SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
www.pwc.se/sma-medelstora-foretag 
Företagarens vardag 
i Malmö 2014 
En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare – nu och framöver.
Valåret 2014 är här. Hur villkoren för Sveriges småföretagare ska förbättras är förmodligen en fråga som kommer att diskuteras intensivt under valrörelsen. 
Idag finns en bred enighet om att småföretagen är en viktig del av Sveriges utveckling. Det är här många av jobben skapas, det är här nästa storföretag 
utvecklas och det är här som en stor del av innovation och utveckling sker. 
Småföretagens villkor är av stor betydelse för oss. Vi jobbar dagligen med många av dem. 2012 genomförde vi en undersökning för att ta reda på hur företagarna själva såg på sin situation. 
SammanfattningResultat av den nationella 
undersökningen: Vi ville kartlägga de främsta hoten för tillväxt, de främsta utmaningarna och vilka prioriteringar de ansåg sig behöva göra. Nu har vi gjort en uppföljning av den undersökningen. Tyvärr ser vi i svaren att stressen ökar och att många tycker att det har blivit svårare att driva företag. Men vi ser också att företagen ligger i startgroparna för rekryteringar och då inte minst av ungdomar. Vi ser också att glädjen i företagandet är den största drivkraften. 
Genom att lyfta angelägna områden för småföretagen vill vi bidra till en fortsatt dialog om hur vi kan förbättra situationen för svenska företagare. Frågorna är viktiga. Inte bara för dem själva utan för hela samhället. 
Resultat av den nationella 
undersökningen: 
• 29 procent tycker att det har blivit 
svårare att driva företag de senaste 
fyra åren. 
• Högst upp på önskelistan: 88 procent vill ha enklare regler för företag. 
• Bara 1 av 5 tycker att politikerna 
prioriterar företagarfrågor. 
• Ohälsan ökar, 4 av 10 har sömnproblem på grund av stress. 
• Vart femte företag har utsatts för 
ekonomisk brottslighet. 
Trots allt: glädje är den viktigaste 
anledningen till att driva företag.
På frågan om det har blivit svårare att driva företag de senaste fyra åren svarar hela 29 procent av de svenska företagarna ja, men i Malmöregionen är siffran ännu högre. 34 procent av regionens 
företagare anser att det är svårare att driva företag idag än för fyra år sedan. 
Trots de upplevda svårigheterna är det dock mer än hälften (55 procent) som uppger att de tänker expandera under 2014 och 2015, bland de högre siffrorna 
i landet. Framför allt planerar de för expansion av den befintliga verksamheten (85 procent), men även att leta sig 
in på nya marknader (40 procent) och 
33 procent planerar att utöka affärsidén. 18 procent anger att de är nyfikna på att försöka expandera via e-handel, en bra mycket högre siffra än snittet för övriga landet på 9 procent. Trots expansionsplanerna ligger dock Malmö något under rikssnittet när det gäller rekryteringsbehovet de närmaste tolv månaderna. 
Tyvärr ligger Malmöföretagarna även i topp i mindre roliga delar av undersökningen. 65 procent uppger att de skulle vilja jobba mindre för att hinna med sin 
Malmö expanderar och kämpar mot stressenfamilj, en av de högsta siffrorna i landet. Fyra av tio, 39 procent, känner sig dessutom så stressade över sitt arbete att de har svårt att sova på nätterna. Ungefär lika många (41 procent) känner sig 
ensamma i sin roll som företagare, vilket är näst högst i landet. 17 procent uppger att de har blivit utsatta för ekobrott. 
Jämfört med rikssnittet på 19 procent. 
Flest företag med expansionsplaner (snittet 48 %) 
1. Stockholm 63 % 
2. Uppsala 56 % 
3. Luleå/Malmö 55 % 
Här har det blivit svårare att vara 
företagare (snittet 29 %) 
1. Örebro 35 % 
2. Malmö 34 % 
3. Linköping 31 % 
Har ni planer på att expandera under 2014–2015? 
JaNejVet ej55% 34% 11%
Instämmer inte alls?? Instämmer helt80%29% 32% 23% 21% 15% 15% 13% 9% 9% 16% 14% 16% 9% (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) 20% 28% -21% -21% -24% -29% 29%30% 33% -45% -54% -57% -36% 14%36%Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familjJag känner mig ensam i min roll som företagareJag arbetar så mycket att jag inte hinner sköta min hälsa Instämmer inte alls?? Instämmer helt80%60%40%20%0%20%40%60%80% 29% 32% 23% 21% 15% 15% 13% 9% 9% 16% 14% 16% 9% (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) 20% 28% -21% -21% -24% -29% 29%30% 33% -45% -54% -57% -36% 14%36%Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familjJag känner mig ensam i min roll som företagareJag arbetar så mycket att jag inte hinner sköta min hälsa 
I vilken utsträckning instämmer du i följande påståenden? 
36% 28% 27% Hitta in på nya marknaderExpansion av den befintliga verksamhetenUtöka affärsidén0%20%40%60%80%100% 85% 40% 33% 
Hur kommer expansionen äga rum? Flera svarsalternativ möjliga.
Vad skulle företagarna behöva för att kunna leva upp till sin fulla potential? Utifrån svaren i undersökningen har vi tagit fram årets önskelista från företagarna i Malmöregionen. 
1. Enklare regler 
På första plats kommer, precis som i resten av landet, en önskan om ett enklare regelverk för mindre företag. 87 procent tycker att den här frågan är viktig eller mycket viktig. 
2. Lägre skatter för mindre företag 
Ytterligare en viktig fråga i Malmö är lägre skatter för företag. 83 procent av företagarna i regionen anser att det 
är viktigt, vilket placerar frågan på 
andra plats. 
Företagarnas önskelista 2014 
3. Ökat samarbete mellan näringsliv och samhällets övriga aktörer 
På tredje plats kommer en önskan om utökat samarbete mellan näringsliv och samhällets övriga aktörer. Fyra av fem företag i Malmöregionen (79 procent) tycker att det här är en viktig eller mycket viktig fråga. 
4. Fler kvinnor som företagare 
Sju av tio företagare i regionen anser också att fler kvinnor som företagare är en viktig förändring, klart fler än rikssnittet på 65 procent. 
5. Ökad kunskap om skatteregler 
Varannan Malmöföretagare (49 procent) 
anser att de skulle behöva mer kunskap 
om skatteregler för att kunna driva 
företaget på ett optimalt sätt och 
47 procent efterlyser också ett ökat 
erfarenhetsutbyte med andra företagare. Dessutom anser 45 procent att de skulle behöva lära sig mer om marknadsföring och försäljning och 42 procent att de behöver lära sig mer om personalfrågor. 
36% 28% 27%Erfarenheten från andra företagareSkattereglerMarknadsföring och försäljningPersonalfrågorFöretagsaffärer0%10%20%30%40%50% 49% 47% 45% 42% 41% 
Vilket eller vilka av följande områden känner du att du skulle behöva mer kunskap om 
för att kunna driva företaget på ett optimalt sätt? Flera svarsalternativ möjliga. 
Mindre viktigtMycket viktigtViktigt(Vet ej: 1%) Enklare regelverk för mindre företagLägre skatter för mindre företag Ökat samarbete mellan näringsliv och samhällets aktörer 40%20%0%20%40%60%80%100% 9%23% Inte alls viktigt24% 38%41% 59% 64% 13% 20% 4% 4% 
Hur viktiga anser du att följande förändringar är för företagande i Sverige framöver?
© 2014 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. Att mångfaldiga innehållet helt eller delvis är förbjudet enligt lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk. Förbudet gäller varje form av mångfaldigande genom tryckning, kopiering etc. 
Maria Danckler 
Ansvarig för mindre och medelstora 
företag, PwC Malmö 
010-212 72 80 
maria.danckler@se.pwc.com 
Kontakt 
Riksrapporten baseras på 500 intervjuer från småföretag med 2–50 anställda. Utöver riksrapporten har tolv lokala rapporter tagits fram. I lokalrapporten har mellan 75 och 100 intervjuer gjorts. Det totala antalet intervjuer för lokal- och riksrapport uppgår till 1100 intervjuer. De intervjuade är främst ägare till företaget men i vissa fall har även vd utfrågats. Undersökningen ägde rum i februari och mars 2014 via telefonintervjuer. Urvalet är slumpmässigt och undersökningen har administrerats av Novus.

More Related Content

What's hot

Rapport Företagarens vardag Helsingborg 2014
Rapport Företagarens vardag Helsingborg 2014Rapport Företagarens vardag Helsingborg 2014
Rapport Företagarens vardag Helsingborg 2014PwC Sverige
 
Rapport Företagarens vardag i Gävle 2014
Rapport Företagarens vardag i Gävle 2014Rapport Företagarens vardag i Gävle 2014
Rapport Företagarens vardag i Gävle 2014PwC Sverige
 
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014PwC Sverige
 
Rapport Företagarens vardag 2014
Rapport Företagarens vardag 2014Rapport Företagarens vardag 2014
Rapport Företagarens vardag 2014PwC Sverige
 
Folksams Jämställdhetsindex 2009
Folksams Jämställdhetsindex 2009Folksams Jämställdhetsindex 2009
Folksams Jämställdhetsindex 2009Folksam
 

What's hot (8)

Rapport Företagarens vardag Helsingborg 2014
Rapport Företagarens vardag Helsingborg 2014Rapport Företagarens vardag Helsingborg 2014
Rapport Företagarens vardag Helsingborg 2014
 
Rapport Företagarens vardag i Gävle 2014
Rapport Företagarens vardag i Gävle 2014Rapport Företagarens vardag i Gävle 2014
Rapport Företagarens vardag i Gävle 2014
 
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014
 
Rapport Företagarens vardag 2014
Rapport Företagarens vardag 2014Rapport Företagarens vardag 2014
Rapport Företagarens vardag 2014
 
Folksams Jämställdhetsindex 2009
Folksams Jämställdhetsindex 2009Folksams Jämställdhetsindex 2009
Folksams Jämställdhetsindex 2009
 
Jämställt Företagarindex 2010
Jämställt Företagarindex 2010Jämställt Företagarindex 2010
Jämställt Företagarindex 2010
 
GEM Sweden 2015/2016
GEM Sweden 2015/2016GEM Sweden 2015/2016
GEM Sweden 2015/2016
 
GEM Sweden 2016/2017
GEM Sweden 2016/2017GEM Sweden 2016/2017
GEM Sweden 2016/2017
 

Viewers also liked

Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!
Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!
Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!PwC Sverige
 
PwC Tax matters Taxpresentation
PwC Tax matters Taxpresentation  PwC Tax matters Taxpresentation
PwC Tax matters Taxpresentation PwC Sverige
 
Human Resource Management,
Human Resource Management, Human Resource Management,
Human Resource Management, Saleh Roudi
 
Bygga relationer och skapa värde
 Bygga relationer och skapa värde Bygga relationer och skapa värde
Bygga relationer och skapa värdePwC Sverige
 
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...PwC Sverige
 
Business environment, Royal Bank of Scotland
Business environment, Royal Bank of ScotlandBusiness environment, Royal Bank of Scotland
Business environment, Royal Bank of ScotlandSaleh Roudi
 

Viewers also liked (7)

Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!
Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!
Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!
 
PwC Tax matters Taxpresentation
PwC Tax matters Taxpresentation  PwC Tax matters Taxpresentation
PwC Tax matters Taxpresentation
 
Giacomo provala
Giacomo provalaGiacomo provala
Giacomo provala
 
Human Resource Management,
Human Resource Management, Human Resource Management,
Human Resource Management,
 
Bygga relationer och skapa värde
 Bygga relationer och skapa värde Bygga relationer och skapa värde
Bygga relationer och skapa värde
 
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...
 
Business environment, Royal Bank of Scotland
Business environment, Royal Bank of ScotlandBusiness environment, Royal Bank of Scotland
Business environment, Royal Bank of Scotland
 

Similar to Rapport Företagarens vardag Malmö 2014

TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobbTSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobbVIRGOkonsult
 
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen Fredrik von Essen
 
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Patrik Utter
 
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Patrik Utter
 
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3Mattias Wedar
 
Aktuell undersökning, Q2 2014
Aktuell undersökning, Q2 2014Aktuell undersökning, Q2 2014
Aktuell undersökning, Q2 2014vardfragan
 
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016Åsa Lundborg Ling
 
Kvinnor i it-branschen VA
Kvinnor i it-branschen VAKvinnor i it-branschen VA
Kvinnor i it-branschen VARebecka Guzman
 
Framtidens eförvaltning 110519
Framtidens eförvaltning 110519Framtidens eförvaltning 110519
Framtidens eförvaltning 110519E-delegationen
 
Framtidens e förvaltning 20110519
Framtidens e förvaltning 20110519Framtidens e förvaltning 20110519
Framtidens e förvaltning 20110519E-delegationen
 
Sociala medier undersökning
Sociala medier undersökningSociala medier undersökning
Sociala medier undersökningbebetteronline
 
Hur väljer du affärssystem?
Hur väljer du affärssystem?Hur väljer du affärssystem?
Hur väljer du affärssystem?vismasoftwareab
 
Edelman Deportivo Trust 2017
Edelman Deportivo Trust 2017Edelman Deportivo Trust 2017
Edelman Deportivo Trust 2017Edelman Deportivo
 
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...Geelmuyden Kiese SE
 
Att leda digital transformation IHM 160414 Malmö
Att leda digital transformation IHM 160414 MalmöAtt leda digital transformation IHM 160414 Malmö
Att leda digital transformation IHM 160414 MalmöJoakim Jansson
 
Tips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannonsTips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannonsJobbsafari
 

Similar to Rapport Företagarens vardag Malmö 2014 (20)

Foretagare Och Mamma Hur Fungerar Det
Foretagare Och Mamma Hur Fungerar DetForetagare Och Mamma Hur Fungerar Det
Foretagare Och Mamma Hur Fungerar Det
 
TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobbTSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
 
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
 
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
 
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmöte hr 5 dec 2014
 
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
 
Aktuell undersökning, Q2 2014
Aktuell undersökning, Q2 2014Aktuell undersökning, Q2 2014
Aktuell undersökning, Q2 2014
 
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016
 
Kvinnor i it-branschen VA
Kvinnor i it-branschen VAKvinnor i it-branschen VA
Kvinnor i it-branschen VA
 
Framtidens eförvaltning 110519
Framtidens eförvaltning 110519Framtidens eförvaltning 110519
Framtidens eförvaltning 110519
 
Framtidens e förvaltning 20110519
Framtidens e förvaltning 20110519Framtidens e förvaltning 20110519
Framtidens e förvaltning 20110519
 
Sociala medier undersökning
Sociala medier undersökningSociala medier undersökning
Sociala medier undersökning
 
Hur väljer du affärssystem?
Hur väljer du affärssystem?Hur väljer du affärssystem?
Hur väljer du affärssystem?
 
Edelman Deportivo Trust 2017
Edelman Deportivo Trust 2017Edelman Deportivo Trust 2017
Edelman Deportivo Trust 2017
 
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...
ComGap 2014 - Synen på ledarskap och sociala medier bland allmänheten och kom...
 
Öppna data för ökad innovation
Öppna data för ökad innovationÖppna data för ökad innovation
Öppna data för ökad innovation
 
Assistansmarknaden - lönsamhet och konkurrensförhållanden
Assistansmarknaden - lönsamhet och konkurrensförhållandenAssistansmarknaden - lönsamhet och konkurrensförhållanden
Assistansmarknaden - lönsamhet och konkurrensförhållanden
 
Att leda digital transformation IHM 160414 Malmö
Att leda digital transformation IHM 160414 MalmöAtt leda digital transformation IHM 160414 Malmö
Att leda digital transformation IHM 160414 Malmö
 
Tips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannonsTips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannons
 
Business Competence Panel Presentation 2009 in Swedish
Business Competence Panel Presentation 2009 in SwedishBusiness Competence Panel Presentation 2009 in Swedish
Business Competence Panel Presentation 2009 in Swedish
 

Rapport Företagarens vardag Malmö 2014

  • 1. www.pwc.se/sma-medelstora-foretag Företagarens vardag i Malmö 2014 En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare – nu och framöver.
  • 2. Valåret 2014 är här. Hur villkoren för Sveriges småföretagare ska förbättras är förmodligen en fråga som kommer att diskuteras intensivt under valrörelsen. Idag finns en bred enighet om att småföretagen är en viktig del av Sveriges utveckling. Det är här många av jobben skapas, det är här nästa storföretag utvecklas och det är här som en stor del av innovation och utveckling sker. Småföretagens villkor är av stor betydelse för oss. Vi jobbar dagligen med många av dem. 2012 genomförde vi en undersökning för att ta reda på hur företagarna själva såg på sin situation. SammanfattningResultat av den nationella undersökningen: Vi ville kartlägga de främsta hoten för tillväxt, de främsta utmaningarna och vilka prioriteringar de ansåg sig behöva göra. Nu har vi gjort en uppföljning av den undersökningen. Tyvärr ser vi i svaren att stressen ökar och att många tycker att det har blivit svårare att driva företag. Men vi ser också att företagen ligger i startgroparna för rekryteringar och då inte minst av ungdomar. Vi ser också att glädjen i företagandet är den största drivkraften. Genom att lyfta angelägna områden för småföretagen vill vi bidra till en fortsatt dialog om hur vi kan förbättra situationen för svenska företagare. Frågorna är viktiga. Inte bara för dem själva utan för hela samhället. Resultat av den nationella undersökningen: • 29 procent tycker att det har blivit svårare att driva företag de senaste fyra åren. • Högst upp på önskelistan: 88 procent vill ha enklare regler för företag. • Bara 1 av 5 tycker att politikerna prioriterar företagarfrågor. • Ohälsan ökar, 4 av 10 har sömnproblem på grund av stress. • Vart femte företag har utsatts för ekonomisk brottslighet. Trots allt: glädje är den viktigaste anledningen till att driva företag.
  • 3. På frågan om det har blivit svårare att driva företag de senaste fyra åren svarar hela 29 procent av de svenska företagarna ja, men i Malmöregionen är siffran ännu högre. 34 procent av regionens företagare anser att det är svårare att driva företag idag än för fyra år sedan. Trots de upplevda svårigheterna är det dock mer än hälften (55 procent) som uppger att de tänker expandera under 2014 och 2015, bland de högre siffrorna i landet. Framför allt planerar de för expansion av den befintliga verksamheten (85 procent), men även att leta sig in på nya marknader (40 procent) och 33 procent planerar att utöka affärsidén. 18 procent anger att de är nyfikna på att försöka expandera via e-handel, en bra mycket högre siffra än snittet för övriga landet på 9 procent. Trots expansionsplanerna ligger dock Malmö något under rikssnittet när det gäller rekryteringsbehovet de närmaste tolv månaderna. Tyvärr ligger Malmöföretagarna även i topp i mindre roliga delar av undersökningen. 65 procent uppger att de skulle vilja jobba mindre för att hinna med sin Malmö expanderar och kämpar mot stressenfamilj, en av de högsta siffrorna i landet. Fyra av tio, 39 procent, känner sig dessutom så stressade över sitt arbete att de har svårt att sova på nätterna. Ungefär lika många (41 procent) känner sig ensamma i sin roll som företagare, vilket är näst högst i landet. 17 procent uppger att de har blivit utsatta för ekobrott. Jämfört med rikssnittet på 19 procent. Flest företag med expansionsplaner (snittet 48 %) 1. Stockholm 63 % 2. Uppsala 56 % 3. Luleå/Malmö 55 % Här har det blivit svårare att vara företagare (snittet 29 %) 1. Örebro 35 % 2. Malmö 34 % 3. Linköping 31 % Har ni planer på att expandera under 2014–2015? JaNejVet ej55% 34% 11%
  • 4. Instämmer inte alls?? Instämmer helt80%29% 32% 23% 21% 15% 15% 13% 9% 9% 16% 14% 16% 9% (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) 20% 28% -21% -21% -24% -29% 29%30% 33% -45% -54% -57% -36% 14%36%Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familjJag känner mig ensam i min roll som företagareJag arbetar så mycket att jag inte hinner sköta min hälsa Instämmer inte alls?? Instämmer helt80%60%40%20%0%20%40%60%80% 29% 32% 23% 21% 15% 15% 13% 9% 9% 16% 14% 16% 9% (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) 20% 28% -21% -21% -24% -29% 29%30% 33% -45% -54% -57% -36% 14%36%Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familjJag känner mig ensam i min roll som företagareJag arbetar så mycket att jag inte hinner sköta min hälsa I vilken utsträckning instämmer du i följande påståenden? 36% 28% 27% Hitta in på nya marknaderExpansion av den befintliga verksamhetenUtöka affärsidén0%20%40%60%80%100% 85% 40% 33% Hur kommer expansionen äga rum? Flera svarsalternativ möjliga.
  • 5. Vad skulle företagarna behöva för att kunna leva upp till sin fulla potential? Utifrån svaren i undersökningen har vi tagit fram årets önskelista från företagarna i Malmöregionen. 1. Enklare regler På första plats kommer, precis som i resten av landet, en önskan om ett enklare regelverk för mindre företag. 87 procent tycker att den här frågan är viktig eller mycket viktig. 2. Lägre skatter för mindre företag Ytterligare en viktig fråga i Malmö är lägre skatter för företag. 83 procent av företagarna i regionen anser att det är viktigt, vilket placerar frågan på andra plats. Företagarnas önskelista 2014 3. Ökat samarbete mellan näringsliv och samhällets övriga aktörer På tredje plats kommer en önskan om utökat samarbete mellan näringsliv och samhällets övriga aktörer. Fyra av fem företag i Malmöregionen (79 procent) tycker att det här är en viktig eller mycket viktig fråga. 4. Fler kvinnor som företagare Sju av tio företagare i regionen anser också att fler kvinnor som företagare är en viktig förändring, klart fler än rikssnittet på 65 procent. 5. Ökad kunskap om skatteregler Varannan Malmöföretagare (49 procent) anser att de skulle behöva mer kunskap om skatteregler för att kunna driva företaget på ett optimalt sätt och 47 procent efterlyser också ett ökat erfarenhetsutbyte med andra företagare. Dessutom anser 45 procent att de skulle behöva lära sig mer om marknadsföring och försäljning och 42 procent att de behöver lära sig mer om personalfrågor. 36% 28% 27%Erfarenheten från andra företagareSkattereglerMarknadsföring och försäljningPersonalfrågorFöretagsaffärer0%10%20%30%40%50% 49% 47% 45% 42% 41% Vilket eller vilka av följande områden känner du att du skulle behöva mer kunskap om för att kunna driva företaget på ett optimalt sätt? Flera svarsalternativ möjliga. Mindre viktigtMycket viktigtViktigt(Vet ej: 1%) Enklare regelverk för mindre företagLägre skatter för mindre företag Ökat samarbete mellan näringsliv och samhällets aktörer 40%20%0%20%40%60%80%100% 9%23% Inte alls viktigt24% 38%41% 59% 64% 13% 20% 4% 4% Hur viktiga anser du att följande förändringar är för företagande i Sverige framöver?
  • 6. © 2014 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. Att mångfaldiga innehållet helt eller delvis är förbjudet enligt lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk. Förbudet gäller varje form av mångfaldigande genom tryckning, kopiering etc. Maria Danckler Ansvarig för mindre och medelstora företag, PwC Malmö 010-212 72 80 maria.danckler@se.pwc.com Kontakt Riksrapporten baseras på 500 intervjuer från småföretag med 2–50 anställda. Utöver riksrapporten har tolv lokala rapporter tagits fram. I lokalrapporten har mellan 75 och 100 intervjuer gjorts. Det totala antalet intervjuer för lokal- och riksrapport uppgår till 1100 intervjuer. De intervjuade är främst ägare till företaget men i vissa fall har även vd utfrågats. Undersökningen ägde rum i februari och mars 2014 via telefonintervjuer. Urvalet är slumpmässigt och undersökningen har administrerats av Novus.