC J0K3E0 450-559-0130 ou pat.remy@hotmail.com Études Université du Québec à Montréal, Montréal Études en Marketing 2002-2005 Cegep Ahuntsic, Montréal Études en Gestion de l’imprimerie 1998-2002 Mont de la Salle, Pont-Viau (Laval) Diplôme d’études secondaires 1998-2002 Expériences de travail Milwaukee Tools, province de Québec District Sales Manager – Temps plein TÂCHES  Développement d’affaires stratégique.  Planification et exécution de nouveaux lancements de produits.  S’assurer d’un développement constant des connaissances des produits.  Apprendre à bien connaître la concurrence.  Développer des relations avec les clients et leur entreprise.  Fournir un leadership et une orientation pour notre clientèle.  Fournir une prévision mensuelle précise du territoire.  Atteindre et dépasser les objectifs budgétaires du territoire assigné.  Donnez des formations aux distributeurs sur les nouveaux produits et produits existants.  Créez des liens entre les « end users » et les distributeurs.  Créez des liens entre certains produits et les distributeurs.  Gestions des dépenses coops via publicités et évènements corporatifs.  Organisez des évènements corporatifs et/ou vente sous la tente.  Mettre en place une stratégie et plan d’affaires et le communiquer de façon claire aux distributeurs.  Guider les BCR (Branch Coverage Représentants) et/ou agent manufacturier sur le service aux succursales tout en suivant la stratégie et plan mis en place.  S’engagez avec tous les services (joint call, conversion, service d’entretien) disponibles du manufacturier et créer le lien avec chaque besoin des distributeurs.  Développer le marchandisage et mise en place des produits en succursales.  Réévaluer les produits avec chaque distributeur à l’aide de rapports de ventes.  Reportez au directeur régional toutes informations pertinentes aux succès et obstacles dans notre territoire. RÉALISATIONS  Récipiendaire du titre « représentant de l'année » (President award) en 2010.  Croissance constante d'une moyenne de plus de 20% pour une durée de 12 ans sur le même territoire.  Ouverture de plusieurs distributeurs, dont certains comptes majeurs. 2003 à 2016
  2. 2. Réno Dépôt, plusieurs succursales Directeur Adjoint de Magasin – Temps plein TÂCHES  Gestion de personnel  Gestion d’inventaire  Service à la clientèle  Conception des horaires  Marchandisage  Ouverture de nouvelles succursales  Gestion de budget d’inventaires  Engager et former les nouveaux employés DÉPARTEMENTS  Quincaillerie  Outillages  Plomberie  Couvre-plancher  Bois et matériaux  Cuisine 1993 à 2003 Langues parlées et écrites Français (100%) Anglais (100%) Compétences professionnelles Informatique Windows Excel Word Grande connaissance d’applications dans les domaines suivants Ventilation, chauffage et réfrigération Plomberie Électrique Autres compétences Gestion de personnels (plus de 20 ans d’expérience) Gestion de comptes majeurs Développement d’affaires dans plusieurs territoires Formation et implantation de nouveaux produits Publicités avec les distributeurs Bâtir et créer des liens entre le « end-user » et distribution Compétences personnelles Motivé Compétitif Enthousiaste Débrouillard Positif
  3. 3. RÉFÉRENCES Jean-Sebastien Bercier Vice-président Desdowd - agent manufacturier électrique 514 910-0091 Nikolas Bernard National account manager Milwaukee 418 473-5332 Sylvain Marquette Acheteur senior Lumen 450 688-9249

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