29-09-2011                                                        Welkom                                                  ...
29-09-2011                                             Waarom een                                           rock’n roll ba...
29-09-2011                                               Talent-mix                   Belief                SPECIAAL      ...
29-09-2011                                                                                   ZELF-                        ...
29-09-2011Belief                                                Belief                         We can                     ...
29-09-2011   Stress                                 Er zijn veel soorten stress                    Fysieke                ...
29-09-2011                                                             Teamwerk = kwetsbaar raderwerk                     ...
29-09-2011Talent Mix                                                                                                      ...
29-09-2011Heading                           “Duidelijke doelen zijn een                             conditio sine qua non....
29-09-2011 Teamwerk = kwetsbaar raderwerk                                                                      Account-   ...
29-09-2011Evolve              Evolve         STORMING    NORMINGEvolve              Evolve PERFORMING                     ...
29-09-2011              En NU?                                          De “acid” test score                              ...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

The Beatles

908 vues

Publié le

Deze presentatie wordt u aangeboden door Rabobank Graafschap-Noord en Erik van Vooren.
Kijk voor meer event op www.kennisvloer.nl

Publié dans : Business
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

The Beatles

  1. 1. 29-09-2011 Welkom op de Rock’n Roll Teambuilding Academy met prof. Erik Van Vooren Teamwerk = kwetsbaar raderwerk Voorwaarden voor succesvol teamwerk?Talent-mix BeliefHeading Effective communicationEnthusiasm Accountability TEAM TEAM Trust EFFEC- SPIRIT Leadership TIVENESS Evolve Stress 1
  2. 2. 29-09-2011 Waarom een rock’n roll band als rolmodel? Bonus Kijk en luister... TAAK-• 1. WAAROM ? ZELFDE SONG VERDELING WAAROM TEAMWERK?• 2. BIJZONDER ? IEDEREEN KIJKEN & BETROKKEN LUISTEREN 2
  3. 3. 29-09-2011 Talent-mix Belief SPECIAAL Heading Effective communication “PLAY” A “BAND” TEAMWORK MUSIC Enthusiasm Accountability Trust Leadership Evolve Stress Teamwerk gaat NIET vanzelf The Beatles Principles voor Succesvol “Samenwerken in Teamwerk team, ! is meer dan een paar Prof. Herman Van Den Broeck mensen samenzetten.”!Teamwerk = kwetsbaar raderwerk Leader- ship1 TEAM TEAM EFFEC- @ Leader- SPIRIT TIVENESS ship1 Leiderschap 1 Persoonlijk Leiderschap = Engagement 3
  4. 4. 29-09-2011 ZELF- KENNIS ENGAGE- MENT Wat mag de teamleider PERSONAL verwachten van zijn ONVERSCHILLIGHEID LEADER- SHIP TEAMLEDEN? WE CAN WORK IT OUT DISCIPLINE MENTALITEIT Generiek (altijd, overal, iedereen) Waar werd John Lennon vermoord? Naïeve Gefrustreerd Positivo slachtoffer Arnhem Interne Externelocus of control locus of control New York Persoonlijk Leiderschap Lotto Dallas speler Specifiek (hier, nu, dit) Teamwerk = kwetsbaar raderwerk BeliefCorrect TEAM EFFEC- TIVENESS @ Leader- ship1 TEAM SPIRIT 4
  5. 5. 29-09-2011Belief Belief We can work it out Johan Cruijff Teamwerk = kwetsbaar raderwerk Belief VOL- Trust TROTS HARDEN BELIEF TEAMONGELOOF TEAM EFFEC- @ Leader- SPIRIT TIVENESS ship1 FOCUS AANSTE- OP KELIJK KANSEN Teamwerk = kwetsbaar raderwerk Belief EERLIJK- TRANSPA- HEID Trust RANTIE TRUST TEAMWANTROUWEN TEAM EFFEC- @ Leader- SPIRIT TIVENESS ship1 KWETS- EERST BAARHEID GEVEN Stress 5
  6. 6. 29-09-2011 Stress Er zijn veel soorten stress Fysieke Psychologische CONFORT stress stress ZONE GROEI VERRUIMEN ENERGIE STRESS FRUSTRATIE Acute stress Chronische stress CONSTRUC- TIEF KICK Eustress Disstress UITDAGEN (kickstress) (klotestress) Teamwerk = kwetsbaar raderwerk Enthou- siasme Belief Trust TEAM •  Humor onder mekaar TEAM EFFEC- @ Leader- SPIRIT •  Humor op persconferenties TIVENESS ship1 •  Humor met het publiek Enthu- Stress siasm “De Fransen zijn er nog een CHARISMATISCH team “Da’s simpel: je vliegt naar niet uit wat ze van the “Wij vinden the Beatles fantastisch.”“Hoe vonden jullie Amerika?” Beatles moeten Groenland en dan sla je links af.” denken. Wat vinden jullie van hen?” 6
  7. 7. 29-09-2011 Teamwerk = kwetsbaar raderwerk Belief POSITIEVE PLEZIER Trust SPIRIT ENTHU- TEAMCYNISME SIASM TEAM EFFEC- @ @ Leader- Leader- SPIRIT TIVENESS ship21 ship AAN- HUMOR STEKELIJK Enthu- Stress siasmLeader- Leader- ship2 ship1 Leiderschap 2 Wat mogen de teamleden = Team Leadership verwachten van hun TEAMLEIDER? Leiderschap 1 Persoonlijk Leiderschap = Engagement Teamwerk = kwetsbaar raderwerk VISIE INTEGER Belief Trust TEAMDICTATOR TEAM LEADERSHIP TEAM EFFEC- @ Leader- SPIRIT TIVENESS ship2 INSPIRATOR MOEDIG COMMUNI- CATOR Talent Enthu- Stress Mix siasm 7
  8. 8. 29-09-2011Talent Mix Teamplayer stijlen Competitief • Professioneel talent Waar? JOHN PAUL Daar moeten we LENNON McCARTNEY Hoe? = Vaktechnische vaardigheden Zo moeten we er naartoe Rebelse Ambitieuze explorator organisator komen • Relationeel talent Verbaal Doen = Teamplayer temperament RINGO Waarom? GEORGE HARRISON STARR Wat? Daarom moeten we Empatische Pragmatische Dat moeten we daar naartoe Raadgever Realisator doen Coöperatief Teamwerk = kwetsbaar raderwerk Belief PROFES- SOCIALE Trust SIONELE SKILLS SKILLS TALENT TEAM“POLITIEKE” MIX TEAM KEUZES EFFEC- @ Leader- SPIRIT TIVENESS ship2 COMPLE- TAAK- MENTAIR VERDELING Heading Talent Enthu- Stress Mix siasmHeading Heading “To the TOP Johnny!” “Where are we heading, fellas? “To the TOPPERMOST of the Een ambitieuse visie POPPERMOST, Johnny! “And where is that, fellas?” “I will make my boys bigger than Elvis” 8
  9. 9. 29-09-2011Heading “Duidelijke doelen zijn een conditio sine qua non.! Teams hebben nood aan LT KT VISIE DOELEN BHAG’s:! MISSIE HEADING BIG! ZWALPEN HAIRY! AUDACIOUS ! FOCUS GOALS” ! HOUDEN PRIK- Rudi De Becker KELEND Teamwerk = kwetsbaar raderwerk Effective Communi- cation Belief Trust Paul: John: Think of what you’re saying Effective TEAM You can get it wrong and still Life is very short, and there’s no time TEAM you think that it’s alrightCommuni- cation EFFEC- @ Leader- SPIRIT Think of what I’m saying For fussing and fighting my friend TIVENESS ship2 We can work it out and get it straight or say good-night I have always thought that We can work it out(2x) it’s a crime So I will ask you once again Heading Talent Enthu- Stress Mix siasm EffectiveCommuni- cation Nood aan sociaal “vlooien” ACTIEF FEITEN & LUISTEREN EMOTIES EFFECTIVE COMMUNI- RODDELEN CATION SOCIAAL BEREID VLOOIEN OM TE DELEN 9
  10. 10. 29-09-2011 Teamwerk = kwetsbaar raderwerk Account- ability Account- Belief ability Trust Effective TEAM TEAMCommuni- cation EFFEC- @ Leader- SPIRIT TIVENESS ship2 Johan Cruijff Heading Talent Enthu- Stress Mix siasm Teamwerk = kwetsbaar raderwerk Account- Evolve Belief ability MEETBARE AFSPRAKEN Trust CRITERIA NAKOMEN ACCOUNT- Effective TEAM WOLLIG ABILITY TEAM Communi- cation EFFEC- @ Leader- SPIRIT TIVENESS ship MEKAAR VERANT- DURVEN WOORDELIJK AANSPREKEN HEID NEMEN Heading Talent Enthu- Stress Mix siasmEvolve Evolve Ontwikkelingsfasen van een team FORMING STORMING NORMING PERFORMING FORMING 10
  11. 11. 29-09-2011Evolve Evolve STORMING NORMINGEvolve Evolve PERFORMING OPEN CREATIEF VOOR INNOVEREN VERAN- DERING EVOLVE STAR FLEXI- DURF BILITEIT 11
  12. 12. 29-09-2011 En NU? De “acid” test score • 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 - 7 – 8 – 9 - 10 We hope you have enjoyed Bijsturing the show Kritiek gewenst Perfect we’re sorry but it’s time to go Conclusies?• 1. Teamwerk gebeurt NIET VANZELF• 2. Het is een DELICAAT RADERWERK met een dubbele kern• 3. Het begint bij het PERSOONLIJK ENGAGEMENT van elk teamlid 12

×