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  • 1. Co-organisé par : L’HOMME AU CENTRE DE L’USINE M.Alochet Expert Leader Vehicle Powertrain Assembly Engineering C.Ploton Chef de service Qualité de vie au travail RENAULT SAS
  • 3. L’HOMME AU CENTRE  Assurer la santé physique et mentale des salariés - Prévenir les risques TMS  Des hommes et des femmes motivés et formés  Développer les talents et le potentiel  Organiser l’interactivité entre l’homme et le robot  Accompagner la transformation digitale (Supervision des données de production, réalité virtuelle…)  Rendre les usines plus attractives  Réduire la pénibilité au travail  Développer une nouvelle relation homme / machine  Faire naître des métiers plus qualifiés  Développer la créativité  Augmenter la part de contrôle de la qualité de la production L’usine du futur: Une usine intelligente du fait de l’intelligence de l’homme Objectifs Défis
  • 4. L’HOMME AU CENTRE L’usine du futur: Utiliser le potentiel et l’intelligence des collaborateurs et des équipes de travail  Engagement individuel et collectif  Responsabilisation (comportement, compétences, formation…)  Qualité du management  Outils et méthodes au service de l’homme Organisation responsabilisante (Dialogue sur la Qualité du Travail) Environnement de travail de qualité
  • 5. UNE DYNAMIQUE PORTEE PAR LE TERRAIN Traçabilité / conformité des pièces Virtual training Géolocalisation véhicules BDM Maintenance prédictive Séminaires Usine Poste mobile du CUET
  • 6. Co-organisé par : Merci de votre attention