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STATISTIQUES,
ÉTUDES ET ÉVALUATIONS JUILLET 2019 #19.028
STATISTIQUES ET INDICATEURS
LES REPRISES D’EMPLOI DE
DEMANDEURS D’EMPLOI
AU 1ER
TRIMESTRE 2019
Au premier trimestre 2019, les reprises
d’emploi de demandeurs d’emploi sont en
baisse de 0,5% sur un an
Au cours du premier trimestre 2019, 1 049 400 demandeurs d’emploi inscrits en
catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en baisse de 0,5%
par rapport au premier trimestre 2018. Sur un an, cela représente 4,3 millions
de reprises d’emploi. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi
inscrits en catégories A ou B est en baisse de 1,2%. Le nombre de reprises d’emploi
connaît des fluctuations saisonnières importantes [cf. Graphique 1] : on observe
en particulier un pic d’accès à l’emploi au troisième trimestre, et à l’inverse un
creux au quatrième trimestre.
AU COURS DU
PREMIERTRIMESTRE 2019,
LES REPRISES D’EMPLOI
ONT DIMINUÉ DE
Graphique 1
NOMBRE TRIMESTRIEL DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA).
Données brutes, France entière
Définition : La mesure de l’accès ou du retour à l’emploi des demandeurs d’emploi inscrits sur les listes de Pôle emploi est construite à partir des déclarations préalables à l’embauche
(DPAE) transmises par les employeurs à l’ACOSS et la CCMSA, et des données de Pôle emploi (pour les emplois non-salariés, salariés de particuliers employeurs, salariés en contrat
de droit public ou de droit d’un pays étranger).
Le nombre de reprises d’emploi correspond aux nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B ayant eu une DPAE d’un mois ou plus, sortant des listes en déclarant une reprise
d’emploi, ou basculant sous certaines conditions en catégories C ou E [cf. Annexe 3 méthode].
842300
882800
972900
853800
869000
903300
987700
853500
888400
954600
1033100
899100
970400
988700
1086600
951900
1000500
1049200
1133300
1003900
1055100
1046500
1156900
1021400
1049400
0,5%
2_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028
Globalement, le taux mensuel moyen d’accès à l’emploi est en légère hausse au premier trimestre [cf.Tableau 1].
Parmi les reprises d’emploi au 1er
trimestre 2019, 176 200 concernent des demandeurs d’emploi de moins de 25 ans. Ce nombre
est en baisse de 0,7% sur un an alors que le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B dans cette classe d’âge diminue
de 1,3% par rapport au 1er
trimestre 2018. Ainsi, le taux d’accès à l’emploi augmente de 0,2 point pour cette catégorie d’âge. 698
100 reprises d’emploi concernent des demandeurs d’emploi de 25 à 49 ans (-1,4% sur un an, le nombre de demandeurs d’emploi
diminuant aussi de 2,0%) et 175 100 demandeurs d’emploi de 50 ans et plus (+3,3% avec un taux d’accès à l’emploi en hausse
de 0,2 point). Au 1er
trimestre 2019, 683 200 demandeurs d’emploi inscrits depuis moins d’un an (-2,9%) et 366 200 demandeurs
d’emploi inscrits depuis un an et plus (+4,1%) ont connu un retour à l’emploi d’un mois ou plus.
Tableau 1
NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN CATÉGORIES A OU B
SELON LES CARACTÉRISTIQUES DES DEMANDEURS D’EMPLOI
T1 2019 T1 2018 Évolution
Taux mensuel moyen* auT1 2019
(évolution par rapport àT1 2018)
Nombre de reprises d’emploi pour
les demandeurs d’emploi en catégories
A et B
1 049 400 1 055 100 -0,5% 7,7% (+0,1 pt)
dont demandeurs d’emploi
de moins de 25 ans 176 200 177 500 -0,7% 10,7% (+0,2 pt)
de 25 à 49 ans 698 100 708 100 -1,4% 8,5% (+0,1 pt)
de 50 ans ou plus 175 100 169 500 3,3% 4,6% (+0,2 pt)
inscrits depuis moins d’un an 683 200 703 400 -2,9% 8,9% (+0,2 pt)
inscrits depuis un an ou plus 366 200 351 700 4,1% 6,1% (+0,1 pt)
hommes 544 900 553 300 -1,5% 8,1% (+0,1 pt)
femmes 504 500 501 800 0,5% 7,3% (+0,1 pt)
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA) pour le calcul du nombre de retour à l’emploi. Statistique mensuelle du marché du travail
(STMT, Pôle Emploi) pour le nombre de DEFM au dénominateur du taux mensuel moyen.
Données brutes, France entière
*Le taux mensuel moyen sur un trimestre correspond au nombre mensuel moyen de reprises d’emploi rapporté au nombre mensuel moyen de demandeurs d’emploi en catégories A ou
B sur le trimestre.
Plus de 110 000
85 000 à 110 000
50 000 à 85 000
Moins de 50 000
France entière : 1 049 400
Le nombre de reprises d’emploi au niveau régional
Les régions qui présentent le nombre de reprises d’emploi le plus important au 1er
trimestre 2019 sont l’Ile de France et
Auvergne-Rhône-Alpes [cf. Carte 1].
Carte 1
NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AU 1ER
TRIMESTRE 2019 PAR RÉGION
Hauts-de-France
89 700
Normandie
51 300
Bretagne
53 000
Pays de la Loire
64 000 Centre-
Val de loire
38 600
Île-de-France
180 700 Grand Est
78 600
Bourgogne-
Franche-Comté
39 100
Auvergne-Rhône-Alpes
123 600
Nouvelle Aquitaine
98 700
Occitanie
100 200
Provence-Alpes-
Côte d’Azur
93 400
Corse
4 500
Guadeloupe
La Réunion
et Mayotte
18 600
Guyane
2 600
6 500
Martinique
5 900
STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028 _ 3
Hausse d’au moins 0,2 point
par rapport auT1 2018
Hausse inférieure à 0,2 point
ou stagnation par rapport auT1
2018
Baisse par rapport auT1 2018
France entière : 7,7%
Léo LACHKAR
Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation
Hauts-de-France
6,6%
Normandie
8,2%
Bretagne
9,3%
Pays de la Loire
9,8% Centre-
Val de loire
8,1%
Île-de-France
7,5% Grand Est
7,5%
Bourgogne-
Franche-Comté
8,3%
Auvergne-Rhône-Alpes
8,8%
Nouvelle Aquitaine
8,7%
Occitanie
7,3%
Provence-Alpes-
Côte d’Azur
7,8%
Corse
7,2%
Guadeloupe
La Réunion
et Mayotte
3,8%
Guyane
3,6%
3,7%
Martinique
4,4%
Cependant, ces deux régions présentent également un nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B
proportionnellement élevé.
La carte 2 représente le nombre de reprises d’emploi ramené au nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B par
région au 1er
trimestre 2019, ce qui permet d’apprécier réellement la propension à retrouver un emploi. Ainsi, le nombre
important de retours à l’emploi est associé à un taux d’accès plutôt élevé en région Auvergne-Rhône-Alpes (8,8%) alors que
pour l’Ile de France, il est associé à un taux d’accès plus faible (7,5%).
Entre le 1er
trimestre 2018 et le 1er
trimestre 2019, les régions Normandie, Corse, Guadeloupe, Martinique, Guyane, Réunion et Mayotte
connaissent des hausses de leur taux de reprise d’emploi d’au moins 0,2 point [cf. Carte 2 et tableau 2 en annexe 1].
Carte 2
NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI RAMENÉ AU NOMBRE DE DEMANDEURS D’EMPLOI EN CATÉGORIES A OU B PAR
RÉGION AU 1ER
TRIMESTRE 2019 SELON LES CARACTÉRISTIQUES DES DEMANDEURS D’EMPLOI
4_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028
Annexe 1. Répartition régionale du nombre de reprises
d’emploi
Tableau 2
RÉPARTITION RÉGIONALE DU NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AU 1ER
TRIMESTRE 2018 ET 2019
1er
trimestre 2019 1er
trimestre 2018
Région Taux
Nombre
de reprises
d’emploi
DEFM AB en
moyenne sur
le trimestre
Taux
Nombre
de reprises
d’emploi
DEFM AB en
moyenne sur
le trimestre
Auvergne-Rhône-Alpes 8,8% 123 600 469 300 8,8% 125 600 473 700
Bourgogne-Franche-Comté 8,3% 39 100 156 200 8,4% 39 800 157 700
Bretagne 9,3% 53 000 189 200 9,3% 53 200 191 200
Centre-Val de Loire 8,1% 38 600 159 800 8,2% 39 600 160 300
Corse 7,2% 4 900 22 800 6,9% 4 800 23 300
Grand Est 7,5% 78 600 348 200 7,5% 80 300 357 900
Guadeloupe 3,7% 6 500 58 100 3,4% 6 100 59 400
Guyane 3,6% 2 600 23 900 3,1% 2 200 23 600
Hauts-de-France 6,6% 89 700 453 900 6,4% 90 400 467 200
Île-de-France 7,5% 180 700 799 100 7,5% 181 300 803 500
La Reunion et Mayotte 3,8% 18 600 164 900 3,1% 15 500 164 800
Martinique 4,4% 5 900 45 300 3,8% 5 400 47 400
Normandie 8,2% 51 300 208 800 8,0% 51 300 214 800
Nouvelle Aquitaine 8,7% 98 700 376 600 8,7% 100 100 383 800
Occitanie 7,3% 100 200 454 500 7,4% 100 500 452 000
Pays de la Loire 9,8% 64 000 218 000 9,9% 64 600 218 600
Provence-Alpes-Côte d’Azur 7,8% 93 400 400 800 7,8% 94 400 405 400
National 7,7% 1 049 400 4 549 400 7,6% 1 055 100 4 604 600
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA).
Données brutes, France entière
STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028 _ 5
Annexe 2. Composition du nombre de reprises d’emploi
Les déclarations préalables à l’embauche d’un mois ou plus représentent selon les trimestres entre 55% et 60% des reprises
d’emploi [cf. Graphique 2].
Près de 33% des reprises d’emploi sont repérées par une bascule en catégorie C1
, et environ 9% par une reprise d’emploi
déclarée ou bascule en catégorie E2
. Les passages en Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) ou en Préparation
Opérationnelle à l’Emploi (POE) individuelle contribuent de façon très faible au nombre de reprises d’emploi (environ 1%).
Graphique 2
COMPOSITION DES REPRISES D’EMPLOI
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA).
Données brutes, France entière
1. Certaines de ces bascules en catégorie C sont associées à une DPAE d’emploi intérimaire (pour lesquelles la durée n’est pas renseignée). Cela représente en moyenne de l’ordre de 8%
des reprises d’emploi. En revanche, lorsque les bascules en catégorie C sont associées à une DPAE en CDD de moins d’un mois, elles ne sont pas comptabilisées dans cet indicateur.
2.L’ordre de priorité dans la construction du nombre de reprises d’emploi explique la faible proportion de sorties pour reprise d’emploi déclarée. En effet, un demandeur qui possède une
DPAE et renseigne dans le même temps une sortie pour reprise d’emploi sera compté dans le nombre de reprises d’emploi comme possédant une DPAE.
DPAE durables
33%
DPAE de 1 à 6 mois
25%
Sorties pour reprise
d'emploi déclarée +
catégorie E
9%
Passage en C
33%
AFPR / POE
1%
6_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028
Annexe 3. Méthode
Les informations présentes dans le système d’information de Pôle emploi ne suffisent pas, à elles seules, à repérer correctement
l’ensemble des retours vers l’emploi des demandeurs d’emploi. En effet, certains demandeurs d’emploi retrouvant un emploi
cessent d’actualiser leur inscription et sortent ainsi des listes, sans pour autant déclarer à Pôle emploi la reprise d’emploi.
L’enquête trimestrielle réalisée par Pôle emploi et la Dares sur les sortants des listes montre ainsi qu’environ la moitié des
sortants pour défaut d’actualisation, et un tiers des sortants pour radiation administrative (le plus souvent après une non
réponse à convocation), sont en fait des sorties pour reprise d’emploi. (Pour plus d’information consulter http://dares.travail-
emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/
les-sortants-des-listes-de-demandeurs-d-emploi-inscrits-a-pole-emploi-en-juin-119078).
Description de la DPAE
La DPAE est une déclaration obligatoire, qui doit être transmise à l’Acoss ou à la CCMSA par l’employeur dans
les huit jours qui précèdent l’embauche. Les DPAE concernent l’ensemble des embauches, à l’exception des
particuliers employeurs ou des employeurs publics lorsqu’ils recrutent sur un contrat de droit public³. On estime
généralement que l’embauche est effective pour plus de 95% des DPAE déposées. (Pour plus d’information consulter
http://www.acoss.fr/home/observatoire-economique/publications/acoss-stat/2016/acoss-stat-n240.html)
La DPAE comprend des informations sur :
• l’établissement recruteur (identification, secteur d’activité) ;
• le salarié (identification, sexe, âge) ;
• le contrat de travail (nature, durée et date d’embauche).
Les établissements de travail temporaire transmettent en début de mission une DPAE spécifique. Celle-ci ne comprend pas la
durée de la mission d’intérim.
La mesure du nombre de reprises d’emploi
Les DPAE n’étant pas exhaustives, le nombre de reprises d’emploi est construit en complétant l’information contenue dans
les DPAE par d’autres informations disponibles dans les fichiers de Pôle emploi. Seuls les retours à l’emploi pour une durée
supérieure ou égale à un mois sont pris en compte.
Le nombre de reprises d’emploi pour le mois M est ainsi mesuré comme le nombre de demandeurs d’emploi en catégories
A et B4
au cours du mois M-1 qui :
• ont une DPAE de plus d’un mois (CDI ou CDD de plus d’un mois) au cours du mois M, ou M+1 (sans être inscrit en catégories A
ou B en M) ;
• ou sont repérés comme reprenant un emploi de plus d’un mois au cours du mois M parce qu’ils :
• sont sortis des listes pour reprise d’emploi déclarée au cours du mois M ;
• ou ont basculé en catégorie E au cours du mois M ;
• ou ont basculé en catégorie C au cours du mois M sans revenir en catégories A ou B au cours du mois M+1, dès lors qu’ils
n’exerçaient pas plus de 70 heures d’activité réduite au cours du mois M-15
• sont entrés en AFPR ou en POE individuelle, ces actions étant conditionnelles à un engagement de recrutement.
L’ensemble de ces règles est appliquée de façon à éviter tout double compte (reprise d’emploi durable mesurée deux mois
successifs pour une même reprise d’emploi). De plus, lorsque la reprise d’emploi est repérée par une sortie des listes pour
reprise d’emploi déclarée, ou une bascule en catégorie C ou E, elle n’est pas prise en compte lorsqu’elle est associée à une
DPAE de moins d’un mois.
Cet indicateur permet ainsi d’approcher précisément le nombre de reprises d’emploi à partir de données administratives,
disponibles rapidement et sur un champ exhaustif.
3. En revanche, l’Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif ont l’obligation d’établir une DPAE lorsqu’ils embauchent des salariés dans le
cadre d’un contrat de travail de droit privé.
4. Cf. infra pour la définition des catégories de demandeurs d’emploi.
5. Ce seuil de 70h vise à limiter la prise en compte de passages de catégorie B en catégorie C due à une légère augmentation de la durée travaillée d’un mois à l’autre dans un même emploi.
STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028 _ 7
Les catégories statistiques de demandeurs d’emploi
On distingue les 5 catégories suivantes de demandeurs d’emploi :
• Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi au cours du mois.
• Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite
courte (de 78 heures ou moins au cours du mois).
• Catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite
longue (de plus de 78 heures au cours du mois).
• Catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus defaire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi. Ils peuvent être en
stage ou formation, en maladie, en convention de reclassement personnalisé (CRP), en contrat de transition professionnelle
(CTP) ou en contrat de sécurisation professionnelle (CSP), sans emploi.
• Catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple,
bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise).
Avertissement
Un incident de production avait affecté à la baisse la mesure du nombre de retours à l’emploi relatif au mois d’octobre 2018
dans la publication précédente sur les reprises d’emploi de demandeurs d’emploi au 4e
trimestre 2018. Le nombre de reprises
d’emploi a ainsi été révisé à la hausse par rapport à la version précédemment publiée : on dénombre ainsi 1 021 400 reprises
d’emploi au 4e
trimestre 2018 (contre 999 800 initialement publiées) [cf. Graphique 1].
ISSN2555-8404
Directeur de la publication
Jean BASSÈRES
Directeur de la rédaction
Cyril NOUVEAU
Réalisation
Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation
Pôle emploi,
1 avenue du Docteur Gley
75987 Paris cedex 20
www.pole-emploi.org

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Les reprises d'emploi des demandeurs d'emploi au premier trimestre 2019

  • 1. STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS JUILLET 2019 #19.028 STATISTIQUES ET INDICATEURS LES REPRISES D’EMPLOI DE DEMANDEURS D’EMPLOI AU 1ER TRIMESTRE 2019 Au premier trimestre 2019, les reprises d’emploi de demandeurs d’emploi sont en baisse de 0,5% sur un an Au cours du premier trimestre 2019, 1 049 400 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en baisse de 0,5% par rapport au premier trimestre 2018. Sur un an, cela représente 4,3 millions de reprises d’emploi. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B est en baisse de 1,2%. Le nombre de reprises d’emploi connaît des fluctuations saisonnières importantes [cf. Graphique 1] : on observe en particulier un pic d’accès à l’emploi au troisième trimestre, et à l’inverse un creux au quatrième trimestre. AU COURS DU PREMIERTRIMESTRE 2019, LES REPRISES D’EMPLOI ONT DIMINUÉ DE Graphique 1 NOMBRE TRIMESTRIEL DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA). Données brutes, France entière Définition : La mesure de l’accès ou du retour à l’emploi des demandeurs d’emploi inscrits sur les listes de Pôle emploi est construite à partir des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) transmises par les employeurs à l’ACOSS et la CCMSA, et des données de Pôle emploi (pour les emplois non-salariés, salariés de particuliers employeurs, salariés en contrat de droit public ou de droit d’un pays étranger). Le nombre de reprises d’emploi correspond aux nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B ayant eu une DPAE d’un mois ou plus, sortant des listes en déclarant une reprise d’emploi, ou basculant sous certaines conditions en catégories C ou E [cf. Annexe 3 méthode]. 842300 882800 972900 853800 869000 903300 987700 853500 888400 954600 1033100 899100 970400 988700 1086600 951900 1000500 1049200 1133300 1003900 1055100 1046500 1156900 1021400 1049400 0,5%
  • 2. 2_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028 Globalement, le taux mensuel moyen d’accès à l’emploi est en légère hausse au premier trimestre [cf.Tableau 1]. Parmi les reprises d’emploi au 1er trimestre 2019, 176 200 concernent des demandeurs d’emploi de moins de 25 ans. Ce nombre est en baisse de 0,7% sur un an alors que le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B dans cette classe d’âge diminue de 1,3% par rapport au 1er trimestre 2018. Ainsi, le taux d’accès à l’emploi augmente de 0,2 point pour cette catégorie d’âge. 698 100 reprises d’emploi concernent des demandeurs d’emploi de 25 à 49 ans (-1,4% sur un an, le nombre de demandeurs d’emploi diminuant aussi de 2,0%) et 175 100 demandeurs d’emploi de 50 ans et plus (+3,3% avec un taux d’accès à l’emploi en hausse de 0,2 point). Au 1er trimestre 2019, 683 200 demandeurs d’emploi inscrits depuis moins d’un an (-2,9%) et 366 200 demandeurs d’emploi inscrits depuis un an et plus (+4,1%) ont connu un retour à l’emploi d’un mois ou plus. Tableau 1 NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN CATÉGORIES A OU B SELON LES CARACTÉRISTIQUES DES DEMANDEURS D’EMPLOI T1 2019 T1 2018 Évolution Taux mensuel moyen* auT1 2019 (évolution par rapport àT1 2018) Nombre de reprises d’emploi pour les demandeurs d’emploi en catégories A et B 1 049 400 1 055 100 -0,5% 7,7% (+0,1 pt) dont demandeurs d’emploi de moins de 25 ans 176 200 177 500 -0,7% 10,7% (+0,2 pt) de 25 à 49 ans 698 100 708 100 -1,4% 8,5% (+0,1 pt) de 50 ans ou plus 175 100 169 500 3,3% 4,6% (+0,2 pt) inscrits depuis moins d’un an 683 200 703 400 -2,9% 8,9% (+0,2 pt) inscrits depuis un an ou plus 366 200 351 700 4,1% 6,1% (+0,1 pt) hommes 544 900 553 300 -1,5% 8,1% (+0,1 pt) femmes 504 500 501 800 0,5% 7,3% (+0,1 pt) Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA) pour le calcul du nombre de retour à l’emploi. Statistique mensuelle du marché du travail (STMT, Pôle Emploi) pour le nombre de DEFM au dénominateur du taux mensuel moyen. Données brutes, France entière *Le taux mensuel moyen sur un trimestre correspond au nombre mensuel moyen de reprises d’emploi rapporté au nombre mensuel moyen de demandeurs d’emploi en catégories A ou B sur le trimestre. Plus de 110 000 85 000 à 110 000 50 000 à 85 000 Moins de 50 000 France entière : 1 049 400 Le nombre de reprises d’emploi au niveau régional Les régions qui présentent le nombre de reprises d’emploi le plus important au 1er trimestre 2019 sont l’Ile de France et Auvergne-Rhône-Alpes [cf. Carte 1]. Carte 1 NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AU 1ER TRIMESTRE 2019 PAR RÉGION Hauts-de-France 89 700 Normandie 51 300 Bretagne 53 000 Pays de la Loire 64 000 Centre- Val de loire 38 600 Île-de-France 180 700 Grand Est 78 600 Bourgogne- Franche-Comté 39 100 Auvergne-Rhône-Alpes 123 600 Nouvelle Aquitaine 98 700 Occitanie 100 200 Provence-Alpes- Côte d’Azur 93 400 Corse 4 500 Guadeloupe La Réunion et Mayotte 18 600 Guyane 2 600 6 500 Martinique 5 900
  • 3. STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028 _ 3 Hausse d’au moins 0,2 point par rapport auT1 2018 Hausse inférieure à 0,2 point ou stagnation par rapport auT1 2018 Baisse par rapport auT1 2018 France entière : 7,7% Léo LACHKAR Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation Hauts-de-France 6,6% Normandie 8,2% Bretagne 9,3% Pays de la Loire 9,8% Centre- Val de loire 8,1% Île-de-France 7,5% Grand Est 7,5% Bourgogne- Franche-Comté 8,3% Auvergne-Rhône-Alpes 8,8% Nouvelle Aquitaine 8,7% Occitanie 7,3% Provence-Alpes- Côte d’Azur 7,8% Corse 7,2% Guadeloupe La Réunion et Mayotte 3,8% Guyane 3,6% 3,7% Martinique 4,4% Cependant, ces deux régions présentent également un nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B proportionnellement élevé. La carte 2 représente le nombre de reprises d’emploi ramené au nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B par région au 1er trimestre 2019, ce qui permet d’apprécier réellement la propension à retrouver un emploi. Ainsi, le nombre important de retours à l’emploi est associé à un taux d’accès plutôt élevé en région Auvergne-Rhône-Alpes (8,8%) alors que pour l’Ile de France, il est associé à un taux d’accès plus faible (7,5%). Entre le 1er trimestre 2018 et le 1er trimestre 2019, les régions Normandie, Corse, Guadeloupe, Martinique, Guyane, Réunion et Mayotte connaissent des hausses de leur taux de reprise d’emploi d’au moins 0,2 point [cf. Carte 2 et tableau 2 en annexe 1]. Carte 2 NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI RAMENÉ AU NOMBRE DE DEMANDEURS D’EMPLOI EN CATÉGORIES A OU B PAR RÉGION AU 1ER TRIMESTRE 2019 SELON LES CARACTÉRISTIQUES DES DEMANDEURS D’EMPLOI
  • 4. 4_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028 Annexe 1. Répartition régionale du nombre de reprises d’emploi Tableau 2 RÉPARTITION RÉGIONALE DU NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AU 1ER TRIMESTRE 2018 ET 2019 1er trimestre 2019 1er trimestre 2018 Région Taux Nombre de reprises d’emploi DEFM AB en moyenne sur le trimestre Taux Nombre de reprises d’emploi DEFM AB en moyenne sur le trimestre Auvergne-Rhône-Alpes 8,8% 123 600 469 300 8,8% 125 600 473 700 Bourgogne-Franche-Comté 8,3% 39 100 156 200 8,4% 39 800 157 700 Bretagne 9,3% 53 000 189 200 9,3% 53 200 191 200 Centre-Val de Loire 8,1% 38 600 159 800 8,2% 39 600 160 300 Corse 7,2% 4 900 22 800 6,9% 4 800 23 300 Grand Est 7,5% 78 600 348 200 7,5% 80 300 357 900 Guadeloupe 3,7% 6 500 58 100 3,4% 6 100 59 400 Guyane 3,6% 2 600 23 900 3,1% 2 200 23 600 Hauts-de-France 6,6% 89 700 453 900 6,4% 90 400 467 200 Île-de-France 7,5% 180 700 799 100 7,5% 181 300 803 500 La Reunion et Mayotte 3,8% 18 600 164 900 3,1% 15 500 164 800 Martinique 4,4% 5 900 45 300 3,8% 5 400 47 400 Normandie 8,2% 51 300 208 800 8,0% 51 300 214 800 Nouvelle Aquitaine 8,7% 98 700 376 600 8,7% 100 100 383 800 Occitanie 7,3% 100 200 454 500 7,4% 100 500 452 000 Pays de la Loire 9,8% 64 000 218 000 9,9% 64 600 218 600 Provence-Alpes-Côte d’Azur 7,8% 93 400 400 800 7,8% 94 400 405 400 National 7,7% 1 049 400 4 549 400 7,6% 1 055 100 4 604 600 Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA). Données brutes, France entière
  • 5. STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028 _ 5 Annexe 2. Composition du nombre de reprises d’emploi Les déclarations préalables à l’embauche d’un mois ou plus représentent selon les trimestres entre 55% et 60% des reprises d’emploi [cf. Graphique 2]. Près de 33% des reprises d’emploi sont repérées par une bascule en catégorie C1 , et environ 9% par une reprise d’emploi déclarée ou bascule en catégorie E2 . Les passages en Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) ou en Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) individuelle contribuent de façon très faible au nombre de reprises d’emploi (environ 1%). Graphique 2 COMPOSITION DES REPRISES D’EMPLOI Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA). Données brutes, France entière 1. Certaines de ces bascules en catégorie C sont associées à une DPAE d’emploi intérimaire (pour lesquelles la durée n’est pas renseignée). Cela représente en moyenne de l’ordre de 8% des reprises d’emploi. En revanche, lorsque les bascules en catégorie C sont associées à une DPAE en CDD de moins d’un mois, elles ne sont pas comptabilisées dans cet indicateur. 2.L’ordre de priorité dans la construction du nombre de reprises d’emploi explique la faible proportion de sorties pour reprise d’emploi déclarée. En effet, un demandeur qui possède une DPAE et renseigne dans le même temps une sortie pour reprise d’emploi sera compté dans le nombre de reprises d’emploi comme possédant une DPAE. DPAE durables 33% DPAE de 1 à 6 mois 25% Sorties pour reprise d'emploi déclarée + catégorie E 9% Passage en C 33% AFPR / POE 1%
  • 6. 6_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028 Annexe 3. Méthode Les informations présentes dans le système d’information de Pôle emploi ne suffisent pas, à elles seules, à repérer correctement l’ensemble des retours vers l’emploi des demandeurs d’emploi. En effet, certains demandeurs d’emploi retrouvant un emploi cessent d’actualiser leur inscription et sortent ainsi des listes, sans pour autant déclarer à Pôle emploi la reprise d’emploi. L’enquête trimestrielle réalisée par Pôle emploi et la Dares sur les sortants des listes montre ainsi qu’environ la moitié des sortants pour défaut d’actualisation, et un tiers des sortants pour radiation administrative (le plus souvent après une non réponse à convocation), sont en fait des sorties pour reprise d’emploi. (Pour plus d’information consulter http://dares.travail- emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/ les-sortants-des-listes-de-demandeurs-d-emploi-inscrits-a-pole-emploi-en-juin-119078). Description de la DPAE La DPAE est une déclaration obligatoire, qui doit être transmise à l’Acoss ou à la CCMSA par l’employeur dans les huit jours qui précèdent l’embauche. Les DPAE concernent l’ensemble des embauches, à l’exception des particuliers employeurs ou des employeurs publics lorsqu’ils recrutent sur un contrat de droit public³. On estime généralement que l’embauche est effective pour plus de 95% des DPAE déposées. (Pour plus d’information consulter http://www.acoss.fr/home/observatoire-economique/publications/acoss-stat/2016/acoss-stat-n240.html) La DPAE comprend des informations sur : • l’établissement recruteur (identification, secteur d’activité) ; • le salarié (identification, sexe, âge) ; • le contrat de travail (nature, durée et date d’embauche). Les établissements de travail temporaire transmettent en début de mission une DPAE spécifique. Celle-ci ne comprend pas la durée de la mission d’intérim. La mesure du nombre de reprises d’emploi Les DPAE n’étant pas exhaustives, le nombre de reprises d’emploi est construit en complétant l’information contenue dans les DPAE par d’autres informations disponibles dans les fichiers de Pôle emploi. Seuls les retours à l’emploi pour une durée supérieure ou égale à un mois sont pris en compte. Le nombre de reprises d’emploi pour le mois M est ainsi mesuré comme le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A et B4 au cours du mois M-1 qui : • ont une DPAE de plus d’un mois (CDI ou CDD de plus d’un mois) au cours du mois M, ou M+1 (sans être inscrit en catégories A ou B en M) ; • ou sont repérés comme reprenant un emploi de plus d’un mois au cours du mois M parce qu’ils : • sont sortis des listes pour reprise d’emploi déclarée au cours du mois M ; • ou ont basculé en catégorie E au cours du mois M ; • ou ont basculé en catégorie C au cours du mois M sans revenir en catégories A ou B au cours du mois M+1, dès lors qu’ils n’exerçaient pas plus de 70 heures d’activité réduite au cours du mois M-15 • sont entrés en AFPR ou en POE individuelle, ces actions étant conditionnelles à un engagement de recrutement. L’ensemble de ces règles est appliquée de façon à éviter tout double compte (reprise d’emploi durable mesurée deux mois successifs pour une même reprise d’emploi). De plus, lorsque la reprise d’emploi est repérée par une sortie des listes pour reprise d’emploi déclarée, ou une bascule en catégorie C ou E, elle n’est pas prise en compte lorsqu’elle est associée à une DPAE de moins d’un mois. Cet indicateur permet ainsi d’approcher précisément le nombre de reprises d’emploi à partir de données administratives, disponibles rapidement et sur un champ exhaustif. 3. En revanche, l’Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif ont l’obligation d’établir une DPAE lorsqu’ils embauchent des salariés dans le cadre d’un contrat de travail de droit privé. 4. Cf. infra pour la définition des catégories de demandeurs d’emploi. 5. Ce seuil de 70h vise à limiter la prise en compte de passages de catégorie B en catégorie C due à une légère augmentation de la durée travaillée d’un mois à l’autre dans un même emploi.
  • 7. STATISTIQUES ET INDICATEURS #19.028 _ 7 Les catégories statistiques de demandeurs d’emploi On distingue les 5 catégories suivantes de demandeurs d’emploi : • Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi au cours du mois. • Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte (de 78 heures ou moins au cours du mois). • Catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (de plus de 78 heures au cours du mois). • Catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus defaire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi. Ils peuvent être en stage ou formation, en maladie, en convention de reclassement personnalisé (CRP), en contrat de transition professionnelle (CTP) ou en contrat de sécurisation professionnelle (CSP), sans emploi. • Catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple, bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise). Avertissement Un incident de production avait affecté à la baisse la mesure du nombre de retours à l’emploi relatif au mois d’octobre 2018 dans la publication précédente sur les reprises d’emploi de demandeurs d’emploi au 4e trimestre 2018. Le nombre de reprises d’emploi a ainsi été révisé à la hausse par rapport à la version précédemment publiée : on dénombre ainsi 1 021 400 reprises d’emploi au 4e trimestre 2018 (contre 999 800 initialement publiées) [cf. Graphique 1].
  • 8. ISSN2555-8404 Directeur de la publication Jean BASSÈRES Directeur de la rédaction Cyril NOUVEAU Réalisation Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation Pôle emploi, 1 avenue du Docteur Gley 75987 Paris cedex 20 www.pole-emploi.org