22.9.2020 Pidä kiinni® -hoitojärjestelmän etsivän ja matalan kynnyksen (Etma) työn -ryhmäläiset, Ensi- ja turvakotien liitto ja jäsenyhdistykset
Somesparrauspäivän kouluttajana toimii Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä.
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
1. 1
22.9.2020 Pidä kiinni® -hoitojärjestelmän etsivän
ja matalan kynnyksen (Etma) työn -ryhmäläiset,
Ensi- ja turvakotien liitto ja jäsenyhdistykset
Somesparrauspäivä
@PauliinaMakela
2. @PauliinaMakela2
Aamupäivän ohjelma
•09.00-09.15 yhteinen aamukahvihetki
•09.15-10.00 koulutuspäivän tavoitteet ja
yhteinen keskustelu edellisen päivän
ajatuksista, ideoista ja etmalaisten
sometyön arvioinneista
•10.00-10.15 tauko
•10.15-11.00 teemana mm. verkostoituminen
somessa työroolissa ja ilmaiset kuvapankit
•11.00-11.15 tauko
•11.15-12.00 teemana mm. oma osaaminen
näkyviin somessa ja asiantuntijan some-
suunnitelma
•12.00-13.00 lounastauko
@PauliinaMakela
#pidäkiinni
#yksjuttu
3. @PauliinaMakela3
•13.15-14.00 teemana mm. Facebookin uusi ilme
ja uudet toiminnot, Facebook-ryhmään sivuna
liittyminen sekä Facebook-ryhmäkeskustelun
aktivointi
•14.00-14.15 tauko
•14.15-15.00 teemana mm. Kysy somesta ja
yhteiset aktivointitoimet Facebookissa
•15.00-15.15 tauko
•15.15-15.45 yhteinen keskustelu: Etmalaisten
sometyön rakentuminen jatkossa
•15.45-16.00 ohjaus siihen asiaan, josta
esitetään toiveita päivän aikana
Päivän teemat voivat vaihtaa paikkaa
aikataulussa eli muutokset ovat mahdollisia.
@PauliinaMakela
#pidäkiinni
#yksjuttu
Iltapäivän ohjelma
5. @PauliinaMakela5 @PauliinaMakela
#pidäkiinni
#yksjuttu
Yhteinen polku
•Etmalaisten ammatti-identiteetin
vahvistaminen
•Merkityksellinen ja näkyvä some-työ
•Etmalaisten somesuunnitelma http://
bit.ly/etmalaistensome
•Facebookissa ammattilaisten ryhmän ja
sisäisen ryhmän aktivointi
•Pidä kiinni®- sanoman levittäminen ja
chatin tunnettavuuden ja käyttöasteen
nostaminen!
6. @PauliinaMakela6
• olla helposti saatavilla ja madaltaa kynnystä olla
yhteydessä meihin etmalaisiin,
• saada näkyvyyttä ja meidän tarjoamat
palvelumme tunnetuiksi,
• tavoittaa ihmisiä ja antaa heille mahdollisuus
keskustella, saada apua ja tukea,
• jakaa tietoa ja virittää keskustelua
ammattilaisten kesken sekä
• jakaa tietoa ja virittää keskustelua raskaana
olevien ja pikkulapsiperheiden keskuudessa.
Tavoitteemme somessa on
7. @PauliinaMakela7
• erityisesti raskaana olevat äidit ja vauvaperheet,
joilla on haasteita päihteidenkäytön kanssa sekä
heidän läheisensä,
• kaikki raskaana olevat äidit ja vauvaperheet
• sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaiset,
• opiskelijat, tutkijat,
• järjestötoimijat,
• viranomaiset,
• yhteistyökumppanit,
• media sekä yhteiskunnalliset päättäjät.
Kohderyhmämme
14. @PauliinaMakela
Asiantuntijana somessa
•Verkostoidu aina ja kaikkialla, kasvotusten ja
verkossa.
•Laita verkostoitumiskutsut liikkeelle ja seuraa
muita ammattilaisia.
•Kokeile #verkostoitumishaaste’ita.
•Rakenna ja hyödynnä verkostoasi säännöllisesti.
•Käyntikortit ja jatkojohto mukaan tapahtumiin!
18. @PauliinaMakela
Viestintä kuuluu
kaikille!
•Somessa muistamme
•olla läsnä, jakaa, tykätä,
•kommentoida, keskustella,
seurata, luoda ja jakaa
sisältöä,
•vaikuttaa, viestiä,
•auttaa, antaa vertaistukea,
palvella,
•kehittää, toimia,
•olla luotettava ja tehdä asioita
näkyväksi!
19. @PauliinaMakela
Miksi teemme oman
osaamisemme näkyväksi?
•Etmalaisten asiantuntijuuden vahvistaminen ja
yhteiset sometavoitteemme
•Lisäksi omaan tavoitteeseen pääseminen, joka
voi olla:
•jatko-opinnot
•laajemmat työtehtävät
•järjestö- ja vapaaehtoistoiminta
•hallitusammattilaisuus
•yhteiskunnallinen vaikuttaminen
19
20. @PauliinaMakela
Miten teemme oman
osaamisemme näkyväksi?
•Vahvistamme aktiivisella toiminnallamme
läsnäoloamme verkossa toimijoina,
vaikuttajina ja ammattilaisina.
•Jokainen tykkäys, kommentti, jako, päivitys,
verkostoituminen sekä ylläpitotoimet auttavat
meitä tulemaan näkyviin.
20
41. @PauliinaMakela
Keskustelun aktivointi
•Kysy kysymyksiä, jotka alkavat sanoilla: mitä, miksi,
miten, kuinka, kerro, anna vinkkisi, neuvo, oletko,
tiedätkö tai miten kehittäisit
•Motivoi, kannusta ja vinkkaa
•Kerää tietoa ja kokemusta ryhmäläisiltä
•Nosta ryhmäläisiä esiin
•Pyydä vastaus linkkinä, gif-kuvana tai erilaisina
peukutuksina
•Piristä kuvilla ja videoilla
•Kerro, kun ryhmässä tulee tasalukuja täyteen, esim. 500
jäsentä, käytä yhteneväistä ilmettä
42. @PauliinaMakela
Esimerkkejä kysymyksistä
•Millaista toimintaa järjestätte?
•Millä tavalla olette saaneet vapaaehtoisia mukaan
toimintaanne? Mikä on vapaaehtoisen rooli?
•Miten rahoitatte yhteisönne toimintaa? Mistä olette
saaneet tukia toimintanne toteuttamiseen?
•Millä eri tavoin olette edistäneet vuoropuhelua eri
sidosryhmien välillä?
•Millä eri tavoilla olette tehneet yhteistyötä muiden
yhteisöjen kanssa?
•Kuinka mittaatte toimintanne vaikuttavuutta?
47. @PauliinaMakela47
LinkedIn www.linkedin.com
• kutsulla verkostoituminen Connect-napilla
• verkkoyhteisöpalvelu ja verkostoitumisväline
• työkanava ja hakukone, josta etsitään ihmistä
osaajaksi, tekijäksi sekä tarjottuja palveluita
• cv-profiilit
• osaamistietopankki
• työ-osaaminen-ammatti kärkenä
• Microsoft omistaa
• avattu vuonna 2002