8 RèGles De Com Leader Efficace

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8 règles de base mais essentielles pour établir un leadership stimulant et rassembleur.

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8 RèGles De Com Leader Efficace

  1. 1. 8 règles de communication<br />pour <br />un leadership efficace<br />Par: Richard Bergeron<br />Gestion Conseils 360°<br />
  2. 2. Expliquez les choses,les raisons, le pourquoi et le comment. <br />Évitez les allégations gratuites que personne ne veut retenir. <br />Les gens aiment comprendre au lieu d’agir bêtement comme une machine.<br />Compréhension = intérêt = motivation = implication<br />Faites appel au raisonnement<br />
  3. 3. Philosophie, vision, motivation et inspiration<br />Répéter, répéter et répéter<br />Alternez le média de diffusion<br />Fréquence = rétention = acceptation<br />Répétez un bon leitmotiv<br />
  4. 4. Les gens préfèrent les visions encourageantes.<br />Influence rapide des paroles à court terme.<br />Implantation d’une vision à long terme.<br />Chaque difficulté est une opportunité de sesurpasser et de relever un nouveau défi !!<br />Est-il mieux de dire: la situation est stimulante ou la situation est catastrophique ?<br />Parlezde manière positive<br />
  5. 5. Attentes, délais, responsabilité, procédures<br />Validezdela compréhension<br />Préparez des supports de note, feuilles de suivi, cahier de formation etc<br />Assurez-vous qu’il n’y ait jamais de surprise pour vos employés<br />Instaurer un tableau de communication en entreprise<br />Émettez des directives claires<br />
  6. 6. Recourir aux images mentales<br />Faites des mises en situation<br />Utilisez des supports photographiques<br />L’humour améliore la rétention du message.<br />Rendez votre message intéressant<br />Les gens retiennent plus facilement les images que les paroles<br />Imagez votre présentation<br />
  7. 7. Adaptez votre vocabulaire selon leur niveau d’éducation et de connaissances<br />Adaptez votre discours selon leurs sources de motivation et les attitudes présentes<br />Utiliser des images en rapport avec leur vie, leur domaine de compétence, leurs références internes <br />Adaptez votrediscours<br />
  8. 8. La première personne du pluriel. Nous allons réaliser…. Nous allons refaire…. Nous irons là où personne n'est encore allé !<br />Implication = travail d’équipe = facilité<br />Implication = motivation = productivité<br />Implication = compréhension = rétention<br />Confirmez l’intérêt et l’implication<br />Évoquez une vision commune<br />
  9. 9. Fierté, émotionsetvision = inspiration<br />Plaisir et partage des connaissances<br />Vision créatrice et positive<br />Croyance et crédibilité<br />Parlez avec passion !!<br />
  10. 10. Faites appel au raisonnement<br />Répétez un bon leitmotiv<br />Parlez toujours de manière positive<br />Émettez des directives claires et précises<br />Imagez vos paroles<br />Adaptez votre langage et vos allocutions<br />Évoquez une vision commune<br />Parlez avec passion !!<br />En résumé<br />

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