A atividade Criartescultura empresa propõe uma dinâmica integrada envolvendo música, artesanato e performance com o objetivo de criar sinergia entre os participantes de uma empresa. Os participantes constroem instrumentos musicais e aprendem a tocá-los juntos para alcançar o objetivo comum de fazer uma construção musical. A atividade visa promover autoconhecimento, união e comunicação entre a equipe.

1. Criartescultura empresa é uma
atividade integrada, em forma de
jogo, que envolve
música, artesanato, comunicação e
performance, com o objetivo de criar
sinergia entre os participantes. Esta
atividade pode ser adaptada de acordo
com a necessidade da empresa.

2. Esta ação coloca em foco a capacidade, o
Criartescultura empresa é uma
dinamismo e a versatilidadede jogo, que os
atividade integrada, em forma de todos
envolve música, artesanato , comunicação e
participantes, relacionandode-criar uma
performance, com o objetivo
as ludicamente adaptada de acordo com aatividade
sinergia entre os participantes. Esta
pode ser
com situações do trabalho e
das necessidades da empresa. a capacidade, o assim, o
necessidade cotidianas. Sendo
Esta ação coloca em foco
participante se vê ana condição de responsável
dinamismo e versatilidade de todos os
participantes, relacionando -
pelo seu melhor rendimento( e qualidade de
as ludicamente com situações do trabalho e
das necessidades cotidianas. Sendo assim , o
vida), além do alcancecondição de responsável individuais
participante se vê na dos objetivos
e consequentemente coletivos . de
pelo seu melhor rendimento( e qualidade
vida) , além do alcance dos objetivos
individuais e consequentemente coletivos (
assim como - no mundo/ na vida real).

3. Esta ação coloca em foco a capacidade, o
dinamismo e a versatilidade de todos os
participantes, relacionando -as ludicamente com
situações do trabalho e das necessidades cotidianas.
Sendo assim, o participante se vê na condição de
responsável pelo seu melhor rendimento( e
qualidade de vida) , além do alcance dos objetivos
individuais e consequentemente coletivos .

4. O objetivo (pode substituir por “meta” ou “finalidade”
para não repetir ) é criar um momento de
diversão, objetivando uma auto-avaliação pessoal e
coletiva, onde cada um terá uma ampla noção da
importância de cada funcionário tanto em liderar a si
mesmo e uma equipe e ao mesmo tempo ser
liderado, criando um ambiente familiar, onde
naturalmente as relações interpessoais se tornam
saudáveis. Com essa atividade simples, pode-se trazer à
tona o benefício de se alcançar o melhor de si em prol do
todo.

5. Mãos à obra ...

6. Explicando o jogo :
Meta : Fazer uma construção musical
Desafio: Obter a sinergia necessária para atingir a meta do grupo.

7. Passos:
1 – Ferramentas de trabalho ( Construir os instrumentos )
2 – Aprender como toca-lo de forma a contribuir com o Grupo musical
Primeiramente os participantes são incentivados a criar estratégias
para atingir o objetivo comum do grupo. Em seguida, são orientados e
recebem um material para construir um tambor ( ???ferramenta ). Na
sequência, o foco é voltado para o contexto musical , que também
reflete uma forte vertente da comunicação e depende dela para o
sucesso do grupo. A meta se estabelece naturalmente no momento
em que a música (Objetivo final) se forma com a participação de
todos. Conceitos abordados :
União, comunicação, sinergia, objetivo, percepç
ão, construção ( Tambor /
Ser), integração, liderança
, entusiasmo,necessidade de busca de
relacionamentos interpessoais
saudáveis, reforço da auto estima da
equipe, consciência individual e coletiva

8. Invista em sua equipe.
Entre em contato através do FALE CONOSCO, neste site:
www.tamandua.org.br
Ou ligue:
(31) 8704 6487.