8. Vervolgonderzoek naar businesscase
10 locaties
Herhaling van de metingen maar langer (2 jaar), waar mogelijk met
wisseling van planten na 1 jaar
Specifiek aandacht voor businesscase voor bedrijven
Tot Corona kwam: kantoren zijn leeg, al 2 meetrondes zijn niet doorgegaan
Vragen van locaties over de relatie overdracht corona en planten
8
10. Conclusies uit Runckle et al. 2020
Meteorologische parameters hebben een bescheiden voorspellende waarde
op overdracht van COVID19 in 8 steden in de VS
Resultaten in de 8 steden zijn niet uniform
Luchtvochtigheid was een betere voorspeller voor overdracht van COVID19,
beter dan temperatuur of zonstraling
12
Herkennen jullie dit?
Kantoorwerk
Zittend werk
Denkwerk
Geconcentreerd werk
Prestatiedruk
Dicht opeen
Medewerkers
Stress
Burn-out
Absenteïsme
Pensioenleeftijd naar 67? Of hoger?
1/3 van werkgerelateerde verzuim is burn-out
Een aantal directe effecten van de aanwezigheid van planten (2 oranje pijlen); direct effect van visueel contact op gemoed, concentratievermogen, stress, thermisch comfort; en indirecte effecten. En zelfs op lange termijn
Praktijkonderzoek
Bij Kantoren en zorginstellingen
Controle groep en beplante groep; voormeting vóór plaatsen van planten, drie nametingen, zowel in controle als beplante situatie.
Sensoren voor luchtkwaliteit, vragenlijsten voor gezondheid en welbevinden, concentratietest als maat voor productiviteit, cortisolmetingen in haar als maat voor stress
NB 1: lange termijneffecten worden veroorzaakt door effecten op korte en middellange termijn
NB 2: in dezelfde kolom kunnen effecten mekaar beïnvloeden
NB 3: lange termijneffecten kunnen ook invloed hebben op korte termijneffecten
NB4: directe effect op LV en VOC is alleen meetbaar als klimaatbeheersingssystemen afwezig zijn of suboptimaal presteren
Praktijkonderzoek
Op locaties 2 situaties: controle en interventie
Telkens gemeten voor en diverse nametingen
Praktijkonderzoek
Bij Kantoren en zorginstellingen
Controle groep en beplante groep; voormeting vóór plaatsen van planten, drie nametingen, zowel in controle als beplante situatie.
Sensoren voor luchtkwaliteit, vragenlijsten voor gezondheid en welbevinden, concentratietest als maat voor productiviteit, cortisolmetingen in haar als maat voor stress
Aantal planten is bepaald vanuit eis stijging van RV met 15%punt in de ruimte. Selectie van planten op basis van prestatie, en lage behoefte aan onderhoud, niet perse op visueel aantrekkelijk
Interactie tussen tijd en conditie; alleen met medewerkers die aan alle metingen hebben meegedaan.
Positieve effecten voor medewerkers. Daar is het in eerste instantie om te doen
LV: tot +17%punt in winter, gemiddeld +5%
Aantrekkelijk: 26% meer aantrekkelijk, ook na ½ jaar nog
Gemoed: meer positieve gevoelens, ook na meerdere maanden
Werkplezier: positieve beoordeling eigen functioneren; ook baas wordt vermoed; ook na meer maanden
Effect van temperatuur en RV op overleven van virus op oppervlaktes binnenskamers
Inactivering van hoeveelheid virus is het grootst bij een RV 50%, kleinst bij 20% RV
Snelheid van inactivering van het virus is groter bij hogere temperatuur: bij 40 gr C>20 gr C>4gr C