SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
30
Ikerfel, merkatu Azterketa eta marketin Estrategikorako zerbitzu enpresa, 1976tik
ari da lanean nazio mailan eta nazioartean.
36 urte horietan, Ikerfel-ek bilbon, bartzelonan eta madrilen dituen egoitzetatik
7.000 merkatu-azterketa baino egin ditu marketin arloan.
Joseba Ezpeleta urquijo da konpainiak bilbon duen zuzendari komertziala, eta beze-
roen asebetetze azterketa berrienak eta puntakoenak aipatu dizkigu.
1 - zer da Ikerfel eta zertan egiten du lan?
Ikerfel merkatu-azterketak egin eta marketin estrategikorako zerbitzuak ematen di-
tuen institutu bat da. funtsean, gure eginkizuna da jendeari iritzia eskatzea zenbait
gauzari buruz: kontsumitzen dituen zerbitzuak edo produktuak, gustuko dituen edo ez
dituen markak, etab; hau da, merkatuari buruzko informazioa bildu, sailkatu, ordenatu
eta aztertzea, gero, gure bezeroen produktuei buruz baliozko informazioa eman ahal
izateko.
horrez gain, merkatuko datu horietan oinarrituta, gure bezeroen marketin sailei la-
guntzaematendieguerabakiestrategikoakhartzekoorduan.marketinetakomunikazio
sailen aliatuak izan nahi dugu. gure jardueraren muina da merkatu-azterketarik one-
na diseinatzea eta gure azterketa-teknikak aplikatzea, kualitatiboak nahiz kuantitati-
boak. beraz, gure jarduera gauzatzeko, ikerketa soziologikoak eta merkatu-azterketak
egiten ditugu azterketa-teknika batzuen bidez: telefonozko elkarrizketak, elkarrizketa
Elkarrizketa JosEBa EzpElEta urquiJo
ekonomisten euskal elkargoa
Bezeroenasebetetzea
Komunitatea MarkEting
pertsonalak, on line elkarrizke-
tak, talde dinamikak,...
2 - nola egiten dituzue beze-
roaren asebetetze-neurketak?
bezeroen Asebetetzeari eta zer-
bitzu kalitateari buruzko azter-
ketak jarduera eremu garran-
tzitsua dira Ikerfelentzat. eta
azterketa guztiek bezala, azken
urteotan aldaketak izan dituzte,
bai metodologiaren aldetik eta
bai edukien aldetik ere. orain
dela urte batzuk, neurketa ho-
rietan ez ziren kontuan hartzen
bezeroaren kezkak eta eskariak,
konpainien egitura aztertzea zen
ardura bakarra. orduko azterke-
tetan enpresaren sail guztien
argazkia ateratzea zen helburua.
mundu guztiak zekien bere kali-
fikazioa eta hortxe zegoen ho-
bariaren zati bat. baina hori al-
datu egin da.
orain, azterketa kualitatiboak
egiten ditugunean, bezeroei es-
aten diegu bezeroari/erabiltzai-
leari benetan axola zaiona iden-
tifikatzeko, hitzez adierazteko,
eta esateko nola sentitzen den
markekin, dendekin eta produk-
tuekin interakzioan dagoenean.
lehen, esate baterako, finantza-
erakunde bateko bezeroari gal-
detzen zitzaion ea zer iruditzen
zitzaionberekutxakedobankuak
eskaintzen zuen produktu-gama;
hau da, produktu-gama zabala
edourriaotezenneurtunahiiza-
ten zen. baina ohartu gara bene-
tan axola duena ez dela produktu
asko edukitzea, produktu horiek
nire beharretara egokitzea bai-
zik. orain garrantzi handiagoa
ematen zaio alderdi arrazionala
eta emozionala nahasteari, hau
da, produktuaren alderdi uki-
garria beste alderdi batzuekin
nahasteari, erosketaren espe-
rientziarekin edo une erabaki-
garriekin, adibidez. Pertsonak
gara, eta pertsonak garen alde-
tik, ez dugu beti irizpide arrazio-
nalen arabera kontsumitzen.
KoMuNItAtEA 31
asebetetze
inkesten filosofia
da konpainiek
gauzak hobeto
egitea, eta hori
denon onerako da
neurketak azterketa kuantita-
tiboen bidez burutzen dira; az-
terketa horiek datu jakin batzuk
ematen dituzte, bezeroen artean
zer portzentaje dagoen pozik,
zenbatek erosiko duten berri-
ro,... Arlo honetan galdetegiak
betetzea da teknika, galdetegiak
baitira inkesta guztien oinarria.
inkestak egituratzeko modu asko
daude: telefono bidezko elkarri-
zketak, on-line elkarrizketak,
elkarrizketa pertsonalak; betie-
re,bezeroa,enpresaetasektorea
nolakoa den kontuan hartuta.
ez da gauza bera telefono mu-
gikorren konpainia batentzako
asebetetze-azterketa egitea
edo banku pribatu batentzako;
pertsona horiengana iristeko
metodoak oso ezberdinak dira.
metodologia azterketak duen xe-
dera egokitzea izaten da biderik
egokiena.
3 - nork edo nortzuek eskatzen
dituzte horrelako neurketak?
korporazio handi guzti-guztiek
egiten dituzte euren bezeroen
asebetetze-adierazleen txoste-
nak. dena den, orain dela urte
batzuetatik hona, enpresa txiki
eta ertainak ere hasi dira ho-
rrelako neurketak egiten. Albis-
tegietan sarri entzuten dira ho-
nelakoak: iso sariak, Aenoren
ziurtagiriak, euskalit,... erakun-
de zentral handiagoen mende
egon arren, ikastetxe txikiek
eta anbulatorioek ere horrelako
merkatu-azterketak eskatzen
dituzte. gure azterketa eremua
zabala eta gero eta gehiago za-
baltzen ari da: enpresa guztiok
arduratu beharko genuke gure
bezeroen iritzia zein den jaki-
teaz.
hala ere, egia da, jende asko-
rekin harremanetan dauden
enpresak, kontsumo handiko
sektorean daudenak, sentiko-
rragoak direla gai honekin. izan
ere, askoz zailagoa da industria
astuneko produktu baten beze-
roak duen asebetetzea neurtzea.
ekonomisten euskal elkargoa
32
Azkenik, esan behar da asebe-
tetze-azterketen filosofiak le-
hiakortasun irizpideak dituela
atzean. konpainiek ez dute be-
ren zerbitzuaren kalitatea al-
truismoagatik neurtzen; merka-
tuen asebetetzea eta negozio
bolumenaren artean korrelazioa
dagoela ikusi dute. nolanahi
ere, argi dago azken helburua
gauzak hobeto egitea dela, eta
hori, normalean, denon onerako
izaten da.
4 - ¿Qué es la técnica nps?
¿Cuazer da nps teknika? zein
da funtsezko galdera, galde-
ra bakar bati erantzunda, argi
jakiteko, bezeroen artean zer
portzentajek adierazten duen
markarekin pozik dagoela?
duelaurtegutxi,gehienbatesta-
tu batuetan probatu den meto-
dologia berri bat zabaldu da, net
Promoter store izenekoa, hau
da, “Gomendagarritasun Indize
Garbia”; metodologia horren bi-
dez, marka batek gomendagarri
izateko duen gaitasuna neurtzen
da. metodologia horren arabera,
galdera bakar bat eginda, argi
jakin daiteke bezeroen artetik
zer portzentajek gomendatuko
lukeen marka hori. hauxe da
galdera: ba al duzu asmorik
konpainia hau lagun bati edo
lankide bati gomendatzeko?
normalean erantzuna 0tik 10era
bitarteko eskalan ematen da.
ondorioztatu denez, bezero ba-
tek zerbitzua ematen dion enpre-
sarekin duen asebetetze-maila
jakiteko modu egokia da. horre-
tarako, enpresa hori gomendat-
zeko duten asmoaren arabera,
bezeroak hiru multzotan sailkat-
zen dira: “aurkakoak”, “neutroak
edo pasiboak” eta “sustatzai-
leak”.
batzuek konfiantza dute adiera-
zle horietan, eta beste batzuk
kritikoagoak dira; nolanahi ere,
garrantzitsuena da azterketa
horien atzean dagoen filosofia.
ez dugu asebetetzeaz eta leial-
tasunaz bakarrik galdetzen, edo
bezeroak hornitzailearekin ha-
rremanetan jarraitu nahi duen;
orain nahi duguna da bezeroak
gu gomendatzea, agintzea, eta
bere hitza jokoan jarri dezala,
gugan konfiantza izan dezaten.
horixe da npsek egiten duena;
hau da, marka, produktu edo
zerbitzu batek gure bezeroen
hitza jokoan jartzeko duen in-
darra neurtzen du. komunika-
zio kanpainarik onena ahoz aho
egiten dena da; produktu jakin
batean konfiantza sortzea, ez
bakarrik zuk horretaz gozatzea
nahi dudalako, horrekin konpro-
metitzen naizelako baizik. elka-
rrenganako konpromisoa da, fan
bat baino gehiago da, profeta
bat, bere atzetik eramaten gai-
tuen fan bat.
Abantaila handiak ditu, izan ere,
0tik 10era ebaluatzen du zenba-
teraino zauden prest produktu
hori lagunei, etxekoei edo eza-
gunei gomendatzeko. baina oso
teknika zorrotza da, 9tik 10era
bitarteko puntuazioa, puntuazio
bikaina, behar delako sustatzai-
letzat hartzeko, sustatzaile akti-
guk ere egin ditugu asebetetze-
azterketak gure bezeroen artean, zer
asebetetze-maila duten jakiteko
bo deitzen duguna izateko. dena
den, gauza bat da metrika, neur-
keta eta bere sistema, eta beste
bat tresna honek ematen duen
aukera, bezeroei edo bezero izan
litezkeenei entzuteko. horrela,
gomendioaren indarra 0tik 10era
neurtu ondoren, sakon arakat-
zen dira zergatiak, gomendioa
bizkortzen edo moteltzen duten
arrazoiak. horixe da teknika ho-
netatik gehien interesatzen zai-
guna.
oso ondo dago nire aldeko go-
mendioa egitea, baina nik jakin
nahi dut zerk bultzatzen zaituen
ni gomendatzera, zerk eragiten
duen nire aldeko gomendioa.
oso azterketa erraza da, erraz
moldatzeko modukoa, galdetegi
luze eta astun horien aurrean;
izan ere, galdetegi horiek ez
daude bezeroaren iritzia jakiteko
pentsatuta, konpainiak galdetu
nahi duena galdetzeko baizik.
baina bertute horretan dauka
akatsa ere. zeren eta sarritan
ezin baita errealitatea galdera
bakar batean bildu, hori bai-
no zailagoa izaten da. gainera,
emaitza galdera bakar baten
erantzuna denez, ondorioak al-
dakor samarrak izan ohi dira,
ingurune fisikoaren edo egoera
ekonomikoaren mende egoten
dira. ez dugu gauza bera go-
mendatzen bilbon edo sevillan,
ez dira konparagarriak. galdera
horren bidez ez dugu jakin nahi
bezeroa pozik dagoen, ezpada
zenbateraino zauden ni gomen-
datzeko prest; izan ere, jakintzat
ematen da gomendatzeko prest
dagoena pozik dagoela.
5 - ¿Existe la métrica perfecta
que ba al dago neurketa per-
fekturik bezero batek marka
jakin batekin duen asebetetze-
maila benetan jakiteko?
ez dago neurketa perfekturik.
Azterketa klasikoen bidez ezin
hobeto jakin daiteke zein den
Komunitatea MarkEting
KoMuNItAtEA 33
bezeroen asebetetze-maila; gai-
nera, galdetu beharrekoa aldez
aurretik pixka bat lantzen badu-
zu, hau da, bezeroari zer gustat-
zen zaion, orduan nps gomen-
datze-azterketa osagarria da.
gure ustez, tresna bakoitzak
dituen alderik onenak baliatu
behar dira. Asebetetze-azter-
keta “klasiko” bat, egin zaiz-
kion hobekuntza eta aurrerapen
guztiekin. ekarpen analisia ere
egin behar da, horrek adieraziko
baitu zeintzuk diren asebetet-
zeari lotuta dauden aldagaiak.
normalean tresna ezberdinak
elkartzea izaten da irtenbiderik
onena, merkatuen errealitateak
ertz asko izaten baititu. Azkenik,
funtsezkoa da emaitzek hobe-
kuntzak egiteko balio izatea,
eraginkorrak izatea eta bezeroen
errealitateari oso lotuta egotea.
ezinbestekoa da inguruko enpre-
sekin eta lehiakideekin konpa-
ratzea; hobekuntzarako giltzak
eta ekintzarako bultzagarriak bi-
latzea, eta, benetan, npsk asko
fintzen ditu hobekuntzarako
bultzagarri horiek. nahasketa
kualitatibo-kuantitatiboak ere
asko laguntzen du gomendio-
bultzagarri horiek gauzatzen.
6 - ba al dago fidela izan daite-
keen bezerorik?
bai, bezero fidelak badaude,
badago aldatzen ez den jendea.
batez ere adineko jendea. Al-
daketak gazteengandik etortzen
dira beti; gehiago informatzen
dira, interneten sartuta daude,
blogetan, gehiago bidaiatzen
dute,... konformagaitzagoak
dira berez.
badaude merkatu fidelak, bai-
na kontua ez da bakarrik beze-
roak fideltasuna galdu duela,
kontuan hartu behar da merka-
tuaren beste aldea ere, arreta
guztia prezioan jartzera eraman
gaituzten enpresa eta konpai-
nia horiek, neurri batean mert-
zenario bihurtu gaituztenak.
banaketa-enpresa handiak,
finantza-konpainiak, telefo-
nia mugikorreko operadoreak,
adsl,... izugarria da prezioen eta
produktuen gerra eta, horren
eraginez, merkatuek informazio
gehiago daukate, erne daude eta
aldaketarako prest.
behartzen ari dira bezeroak
arreta guztia kontuan jartzera,
hau da, lehen garrantzi erlatiboa
zeukan aldagai batean, eta horri
krisi ekonomikoa gehitzen ba-
zaio, azkenean horixe bultzatzen
ari gara gero eta gehiago.
baina hori ez da gertatzen sekto-
re guztietan eta marka guztie-
kin. horren adibide garbia da
Apple-rekin gertatzen dena: ez
du prezioarekin jokatzen, emo-
zioak lantzen ditu. eta horrez
gain, teknologia, praktikotasuna
eta bere produktuek gure bizit-
zarako duten erabilgarritasuna
eskaintzen digu. Asko begiratzen
zaio alderdi emozionalari, arlo
arrazional hutsa gainditu deza-
gun, hau da, kalitatea, prezioa,
diseinua eta abar. mutua madri-
leña, konpainia merkea izatetik,
partaide izatearen harrotasuna
bultzatzera pasatu da, hots, al-
derdi emozionala; honela diote:
“taldea gara eta harro nago tal-
dekide naizelako”. dudarik gabe,
emozioak lantzea da hori.
7 - konta ezazu neurketa horiei
buruzko esperientzia edo pasa-
dizoren bat.
gomendatze-analisia egin ge-
nuen lehenengo azterketetan,
bezero batzuk gure call centerra
bisitatzera etorri ziren; berta-
tik bertara ikusi nahi zuten nola
egiten genituen inkestak eta
bezeroek esaten zutena entzun.
galdetegi oso itxia zen, galdera
oso egituratuak zituena. halako
batean, elkarrizketatuak esan
zion inkestatzaileari ezin zuela
1etik 10erako eskalan erantzun,
“nahiago dut apur batean entzu-
ten badidazu, eta esaten dizuda-
na baliagarria iruditzen bazaizu,
jakinarazi iezaiozu konpainiari”
eta halaxe egin zuen. bere sent-
sazioen berri eman zion: zer-
gatik utzi zion edo utziko zion
bezero izateari, zer gertatu zit-
zaion bere kudeatzaile komer-
tzialarekin, zergatik ez zegoen
pozik eskuragarritasunarekin,
zer tratu ematen ari zitzaizkion
eta nola aldatu zen harremana
historia honetan.
elkarrizketa entzuten ari ziren
bezeroak harrituta geratu ziren
bezeroen adierazteko gaitasuna-
rekin, eta berehala, gomendat-
ze-azterketa bat (nps tanke-
rakoa) agindu ziguten; azterketa
horrek fase kuantitatiboa (neu-
rketa) eta kualitatiboa (sakont-
zea) zituen, haien enpresak
ematen zuen zerbitzua hobet-
zeko. eta denak pozik; bezeroek
azterketaren balioa ikusi zuten
eta guk beste azterketa bat lortu
genuen.
8 - ¿Alguna vez Ikerfel se ha
real Ikerfelen egin al da inoiz
merkatu-azterketarik?
guk ere egin ditugu asebetet-
ze-azterketak gure bezeroen
artean, zer asebetetze-maila
duten jakiteko. eta emaitza oso
positiboak lortu ditugu; eta ez
bakarrik kalifikazio onengatik,
izan ere, bezeroei mikrofonoa
jarrita, zertan hobetu dezake-
gun esan digutelako baizik. %90
inguruk esan dute oso pozik edo
nahiko pozik daudela. batez bes-
teko kalifikazioa, eskolako eska-
lan, 8,1ekoa da. oraindik ez gara
Apple, baina ez dago txarto en-
presa zerbitzu bat saltzeko.
+info
“de clientes a prescriptores” topaketa
marketing bloga

More Related Content

Viewers also liked

Ilets
IletsIlets
Ilets
reeef
 
Pfs customer beef catelog 110510
Pfs customer beef catelog 110510Pfs customer beef catelog 110510
Pfs customer beef catelog 110510
Jeff Cattell
 
Matteo Inglese
Matteo IngleseMatteo Inglese
Matteo Inglese
agraria
 
Poems In Power Point For Children
Poems In Power Point For ChildrenPoems In Power Point For Children
Poems In Power Point For Children
guestea9dcdd
 
Use 20100225 bl webinar revised
Use 20100225 bl webinar revisedUse 20100225 bl webinar revised
Use 20100225 bl webinar revised
Sue Bennett
 

Viewers also liked (18)

Dizipia
DizipiaDizipia
Dizipia
 
Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках Молодежного Фестиваля «Цифровой ...
Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках  Молодежного Фестиваля «Цифровой ...Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках  Молодежного Фестиваля «Цифровой ...
Конкурс "Социальная сеть будущего" в рамках Молодежного Фестиваля «Цифровой ...
 
VINODRTM.COM
VINODRTM.COMVINODRTM.COM
VINODRTM.COM
 
Netflix
NetflixNetflix
Netflix
 
Ilets
IletsIlets
Ilets
 
Jiuzhou
JiuzhouJiuzhou
Jiuzhou
 
Pfs customer beef catelog 110510
Pfs customer beef catelog 110510Pfs customer beef catelog 110510
Pfs customer beef catelog 110510
 
Trip of a lifetime
Trip of a lifetimeTrip of a lifetime
Trip of a lifetime
 
Adoption
AdoptionAdoption
Adoption
 
Andere manieren van samenwerken bij Energieprestatiecontracten
Andere manieren van samenwerken bij EnergieprestatiecontractenAndere manieren van samenwerken bij Energieprestatiecontracten
Andere manieren van samenwerken bij Energieprestatiecontracten
 
Weblogic as a windows service
Weblogic as a windows serviceWeblogic as a windows service
Weblogic as a windows service
 
Jiuzhou
JiuzhouJiuzhou
Jiuzhou
 
Matteo Inglese
Matteo IngleseMatteo Inglese
Matteo Inglese
 
Erkende maatregelen uit het Activiteitenbesluit
Erkende maatregelen uit het Activiteitenbesluit Erkende maatregelen uit het Activiteitenbesluit
Erkende maatregelen uit het Activiteitenbesluit
 
Poems In Power Point For Children
Poems In Power Point For ChildrenPoems In Power Point For Children
Poems In Power Point For Children
 
Arion
ArionArion
Arion
 
Use 20100225 bl webinar revised
Use 20100225 bl webinar revisedUse 20100225 bl webinar revised
Use 20100225 bl webinar revised
 
Zygomatic defect for cover
Zygomatic defect  for coverZygomatic defect  for cover
Zygomatic defect for cover
 

Similar to BEZEROEN ASEBETETZEA

Saltzaileen komunikazioa
Saltzaileen komunikazioaSaltzaileen komunikazioa
Saltzaileen komunikazioa
Garazi Serrano
 
Saltzaileen komunikazioa
Saltzaileen komunikazioaSaltzaileen komunikazioa
Saltzaileen komunikazioa
Garazi Serrano
 
"Smart Cash"
"Smart Cash""Smart Cash"
"Smart Cash"
garapi
 
smart cash
smart cashsmart cash
smart cash
garapi
 
Zuzeneko marketina1
Zuzeneko marketina1Zuzeneko marketina1
Zuzeneko marketina1
garapi
 
Norberak burutu beharreko ppt. Zuzeneko marketina:fideltasuna
Norberak burutu beharreko ppt. Zuzeneko marketina:fideltasunaNorberak burutu beharreko ppt. Zuzeneko marketina:fideltasuna
Norberak burutu beharreko ppt. Zuzeneko marketina:fideltasuna
garapi
 
Internet MKT
Internet MKTInternet MKT
Internet MKT
txanton
 
Internet mkt
Internet mktInternet mkt
Internet mkt
txanton
 
Internet mkt
Internet mktInternet mkt
Internet mkt
txanton
 
Publizitate Eraginkortasunaren Baliosoena 2
Publizitate Eraginkortasunaren Baliosoena 2Publizitate Eraginkortasunaren Baliosoena 2
Publizitate Eraginkortasunaren Baliosoena 2
katixa
 
Enpresa Proiektua
Enpresa ProiektuaEnpresa Proiektua
Enpresa Proiektua
iotaegi
 
MKT ZUZENA, Fidelizazio mkt. Tamara Jimenez
MKT ZUZENA, Fidelizazio mkt. Tamara JimenezMKT ZUZENA, Fidelizazio mkt. Tamara Jimenez
MKT ZUZENA, Fidelizazio mkt. Tamara Jimenez
tamara7
 
Fidelizazio marketina
Fidelizazio marketinaFidelizazio marketina
Fidelizazio marketina
tamara7
 
Erakartzeko marketing aurkezpena
Erakartzeko marketing aurkezpenaErakartzeko marketing aurkezpena
Erakartzeko marketing aurkezpena
ioritzrz
 
C:\fakepath\erakartzeko marketing aurkezpena
C:\fakepath\erakartzeko marketing aurkezpenaC:\fakepath\erakartzeko marketing aurkezpena
C:\fakepath\erakartzeko marketing aurkezpena
ioritzrz
 
Mkt zuzena, tamara jimenez, fidelizazio mkt
Mkt zuzena, tamara jimenez, fidelizazio mktMkt zuzena, tamara jimenez, fidelizazio mkt
Mkt zuzena, tamara jimenez, fidelizazio mkt
tamara7
 
Fidelizazio mkt
Fidelizazio mktFidelizazio mkt
Fidelizazio mkt
nereponk
 
Banaka burutu beharreko lana
Banaka burutu beharreko lanaBanaka burutu beharreko lana
Banaka burutu beharreko lana
plazaola
 

Similar to BEZEROEN ASEBETETZEA (20)

Saltzaileen komunikazioa
Saltzaileen komunikazioaSaltzaileen komunikazioa
Saltzaileen komunikazioa
 
Saltzaileen komunikazioa
Saltzaileen komunikazioaSaltzaileen komunikazioa
Saltzaileen komunikazioa
 
"Smart Cash"
"Smart Cash""Smart Cash"
"Smart Cash"
 
smart cash
smart cashsmart cash
smart cash
 
Zuzeneko marketina1
Zuzeneko marketina1Zuzeneko marketina1
Zuzeneko marketina1
 
Norberak burutu beharreko ppt. Zuzeneko marketina:fideltasuna
Norberak burutu beharreko ppt. Zuzeneko marketina:fideltasunaNorberak burutu beharreko ppt. Zuzeneko marketina:fideltasuna
Norberak burutu beharreko ppt. Zuzeneko marketina:fideltasuna
 
Internet MKT
Internet MKTInternet MKT
Internet MKT
 
Internet mkt
Internet mktInternet mkt
Internet mkt
 
Internet mkt
Internet mktInternet mkt
Internet mkt
 
Publizitate Eraginkortasunaren Baliosoena 2
Publizitate Eraginkortasunaren Baliosoena 2Publizitate Eraginkortasunaren Baliosoena 2
Publizitate Eraginkortasunaren Baliosoena 2
 
Web
WebWeb
Web
 
Enpresa Proiektua
Enpresa ProiektuaEnpresa Proiektua
Enpresa Proiektua
 
MKT ZUZENA, Fidelizazio mkt. Tamara Jimenez
MKT ZUZENA, Fidelizazio mkt. Tamara JimenezMKT ZUZENA, Fidelizazio mkt. Tamara Jimenez
MKT ZUZENA, Fidelizazio mkt. Tamara Jimenez
 
Fidelizazio marketina
Fidelizazio marketinaFidelizazio marketina
Fidelizazio marketina
 
Erakartzeko marketing aurkezpena
Erakartzeko marketing aurkezpenaErakartzeko marketing aurkezpena
Erakartzeko marketing aurkezpena
 
C:\fakepath\erakartzeko marketing aurkezpena
C:\fakepath\erakartzeko marketing aurkezpenaC:\fakepath\erakartzeko marketing aurkezpena
C:\fakepath\erakartzeko marketing aurkezpena
 
Mkt zuzena, tamara jimenez, fidelizazio mkt
Mkt zuzena, tamara jimenez, fidelizazio mktMkt zuzena, tamara jimenez, fidelizazio mkt
Mkt zuzena, tamara jimenez, fidelizazio mkt
 
Fidelizazio mkt
Fidelizazio mktFidelizazio mkt
Fidelizazio mkt
 
Banaka burutu beharreko lana
Banaka burutu beharreko lanaBanaka burutu beharreko lana
Banaka burutu beharreko lana
 
Banaka burutu beharreko lana
Banaka burutu beharreko lanaBanaka burutu beharreko lana
Banaka burutu beharreko lana
 

More from ekonomistak

FORO CON REPRESENTANTES DE PROFESIONALES DE LA GESTIÓN TRIBUTARIA
FORO CON REPRESENTANTES DE PROFESIONALES  DE LA GESTIÓN TRIBUTARIAFORO CON REPRESENTANTES DE PROFESIONALES  DE LA GESTIÓN TRIBUTARIA
FORO CON REPRESENTANTES DE PROFESIONALES DE LA GESTIÓN TRIBUTARIA
ekonomistak
 
Planes de Previsión del Colegio Vasco de Economistas
Planes de Previsión del Colegio Vasco de EconomistasPlanes de Previsión del Colegio Vasco de Economistas
Planes de Previsión del Colegio Vasco de Economistas
ekonomistak
 
Conclusiones Pintxo & Learn: experiencias en torno al punto PAE
Conclusiones Pintxo & Learn: experiencias en torno al punto PAEConclusiones Pintxo & Learn: experiencias en torno al punto PAE
Conclusiones Pintxo & Learn: experiencias en torno al punto PAE
ekonomistak
 
Situacion de la Auditoria tras el caso Gowex
Situacion de la Auditoria tras el caso GowexSituacion de la Auditoria tras el caso Gowex
Situacion de la Auditoria tras el caso Gowex
ekonomistak
 
Capitulos y Epígrafes del libro: Financiacion del Proceso Emprendedor
Capitulos y Epígrafes del libro: Financiacion del Proceso EmprendedorCapitulos y Epígrafes del libro: Financiacion del Proceso Emprendedor
Capitulos y Epígrafes del libro: Financiacion del Proceso Emprendedor
ekonomistak
 
Financiación del proceso emprendedor: Retos y Desafíos
Financiación del proceso emprendedor: Retos y DesafíosFinanciación del proceso emprendedor: Retos y Desafíos
Financiación del proceso emprendedor: Retos y Desafíos
ekonomistak
 
Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (24 junio)
Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (24 junio)Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (24 junio)
Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (24 junio)
ekonomistak
 

More from ekonomistak (20)

EL SEGURO D&O
EL SEGURO D&OEL SEGURO D&O
EL SEGURO D&O
 
LA RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR SOCIETARIO EN EL AMBITO DEL CONCURSO DE...
LA RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR  SOCIETARIO EN EL AMBITO DEL CONCURSO DE...LA RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR  SOCIETARIO EN EL AMBITO DEL CONCURSO DE...
LA RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR SOCIETARIO EN EL AMBITO DEL CONCURSO DE...
 
ATENEO: ''LA ESTRATEGIA DE REVITALIZACIÓN DEL BILBAO METROPOLITANO DE 1991 A ...
ATENEO: ''LA ESTRATEGIA DE REVITALIZACIÓN DEL BILBAO METROPOLITANO DE 1991 A ...ATENEO: ''LA ESTRATEGIA DE REVITALIZACIÓN DEL BILBAO METROPOLITANO DE 1991 A ...
ATENEO: ''LA ESTRATEGIA DE REVITALIZACIÓN DEL BILBAO METROPOLITANO DE 1991 A ...
 
Memoria 2015
Memoria 2015Memoria 2015
Memoria 2015
 
Memoria 2015
Memoria 2015Memoria 2015
Memoria 2015
 
Anticipar un proyecto propio ante los desafíos deseables
Anticipar un proyecto propio ante los desafíos deseablesAnticipar un proyecto propio ante los desafíos deseables
Anticipar un proyecto propio ante los desafíos deseables
 
La gestión de asociaciones y fundaciones: Miren Lorea Maguregi
La gestión de asociaciones y fundaciones: Miren Lorea MaguregiLa gestión de asociaciones y fundaciones: Miren Lorea Maguregi
La gestión de asociaciones y fundaciones: Miren Lorea Maguregi
 
La gestion de asociaciones y fundaciones: Javier Corral
La gestion de asociaciones y fundaciones: Javier CorralLa gestion de asociaciones y fundaciones: Javier Corral
La gestion de asociaciones y fundaciones: Javier Corral
 
FORO CON REPRESENTANTES DE PROFESIONALES DE LA GESTIÓN TRIBUTARIA
FORO CON REPRESENTANTES DE PROFESIONALES  DE LA GESTIÓN TRIBUTARIAFORO CON REPRESENTANTES DE PROFESIONALES  DE LA GESTIÓN TRIBUTARIA
FORO CON REPRESENTANTES DE PROFESIONALES DE LA GESTIÓN TRIBUTARIA
 
Planes de Previsión del Colegio Vasco de Economistas
Planes de Previsión del Colegio Vasco de EconomistasPlanes de Previsión del Colegio Vasco de Economistas
Planes de Previsión del Colegio Vasco de Economistas
 
Conclusiones Pintxo & Learn: experiencias en torno al punto PAE
Conclusiones Pintxo & Learn: experiencias en torno al punto PAEConclusiones Pintxo & Learn: experiencias en torno al punto PAE
Conclusiones Pintxo & Learn: experiencias en torno al punto PAE
 
Apuntes sobre negociación
Apuntes sobre negociaciónApuntes sobre negociación
Apuntes sobre negociación
 
Mercados Financieros y la transparencia en la Información
Mercados Financieros y la transparencia en la InformaciónMercados Financieros y la transparencia en la Información
Mercados Financieros y la transparencia en la Información
 
Situacion de la Auditoria tras el caso Gowex
Situacion de la Auditoria tras el caso GowexSituacion de la Auditoria tras el caso Gowex
Situacion de la Auditoria tras el caso Gowex
 
Modificación Reglamento de cotización a la Seguridad Social y ampliación del ...
Modificación Reglamento de cotización a la Seguridad Social y ampliación del ...Modificación Reglamento de cotización a la Seguridad Social y ampliación del ...
Modificación Reglamento de cotización a la Seguridad Social y ampliación del ...
 
ARTÍCULO 23 DEL REGLAMENTO GENERAL SOBRE COTIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OTROS DE...
ARTÍCULO 23 DEL REGLAMENTO GENERAL SOBRE COTIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OTROS DE...ARTÍCULO 23 DEL REGLAMENTO GENERAL SOBRE COTIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OTROS DE...
ARTÍCULO 23 DEL REGLAMENTO GENERAL SOBRE COTIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OTROS DE...
 
RESUMEN DEL REAL DECRETO LEY 11/2014, DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA CONCURSA...
RESUMEN DEL REAL DECRETO LEY 11/2014, DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA CONCURSA...RESUMEN DEL REAL DECRETO LEY 11/2014, DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA CONCURSA...
RESUMEN DEL REAL DECRETO LEY 11/2014, DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA CONCURSA...
 
Capitulos y Epígrafes del libro: Financiacion del Proceso Emprendedor
Capitulos y Epígrafes del libro: Financiacion del Proceso EmprendedorCapitulos y Epígrafes del libro: Financiacion del Proceso Emprendedor
Capitulos y Epígrafes del libro: Financiacion del Proceso Emprendedor
 
Financiación del proceso emprendedor: Retos y Desafíos
Financiación del proceso emprendedor: Retos y DesafíosFinanciación del proceso emprendedor: Retos y Desafíos
Financiación del proceso emprendedor: Retos y Desafíos
 
Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (24 junio)
Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (24 junio)Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (24 junio)
Innovación en la Búsqueda Activa de Empleo (24 junio)
 

BEZEROEN ASEBETETZEA

  • 1. 30 Ikerfel, merkatu Azterketa eta marketin Estrategikorako zerbitzu enpresa, 1976tik ari da lanean nazio mailan eta nazioartean. 36 urte horietan, Ikerfel-ek bilbon, bartzelonan eta madrilen dituen egoitzetatik 7.000 merkatu-azterketa baino egin ditu marketin arloan. Joseba Ezpeleta urquijo da konpainiak bilbon duen zuzendari komertziala, eta beze- roen asebetetze azterketa berrienak eta puntakoenak aipatu dizkigu. 1 - zer da Ikerfel eta zertan egiten du lan? Ikerfel merkatu-azterketak egin eta marketin estrategikorako zerbitzuak ematen di- tuen institutu bat da. funtsean, gure eginkizuna da jendeari iritzia eskatzea zenbait gauzari buruz: kontsumitzen dituen zerbitzuak edo produktuak, gustuko dituen edo ez dituen markak, etab; hau da, merkatuari buruzko informazioa bildu, sailkatu, ordenatu eta aztertzea, gero, gure bezeroen produktuei buruz baliozko informazioa eman ahal izateko. horrez gain, merkatuko datu horietan oinarrituta, gure bezeroen marketin sailei la- guntzaematendieguerabakiestrategikoakhartzekoorduan.marketinetakomunikazio sailen aliatuak izan nahi dugu. gure jardueraren muina da merkatu-azterketarik one- na diseinatzea eta gure azterketa-teknikak aplikatzea, kualitatiboak nahiz kuantitati- boak. beraz, gure jarduera gauzatzeko, ikerketa soziologikoak eta merkatu-azterketak egiten ditugu azterketa-teknika batzuen bidez: telefonozko elkarrizketak, elkarrizketa Elkarrizketa JosEBa EzpElEta urquiJo ekonomisten euskal elkargoa Bezeroenasebetetzea Komunitatea MarkEting
  • 2. pertsonalak, on line elkarrizke- tak, talde dinamikak,... 2 - nola egiten dituzue beze- roaren asebetetze-neurketak? bezeroen Asebetetzeari eta zer- bitzu kalitateari buruzko azter- ketak jarduera eremu garran- tzitsua dira Ikerfelentzat. eta azterketa guztiek bezala, azken urteotan aldaketak izan dituzte, bai metodologiaren aldetik eta bai edukien aldetik ere. orain dela urte batzuk, neurketa ho- rietan ez ziren kontuan hartzen bezeroaren kezkak eta eskariak, konpainien egitura aztertzea zen ardura bakarra. orduko azterke- tetan enpresaren sail guztien argazkia ateratzea zen helburua. mundu guztiak zekien bere kali- fikazioa eta hortxe zegoen ho- bariaren zati bat. baina hori al- datu egin da. orain, azterketa kualitatiboak egiten ditugunean, bezeroei es- aten diegu bezeroari/erabiltzai- leari benetan axola zaiona iden- tifikatzeko, hitzez adierazteko, eta esateko nola sentitzen den markekin, dendekin eta produk- tuekin interakzioan dagoenean. lehen, esate baterako, finantza- erakunde bateko bezeroari gal- detzen zitzaion ea zer iruditzen zitzaionberekutxakedobankuak eskaintzen zuen produktu-gama; hau da, produktu-gama zabala edourriaotezenneurtunahiiza- ten zen. baina ohartu gara bene- tan axola duena ez dela produktu asko edukitzea, produktu horiek nire beharretara egokitzea bai- zik. orain garrantzi handiagoa ematen zaio alderdi arrazionala eta emozionala nahasteari, hau da, produktuaren alderdi uki- garria beste alderdi batzuekin nahasteari, erosketaren espe- rientziarekin edo une erabaki- garriekin, adibidez. Pertsonak gara, eta pertsonak garen alde- tik, ez dugu beti irizpide arrazio- nalen arabera kontsumitzen. KoMuNItAtEA 31 asebetetze inkesten filosofia da konpainiek gauzak hobeto egitea, eta hori denon onerako da neurketak azterketa kuantita- tiboen bidez burutzen dira; az- terketa horiek datu jakin batzuk ematen dituzte, bezeroen artean zer portzentaje dagoen pozik, zenbatek erosiko duten berri- ro,... Arlo honetan galdetegiak betetzea da teknika, galdetegiak baitira inkesta guztien oinarria. inkestak egituratzeko modu asko daude: telefono bidezko elkarri- zketak, on-line elkarrizketak, elkarrizketa pertsonalak; betie- re,bezeroa,enpresaetasektorea nolakoa den kontuan hartuta. ez da gauza bera telefono mu- gikorren konpainia batentzako asebetetze-azterketa egitea edo banku pribatu batentzako; pertsona horiengana iristeko metodoak oso ezberdinak dira. metodologia azterketak duen xe- dera egokitzea izaten da biderik egokiena. 3 - nork edo nortzuek eskatzen dituzte horrelako neurketak? korporazio handi guzti-guztiek egiten dituzte euren bezeroen asebetetze-adierazleen txoste- nak. dena den, orain dela urte batzuetatik hona, enpresa txiki eta ertainak ere hasi dira ho- rrelako neurketak egiten. Albis- tegietan sarri entzuten dira ho- nelakoak: iso sariak, Aenoren ziurtagiriak, euskalit,... erakun- de zentral handiagoen mende egon arren, ikastetxe txikiek eta anbulatorioek ere horrelako merkatu-azterketak eskatzen dituzte. gure azterketa eremua zabala eta gero eta gehiago za- baltzen ari da: enpresa guztiok arduratu beharko genuke gure bezeroen iritzia zein den jaki- teaz. hala ere, egia da, jende asko- rekin harremanetan dauden enpresak, kontsumo handiko sektorean daudenak, sentiko- rragoak direla gai honekin. izan ere, askoz zailagoa da industria astuneko produktu baten beze- roak duen asebetetzea neurtzea.
  • 3. ekonomisten euskal elkargoa 32 Azkenik, esan behar da asebe- tetze-azterketen filosofiak le- hiakortasun irizpideak dituela atzean. konpainiek ez dute be- ren zerbitzuaren kalitatea al- truismoagatik neurtzen; merka- tuen asebetetzea eta negozio bolumenaren artean korrelazioa dagoela ikusi dute. nolanahi ere, argi dago azken helburua gauzak hobeto egitea dela, eta hori, normalean, denon onerako izaten da. 4 - ¿Qué es la técnica nps? ¿Cuazer da nps teknika? zein da funtsezko galdera, galde- ra bakar bati erantzunda, argi jakiteko, bezeroen artean zer portzentajek adierazten duen markarekin pozik dagoela? duelaurtegutxi,gehienbatesta- tu batuetan probatu den meto- dologia berri bat zabaldu da, net Promoter store izenekoa, hau da, “Gomendagarritasun Indize Garbia”; metodologia horren bi- dez, marka batek gomendagarri izateko duen gaitasuna neurtzen da. metodologia horren arabera, galdera bakar bat eginda, argi jakin daiteke bezeroen artetik zer portzentajek gomendatuko lukeen marka hori. hauxe da galdera: ba al duzu asmorik konpainia hau lagun bati edo lankide bati gomendatzeko? normalean erantzuna 0tik 10era bitarteko eskalan ematen da. ondorioztatu denez, bezero ba- tek zerbitzua ematen dion enpre- sarekin duen asebetetze-maila jakiteko modu egokia da. horre- tarako, enpresa hori gomendat- zeko duten asmoaren arabera, bezeroak hiru multzotan sailkat- zen dira: “aurkakoak”, “neutroak edo pasiboak” eta “sustatzai- leak”. batzuek konfiantza dute adiera- zle horietan, eta beste batzuk kritikoagoak dira; nolanahi ere, garrantzitsuena da azterketa horien atzean dagoen filosofia. ez dugu asebetetzeaz eta leial- tasunaz bakarrik galdetzen, edo bezeroak hornitzailearekin ha- rremanetan jarraitu nahi duen; orain nahi duguna da bezeroak gu gomendatzea, agintzea, eta bere hitza jokoan jarri dezala, gugan konfiantza izan dezaten. horixe da npsek egiten duena; hau da, marka, produktu edo zerbitzu batek gure bezeroen hitza jokoan jartzeko duen in- darra neurtzen du. komunika- zio kanpainarik onena ahoz aho egiten dena da; produktu jakin batean konfiantza sortzea, ez bakarrik zuk horretaz gozatzea nahi dudalako, horrekin konpro- metitzen naizelako baizik. elka- rrenganako konpromisoa da, fan bat baino gehiago da, profeta bat, bere atzetik eramaten gai- tuen fan bat. Abantaila handiak ditu, izan ere, 0tik 10era ebaluatzen du zenba- teraino zauden prest produktu hori lagunei, etxekoei edo eza- gunei gomendatzeko. baina oso teknika zorrotza da, 9tik 10era bitarteko puntuazioa, puntuazio bikaina, behar delako sustatzai- letzat hartzeko, sustatzaile akti- guk ere egin ditugu asebetetze- azterketak gure bezeroen artean, zer asebetetze-maila duten jakiteko bo deitzen duguna izateko. dena den, gauza bat da metrika, neur- keta eta bere sistema, eta beste bat tresna honek ematen duen aukera, bezeroei edo bezero izan litezkeenei entzuteko. horrela, gomendioaren indarra 0tik 10era neurtu ondoren, sakon arakat- zen dira zergatiak, gomendioa bizkortzen edo moteltzen duten arrazoiak. horixe da teknika ho- netatik gehien interesatzen zai- guna. oso ondo dago nire aldeko go- mendioa egitea, baina nik jakin nahi dut zerk bultzatzen zaituen ni gomendatzera, zerk eragiten duen nire aldeko gomendioa. oso azterketa erraza da, erraz moldatzeko modukoa, galdetegi luze eta astun horien aurrean; izan ere, galdetegi horiek ez daude bezeroaren iritzia jakiteko pentsatuta, konpainiak galdetu nahi duena galdetzeko baizik. baina bertute horretan dauka akatsa ere. zeren eta sarritan ezin baita errealitatea galdera bakar batean bildu, hori bai- no zailagoa izaten da. gainera, emaitza galdera bakar baten erantzuna denez, ondorioak al- dakor samarrak izan ohi dira, ingurune fisikoaren edo egoera ekonomikoaren mende egoten dira. ez dugu gauza bera go- mendatzen bilbon edo sevillan, ez dira konparagarriak. galdera horren bidez ez dugu jakin nahi bezeroa pozik dagoen, ezpada zenbateraino zauden ni gomen- datzeko prest; izan ere, jakintzat ematen da gomendatzeko prest dagoena pozik dagoela. 5 - ¿Existe la métrica perfecta que ba al dago neurketa per- fekturik bezero batek marka jakin batekin duen asebetetze- maila benetan jakiteko? ez dago neurketa perfekturik. Azterketa klasikoen bidez ezin hobeto jakin daiteke zein den Komunitatea MarkEting
  • 4. KoMuNItAtEA 33 bezeroen asebetetze-maila; gai- nera, galdetu beharrekoa aldez aurretik pixka bat lantzen badu- zu, hau da, bezeroari zer gustat- zen zaion, orduan nps gomen- datze-azterketa osagarria da. gure ustez, tresna bakoitzak dituen alderik onenak baliatu behar dira. Asebetetze-azter- keta “klasiko” bat, egin zaiz- kion hobekuntza eta aurrerapen guztiekin. ekarpen analisia ere egin behar da, horrek adieraziko baitu zeintzuk diren asebetet- zeari lotuta dauden aldagaiak. normalean tresna ezberdinak elkartzea izaten da irtenbiderik onena, merkatuen errealitateak ertz asko izaten baititu. Azkenik, funtsezkoa da emaitzek hobe- kuntzak egiteko balio izatea, eraginkorrak izatea eta bezeroen errealitateari oso lotuta egotea. ezinbestekoa da inguruko enpre- sekin eta lehiakideekin konpa- ratzea; hobekuntzarako giltzak eta ekintzarako bultzagarriak bi- latzea, eta, benetan, npsk asko fintzen ditu hobekuntzarako bultzagarri horiek. nahasketa kualitatibo-kuantitatiboak ere asko laguntzen du gomendio- bultzagarri horiek gauzatzen. 6 - ba al dago fidela izan daite- keen bezerorik? bai, bezero fidelak badaude, badago aldatzen ez den jendea. batez ere adineko jendea. Al- daketak gazteengandik etortzen dira beti; gehiago informatzen dira, interneten sartuta daude, blogetan, gehiago bidaiatzen dute,... konformagaitzagoak dira berez. badaude merkatu fidelak, bai- na kontua ez da bakarrik beze- roak fideltasuna galdu duela, kontuan hartu behar da merka- tuaren beste aldea ere, arreta guztia prezioan jartzera eraman gaituzten enpresa eta konpai- nia horiek, neurri batean mert- zenario bihurtu gaituztenak. banaketa-enpresa handiak, finantza-konpainiak, telefo- nia mugikorreko operadoreak, adsl,... izugarria da prezioen eta produktuen gerra eta, horren eraginez, merkatuek informazio gehiago daukate, erne daude eta aldaketarako prest. behartzen ari dira bezeroak arreta guztia kontuan jartzera, hau da, lehen garrantzi erlatiboa zeukan aldagai batean, eta horri krisi ekonomikoa gehitzen ba- zaio, azkenean horixe bultzatzen ari gara gero eta gehiago. baina hori ez da gertatzen sekto- re guztietan eta marka guztie- kin. horren adibide garbia da Apple-rekin gertatzen dena: ez du prezioarekin jokatzen, emo- zioak lantzen ditu. eta horrez gain, teknologia, praktikotasuna eta bere produktuek gure bizit- zarako duten erabilgarritasuna eskaintzen digu. Asko begiratzen zaio alderdi emozionalari, arlo arrazional hutsa gainditu deza- gun, hau da, kalitatea, prezioa, diseinua eta abar. mutua madri- leña, konpainia merkea izatetik, partaide izatearen harrotasuna bultzatzera pasatu da, hots, al- derdi emozionala; honela diote: “taldea gara eta harro nago tal- dekide naizelako”. dudarik gabe, emozioak lantzea da hori. 7 - konta ezazu neurketa horiei buruzko esperientzia edo pasa- dizoren bat. gomendatze-analisia egin ge- nuen lehenengo azterketetan, bezero batzuk gure call centerra bisitatzera etorri ziren; berta- tik bertara ikusi nahi zuten nola egiten genituen inkestak eta bezeroek esaten zutena entzun. galdetegi oso itxia zen, galdera oso egituratuak zituena. halako batean, elkarrizketatuak esan zion inkestatzaileari ezin zuela 1etik 10erako eskalan erantzun, “nahiago dut apur batean entzu- ten badidazu, eta esaten dizuda- na baliagarria iruditzen bazaizu, jakinarazi iezaiozu konpainiari” eta halaxe egin zuen. bere sent- sazioen berri eman zion: zer- gatik utzi zion edo utziko zion bezero izateari, zer gertatu zit- zaion bere kudeatzaile komer- tzialarekin, zergatik ez zegoen pozik eskuragarritasunarekin, zer tratu ematen ari zitzaizkion eta nola aldatu zen harremana historia honetan. elkarrizketa entzuten ari ziren bezeroak harrituta geratu ziren bezeroen adierazteko gaitasuna- rekin, eta berehala, gomendat- ze-azterketa bat (nps tanke- rakoa) agindu ziguten; azterketa horrek fase kuantitatiboa (neu- rketa) eta kualitatiboa (sakont- zea) zituen, haien enpresak ematen zuen zerbitzua hobet- zeko. eta denak pozik; bezeroek azterketaren balioa ikusi zuten eta guk beste azterketa bat lortu genuen. 8 - ¿Alguna vez Ikerfel se ha real Ikerfelen egin al da inoiz merkatu-azterketarik? guk ere egin ditugu asebetet- ze-azterketak gure bezeroen artean, zer asebetetze-maila duten jakiteko. eta emaitza oso positiboak lortu ditugu; eta ez bakarrik kalifikazio onengatik, izan ere, bezeroei mikrofonoa jarrita, zertan hobetu dezake- gun esan digutelako baizik. %90 inguruk esan dute oso pozik edo nahiko pozik daudela. batez bes- teko kalifikazioa, eskolako eska- lan, 8,1ekoa da. oraindik ez gara Apple, baina ez dago txarto en- presa zerbitzu bat saltzeko. +info “de clientes a prescriptores” topaketa marketing bloga