3. Liderazgo
Según Jim Kouzes, la característica principal que
todos buscamos y admiramos en un líder es la
CREDIBILIDAD
Es decir, haz lo que dices que vas a hacer, porque
si no creemos al mensajero, no creeremos el
mensaje
Potencia las cualidades (ser) y las capacidades
(hacer) y por ello se pone “al servicio de los otros”
4. Un líder no es la persona que
lucha por ser la primera, sino
la persona que es la primera
en luchar
Mario Alonso Puig
Video
5. ¿Qué hace un líder?
1. Comunica, distribuye y exige
2. Conoce a su equipo y da
feedback sobre resultados,
Orienta
3. Se ocupa de conseguir los
resultados del equipo
4. Desarrolla personas. Se ocupa
por su crecimiento
5. Cohesiona, consolida y logra
satisfacción y rendimiento
6. Nuestro esquema de Juicios
P Pr F
Se generan Se emiten en Abren y cierran
en el pasado el presente puertas
Se basan en Normalmente Dan o quitan
hechos, no se revisan poder
experiencias
7. Creencias y Modelos Mentales
El observador
El entorno
Sistemas de Creencias
Modelos Mentales (Familiar, social, profesional)
8. Creencias y Modelos Mentales
Creencias Interpretación
Educación Lenguaje
Cultura (Acción)
Experiencia
Vivencias Decisiones
“El mapa no es el territorio”
9. ¿Qué es una creencia?
Es tomar una opinión
como un hecho
Opinión de la cual se está
convencido con particular
intensidad
Tanto si piensas que puedes como si piensas
que no puedes, tienes razón (Henry Ford).
11. Soy un ser humano magnífico,
…y QUIERO ser un ejemplo de
auto superación
(Adriana Macías)
12. ¿Desde “dónde” actúa un líder?
Desde el “YO CREO”
Del verbo “creer” Del verbo “crear”
…en mi mismo …de construir
…en mi experiencia …de imaginar
…en mis recursos …de generar
…en mis capacidades …de reinventar
…en mi compromiso …de aportar
13. ¿Qué es la motivación?
El “Motivo” para entrar en “acción”
15. Tu actitud es el aroma de tu
corazón, si tu actitud apesta,
tu corazón no está bien…
Video
16. Estamos apostando en un juego
Si apuestas a perder,
…vas a perder
Es imposible ganar un
juego que entras a jugar
con pensamiento
perdedor
17. El juego de tu vida
Si apuestas a GANAR,
…puedes GANAR
La única manera de tener la
“probabilidad” (no la seguridad) de
ganar, es jugar nuestras vidas con
pensamiento ganador
19. El Pensamiento Ganador
1ª Convicción: SÍ es posible
Siempre y cuando decidas apostar que
“es posible”. Es una cuestión de fe
- en ti, en la vida
- en el proceso
- en tus valores
- en tu experiencia
- en tus posibilidades
20. El Pensamiento Ganador
Los ganadores apuestan a que SÍ es
posible, a que tiene que haber
alguna manera
Mientras tú creas que es posible, el
juego, la posibilidad EXISTE
De ti depende que el juego continúe
21. El Pensamiento Ganador
Aférrate a la idea de
que es posible, de que
tiene que haber una
manera
¡Visualízate alcanzando el objetivo!
22. ¿Sueño o visión? …esa es la cuestión
SUEÑO VISIÓN
• No Acción • Acción
• No pago el coste • Pago el coste
• No hay compromiso • Hay compromiso
• Incapacidad de • Capacidad de acción
acción y no posibilidad
≠ y de posibilidad
23. El Pensamiento Ganador
2ª Convicción: SÍ hay con qué
En ti hay con qué
- Tengo talento suficiente
- Hay posibilidades de sinergia
- Pido ayuda y la ofrezco
- Válete de los recursos que tienes
y desarrolla otros
24. El Pensamiento Ganador
3ª Convicción: Lo “Vamos” a lograr
El éxito no es un juego aislado
- Se vive, se logra, se hace en equipo
- El éxito de logra en equipo, nunca
aisladamente
- Lo vamos a lograr entre todos
- Ojo a “egos” e “individualismos”
26. El Pensamiento Ganador
4ª Convicción: Decido asumir que
“DEPENDE DE MI”
- Resolver la situación
- Tirar hacia adelante
- Solucionar el problema
- Cumplir mi objetivo
- Lograr mi visión
27. El Pensamiento Ganador
Deja de verte como víctima del contexto
Tu eres el “DUEÑO” de tus respuestas a
ese contexto
Tu buscas la oportunidad, tú creas TU
oportunidad, haces que las cosas se den
¿Para qué te quedas esperando?
Ve tras eso que has decidido que es tuyo
28. El Pensamiento Ganador
1.- SÍ, es posible
2.- SÍ, hay con qué
3.- Lo “vamos” a lograr
4.- Depende de MÍ
29. Cambia el “chip”
Eres una persona, no un
trabajador o un “recurso”
Valórate tu mismo, no a
través de los demás
Vales por lo que eres, no
por lo que tienes
30. Mi auto-liderazgo
YO DEBO Respons(h)abilidad
Consciencia
YO QUIERO Automotivación y
Transformación
YO PUEDO Autoconfianza
Fuente: Dr. Mario Alonso Puig
30
31. Si quieres lograr lo que aún no has
alcanzado, necesitas hacer lo que
aún no has hecho
(Anónimo)
33. Canaliza tus energías a tu favor
• En vez de decir no a lo que no
quieres, di SÍ a lo que SÍ quieres.
Sé "pro" tus deseos en vez de
"anti" tus miedos. Cuando pongas
tu foco en el SÍ, donde una vez
fluiste, podrás ahora planear
(Mónica Armas)
34. ¿Qué es un problema?
Por lo general es externo a nosotros
Es la interrupción de una serie de acciones
esperadas
Es todo aquello que me separa de mi compromiso
“¡¡¡Houston, Houston, …tenemos
un problema!!!”
35. La vida en su más pura
esencia es una serie de retos
Un gran reto traerá a la
superficie fortalezas y
habilidades que no sabías
que las tenías
Supera los retos y te
meterás de lleno en la vida
¡Inasequibles al desaliento!
36. Ley de Equivalencia Mental
Si cambias tus pensamientos,
cambias tus emociones,
Si cambias tus emociones,
cambias tu actitud,
Si cambias tu actitud,
cambias tu vida,
Si cambias tu vida,
cambias tu destino
37. Somos lo que hacemos día a día,
de modo que la excelencia no es
un acto, sino un hábito
(Aristóteles)
