SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  69
Télécharger pour lire hors ligne
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi1
Yrittäjän sisältömarkkinointi
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun
tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos
23.2.2015 Tampere
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Päivän ohjelma
•09.00-10.00 Kuulumiset edellisen työpajan jälkeen
•10.00-10.15 Kahvitauko
•10.15-12.00 Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti
sisältömarkkinoinnin avulla, sosiaalisen median
strategia, hyvät verkkosivut
•12.00-13.00 Lounastauko
•13.00-14.00 Sisältömarkkinoinnin menetelmät ja kanavat
sekä case-esimerkit
•14.00-14.15 Kahvitauko
•14.15-15.30 Yrittäjän verkostot tukemassa
sisältömarkkinointia
•15.30-16.00 Yhteenveto koulutuspäivästä
2
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Päivän taustakanava
•Todaysmeet -palvelu http://todaysmeet.com/
•Luotu oma taustakanava (https://todaysmeet.com/
LIKO4), käytössämme tänään, avoinna vuoden, sitten
taustakanavamme ja viestit poistuvat kokonaan
•Kirjoita etunimesi Talk -palkin alle kohtaan Nickname:
ja paina Join -nappia.
•Sen jälkeen voit kirjoittaa päivän aikana omia
kommentteja, ideoita, ajatuksia, kysymyksiä yms.
Message -kenttään (käytössä 140 merkkiä kerrallaan)
•Viestit näkyvät Listen -palkin alla
•Muista, että viestit näkyvät kaikille, jotka sattuvat
löytämään taustakanavamme linkin!
3
ryhmä-
työ
•Keskustelkaa kokemuksistanne pareittain ja
kirjoittakaa vastauksia taustakanavalle
(https://todaysmeet.com/LIKO4)
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Mitä uutta olet oppinut
kuukaudessa somesta?
4
ryhmä-
työ
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Aktiivinen kysyntäpohjainen
myynti sisältömarkkinoinnin
avulla
5
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Aktiivinen kysyntäpohjainen
myynti
•Läsnäolo verkossa ja sisältömarkkinointi
takaavat löydettävyyden.
•Asiakkaat löytävät netistä.
•Asiakkaat oppivat uusia asioita ja
verkostoituvat.
•Asiakkaat saavat ja antavat suosituksia.
•Asiakkaat ottavat sosiaalisen median
kautta yhteyttä.
6
Muistatko
viime
kerrasta?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
sosiaaliseen mediaan? 1/5
•Näkyvyyden lisääminen
•Yritystä koskevien keskustelujen
seuraaminen
•Vuorovaikutus
7
Miksi
yrityksenä
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
sosiaaliseen mediaan? 2/5
•Uuden tiedon luominen ja
oppiminen
•Verkoston ja verkostojen
verkoston kasvattaminen
•Sisällön varastointi, jakaminen,
kommentointi ja arvostelu
8
Miksi
yrityksenä
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
sosiaaliseen mediaan? 3/5
•Tiedon kanavointi ja
kollektiivinen prosessointi
•Brändin rakentaminen ja
vahvistaminen
•Asiakaspalvelu
9
Miksi
yrityksenä
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
sosiaaliseen mediaan? 4/5
•Vahvistaa suhdetta asiakkaisiin,
työntekijöihin, sidosryhmiin ja
päättäjiin
•Kilpailijoiden seuranta
•Tutkimus ja analysointi
10
Miksi
yrityksenä
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
sosiaaliseen mediaan? 5/5
•Kerätyn palautteen perusteella
yrityksen toiminnan kehittäminen
•Kriisiviestintään tehokas
apuväline
•Sisäisen tiimityöskentelyn
edistäminen nopean tiedonjaon
ja keskustelun kanavan avulla
11
Miksi
yrityksenä
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa 1/4
•Tiedon hankinta, jäsentely ja käsittely
•Aineistojen kerääminen, esitysten
luominen ja jakaminen
•Uusien taitojen oppiminen ja
reflektointi
12
Miksi itse
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa 2/4
•Verkostoituminen
•Yhteistyön tekeminen
•Vertaispalautteen antaminen
•Uudet mahdollisuudet, vaikuttaminen
& luottamus
13
Miksi itse
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa 3/4
•Jaetun asiantuntijuuden
hyödyntäminen työskentely- ja
oppimistilanteessa
•Uudet ideat, ongelmanratkaisu
•Auttaminen, vertaistuki
•Innostuminen & innostaminen
14
Miksi itse
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa 4/4
•Yhdessä tekeminen tarvitsee yleensä
tavoitteen, aikataulun ja fasilitaattorin.
•Parvityöskentely (engl. swarming)
•Joukkoistaminen (engl. crowdsourcing)
eli yleisön/yhteisön osallistaminen,
työn ulkoistaminen ennalta
määrittelemättömälle ryhmälle ihmisiä
•Sorsastaminen eli hetkellinen avun ja
ideoiden kyseleminen
•Liveraportointi (engl. live reporting),
kuratointi (engl. curating)
15
Miksi itse
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Kenelle ja missä?
•Miten tavoittaa kohderyhmät?
•Missä sosiaalisen median kanavissa
kohderyhmät jo ovat?
•Missä sosiaalisen median kanavissa alan
muut yrittäjät ovat?
16
Kenelle ja
missä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
360 asteen verkkoelämä
17
http://www.flickr.com/photos/tuija/4897289626/lightbox/
•Sanat x
Teot x
Verkostot
•Mitä sinä
sanot
•Mitä sinä
teet
•Kuka
kuulee
Kenelle ja
missä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Kohtaamiset
•Verkossa ja oikeassa elämässä - sama
ihminen valmiina kohtaamaan muita
•Ole “elävä käyntikortti”!
•Auta ja anna apua, niin saat apua!
•Maine, arvostus ja tunnettuus
•Aitous ja osaamiseen pohjautuva
•Päätä, kuka ja millainen olet. Luo
sellainen verkkopersoona ja toimi
sen mukaisesti.
18
Kenelle ja
missä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Millaista sisältöä?
•Oman sisällön luominen ja
jakaminen
•Ajankohtaisen tiedon seuraaminen
•Muiden luoman sisällön jakaminen
•Tarinallisuus ja visuaalisuus
19
Millaista
sisältöä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Opi jakamaan
•Opi jakamaan ja kertomaan tarinoita
•Opi yhdistämällä erilaisia
tietolähteitä ja jakamalla eteenpäin
•Jaa omaa osaamistasi samalla oppien
•Jaa linkkejä, statuspäivityksiä,
kuvia, blogikirjoituksia, videoita,
tapahtumakutsuja, uutisia,
verkkosivustoja,
työpaikkailmoituksia, ohjeita,
ideoita, vinkkejä yms.
20
Millaista
sisältöä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Hyvää ja kiinnostavaa
sisältöä
•Lukijoille, katsojille ja kuuntelijoille
hyödyllisen sisällön ja ratkaisujen
jakamista blogikirjoitusten, tekstien,
valokuvien, infograafiikan, animaatioiden,
piirrosten, videoiden, podcastien ja
livestriimauksen avulla
•Ole oma media, ole oman alasi
mielipidejohtaja
21
Millaista
sisältöä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Mitä osaat antaa eli viestiä
toistuvasti?
•Autan, näytän, opastan, johdatan
•Kerron tarinoita, viihdytän
•Luon uutta, kehitän
•Luon tunnetiloja seuraajille/lukijoille
•Annan (aistillisia tai esteettisiä) nautintoja 
•Paljastan, herätän toimintaan
•Mikä muu vaikuttamislupaus tuo minulle
valtaa?
•Lähde: http://new.livestream.com/Infocrea-fi/Talent-Megatreffit-2014/videos/
52137163
22
Millaista
sisältöä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Hyvä verkkosisältö
•Onko yrityksen tuottama sekä jakama
sisältö mielenkiintoista,
informatiivista, luettavaa, oikein
kirjoitettua, henkilökohtaista,
kohderyhmää puhuttelevaa, yrityksen
edun ja strategian mukaista sekä
valittuun kanavaan tai sovellukseen
sopivaa?
23
Millaista
sisältöä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Oletko yksin vastuussa
viestinnästä?
•Viestintää yhteistyössä sidosryhmien
kanssa
•Aktiivisten henkilöiden saaminen
mukaan
•Ystäväyrittäjyyttä
24
Ketkä
viestivät?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Kuinka usein viestitään?
•Luo sisällön tuottamisen aikataulu
•Luo sisällön julkaisemisen aikataulu
25
Kuinka
usein?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Sosiaalisen median
strategian suunnittelu
26
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Suunnitelmallisuutta
•Suunnittele oma ja yrityksen sisällöntuotanto.
•Luo hyviä, julkisia, reaaliaikaisia ja mobiileja
verkkosisältöjä lukijoille, katsojille ja
kuuntelijoille avuksi ja hyödyksi.
•Saa itsellesi ja yritykselle kasvua
näkyvyydessä, ansaittua julkisuutta ja
parempia tuloksia.
27
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Kehittäminen
•Seuraa keskusteluja, suunnittele, aseta
tavoitteet, kokeile ja mittaa
•Kehitä tulosten perusteella toimintaa
eteenpäin
•Ole aktiivinen
28
•Keskustelkaa omasta sosiaalisen median
strategiasta sekä mahdollisen tulevan
yrityksenne sosiaalisen median strategiasta
pareittain
•Kirjatkaa itsellenne pääkohdat talteen
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Sosiaalisen median strategia
29
ryhmä-
työ
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Hyvät verkkosivut
30
•Ylläpito ja päivittäminen helppoa
•Yksinkertainen sivurakenne
•Osallistavaa ja kiinnostavaa sisältöä
•Visuaalinen ilme selkeä ja houkutteleva
•Call to action - esim. Tilaa tästä ja somejako -
napit
•Yrityksen nimi kirjoitettuna, ei pelkkänä
logona
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Hyvät verkkosivut 1/2
31
•Toimii kaikilla päätelaitteilla
•Hakukoneoptimointi
– hakusanat
– sisältömarkkinointi
– metatiedot (kuvaukset, otsikkokentät)
– blogi
– kuvat
– videot
•Analytiikka
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Hyvät verkkosivut 2/2
32
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Responsiiviset verkkosivut
33
http://kinda.fi/
•Keskustelkaa hyvien verkkosivujen
ominaisuuksista pareittain ja kirjoittakaa
vastauksia taustakanavalle (https://
todaysmeet.com/LIKO4)
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Millaiset ovat hyvät
verkkosivut?
34
ryhmä-
työ
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Sisältömarkkinoinnin
menetelmät ja kanavat
35
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Sisältöstrategian suunnittelu
•80% markkinoijista käyttää sisältömarkkinointia.
•Vain 23% yrityksistä on tehnyt dokumentoidun
sisältöstrategian.
•Neljä suosituinta somepalvelua Suomessa ovat
Facebook, YouTube, LinkedIn ja Twitter.
•Kubo Oy teki Sisältömarkkinoinnin trendit
Suomessa 2014 -tutkimuksen ja julkaisi tulokset
blogissa ja SlideSharessa. Vastaajia oli 200.
36
http://www.slideshare.net/KuboFinland/sisaltomarkkinoinnin-
trendit-suomessa-2014-34072396
http://www.kubo.fi/tag/sisaltomarkkinoinnin-trendit-suomessa/
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Facebook-tilastoja maailmalta
37
http://www.socialbakers.com/statistics/facebook/
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Facebook-tilastoja Suomesta
38
http://www.socialbakers.com/resources/reports/
regional/finland/2015/january/
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
YouTube-tilastoja maailmalta
39
http://www.socialbakers.com/statistics/youtube/
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
YouTube-tilastoja Suomesta
40
http://www.toninummela.com/suomi-tube/
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
LinkedIn-tilastoja maailmalta
41
http://press.linkedin.com/about
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
LinkedIn-tilastoja Suomesta
42
20.1.2014 http://www.slideshare.net/tuominenjaripekka/
linkedin-suomessa-infograafi-digipeople
19.9.2014 http://digitalistnetwork.com/700-000-
suomalaisen-raja-linkedinissa-poikki-mita-sitten/
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Twitter-tilastoja maailmalta
43
http://www.socialbakers.com/statistics/twitter/
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Twitter-tilastoja Suomesta
44
http://www.toninummela.com/suomi-twitter/
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Storify
45
https://storify.com/PauliinaMakela
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Käydään yhdessä läpi
menetelmiä ja kanavia
46
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Yrittäjän verkostot
tukemassa
sisältömarkkinointia
47
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Ammatillinen ja sosiaalinen
pääoma kasvuun
•Muista avoin ja positiivinen asenne! Ole valmis
omaksumaan uusia asioita.
•Laita tieto liikkeelle, älä istu sen päällä.
•Sosiaalisen median käyttö ja näkyminen
verkossa on osa ammatillista ja sosiaalista
pääomaa.
48
© Pauliina Mäkelä
Muistatko
viime
kerrasta?
•Miten verkostosi ovat kasvaneet tänä vuonna?
•Oletko ollut aktiivinen verkostoituja?
•Oletko hyödyntänyt seuraavia
yhteisöpalveluja: Facebook, Twitter, Google+
ja LinkedIn?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Verkostot
49
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Oman osaamisen näkyväksi
tekeminen
•Millainen on sinun henkilökohtainen
oppimisympäristösi?
•Millainen sisältöjen kuluttaja,
jakaja ja tuottaja sekä
verkostoituja olet?
•Millaisia asiantuntijaverkostoja
sinulla on?
•Kuinka tuot omaa osaamistasi
näkyväksi?
•Kuinka paljon löytöjä jaat verkossa?
50
© Pauliina Mäkelä
•Keskustelkaa omista verkostoistanne pareittain
ja kirjoittakaa vastauksia taustakanavalle
(https://todaysmeet.com/LIKO4)
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Millaisia verkostoja sinulla
on?
51
ryhmä-
työ
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kinda Oy
52
https://www.facebook.com/KindaOy
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Suunta-palvelu
53
https://www.facebook.com/Suuntapalvelu
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Tieto- ja viestintätekniikka
opetuksessa/ICT in Education
54
https://www.facebook.com/groups/237930856866/
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yrittäjänaiset
55
https://www.facebook.com/groups/25816208373/
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Naisyrittäjät
56
https://www.facebook.com/groups/89610350646/
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uusi koulutus
57
https://www.facebook.com/groups/872704076075306/
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yhteisömanagerit
58
https://www.facebook.com/groups/cmadfi2014/
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Digitalist Network
59
http://digitalistnetwork.com/
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Twitter: ystäväyrittäjyys
60
https://twitter.com/hashtag/friendtrepreneur?f=realtime/
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Twitter: ystäväyrittäjyys
61
https://twitter.com/hashtag/friendtrepreneur?f=realtime/
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Pinterest: Some-bloggauksia
62
https://www.pinterest.com/jjanhone/some-bloggauksia//
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Blogi: Ei mitään rimpuloita
63
http://www.ferroplan.fi/blogi//
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Blogit: Yrittäjän ytimessä
64
http://www.yrittajat.fi/fi-FI/arkisto/blogeja/yrittajan-ytimessa/
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Blogi: #sori15
65
http://www.city.fi/blogit/sori
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
TOP 10 -blogit: Cision
66
http://www.cision.com/fi/tietopankki/top-10-blogit/
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ilmiö: Taivas+helvetti
67
http://taivasjahelvetti.fi/
•Keskustelkaa tulevista suunnitelmista
pareittain ja kirjoittakaa vastauksia
taustakanavalle (https://todaysmeet.com/
LIKO4)
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miten aiot jatkaa tästä
eteenpäin?
68
ryhmä-
työ
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Kaunis kiitos!
69
© Pauliina Mäkelä

Contenu connexe

Tendances

Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 Mahdollisuudet
Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 MahdollisuudetApteekki verkossa 15.5.2012 4/4 Mahdollisuudet
Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 MahdollisuudetPauliina Mäkelä
 
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönJohdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönPauliina Mäkelä
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejä
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejäApteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejä
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejäPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseenYhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseenPauliina Mäkelä
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöäApteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöäPauliina Mäkelä
 
Some osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkeaSome osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkeaVesa Rinne
 
Oma osaaminen näkyviin työnhakuvideolla Uratehdas
Oma osaaminen näkyviin työnhakuvideolla UratehdasOma osaaminen näkyviin työnhakuvideolla Uratehdas
Oma osaaminen näkyviin työnhakuvideolla UratehdasPauliina Mäkelä
 
Somematkailu työpaja osa 1
Somematkailu työpaja osa 1Somematkailu työpaja osa 1
Somematkailu työpaja osa 1Pauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Pauliina Mäkelä
 
Apteekki netissä 7.5.2013 elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Apteekki netissä 7.5.2013 elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaApteekki netissä 7.5.2013 elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Apteekki netissä 7.5.2013 elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaPauliina Mäkelä
 
Ensimetrin somekoulu kevät 2018
Ensimetrin somekoulu kevät 2018Ensimetrin somekoulu kevät 2018
Ensimetrin somekoulu kevät 2018Pauliina Mäkelä
 
Sisältömarkkinoinnin kanavia ja menetelmiä yrittäjälle syksy 2017 Synergos
Sisältömarkkinoinnin kanavia ja menetelmiä yrittäjälle syksy 2017 SynergosSisältömarkkinoinnin kanavia ja menetelmiä yrittäjälle syksy 2017 Synergos
Sisältömarkkinoinnin kanavia ja menetelmiä yrittäjälle syksy 2017 SynergosPauliina Mäkelä
 
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Pauliina Mäkelä
 
Intohimosta yrittäjyyttä
Intohimosta yrittäjyyttäIntohimosta yrittäjyyttä
Intohimosta yrittäjyyttäPauliina Mäkelä
 
Kädestä pitäen someen -starttikurssi SMYL ry
Kädestä pitäen someen -starttikurssi SMYL ryKädestä pitäen someen -starttikurssi SMYL ry
Kädestä pitäen someen -starttikurssi SMYL ryPauliina Mäkelä
 
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Pauliina Mäkelä
 
Työpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjilleTyöpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjillePauliina Mäkelä
 

Tendances (20)

Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 Mahdollisuudet
Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 MahdollisuudetApteekki verkossa 15.5.2012 4/4 Mahdollisuudet
Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 Mahdollisuudet
 
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönJohdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejä
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejäApteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejä
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejä
 
Mitä ope duunaa somessa?
Mitä ope duunaa somessa?Mitä ope duunaa somessa?
Mitä ope duunaa somessa?
 
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseenYhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
Yhteisöllistä mediaa moneen tarkoitukseen
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöäApteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
 
Some osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkeaSome osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkea
 
Rakennusalan somekoulutus
Rakennusalan somekoulutusRakennusalan somekoulutus
Rakennusalan somekoulutus
 
Oma osaaminen näkyviin työnhakuvideolla Uratehdas
Oma osaaminen näkyviin työnhakuvideolla UratehdasOma osaaminen näkyviin työnhakuvideolla Uratehdas
Oma osaaminen näkyviin työnhakuvideolla Uratehdas
 
Facebook-sivuille aikajana
Facebook-sivuille aikajanaFacebook-sivuille aikajana
Facebook-sivuille aikajana
 
Somematkailu työpaja osa 1
Somematkailu työpaja osa 1Somematkailu työpaja osa 1
Somematkailu työpaja osa 1
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
 
Apteekki netissä 7.5.2013 elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Apteekki netissä 7.5.2013 elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaApteekki netissä 7.5.2013 elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Apteekki netissä 7.5.2013 elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
 
Ensimetrin somekoulu kevät 2018
Ensimetrin somekoulu kevät 2018Ensimetrin somekoulu kevät 2018
Ensimetrin somekoulu kevät 2018
 
Sisältömarkkinoinnin kanavia ja menetelmiä yrittäjälle syksy 2017 Synergos
Sisältömarkkinoinnin kanavia ja menetelmiä yrittäjälle syksy 2017 SynergosSisältömarkkinoinnin kanavia ja menetelmiä yrittäjälle syksy 2017 Synergos
Sisältömarkkinoinnin kanavia ja menetelmiä yrittäjälle syksy 2017 Synergos
 
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
 
Intohimosta yrittäjyyttä
Intohimosta yrittäjyyttäIntohimosta yrittäjyyttä
Intohimosta yrittäjyyttä
 
Kädestä pitäen someen -starttikurssi SMYL ry
Kädestä pitäen someen -starttikurssi SMYL ryKädestä pitäen someen -starttikurssi SMYL ry
Kädestä pitäen someen -starttikurssi SMYL ry
 
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
 
Työpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjilleTyöpaja Facebook-ylläpitäjille
Työpaja Facebook-ylläpitäjille
 

Similaire à Yrittäjän sisältömarkkinointi

Facebookin, Twitterin, Instagramin ja Linkedinin hyödyntäminen viestinnässä j...
Facebookin, Twitterin, Instagramin ja Linkedinin hyödyntäminen viestinnässä j...Facebookin, Twitterin, Instagramin ja Linkedinin hyödyntäminen viestinnässä j...
Facebookin, Twitterin, Instagramin ja Linkedinin hyödyntäminen viestinnässä j...Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...Pauliina Mäkelä
 
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaAloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaPauliina Mäkelä
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaSosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaPauliina Mäkelä
 
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...Pauliina Mäkelä
 
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraYhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössäYhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössäPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaYhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaPauliina Mäkelä
 
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProCom
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProComJohdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProCom
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProComPauliina Mäkelä
 
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäTarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetYhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetPauliina Mäkelä
 
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaPauliina Mäkelä
 
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Pauliina Mäkelä
 
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäNuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukenaYhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukenaPauliina Mäkelä
 
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Pauliina Mäkelä
 

Similaire à Yrittäjän sisältömarkkinointi (20)

Facebookin, Twitterin, Instagramin ja Linkedinin hyödyntäminen viestinnässä j...
Facebookin, Twitterin, Instagramin ja Linkedinin hyödyntäminen viestinnässä j...Facebookin, Twitterin, Instagramin ja Linkedinin hyödyntäminen viestinnässä j...
Facebookin, Twitterin, Instagramin ja Linkedinin hyödyntäminen viestinnässä j...
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
 
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaAloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaSosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
 
Digitaalinen työskentely
Digitaalinen työskentelyDigitaalinen työskentely
Digitaalinen työskentely
 
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
 
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraYhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
 
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössäYhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä
 
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...
Yhteisöllinen media julkishallinnossa - erilaiset some-välineet, Uudenmaan li...
 
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaYhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
 
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProCom
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProComJohdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProCom
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProCom
 
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäTarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
 
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetYhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
 
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
 
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
 
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäNuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
 
Yhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukenaYhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukena
 
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
 

Plus de Pauliina Mäkelä

Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Pauliina Mäkelä
 
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Pauliina Mäkelä
 
Professionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterProfessionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterPauliina Mäkelä
 
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasSosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasPauliina Mäkelä
 
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Pauliina Mäkelä
 
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Pauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Pauliina Mäkelä
 
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaAsiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaPauliina Mäkelä
 
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyLempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyPauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Pauliina Mäkelä
 
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Pauliina Mäkelä
 
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Pauliina Mäkelä
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusYpäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusPauliina Mäkelä
 
Lapset netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Lapset netissä pelaten ja somettaen MikkeliLapset netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Lapset netissä pelaten ja somettaen MikkeliPauliina Mäkelä
 
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen MikkeliFiksusti netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen MikkeliPauliina Mäkelä
 
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...Pauliina Mäkelä
 

Plus de Pauliina Mäkelä (20)

Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
 
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
 
Professionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterProfessionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in Twitter
 
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
 
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasSosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
 
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
 
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
 
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaAsiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
 
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyLempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
 
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
 
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusYpäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
 
Lapset netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Lapset netissä pelaten ja somettaen MikkeliLapset netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Lapset netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
 
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen MikkeliFiksusti netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
Fiksusti netissä pelaten ja somettaen Mikkeli
 
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...
Kainuun ELY-keskuksen ja TE-toimiston henkilöstön kehittämispäivän Twitter-ty...
 

Yrittäjän sisältömarkkinointi

  • 1. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi1 Yrittäjän sisältömarkkinointi Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos 23.2.2015 Tampere
  • 2. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Päivän ohjelma •09.00-10.00 Kuulumiset edellisen työpajan jälkeen •10.00-10.15 Kahvitauko •10.15-12.00 Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti sisältömarkkinoinnin avulla, sosiaalisen median strategia, hyvät verkkosivut •12.00-13.00 Lounastauko •13.00-14.00 Sisältömarkkinoinnin menetelmät ja kanavat sekä case-esimerkit •14.00-14.15 Kahvitauko •14.15-15.30 Yrittäjän verkostot tukemassa sisältömarkkinointia •15.30-16.00 Yhteenveto koulutuspäivästä 2
  • 3. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Päivän taustakanava •Todaysmeet -palvelu http://todaysmeet.com/ •Luotu oma taustakanava (https://todaysmeet.com/ LIKO4), käytössämme tänään, avoinna vuoden, sitten taustakanavamme ja viestit poistuvat kokonaan •Kirjoita etunimesi Talk -palkin alle kohtaan Nickname: ja paina Join -nappia. •Sen jälkeen voit kirjoittaa päivän aikana omia kommentteja, ideoita, ajatuksia, kysymyksiä yms. Message -kenttään (käytössä 140 merkkiä kerrallaan) •Viestit näkyvät Listen -palkin alla •Muista, että viestit näkyvät kaikille, jotka sattuvat löytämään taustakanavamme linkin! 3 ryhmä- työ
  • 4. •Keskustelkaa kokemuksistanne pareittain ja kirjoittakaa vastauksia taustakanavalle (https://todaysmeet.com/LIKO4) Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Mitä uutta olet oppinut kuukaudessa somesta? 4 ryhmä- työ
  • 5. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti sisältömarkkinoinnin avulla 5
  • 6. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti •Läsnäolo verkossa ja sisältömarkkinointi takaavat löydettävyyden. •Asiakkaat löytävät netistä. •Asiakkaat oppivat uusia asioita ja verkostoituvat. •Asiakkaat saavat ja antavat suosituksia. •Asiakkaat ottavat sosiaalisen median kautta yhteyttä. 6 Muistatko viime kerrasta?
  • 7. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi lähteä mukaan sosiaaliseen mediaan? 1/5 •Näkyvyyden lisääminen •Yritystä koskevien keskustelujen seuraaminen •Vuorovaikutus 7 Miksi yrityksenä lähteä mukaan?
  • 8. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi lähteä mukaan sosiaaliseen mediaan? 2/5 •Uuden tiedon luominen ja oppiminen •Verkoston ja verkostojen verkoston kasvattaminen •Sisällön varastointi, jakaminen, kommentointi ja arvostelu 8 Miksi yrityksenä lähteä mukaan?
  • 9. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi lähteä mukaan sosiaaliseen mediaan? 3/5 •Tiedon kanavointi ja kollektiivinen prosessointi •Brändin rakentaminen ja vahvistaminen •Asiakaspalvelu 9 Miksi yrityksenä lähteä mukaan?
  • 10. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi lähteä mukaan sosiaaliseen mediaan? 4/5 •Vahvistaa suhdetta asiakkaisiin, työntekijöihin, sidosryhmiin ja päättäjiin •Kilpailijoiden seuranta •Tutkimus ja analysointi 10 Miksi yrityksenä lähteä mukaan?
  • 11. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi lähteä mukaan sosiaaliseen mediaan? 5/5 •Kerätyn palautteen perusteella yrityksen toiminnan kehittäminen •Kriisiviestintään tehokas apuväline •Sisäisen tiimityöskentelyn edistäminen nopean tiedonjaon ja keskustelun kanavan avulla 11 Miksi yrityksenä lähteä mukaan?
  • 12. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Vertaisena verkossa 1/4 •Tiedon hankinta, jäsentely ja käsittely •Aineistojen kerääminen, esitysten luominen ja jakaminen •Uusien taitojen oppiminen ja reflektointi 12 Miksi itse lähteä mukaan?
  • 13. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Vertaisena verkossa 2/4 •Verkostoituminen •Yhteistyön tekeminen •Vertaispalautteen antaminen •Uudet mahdollisuudet, vaikuttaminen & luottamus 13 Miksi itse lähteä mukaan?
  • 14. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Vertaisena verkossa 3/4 •Jaetun asiantuntijuuden hyödyntäminen työskentely- ja oppimistilanteessa •Uudet ideat, ongelmanratkaisu •Auttaminen, vertaistuki •Innostuminen & innostaminen 14 Miksi itse lähteä mukaan?
  • 15. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Vertaisena verkossa 4/4 •Yhdessä tekeminen tarvitsee yleensä tavoitteen, aikataulun ja fasilitaattorin. •Parvityöskentely (engl. swarming) •Joukkoistaminen (engl. crowdsourcing) eli yleisön/yhteisön osallistaminen, työn ulkoistaminen ennalta määrittelemättömälle ryhmälle ihmisiä •Sorsastaminen eli hetkellinen avun ja ideoiden kyseleminen •Liveraportointi (engl. live reporting), kuratointi (engl. curating) 15 Miksi itse lähteä mukaan?
  • 16. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Kenelle ja missä? •Miten tavoittaa kohderyhmät? •Missä sosiaalisen median kanavissa kohderyhmät jo ovat? •Missä sosiaalisen median kanavissa alan muut yrittäjät ovat? 16 Kenelle ja missä?
  • 17. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi 360 asteen verkkoelämä 17 http://www.flickr.com/photos/tuija/4897289626/lightbox/ •Sanat x Teot x Verkostot •Mitä sinä sanot •Mitä sinä teet •Kuka kuulee Kenelle ja missä?
  • 18. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Kohtaamiset •Verkossa ja oikeassa elämässä - sama ihminen valmiina kohtaamaan muita •Ole “elävä käyntikortti”! •Auta ja anna apua, niin saat apua! •Maine, arvostus ja tunnettuus •Aitous ja osaamiseen pohjautuva •Päätä, kuka ja millainen olet. Luo sellainen verkkopersoona ja toimi sen mukaisesti. 18 Kenelle ja missä?
  • 19. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Millaista sisältöä? •Oman sisällön luominen ja jakaminen •Ajankohtaisen tiedon seuraaminen •Muiden luoman sisällön jakaminen •Tarinallisuus ja visuaalisuus 19 Millaista sisältöä?
  • 20. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Opi jakamaan •Opi jakamaan ja kertomaan tarinoita •Opi yhdistämällä erilaisia tietolähteitä ja jakamalla eteenpäin •Jaa omaa osaamistasi samalla oppien •Jaa linkkejä, statuspäivityksiä, kuvia, blogikirjoituksia, videoita, tapahtumakutsuja, uutisia, verkkosivustoja, työpaikkailmoituksia, ohjeita, ideoita, vinkkejä yms. 20 Millaista sisältöä?
  • 21. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Hyvää ja kiinnostavaa sisältöä •Lukijoille, katsojille ja kuuntelijoille hyödyllisen sisällön ja ratkaisujen jakamista blogikirjoitusten, tekstien, valokuvien, infograafiikan, animaatioiden, piirrosten, videoiden, podcastien ja livestriimauksen avulla •Ole oma media, ole oman alasi mielipidejohtaja 21 Millaista sisältöä?
  • 22. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Mitä osaat antaa eli viestiä toistuvasti? •Autan, näytän, opastan, johdatan •Kerron tarinoita, viihdytän •Luon uutta, kehitän •Luon tunnetiloja seuraajille/lukijoille •Annan (aistillisia tai esteettisiä) nautintoja  •Paljastan, herätän toimintaan •Mikä muu vaikuttamislupaus tuo minulle valtaa? •Lähde: http://new.livestream.com/Infocrea-fi/Talent-Megatreffit-2014/videos/ 52137163 22 Millaista sisältöä?
  • 23. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Hyvä verkkosisältö •Onko yrityksen tuottama sekä jakama sisältö mielenkiintoista, informatiivista, luettavaa, oikein kirjoitettua, henkilökohtaista, kohderyhmää puhuttelevaa, yrityksen edun ja strategian mukaista sekä valittuun kanavaan tai sovellukseen sopivaa? 23 Millaista sisältöä?
  • 24. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Oletko yksin vastuussa viestinnästä? •Viestintää yhteistyössä sidosryhmien kanssa •Aktiivisten henkilöiden saaminen mukaan •Ystäväyrittäjyyttä 24 Ketkä viestivät?
  • 25. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Kuinka usein viestitään? •Luo sisällön tuottamisen aikataulu •Luo sisällön julkaisemisen aikataulu 25 Kuinka usein?
  • 26. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Sosiaalisen median strategian suunnittelu 26
  • 27. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Suunnitelmallisuutta •Suunnittele oma ja yrityksen sisällöntuotanto. •Luo hyviä, julkisia, reaaliaikaisia ja mobiileja verkkosisältöjä lukijoille, katsojille ja kuuntelijoille avuksi ja hyödyksi. •Saa itsellesi ja yritykselle kasvua näkyvyydessä, ansaittua julkisuutta ja parempia tuloksia. 27
  • 28. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Kehittäminen •Seuraa keskusteluja, suunnittele, aseta tavoitteet, kokeile ja mittaa •Kehitä tulosten perusteella toimintaa eteenpäin •Ole aktiivinen 28
  • 29. •Keskustelkaa omasta sosiaalisen median strategiasta sekä mahdollisen tulevan yrityksenne sosiaalisen median strategiasta pareittain •Kirjatkaa itsellenne pääkohdat talteen Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Sosiaalisen median strategia 29 ryhmä- työ
  • 30. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Hyvät verkkosivut 30
  • 31. •Ylläpito ja päivittäminen helppoa •Yksinkertainen sivurakenne •Osallistavaa ja kiinnostavaa sisältöä •Visuaalinen ilme selkeä ja houkutteleva •Call to action - esim. Tilaa tästä ja somejako - napit •Yrityksen nimi kirjoitettuna, ei pelkkänä logona Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Hyvät verkkosivut 1/2 31
  • 32. •Toimii kaikilla päätelaitteilla •Hakukoneoptimointi – hakusanat – sisältömarkkinointi – metatiedot (kuvaukset, otsikkokentät) – blogi – kuvat – videot •Analytiikka Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Hyvät verkkosivut 2/2 32
  • 33. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Responsiiviset verkkosivut 33 http://kinda.fi/
  • 34. •Keskustelkaa hyvien verkkosivujen ominaisuuksista pareittain ja kirjoittakaa vastauksia taustakanavalle (https:// todaysmeet.com/LIKO4) Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Millaiset ovat hyvät verkkosivut? 34 ryhmä- työ
  • 35. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Sisältömarkkinoinnin menetelmät ja kanavat 35
  • 36. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Sisältöstrategian suunnittelu •80% markkinoijista käyttää sisältömarkkinointia. •Vain 23% yrityksistä on tehnyt dokumentoidun sisältöstrategian. •Neljä suosituinta somepalvelua Suomessa ovat Facebook, YouTube, LinkedIn ja Twitter. •Kubo Oy teki Sisältömarkkinoinnin trendit Suomessa 2014 -tutkimuksen ja julkaisi tulokset blogissa ja SlideSharessa. Vastaajia oli 200. 36 http://www.slideshare.net/KuboFinland/sisaltomarkkinoinnin- trendit-suomessa-2014-34072396 http://www.kubo.fi/tag/sisaltomarkkinoinnin-trendit-suomessa/
  • 37. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Facebook-tilastoja maailmalta 37 http://www.socialbakers.com/statistics/facebook/
  • 38. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Facebook-tilastoja Suomesta 38 http://www.socialbakers.com/resources/reports/ regional/finland/2015/january/
  • 39. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi YouTube-tilastoja maailmalta 39 http://www.socialbakers.com/statistics/youtube/
  • 40. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi YouTube-tilastoja Suomesta 40 http://www.toninummela.com/suomi-tube/
  • 41. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi LinkedIn-tilastoja maailmalta 41 http://press.linkedin.com/about
  • 42. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi LinkedIn-tilastoja Suomesta 42 20.1.2014 http://www.slideshare.net/tuominenjaripekka/ linkedin-suomessa-infograafi-digipeople 19.9.2014 http://digitalistnetwork.com/700-000- suomalaisen-raja-linkedinissa-poikki-mita-sitten/
  • 43. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Twitter-tilastoja maailmalta 43 http://www.socialbakers.com/statistics/twitter/
  • 44. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Twitter-tilastoja Suomesta 44 http://www.toninummela.com/suomi-twitter/
  • 45. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Storify 45 https://storify.com/PauliinaMakela
  • 46. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Käydään yhdessä läpi menetelmiä ja kanavia 46
  • 47. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Yrittäjän verkostot tukemassa sisältömarkkinointia 47
  • 48. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Ammatillinen ja sosiaalinen pääoma kasvuun •Muista avoin ja positiivinen asenne! Ole valmis omaksumaan uusia asioita. •Laita tieto liikkeelle, älä istu sen päällä. •Sosiaalisen median käyttö ja näkyminen verkossa on osa ammatillista ja sosiaalista pääomaa. 48 © Pauliina Mäkelä Muistatko viime kerrasta?
  • 49. •Miten verkostosi ovat kasvaneet tänä vuonna? •Oletko ollut aktiivinen verkostoituja? •Oletko hyödyntänyt seuraavia yhteisöpalveluja: Facebook, Twitter, Google+ ja LinkedIn? Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Verkostot 49
  • 50. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Oman osaamisen näkyväksi tekeminen •Millainen on sinun henkilökohtainen oppimisympäristösi? •Millainen sisältöjen kuluttaja, jakaja ja tuottaja sekä verkostoituja olet? •Millaisia asiantuntijaverkostoja sinulla on? •Kuinka tuot omaa osaamistasi näkyväksi? •Kuinka paljon löytöjä jaat verkossa? 50 © Pauliina Mäkelä
  • 51. •Keskustelkaa omista verkostoistanne pareittain ja kirjoittakaa vastauksia taustakanavalle (https://todaysmeet.com/LIKO4) Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Millaisia verkostoja sinulla on? 51 ryhmä- työ
  • 52. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kinda Oy 52 https://www.facebook.com/KindaOy
  • 53. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Suunta-palvelu 53 https://www.facebook.com/Suuntapalvelu
  • 54. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Tieto- ja viestintätekniikka opetuksessa/ICT in Education 54 https://www.facebook.com/groups/237930856866/
  • 55. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Yrittäjänaiset 55 https://www.facebook.com/groups/25816208373/
  • 56. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Naisyrittäjät 56 https://www.facebook.com/groups/89610350646/
  • 57. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Uusi koulutus 57 https://www.facebook.com/groups/872704076075306/
  • 58. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Yhteisömanagerit 58 https://www.facebook.com/groups/cmadfi2014/
  • 59. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Digitalist Network 59 http://digitalistnetwork.com/
  • 60. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Twitter: ystäväyrittäjyys 60 https://twitter.com/hashtag/friendtrepreneur?f=realtime/
  • 61. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Twitter: ystäväyrittäjyys 61 https://twitter.com/hashtag/friendtrepreneur?f=realtime/
  • 62. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Pinterest: Some-bloggauksia 62 https://www.pinterest.com/jjanhone/some-bloggauksia//
  • 63. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Blogi: Ei mitään rimpuloita 63 http://www.ferroplan.fi/blogi//
  • 64. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Blogit: Yrittäjän ytimessä 64 http://www.yrittajat.fi/fi-FI/arkisto/blogeja/yrittajan-ytimessa/
  • 65. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Blogi: #sori15 65 http://www.city.fi/blogit/sori
  • 66. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi TOP 10 -blogit: Cision 66 http://www.cision.com/fi/tietopankki/top-10-blogit/
  • 67. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Ilmiö: Taivas+helvetti 67 http://taivasjahelvetti.fi/
  • 68. •Keskustelkaa tulevista suunnitelmista pareittain ja kirjoittakaa vastauksia taustakanavalle (https://todaysmeet.com/ LIKO4) Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miten aiot jatkaa tästä eteenpäin? 68 ryhmä- työ
  • 69. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Kaunis kiitos! 69 © Pauliina Mäkelä