1.
Inicio Fin Estado E F M A M J J A S O N D
2
Oficina de Prevención
de Riesgos
Enero Enero
Planilla exel de
actividades.
Realizado E
3
Oficina de Prevención
de Riesgos
Febrero Febrero
Entrega
Certificación.
Pendiente F
4
Oficina de Prevención
de Riesgos
Febrero Febrero Informe. Pendiente F M A N
6
Oficina de Prevención
de Riesgos
Marzo Marzo
planilla personal
capacitado.
Pendiente M
Número
de orden
Junio
Oficina de Prevención
de Riesgos
Marzo
Marzo
Planificar y organizar un equipo humano, para
serie de medios tecnicos, con el objetivo de reduc
10
Actualización de los siguientes documentos; Ob
DS Nro. 40, Difusión de Los Protocolos Minsal
Extintor, Difusión del Protocolo Covid-19, Difusió
Difusión del Plan de Eme
Herramienta de gestión que permite la Identificac
riesgos de los lugares de trabajo, con el objet
preventivas.
Reglamento interno es un instrumento administ
empleador regula; Obligaciones, prohibiciones
ajustarse los trabajado
Reevaluar Guia técnica de labores en el marco
Conforme a la Ley Nro. 21.220 que Regula El te
Abril
7 Abril
Oficina de Prevención
de Riesgos
1
Elaboración de Programa de Prevención de riesgos (
SST).
Oficina de Prevención
de Riesgos
Oficina de Prevención
de Riesgos
Abril
Mayo
9 Mayo
8
Reevaluación del Protocolo de Teletrabajo.
5
Actualización de Plan de Emergencias y Evacuación
correspondiente al año 2022.
Oficina de Prevención
de Riesgos
Actualización de Matriz de Identificación de
peligros y Evaluación de riesgos.
CROGRAMA DE ACTIVIDADES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AÑO 2023.
Depto: Prevención de Riesgos
Peligro: Mantenimientos preventivos y correctivos para maquinarias en Minería y Construcción.
Planificación
Descripción.
Empresa
Indicador de desempeño: Sobre el 90% de cumplimento en base a informe KPI anual.
Responsable
Entrega informe
de la Mutual de
Seguridad.
planilla personal
capacitado.
Fuente de
verificación
Actualización de Reglamento Interno año 2022.
Abril
Meta: Ofrecer niveles aceptables de seguridad laboral.
planilla personal
capacitado.
Plazo (Fechas)
Junio
Actualización de las Politicas de Seguridad y Salud
ocupacional año 2022.
Oficina de Prevención
de Riesgos
Junio Junio
Difusion al
personal.
Acción /Medida de Control/ Actividades
Actualización de carpetas de arranque a la totalidad de
los trabajadores; Oficinas administrativas, personal del
taller y faenas.
planilla personal
capacitado.
planilla personal
capacitado.
Declarar principios y compromisos que prm
condiciones de Seguridad y salu
Cumplir lo dispuesto por el Ministerio de Salud, e
trabajadores esten expuestos ocupacionalm
12 Actualización de Protocolos MINSAL.
Oficina de Prevención
de Riesgos
Julio Julio
planilla personal
capacitado.
11
La elaboración del presente programa, tiene com
criterios a seguir, en cuando a; Identificar, E
ocupacionales, a fin de recomendar medidas de c
Reecertificación del Protocolo de seguridad sanitario
COVID-19.
M
E
Pendiente
Pendiente
Elaboración del Cronograma de actividades de (SST).
Carta gantt.
Oficina de Prevención
de Riesgos
Enero Enero
planilla personal
capacitado.
Confección del cronograma de actividades, a fin d
a realizar en el presente
Reecertificación del sello covid-19 por parte de la
se realiza auditoria documental y de condic
organización.
Implementación del Programa PEC de la Mutual de
Seguridad.
Implementar programa PEC, permitiendo certifica
Salud en el trabajo por parte de la
A
A
Pendiente
Pendiente
Realizado
Pendiente
Pendiente M
J
J
Informes estadistico de tasa de accidentalibilidad
laboral.
Informar sobre principales estadisticas de acciden
profesionales de la organización, realiza
J
Pendiente

2.
19
Oficina de Prevención
de Riesgos
Diciembre Diciembre
Lista de
verificación.
Realizado D
Evaluar los lugares de trabajo, realizando planim
lugares correctos de la instalación de los equipo
emergencias de origenes t
Octubre Octubre
planilla personal
capacitado.
Realizar investigaciónes de accidentes de trabajo
con la finalidad de determinar causas que lo han
con labores que desarrollaba el trabajador, ad
F M A M O
Estandarizar Procedimientos de actuaciones pa
mecanico especialista, con el objetivo de describi
realizar determinadas oper
Capacitar sobre simulacro de emergencia y ev
trabajadores, la cual se hara en las instalacione
siguientes actividades; Capacitación, Prueba esc
de extintor.
Estandarizar instrucciones especificas de la
herramientas, activades o tareas que son consi
operación.
Cada vez que se produzca un evento
laboral.
O
A
A
Realizado E
planilla personal
capacitado.
18 Planimetría y mantención de equipos Extintores.
Oficina de Prevención
de Riesgos
Octubre Octubre
Cumplir lo dispuesto por el Ministerio de Salud, e
trabajadores esten expuestos ocupacionalm
Describir que se realiza determinada activida
procedimiento.
12 Actualización de Protocolos MINSAL.
Oficina de Prevención
de Riesgos
Julio Julio
planilla personal
capacitado.
planilla personal
capacitado.
13
Oficina de Prevención
de Riesgos
Informes de
investigaciones de
accidentes de
trabajo.
15
Actualización de Procedimiento Seguro de Trabajo
de Mecanico especialista.
Oficina de Prevención
de Riesgos
Julio
Agosto
16
Investigaciones de Accidentes de trabajo y
Enfermedades Profesionales.
Julio
Exel con
codificación.
Oficina de Prevención
de Riesgos
Agosto Agosto
Implementación de Instructivos de trabajo seguro.
17 Simulacro de Emergencia y Evacuación.
Oficina de Prevención
de Riesgos
planilla personal
capacitado.
O
14
Codificación de los documentos de Gestión en materias
de SST.
Oficina de Prevención
de Riesgos
Agosto
N D
Pendiente
Realizado
Pendiente
Pendiente
Pendiente
J J A S
20
Cuenta anual de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo.
Oficina de Prevención
de Riesgos
Diciembre Diciembre
planilla personal
capacitado.
Informar a la Gerencia de la organización, sobre l
diferentes gestiones en materias de Seguridad y
informe KPI anual
D
Caminata de Riesgos.
Evaluar condiciones de riesgos en lugares d
herramienta lista de chequeo para el levan
mensualmente.
J
J
Pendiente
Pendiente

3.
Fecha: Enero-2023
Versión: 02
Pag: 1 de
PR-CRO-ACT-SST-009
Planificar y organizar un equipo humano, para emplear de forma optima una
serie de medios tecnicos, con el objetivo de reducir situaciones de emergencias.
Actualización de los siguientes documentos; Obligación de Informar Art. 21 del
DS Nro. 40, Difusión de Los Protocolos Minsal, Charla de Uso y Manejo de
Extintor, Difusión del Protocolo Covid-19, Difusión del Reglamento Interno 2021,
Difusión del Plan de Emergencia.
Herramienta de gestión que permite la Identificación de peligros y Evaluación de
riesgos de los lugares de trabajo, con el objetivo de recomendar medidas
preventivas.
Reglamento interno es un instrumento administrativo por el medio del cual el
empleador regula; Obligaciones, prohibiciones y sanciones, a la que deben
ajustarse los trabajadores.
Reevaluar Guia técnica de labores en el marco de funciones en Teletrabajo
Conforme a la Ley Nro. 21.220 que Regula El teletrabajo y trabajo a distancia.
RAMA DE ACTIVIDADES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AÑO 2023.
epto: Prevención de Riesgos
1
Descripción.
ndicador de desempeño: Sobre el 90% de cumplimento en base a informe KPI anual.
Declarar principios y compromisos que prmuevan la mejora continua
condiciones de Seguridad y salud en el trabajo.
Cumplir lo dispuesto por el Ministerio de Salud, en base a los protocolos que los
trabajadores esten expuestos ocupacionalmente a riesgos laborales.
La elaboración del presente programa, tiene como finalidad definir las pautas y
criterios a seguir, en cuando a; Identificar, Evaluar y controlar riesgos
ocupacionales, a fin de recomendar medidas de control en los lugares de trabajo.
Confección del cronograma de actividades, a fin de definir calendarios de trabajo
a realizar en el presente año.
Reecertificación del sello covid-19 por parte de la Mutual de seguridad, en la cual
se realiza auditoria documental y de condiciones de trabajo a nuestra
organización.
Implementar programa PEC, permitiendo certificarse en materias de Seguridad y
Salud en el trabajo por parte de la organización.
Informar sobre principales estadisticas de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de la organización, realizandose trimestralmente.

4.
Evaluar los lugares de trabajo, realizando planimetria para poder identificar los
lugares correctos de la instalación de los equipos extintores de incendios, ante
emergencias de origenes técnicas.
Realizar investigaciónes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
con la finalidad de determinar causas que lo han provocado y si existe relacion
con labores que desarrollaba el trabajador, adoptando medidas de control.
Estandarizar Procedimientos de actuaciones para trabajadores en el cargo de
mecanico especialista, con el objetivo de describir de manera clara y concreta de
realizar determinadas operaciones.
Capacitar sobre simulacro de emergencia y evacuación a la totalidad de los
trabajadores, la cual se hara en las instalaciones de Pudahuel, realizando las
siguientes actividades; Capacitación, Prueba escrita, Practico de uso y manejo
de extintor.
Estandarizar instrucciones especificas de la manera de operar ciertas
herramientas, activades o tareas que son consideradas de alto riesgos en su
operación.
Cumplir lo dispuesto por el Ministerio de Salud, en base a los protocolos que los
trabajadores esten expuestos ocupacionalmente a riesgos laborales.
Describir que se realiza determinada actividad y que forma parte de un
procedimiento.
Informar a la Gerencia de la organización, sobre los niveles de cumplimientos las
diferentes gestiones en materias de Seguridad y Salud en el trabajo, en base a
informe KPI anual.
Evaluar condiciones de riesgos en lugares de trabajo, utilizando como
herramienta lista de chequeo para el levantamiento de información
mensualmente.