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RESOJobTour2016
L e To u r d e F r a n c e d e
l ’e m p l o i
C’est le lancement de la Troisième Edition du RESO
Job Tour : le Tour de France de l’emploi organisé
par RESO, groupement d’employeurs spécialisé
dans le secteur de l’hôtellerie restauration.
Pendant 2 semaines, du 23 février au 09 mars, les
équipes de RESO organisent successivement des
journées de recrutement dans 22 villes de France.
Le Job Tour est une occasion pour RESO de
présenter au grand public le concept encore trop
méconnu du groupement d’employeurs.
Nouvelle solution au problème de l’emploi, le
groupement d’employeurs assure sécurité aux
salariés et flexibilité aux entreprises.
Outil RH pertinent en ces temps troublés où
les professionnels s’interrogent sur une saison
touristique encore incertaine...
2016
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
D a t e s e n L o i r e A t l a n t i q u e
• Le jeudi 3 mars sur 2 lieux :
de 09h30 à 12h30 au Pôle Emploi Chantenay 3
chemin du Pressoir Chenaie 44000 Nantes
de09h30à13h auPLIE-LocauxADELIS1erétage
215 boulevard René Laënnec 44600 Saint Nazaire
Toutes les dates de France sur Facebook.com/resojobtour.
Un secteur en tension à la
mauvaise réputation
Le secteur de l’hôtellerie restauration a encore
aujourd’hui la réputation d’un secteur difficile , que ce
soit pour ses horaires longs et décalés, ou pour une
gestion des Ressources Humaines limitée.
C’est pour changer les mentalités et garantir une
gestion R.H. irréprochable que les professionnels ont
créé RESO.
Aujourd’hui, les équipes de recrutement de RESO
sont issues elles-mêmes de l’hôtellerie restauration et
sont les garantes des bonnes pratiques R.H. de la part
de leurs adhérents pour les salariés mis à disposition.
Du PMU à l’hôtel 5 étoiles, du restaurant traditionnel
à la cuisine collective, RESO propose un vaste panel
de structures où le salarié peut évoluer au fil de sa
carrière professionnelle.
RESOJobTour2016
Une couverture nationale
Récemment fusionnés en janvier en une seule structure
(RESO France), les RESO départementaux continuent à se
développer au national.
De Lille à Marseille, en passant par Paris, Tours, Angers,
Nantes, Rennes, Brest ... RESO compte à ce jour 13 antennes
couvrant une vingtaine de départements et offre à ses
salariés mis à disposition une mobilité facilitée.
Dernières ouvertures depuis janvier 2016 : Lyon et Colmar.
RESO en quelques chiffres
1300entreprises
adhérentes
350CDI créés
12 000bulletins
de paie
600 000heures de mise à
disposition
95%de demandes
satisfaites
Une relation à long terme
RESO entretient plusieurs partenariats avec des
écoles et centres de formations.
RESO acompagne ses salariés dès leurs premières
expériences et ambitionne de les suivre au fil de
leur carrière pour les conseiller et leur proposer des
établissements en accord avec leur projet.
Ainsiiln’estpasrarequed’ancienssalariéscontactent
RESO pour recruter du personnel dans leur propre
établissement : quand le salarié devient adhérent ...
Proposition de nouveaux métiers
Parce que les besoins des professionnels sont en
constante évolution, RESO s’ouvre sur le recrutement de
nouveaux métiers et de nouvelles compétences :
RESO recrute :
- des agents de maintenance : pour entretenir un hôtel
ou un restaurant sur des travaux préventifs et curatifs
(électricité, plomberie, peinture .... )
- des community managers : pour assurer la réputation
d’un établissement sur le web, et jongler avec les
réseaux sociaux.
- des assistantes R.H. : pour assister les professionnels
sur la création de leur document unique, la gestion des
entretiens professionnels ...
Qualité et Développement
Durable
En 2015 RESO 35 et RESO 44 sont les deux premiers
établissements à avoir été certifiés ISO 9001 .
Cela confirme la politique Qualité de RESO et
son engagement à toujours mieux répondre aux
attentes de ses salariés et de ses adhérents.
RESO France compte désormais déployer le
périmètre de la certification sur l’ensemble des
RESO.
En parallèle RESO France continue son engagement
dans une démarche RSE en accord avec ses valeurs.
ant les mises à disposition.
RESOenquelquesdates
2002
création du 1er
RESO à Nantes
2006
Ouverture de
RESO à Rennes
2009
RESO arrive à
Paris, c’est le 6e
RESO.
2012
RESO a 10 ans et
compte + de 1000
adhérents
2016
Fusion des RESO
départementaux en
RESO France
2015
RESO 44 et 35
sont certifiés ISO
9001.
Suivez le RESO Job Tour sur
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Et inter-réagissez avec
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Contact RESO France
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  • 1. RESOJobTour2016 L e To u r d e F r a n c e d e l ’e m p l o i C’est le lancement de la Troisième Edition du RESO Job Tour : le Tour de France de l’emploi organisé par RESO, groupement d’employeurs spécialisé dans le secteur de l’hôtellerie restauration. Pendant 2 semaines, du 23 février au 09 mars, les équipes de RESO organisent successivement des journées de recrutement dans 22 villes de France. Le Job Tour est une occasion pour RESO de présenter au grand public le concept encore trop méconnu du groupement d’employeurs. Nouvelle solution au problème de l’emploi, le groupement d’employeurs assure sécurité aux salariés et flexibilité aux entreprises. Outil RH pertinent en ces temps troublés où les professionnels s’interrogent sur une saison touristique encore incertaine... 2016 COMMUNIQUÉ DE PRESSE
  • 2. D a t e s e n L o i r e A t l a n t i q u e • Le jeudi 3 mars sur 2 lieux : de 09h30 à 12h30 au Pôle Emploi Chantenay 3 chemin du Pressoir Chenaie 44000 Nantes de09h30à13h auPLIE-LocauxADELIS1erétage 215 boulevard René Laënnec 44600 Saint Nazaire Toutes les dates de France sur Facebook.com/resojobtour. Un secteur en tension à la mauvaise réputation Le secteur de l’hôtellerie restauration a encore aujourd’hui la réputation d’un secteur difficile , que ce soit pour ses horaires longs et décalés, ou pour une gestion des Ressources Humaines limitée. C’est pour changer les mentalités et garantir une gestion R.H. irréprochable que les professionnels ont créé RESO. Aujourd’hui, les équipes de recrutement de RESO sont issues elles-mêmes de l’hôtellerie restauration et sont les garantes des bonnes pratiques R.H. de la part de leurs adhérents pour les salariés mis à disposition. Du PMU à l’hôtel 5 étoiles, du restaurant traditionnel à la cuisine collective, RESO propose un vaste panel de structures où le salarié peut évoluer au fil de sa carrière professionnelle. RESOJobTour2016 Une couverture nationale Récemment fusionnés en janvier en une seule structure (RESO France), les RESO départementaux continuent à se développer au national. De Lille à Marseille, en passant par Paris, Tours, Angers, Nantes, Rennes, Brest ... RESO compte à ce jour 13 antennes couvrant une vingtaine de départements et offre à ses salariés mis à disposition une mobilité facilitée. Dernières ouvertures depuis janvier 2016 : Lyon et Colmar. RESO en quelques chiffres 1300entreprises adhérentes 350CDI créés 12 000bulletins de paie 600 000heures de mise à disposition 95%de demandes satisfaites
  • 3. Une relation à long terme RESO entretient plusieurs partenariats avec des écoles et centres de formations. RESO acompagne ses salariés dès leurs premières expériences et ambitionne de les suivre au fil de leur carrière pour les conseiller et leur proposer des établissements en accord avec leur projet. Ainsiiln’estpasrarequed’ancienssalariéscontactent RESO pour recruter du personnel dans leur propre établissement : quand le salarié devient adhérent ... Proposition de nouveaux métiers Parce que les besoins des professionnels sont en constante évolution, RESO s’ouvre sur le recrutement de nouveaux métiers et de nouvelles compétences : RESO recrute : - des agents de maintenance : pour entretenir un hôtel ou un restaurant sur des travaux préventifs et curatifs (électricité, plomberie, peinture .... ) - des community managers : pour assurer la réputation d’un établissement sur le web, et jongler avec les réseaux sociaux. - des assistantes R.H. : pour assister les professionnels sur la création de leur document unique, la gestion des entretiens professionnels ... Qualité et Développement Durable En 2015 RESO 35 et RESO 44 sont les deux premiers établissements à avoir été certifiés ISO 9001 . Cela confirme la politique Qualité de RESO et son engagement à toujours mieux répondre aux attentes de ses salariés et de ses adhérents. RESO France compte désormais déployer le périmètre de la certification sur l’ensemble des RESO. En parallèle RESO France continue son engagement dans une démarche RSE en accord avec ses valeurs. ant les mises à disposition. RESOenquelquesdates 2002 création du 1er RESO à Nantes 2006 Ouverture de RESO à Rennes 2009 RESO arrive à Paris, c’est le 6e RESO. 2012 RESO a 10 ans et compte + de 1000 adhérents 2016 Fusion des RESO départementaux en RESO France 2015 RESO 44 et 35 sont certifiés ISO 9001.
  • 4. Suivez le RESO Job Tour sur Facebook Google+ Twitter @ R E S O J O B T O U R Et inter-réagissez avec # R E S O J o b T o u r ! Site internet : resoemploi.fr B l o g : r e s o f r a n c e . e u Contact RESO France Sarah MARTIN / Kévin SCHULTZ Tél : 02 44 76 13 35 Mail : contact@resoemploi.fr Toutes les dates du RESO Job Tour :